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幼兒園安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理能力提升

2024-08-01 閱讀 3788

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qiquha.CoM【中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理網(wǎng)】頻頻發(fā)生的幼兒園兒童慘案事故,讓全社會(huì)把目光投向一關(guān)門(mén)就聽(tīng)不見(jiàn)孩子啼哭的幼兒園.多種惡性傷害事件的發(fā)生已經(jīng)引起大眾恐慌.從幼兒教育的制度規(guī)范、財(cái)政投入和教師管理能力等諸多方面,徹底堵住漏洞,才能還孩子以安全感。眼下,我們具體需要做些什么?

陜西省首屆幼兒園園長(zhǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)將于**年10月25日在西安盛大開(kāi)幕。此次培訓(xùn)主要內(nèi)容為:

1、掌握?qǐng)@長(zhǎng)必備的安全管理思維;

2、掌握提升幼兒園安全管理水平的3大管控工具、必備軟件系統(tǒng);

3、復(fù)制幼兒園安全管理模式的實(shí)操工具和策略。

針對(duì)性解決幼兒園安全管理方面存在的一切問(wèn)題,讓我們一起呵護(hù)孩子的成長(zhǎng)環(huán)境!

此次培訓(xùn)由中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理研究中心幼兒園資深專(zhuān)家主講。主要面對(duì)群體為:幼兒園園長(zhǎng)、書(shū)記、保教副園長(zhǎng)(主任)、行政或后勤副園長(zhǎng)(主任)。在會(huì)上大家將體驗(yàn)新穎的教學(xué)模式。游戲互動(dòng)、案例講解,簡(jiǎn)單、實(shí)用而不失學(xué)習(xí)樂(lè)趣,確保課堂當(dāng)場(chǎng)消化90%,舉一反三、活學(xué)活用。目前陜西省西安市10大幼兒園已經(jīng)成功試點(diǎn)運(yùn)行幼兒園安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理系統(tǒng),為幼兒安全教育教研能力提升、幼兒園品牌實(shí)力提升助力,為幼兒園安全保駕護(hù)航。

歡迎大家踴躍報(bào)名,和專(zhuān)家一起學(xué)習(xí)、分享,為孩子們的安全成長(zhǎng)邁出新的一步!

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篇2:信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述

職位描述

1.開(kāi)展信息安全相關(guān)的監(jiān)管報(bào)送、內(nèi)控自評(píng)估、信息安全風(fēng)險(xiǎn)自查等工作;

2.依據(jù)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維等日常工作的開(kāi)展情況,評(píng)估信息安全相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)信息安全相關(guān)制度及流程不斷優(yōu)化和完善;

3.根據(jù)內(nèi)外部信息安全審計(jì)工作的要求,編寫(xiě)或收集整理相關(guān)文字材料,監(jiān)督推動(dòng)審計(jì)問(wèn)題的整改落實(shí);

4.按季度出具公司信息安全運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或隱患提出改進(jìn)建議,并監(jiān)督整改;

5.開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)防范相關(guān)培訓(xùn)工作,推動(dòng)員工信息安全意識(shí)水平不斷提升;

6.跟蹤了解監(jiān)管部門(mén)對(duì)信息安全管理的最新要求,制定應(yīng)對(duì)措施和計(jì)劃,推動(dòng)落實(shí)監(jiān)管要求;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精通滲透測(cè)試技術(shù)、攻擊方法、手工檢測(cè)及防御方法;

2.具有3年以上信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理或IT審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備優(yōu)秀文字表達(dá)能力和較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力;

4.具有CISA、CISP、CISSP、PMP、PRINCE2等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;

5.良好職業(yè)道德、細(xì)致、耐心、有責(zé)任感、敬業(yè)愛(ài)崗;能夠承受壓力,保持高效率工作,積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作;工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維清晰,具備條理性、保密意識(shí);具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通及表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)意識(shí);身體健康,性格開(kāi)朗。

篇3:安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度及考核辦法

  安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度及考核辦法

  一、目的

  為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司及公司各項(xiàng)安全規(guī)定,堅(jiān)決遏制各類(lèi)事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、利益共享、重獎(jiǎng)重罰、全員管理的原則,提高全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化安全管理,切實(shí)搞好安全工作,確保公司各項(xiàng)工作指標(biāo)的全面完成,結(jié)合公司的具體情況,本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任,在安全生產(chǎn)工作中引入風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)崗位不同、責(zé)任大小,繳納風(fēng)險(xiǎn)金數(shù)額的不同,建議公司實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

