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**-**學年第二學期學校工作計劃

一、指導思想

全面貫徹落實黨的**大精神，認真全面貫徹黨的教育方針，以全市教育工作會議精神為引領，進一步推進“求新思變，優化管理，扎實工作，再創輝煌”的辦學新思路，內強素質，外樹形象，突出重點，抓出成效。為全面打造優質、均衡、特色、和諧的安陽特殊教育再立新功。

二、重點工作任務

1、進一步加快創建河南省示范性特殊教育學校步伐。

2、全面推進市級文明單位建設，真正提升教工文明素質。

3、啟動職業教育校企合作，實現生產與勞動就業無縫隙銜接。

4、繼續做優聾兒語訓，全面推進醫教結合區域性實驗與探究工作，進一步擴大社會影響。

5、內抓節目編排，外塑精品形象，藝術團工作要在全省創出品牌。

6、深化課堂建設，提升課堂標準，使“一師一優課、一課一名師”活動真正見到實效。

7、提高德育成效，挖掘傳統文化，培育德育特色，抓好第25次全國助殘日慶祝活動。

8、進一步加強對外輿論宣傳，營造更加寬松的辦學環境。

9、加強黨建，促團建，開展談心活動，提高教工在校幸福指數。

10、進一步爭取社會各界對特殊教育的關心、支持，盡快落實國務院**-**《特殊教育行動計劃》中各項指標和項目。

三、工作措施及要求

（一）崇尚實干精神，弘揚先進理念，形成統一校園精神

本學期是深入貫徹學習黨的**大精神，全面落實《**-**特殊教育提升計劃》的關鍵之年。在過去的工作中，經過全體教職工的共同努力，學校各項事業全面發展，校本課程、有效課堂、特色辦學、康復教育、職業技能培養、藝術團等工作風生水起，扎實有效，學校教育教學成績成效顯著，社會聲譽逐年提高，上級領導給予充分肯定，學校已經邁入品牌學校建設行列。新的學期，面臨新的起點，全體教職工要更加忠誠于團隊，更加求實于真理，更加規范于標準，更加鉆研于模式，更加協作于同伴，更加創新于崗位。認真制定和實踐個人發展規劃，將個體學習工作和生活融合于集體發展，將崗位職責和工作方面融合于學校整體，真正實現與學校發展同呼吸、共命運、同心同德將安陽特殊教育學校建成全體教職工的精神家園。要積極參加學校“優秀三種精神”評選活動，用實際行動踐行一名光榮特校教師的神圣職責。

（二）入基層，樹典型，推名師

1、管好人，理清事。領導干部，主任組長要以身作則，團結協作，講正氣，守紀律，貼近群眾，俯下身子，為教工計，為學校計，全面提升管理水平，樹立班子團結、務實、創新、高效好形象。本學期，學校支部要開展“優秀管理者”評選活動，作為優秀教育管理者的首推人選。

2、樹典型，強精神。啟動學校三種精神“敬業精神、務實精神、創新精神”評選活動。通過加強這三種精神的打造，培養高尚師德師風，塑造特教師風良好形象。本學期，學校將結合文明單位創建工作，開展“優秀三種精神”評選活動，作為教師節表彰的重要條件。

3、抓培訓，推名師。積極推進“青藍工程”和教師專業化發展工作，加強骨干教師的培養，加快青年教師的成長進程，著力推薦一、兩位在安陽特殊教育界乃至全省有影響的名師。繼續推行手語盲文專業技能比賽和教師才藝比賽活動，通過以賽代練，促進教師業務素質和能力的盡快提高。

（三）加強德育工作，實現全面育人

本學期，學校德育工作還是要抓好三條主線：班級管理，養成教育，安全防范。注重把思想道德教育貫穿到整個教學過程中，滲透于學校日常管理中，見之于每個教師的一言一行中，實現：三月紅，四月穩，五月活，六月彩。

