為完善團委值班的工作機制，更好的開展各項工作，故提出以下值班制度，以達到加強對辦公室的使用管理，營造良好辦公氛圍的目的。

一、簽到制度

1.目的：使團委各委員與干事能及時了解團委的工作動向，以明確各自的工作任務。

2.方法：團委各委員與干事簽到時仔細閱讀值班記錄本內容，特別注意與自己相關的事項。若有事項需要轉告其他委員或干事，可以在值班記錄本或留言本上做一定記錄。然后在簽到表上簽名。

3.時間：周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，不得提前簽名和請人代簽。當天值班的同學在簽到表上對沒簽到的人員做好相關記錄。

4、其他：若由于特殊原因不能在指定時間內簽到，必須提前向科長說明或向指定人員進行請假，請假需提前一天遞交假條，由科長做請假標志并做好相應的記錄。若5次及以上無故未能及時簽到者，取消學期末的評優(yōu)及各種先進資格。

5、由科長統(tǒng)計一個月的記錄，并在每月會議上通報，對一個月5次沒有簽到者給予警告，若超過5次者同樣取消學期評優(yōu)及各種先進資格。

附則

考勤結果將作為考核評優(yōu)的依據(jù)之一。

《考勤登記表》每月統(tǒng)計一次，并于例會上給予公布、核實并存檔。

二、值班時間和人員安排

1、值班人員若由于特殊原因不能值班，可以由其他委員或干事代替值班，但事先要向科長請假，若無法調動者則另外安排時間補值。

2、由科長對請假及缺席者進行統(tǒng)計，一個月交一份統(tǒng)計表。若一個月累計5次無故沒有值班的由部長給予提醒警告，若超過5次者則取消學期的評優(yōu)資格及各種先進的資格。

3、值班時間為周一至周五上午8點40分～11點40分，下午2點10分～5點10分，值班人員應該嚴格按照規(guī)定值班，不得遲到和早退。

三、值班內容

1、對各支部上交的材料進行歸類整理，并對各部門所進行的活動在值班記錄本上做詳細記錄。

2、友善接待來訪同學，虛心聽取同學提出的意見和建議，耐心解釋同學提出的問題，幫助同學解決實際困難，并認真做好相應的工作記錄。

3、負責做好值班的出勤記錄。

4、協(xié)助各有需要的部門完成工作。

5、若老師不在辦公室，應幫忙接聽電話，禮貌的詢問相關內容并做好記錄。

6、值班人員每日應及時清理垃圾，保持地面清潔，桌面整潔，文件資料放置整齊。重要文件要妥善保管，謹防丟失。

四、辦公室材料管理辦法

1、目的：便于各委員收集整理相關材料，為各項活動的總結材料做好準備。

2、方法：各委員自覺管理好相關的材料，整理后收于指定的文件夾或抽屜內，值班人員在值班是應該配合各委員做好材料整理工作。

3、其他：對于各團支部上交的材料，若無特殊要求，則以書面或軟盤文檔形式交至團委辦公室，由辦公室做統(tǒng)一整理或存盤，作為各團支部的考評材料。

五、電腦使用制度

1、各值班委員開門時打開電腦，關門時關閉電腦。

2、各部門人員使用電腦時注意愛護電腦。

3、如電腦出現(xiàn)問題及時通知辦公室或相關人員進行維修。

六、值班注意事項

1、工作人員在辦公過程中應注意保持工作秩序;應衣著得體、舉止文明;應保持室內的衛(wèi)生。

2、禁止任何人在辦公室內大聲喧嘩和嬉笑打鬧，保持辦公室的安靜嚴肅與和諧。

3、禁止任何人長時間占用辦公室處理私人事務。如遇特殊情況，應事先征得辦公室值班人員的同意，在不影響正常辦公秩序的情況下，迅速處理。

4、工作人員在辦公室遇見陌生人時，有義務詢問對方是否需要幫助。

5、工作人員離開辦公室時，應關閉所有用電器及電源開關，并鎖好門窗。

篇2:公司夜間值班和節(jié)假日值班管理制度

第一條為維護公司秩序，確保各項工作正常運行，防止公司財產(chǎn)遭受損失，規(guī)范值班管理工作，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。

第三條值班人員由帶班領導和值班員組成，是公司生產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)與防范工作的直接責任人。

第四條員工值班安排表由公司統(tǒng)一安排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規(guī)定如下：

夜間值班：晚七點至第二天早上八點。

節(jié)假日值班：實行24小時值班制度，交接班時間

為每天早上8點。

第五條值班地點為辦公室，值班范圍為公司辦公區(qū)、

生活區(qū)和施工區(qū)域等。

第六條值班人員應服從帶班領導安排，協(xié)調處理以下

各項事務：

（一）負責公司內部安全保衛(wèi)工作，要按規(guī)定進行

巡邏檢查，加強對公司所屬設施、設備的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

（二）負責處理日常工作事務，做好各項臨時工作

任務的安排部署和外來人員來訪接待工作。

（三）負責對公司內部突發(fā)情況進行緊急處理，遇

有重大事項和異常情況，應及時向有關領導報告，并采取相應的措施。

（四）完成領導交辦的其它臨時性工作任務。

第七條工作要求

（一）值班人員必須按時上下班，不得遲到早退，

如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。凡未經(jīng)批準而缺勤的，按曠工處理。

（二）值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，在公司規(guī)定地點食宿。凡值班期間無故離崗的，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。