  二、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的適用范圍及考核期

  1、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金適用于公司內(nèi)全部在崗職工。

  2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。

  三、安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)管理的形式和實(shí)施辦法

  1.安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)和安全責(zé)任金交納制度的實(shí)行辦法。由公司瑜部門(mén)第一負(fù)責(zé)人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū);部門(mén)負(fù)責(zé)人與各級(jí)主管、班長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū);各級(jí)主管、班長(zhǎng)、兼職安全員分別與組長(zhǎng)、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),分解本部門(mén)的安全管理目標(biāo),明確各自安全工作內(nèi)容,并分別交納安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金。

  2、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全公司安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。

  3、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要按安全責(zé)任規(guī)定,定期或不定期深入基層,督促安全生產(chǎn)。

  4、安管辦要貫徹落實(shí)公司和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育,以人身安全為中心,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,預(yù)防各種事故的發(fā)生。

  四、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納標(biāo)準(zhǔn)(有待細(xì)化)

  五、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理

  1.安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行專(zhuān)戶管理,財(cái)務(wù)部應(yīng)建立“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”專(zhuān)用賬戶,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

  2、每年一月底之前由安全管理辦公室匯總安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納表冊(cè),參加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的員工將安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納至財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部將收到的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金后進(jìn)行核算,并建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金清單,抄送安全管理辦公室備案。

  3.因職務(wù)調(diào)整或其他原因應(yīng)退或補(bǔ)交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金的,由人力資源部、安全管理辦公室在分工計(jì)算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總,報(bào)總經(jīng)理簽字后通知本人,予以調(diào)整,調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補(bǔ)齊風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金,

  4. 離職人員返還本人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金(除扣罰金額外的剩余部分)。

  5.新增員工上半年入公司的,轉(zhuǎn)正后參加風(fēng)險(xiǎn)抵押;

  六、考核辦法

  1.考核工作由安全管理辦公室召集有關(guān)人員在部門(mén)自查的基礎(chǔ)上,對(duì)全公司進(jìn)行全面安全生產(chǎn)檢查和考核。

  2.對(duì)各事業(yè)部、子公司的安全責(zé)任目標(biāo)十二項(xiàng)內(nèi)容中,每項(xiàng)考核未完成預(yù)定目標(biāo)的,扣罰各事業(yè)部子公司第一責(zé)任人8%的安全生產(chǎn)責(zé)任金。

  3.各事業(yè)部、子公司內(nèi)按各自簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)來(lái)進(jìn)行目標(biāo)考核,未達(dá)成管理目標(biāo)的,按比例扣罰相應(yīng)責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金。未按要求簽訂安全責(zé)任目標(biāo)書(shū)及執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金制度的,扣罰各事業(yè)部、子公司第一責(zé)任人20%安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金。

  4.年終凡圓滿完成各項(xiàng)安全工作任務(wù),達(dá)成安全管理目標(biāo)的部門(mén),所有繳納安全風(fēng)險(xiǎn)金的人員,除返還全部安全生產(chǎn)責(zé)任金外,還將獎(jiǎng)勵(lì)安全風(fēng)險(xiǎn)金繳納人同等繳納數(shù)額的獎(jiǎng)金;凡未達(dá)成安全管理目標(biāo)的部門(mén),僅返還所有繳納安全風(fēng)險(xiǎn)金人員扣除后剩余的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金。

  5.發(fā)生安全事故部門(mén)的還將按照《新銳集團(tuán)安全事故管理規(guī)定》的相應(yīng)內(nèi)容對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  6.對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)安全事故的,一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責(zé)任人10%風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

  7.為維護(hù)專(zhuān)(兼)職安全管理人員的積極性,激勵(lì)安技人員熱愛(ài)本職工作,若年內(nèi)基層單位沒(méi)發(fā)生上報(bào)安全事故,公司將分別撥付1萬(wàn)元,專(zhuān)門(mén)用于獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)安技工作者,由各單位支配。

  六、附則

  (一)本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)有效期限: 年 月 日至 年 月 日。

  (三)相關(guān)部門(mén)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)責(zé)任金,于 年 月 日前交公司財(cái)務(wù)部。

  (四)本責(zé)任書(shū)由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。