1、抓好起始，從嚴入手，實現三月開門紅。將開學第一周定為“規范秩序收心周”。制定切實有效的“開門紅評比辦法”，通過一周的教育、管理、學習等，使全校學生能從寒假悠閑輕松懶散的生活狀態中，盡快步入學校規范有序緊張的學習環境中，讓學生懂得學校生活規律和學校各項制度的要求以及禮貌守紀律的行為要求，通過班會、隊會、*等形式，進行廣泛的宣傳教育，制定具體工作方案，強化班級管理，提高學生自我管理、自我教育的能力。

2、以養成教育為突破口，扎實開展有效的德育教育活動。繼續開展好五個一活動，即“一枝筆”隨身帶、“輕敲門”好習慣、“愛同學”好榜樣、“尊師長”好風尚、“行禮問好”好禮節活動，讓學生在活動中得到充分的認識、成長和鍛煉。

3、開展豐富多彩的校內外活動，寓教與活動之中。上半年，學校政教處和團委，要利用清明節祭掃、五一國際勞動節、五四青年節、六一兒童節、助殘日、體育運動會等重要節日期間，開展一些喜聞樂見、富有特色的文體活動和慶祝活動，讓校園充滿歡聲和笑語，讓活動成為孩子們接受教育的重要手段。特別是以搞好助殘日活動為契機，豐富學生文化建設內容，讓助殘活動大放光彩。政教處要提前籌備，從活動形式，節目串編，特色節目，輿論宣傳等方面動員和發動全體師生踴躍參與學校助殘日文化展演，并以此為抓手，帶動學生文體藝教育，讓全社會更加了解特校，為學校爭取《特殊教育行動計劃》中各項指標和項目創設良好輿論氛圍。

4、抓家校聯系。充分利用好每一次的學生離返校機會，召開好家長會、法制報告會、家長委員會的各個會議，讓每一次會議成為宣傳學校的推薦會、成為家長學習的培訓會、成為學生法制教育安全防范的現場會，從而形成教育合力，把德育工作落到實處。

（四）重視教學教研，全面提升教學質量

1、堅持“三意識”“七認真”，實現四個進一步。即：進一步增強課程管理意識，確保開全、開足、教好國家規定課程；進一步增強過程管理意識，按照科學、高效、規范的要求，關注每一個細節、每一堂課；進一步增強制度管理意識；進一步完善教學“七認真”考評機制（備課、上課、聽課、批改作業、反思、輔導、學習），通過精致管理，把準教育規律，努力提升教學水平。

2、以藝術團工作為中心，帶動全校陽光體育、藝術和特長教育。提高藝術團的節目創編能力，實施精品展演戰略，努力通過省市媒體宣傳打造藝術團品牌。

3、積極推進醫教結合區域綜合性實踐與探索。本學期重點加大開展學前康復教育課改和評估體系的探究工作，積極組織切實有效的教研活動，與醫療機構結合，讓駐校醫教工作落到實處，為學生做好康復訓練，達到補償缺陷的目的。加強聾兒語訓的管理，為語訓教師搭建成長平臺，爭取在本年內出成績，出成果。加大宣傳力度，擴大社會影響，把聾兒語訓事業打造成我校的一塊長板。

4、深入探索教改模式，逐步完善和規范常規教學與特色教學模式。不斷總結必修課程和選擇性課程的教學需求和改進措施，同時還要繼續深化三五五課堂教學模式改革，定期組織匯報展示活動課，推進課程改革向縱深發展，以學生的成長度為考核評估重點，檢查教學質量。

5、豐富和壯大職業教育聯合辦學模式。從政策和資金上支持“雙師型”培訓，提高職業教師教學水平；創造有利條件，吸引更多企業來校辦學。

（五）規范行政后勤管理，打造和諧有序品牌學校

行政后勤工作要圍繞“一個”中心（安全、穩定），做好“兩個”服務（做好教育教學服務工作，做好師生后勤服務工作），落實“三個”到位（認識到位、責任到位、措施到位），做到：微笑管理，和諧發展，杜絕浪費，無重大安全事故。并重點抓好以下工作：

1、抓好常規工作。一方面抓好部門人員的學習，通過學習，提高管理人員業務素質和管理能力；通過學習，創優質服務意識，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象；通過學習，熟悉崗位要求和崗位責任制，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。另一方面，加強制度建設，樹立制度是為人服務的理念，凡是設涉及到職職工切身利益的制度建設，都要體現以人為本思想，本學期還要不斷修訂和完善學校管理制度，是制度真正發揮其應有作用。