（三）值班人員必須認真履行工作職責，如實填寫值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

（四）值班人員要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉達。

第八條夜間值班為義務值班，節(jié)假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發(fā)工資。

第九條本制度由行政辦公室解釋、補充、實施，經(jīng)公司董事會審核同意，從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3:值班管理制度

第一篇：企業(yè)值班管理制度

企業(yè)值班管理制度

第一條本企業(yè)于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：

1、臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

2、指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

3、預防災害、盜竊及其他危機事項。

4、隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

5、企業(yè)交辦的各項事宜。

第二條本企業(yè)員工值班時間規(guī)定如下：

1、自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

2、例假日：日班上午八時起至下午五時止。夜班下午五時起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本企業(yè)內所指定的地方食宿。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示上司辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：

1、屬于職權范圍內的可即時處理。

2、非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門主管處理。

3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關上司。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管轉呈檢查，報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使企業(yè)減少損失者，企業(yè)視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

第十條值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

第十一條本企業(yè)員工值班可領取值班津貼，其標準另定。

第十二條本制度解釋權歸行政部。

第十三條本制度從公布之日起執(zhí)行。

第二篇：保安值班管理制度

保安值班管理制度

一、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責有關的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。

二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車輛進出時，應在大門站立，并行軍禮。

三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。

四、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)。對來訪人員問明情況后，打電話給相關部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關等上級部門來訪，先放行后立即通知相關部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。

五、在工作時間內，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區(qū)的時間，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。

六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。

七、對消防設備和防盜監(jiān)控設備應愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現(xiàn)異常時，應立即報告主管負責人。

八、對視頻監(jiān)控電腦應按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。

九、在廠區(qū)范圍內不定時巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時，應立即到現(xiàn)場查看情況，有異常時，及時處理并及時上報有關領導或報110。下班后值班人應及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全。

十、按規(guī)定時間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領導同意，再另行安排后方可離開，外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理。

以上規(guī)定如有違者，將按有關規(guī)定給予處罰。

第三篇：節(jié)假日值班管理制度

物業(yè)服務中心

節(jié)假日值班管理制度

為保證節(jié)假日期間物業(yè)服務中心的正常運行，特制定節(jié)假日值班制度。本制度適用于物業(yè)服務中心法定假日和調休后的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、“五一”國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天。

1.凡在節(jié)假日值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁撤離職守；

2.節(jié)假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成

的作業(yè)；

3.當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆

物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防范措施。

4.值班過程中發(fā)現(xiàn)問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫助，當重大事件發(fā)生

時，要立即報告上一級領導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報；

5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規(guī)程，凡因違反規(guī)程引發(fā)的一切后果，其

責任均由值班人員自負；

6.值班人員要注意接聽電話，并做好電話記錄；

7.每天值班日志要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般情況不得把本班未

解決的問題遺交下班；

8.值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，

確保物業(yè)服務中心的財產(chǎn)安全。

物業(yè)服務中心

2014-1-25

第四篇：廚房值班管理制度

廚房值班管理制度

1為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制

度。一、值班人員按表值班，不得無故調換人員及崗位，值班時間不得無故脫崗，值班時間視為上班時間，應嚴格按照廚房規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。二、值班人員在值班時間內負責廚房后期出品的質量，保障廚房設備的安全運用及時關閉沒有用的電器開關以及水、電、油、氣。注意節(jié)約，避免浪費，保持廚房內環(huán)境衛(wèi)生。三、值班時間定為14：00至16：(轉載需注明來源)30、21：00至收市，此期間應堅守崗位，如檢查發(fā)現(xiàn)不在崗，按章予以處罰。四、值班實行簽名制度，在值班時間內由值班負責人實行不定時簽名制度，并負責在值班記錄上記錄值班時情況。（如：零臺定單情況、半成品加工情況、環(huán)境衛(wèi)生情況、安全運行狀況及不值班人員的注明。）以上制度望大家嚴格執(zhí)行！第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班第二條：接班人員必須提前抵達工作崗位，保證準時上班第三條交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內容第五條：值班人員應自覺完成交代工作；工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關的事情第六條：值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時間離崗第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當值人員有責任解釋清楚，并及時改進

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第五篇：學校值班管理制度

一、學校每周安排一名教師值班，負責學校日常事務的管理，維護正常的教學環(huán)境和教學秩序。

二、值班教師每天必須提前半小時到校，做好校園晨檢及教育教學活動的安排等工作。

三、值班教師要及時做好報紙的收發(fā)、來人接待、電話接聽、環(huán)境整潔、茶水供應等日常性事務。

四、對突發(fā)性事情能解決的要自己解決，不能解決的要采取必要的應急措施并及時匯報。

五、下午下班前要巡視校園一遍，并填寫好值班記錄。

六、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代班，并提前匯報行政辦公室。

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