2、抓好學校安全工作。高度重視安全衛生防范工作，充分發揮全員安全負責員的管理機制，完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教工共同參與的管理模式。同時注意安全教育不放松，定期不定期舉辦安全教育講座，舉行安全疏散演練，經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

3、設法改善辦學條件。通過政府招標，采購配備以下設備和工程設施：微格教室工程（四月份）、盲生醫教結合康復設備（盲文刻錄機等，四月份）、學前康復主題互動教學系統（五月份）、電腦教室（五月份）、職業教育設備（烘焙專業，六月份）、聾醫教結合云教室觸摸一體機（六月份）、學校操場改造（暑假）、聾啞學校呼喚、突發事件報警系統（暑假）、語音評估與訓練儀S4、聽覺評估導航儀H1、構音測量與訓練儀S3、言語語言綜合訓練儀L1等。同時，根據國家政策和要求，籌劃并盡早建起我校的醫教結合中心，使我們的學生既能在校學到文化知識，掌握本領，又能對殘疾進行康復訓練，以便融入社會。

4、大力開展“支部帶人心，工會暖人心”活動。一要堅持和鞏固的群眾路線教育實踐活動經驗和成果、突出“黨員示范崗”標桿作用，教育全體黨員用高尚的師德水準、出色的管理水平、優質的教學質量來體現自身的先鋒模范作用，從而以黨風正校風、以校風促教風、以教風帶學風，不斷提高支部的創造力、凝聚力和戰斗力。二要充分發揮工會在學校工作中的監督、協調、激勵作用。繼續開展好群眾性文體活動，督查好全民健身日活動，組織好教職工健康知識講座等，關心好教職工紅白家事，實施好以關愛和保障為主題的“送溫暖工程”，積極為教職工爭取重大疾病和貧困資助。

5、繼續開展節約型校園創建活動，本著勤儉節約的原則，要加強對水、電、辦公用品的監管和學校物品采購、保管、發放等環節的管理。所需物品的添置繼續實行“申報―審批―采購―再報支”的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失。

6、全方位打造“平安校園”，力爭再創“六個零”。即：實現課堂教學零事故，食品衛生零事故，住校管理零事故，學生活動零事故，文明建設零投訴，綜合治理零事故率的目標。

本學期我校工作的重點在于調整步伐，理順關系，工作目標簡單而又粗淺。所有這些工作都是常規性的、基礎性的工作，只要我們團結一致，與時俱進，轉變觀念，用心用力，盡職盡責，上述任務和目標就一定能實現。

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篇2:中心學校本部學校后勤工作計劃

　　店埡鎮中心學校(本部)學校后勤工作計劃

　　一、指導思想

　　始終遵循學校“生本服務”思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

　　二、工作要點

　　(一)做好計劃

　　1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

　　2、負責制定學校各類維修計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。

　　3、根據學校下達的年度預算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發辦公必需品，努力做到勤儉節約。

　　4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與規劃管理。

　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　(二)加強建設

　　1、加強隊伍建設。

　　(1)完善后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。建立后勤人員考核評價體系，用制度約束人，用制度評價人，用制度管理人。

　　(2)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

　　(3)堅持“每日巡視檢查”，總務處對學校食堂、環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，并做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，并作好記錄。

　　2、加強制度建設。

　　(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水平。

　　(2)逐步完善校產管理，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

　　(3)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

　　3、加強校園建設。

　　(1)切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

　　(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

　　三、抓好重點工作

　　1、重點抓好學校安全工作。

　　(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(2)認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

　　(1)進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

　　(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

　　(3)嚴格校產規范管理，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

　　(4)編制經費的預算及決算，總結學校各經費的收支比例關系在總額收支中的顯示情況。

　　(5)完善財務制度，經費的領取，支付等工作，嚴格執行相關程序程序，嚴格財務審查和復核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批范圍，嚴格履行開支單據與物品簽字手續。加強食堂物資采購、入庫、出庫監管，加強飲食安全衛生排查，強化對食堂賬目檢查。

　　(6)實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向師生公示，做到財務公開，主動接受群眾監督，每月向學校匯報收支情況。

　　(7)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

　　四、大致安排：

　　八月份：

　　1、學校賬目結算

　　2、校園校舍檢查、維修、改造。

　　3、暑假期間值班，安全排查。

　　九月份：

　　1、做好開學初的常規工作。A、分發新書;B、分發各類布置教室物品

　　2、各室公共財產登記。

　　3、發放教師基本辦公用品。

　　4、調整部分教室的課桌椅。

　　5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

　　6、完成學生信息采集、家訪等工作。

　　7、完成財物報表，月報。

　　十月份：

　　1、做好校園綠化工作。

　　2、落實學生生活補足相關

　　3、完成財物報表，月報。

　　十一月份：

　　1、生本服務階段自查。

　　2、教師辦公取暖解決

　　3、校園防火安全排查

　　4、完成財物報表，月報。

　　十二月份：

　　1、學校后勤服務常規工作、運動會服務準備。

　　2、教職工關心服務工作、

　　3、完成財物報表，月報。

　　一月份：

　　1、后勤工作評比、總結。

　　2、完成財物報表，月報。

　　3、寒假前財物結算工作。

　　三月份：

　　1、做好開學初的常規工作。

　　2、協助學校做好開學迎接檢查工作。

　　3、學校綠化工作、

　　4、完成財物報表，月報。

　　四月份：

　　1、學校校園校舍檢查維修。

　　2、完成財物報表，月報。

　　五月份：

　　1、安排“五一”長假值班。

　　2、搞疾病預防消毒工作。

　　3、校園安全排查

　　4、完成財物報表，月報。 六月份：

　　1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

　　2、收回電教器材。

　　3、擬定暑假維修事項。

　　4、安排教職工假期值班。

　　5、完成財物報表，月報。

　　七月份：

　　1、做好后勤工作總結。

　　2、財產驗收(各班、各室)。

　　3、檔案整理。

　　4、完成財物報表，月報。

篇3:學校后勤個人工作計劃

　　學校后勤個人工作計劃

　　后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。現實經費十分緊張的.情況下，學校要生存，整體要發展，加強后勤工作就顯得十分重要。

　　一、 指導思想

　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

　　二、常規性工作

　　1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

　　2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。

　　3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

　　4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。

　　5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

　　6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

　　三、重點工作與目標

　　(一)完善財務工作

　　1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

　　2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，自覺接受社會監督。

　　3、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由學校提出方案，由學區中心校審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學區領導審批。

　　4、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

　　5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

　　6、針對學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

　　(二)財產財物

　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

　　2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

　　3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛同志負責。

　　4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

　　5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。

　　6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

　　7、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。

　　(三)加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件

　　1、在基礎建設方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。

　　2、協助校長搞好學校硬化，綠化、美化工作

　　3.本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

　　(四)食堂工作

　　1.進一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學化。

　　2.加強食堂人員的培訓，力爭是每位工作人員服務到位

　　3.進一步完善營養餐管理，真正體現既營養又讓學生均衡發展。

　　4.嚴禁食堂采購制度，一切按上級有關精神和學區中心校的指示去做，對食堂的所有開支必須請示學區領導，批準后方可采購，杜絕我行我素現象。

　　5.加大食堂管理力度。千方百計的調理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去。力爭打造一流的食堂。

　　(五)舍務工作

　　1.進一步加強舍務工作管理。

　　2.鑒定責任書把每個樓層的衛生，物品都落實到每一個人，處處有人抓，事事有人管。

　　3.加強舍務安全工作，定期對管制刀具進行排查，認真作好記錄，發問題立即處理不留隱患。

　　4.對學生上下樓以及就寢后的紀律加大力度管理，力爭軍事化

　　5.加大對舍務教師考核力度，制定舍務教師考核細則，做到平時查，月匯總，年評比

　　6.帶領舍務教師去別的學校參觀學習，取長補短使我校的舍務工作再創佳績。