按照縣委“保持黨員先進性教育活動”的安排部署，在分析評議階段工作的基礎上，對照黨性分析材料，緊密結合個人思想工作實際，結合座談會、談心活動以及書面征求到的意見和建議，我認真梳理，深刻反思。針對本人存在的問題及表現，現制定下一步整改措施，請組織、領導和同志們批評、幫助、監督。

一、指導思想

以馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想為指導，牢記組織和領導重托，認認真真學習、扎扎實實工作，忠于職守，不辱使命，圍繞中心，服務大局，從思想上深入切實解決自身存在的突出問題，達到提高素質，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，以個人實際行動體現共產黨員先進性，為突破*縣、加快發展做出自己的貢獻。

二、存在的問題和不足

1、理論水平不高。表現在，對馬列主義、*思想、*理論、“****”重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統、運用不夠自覺;對*****、黨的十七屆三中全會精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務、新問題，有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結，只能任經驗，有時既沒有經驗又沒有理論，只能自己抱怨自己;對大量涌現的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏銳性，不能及時了解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

2、工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。對縣委服務，有時候不能從政治高度、從全局角度考慮問題，為縣委決策提前謀劃、當大參謀、出大主意;想問題、辦事情往往把領導的喜好、社會的反映、群眾的評論作為是非標準;工作中往往過多地考慮*縣“實際情況”而降低了標準、放松了要求。

3、開創性工作的銳氣不足。由于過多考慮*縣的復雜性、過于遷就個別同志的情緒，片面接受某些教訓，于是在工作中逐漸增長了一些消極少了一份積極、多了一些暮氣少了一份銳氣、多了一些發愁情緒少了一份開拓精神、多了一些你好我好大家好的心態少了一份為工作敢抓敢管的勇氣。比如，遇到一些難度大的工作、明顯得罪人的事情，只要領導不追得緊，有時就讓他過去了。

4、工作作風扎實不夠。表現在，事務多、應酬多、浮在面上多，深入鄉、村、企業一線調查研究少，接觸困難群眾聽呼聲、聽批評少。有時接待*群眾有急燥情緒，對有的同志批評過于嚴厲，有時不注意方式、不講道理，傷害了個別同志的感情，這既是工作作風、工作方法問題，更是個人修養不深的表現;對日常工作有時滿足于安排，一抓到底的韌勁不足，給工作造成被動，引起了基層干部群眾的不滿和反感，影響了縣委的權威和形象。對此，我負有很大責任。

5、廉潔自律的要求嚴格不夠。能夠自覺遵守中央、省、市、縣委作出的有關領導干部廉潔自律的有關規定，做到了嚴格遵守政治紀律，嚴格管好自己，管好家屬子女。逢年過節，有的同志給送點茶葉、煙酒、食品之類的，有的收下了，貴重點的有的退回去了，有的平時用于業務招待了，有時收件衣服、文具、書籍之類的，除此之外，從未收過貴重禮品、有價證券;用了不少公車，因私用車也沒交過錢;吃了不少公飯、喝了不少公酒，也都沒拿過錢;有時對社會上的不正之氣不敢大膽抵制，只是怨天尤人。

三、整改目標

1、堅定共產主義的理想信念，堅持用科學的理論武裝頭腦，指導行動，并將學習貫徹始終。認真貫徹黨的路線、方針、政策，在思想政治行動上，于黨中央保持高度一致。

2、牢固地樹立全心全意為人民服務的思想觀念，不斷加深與人民群眾的感情，一切從人民的利益出發，做到立黨為公、執政為民，全心全意為人民謀利益。

3、進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，增強發展意識、服務意識、競爭意識，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間、最高標準完成任務。工作中，做到勤思考、嚴要求，圍繞縣委中心工作，全面推進縣委辦公室規范化、制度化建設。

4、牢記“兩個務必”，時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象;扎扎實實干事，工作上爭創一流，發揮黨員領導干部表率作用。

四、整改措施

1、堅定理想信念，永葆思想上的純潔和先進。

把堅定理想信念建設放在思想建設的首位，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統地學習馬列主義、*思想、*理論和“****”重要思想，學習十七屆三中全會精神、*****等重要理論，深刻領會，用心研究;學習馬克思主義哲學，學習現代科學技術、經濟知識，學習歷史文化，學習法律法規;向書本學習，向群眾學習，向老同志學習，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學習一切先進的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內涵、增進修養、提高素質，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，更加堅定共產主義遠大理想，提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力，提高工作水平，做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產黨員。

2、勇于開拓創新，永葆工作的生機和活力。

一是提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成，堅持“敢為人先，爭創一流，事事過硬”，以高標準、嚴要求促進工作上水平。

二是明確分工，抓好落實。根據縣委常委先進性教育整改方案中的分工要求，牽頭做好以下工作：第一，健全學習制度，每年年初制定出縣委常委集體學習計劃，規定學習內容，明確學習進度和要求。每兩個月至少舉辦一次縣委常委理論學習會，每年至少舉辦一次縣委理論學習中心組讀書會。定期邀請專家學者作理論學習報告會和專題講座;第二，大力改進會風、文風。精簡會議、壓縮文件，提高工作效率;第三，嚴格工作紀律。嚴格按照《關于嚴肅縣直部門上下班紀律和禁止鄉鎮領導干部“走讀”的通知》(*辦字[20**]17號)執行。在縣委的支持下，按照《關于進一步加強督查工作的意見》的要求，進一步加大督查工作力度，完善和規范督查工作機制，健全大督查工作網絡，圍繞黨的中心工作、領導關注、群眾關心的熱點難點問題開展形式多樣的督查活動，切實抓好縣委決策及重大事項的落實。

三是振奮精神，努力工作。以這次共產黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發工作熱情，充分發揮積極性、主動性和創造性，全身心地投入到各項工作中去，投入到突破*縣的偉大建設實踐中去，努力工作，扎實苦干，圓滿完成各項工作任務。

3、突出主題，促進辦公室各項工作上水平、上臺階。

一要從完善制度入手，明確工作規范。20**年是辦公室各項工作規范化建設年。對每個科室、每個崗位，都要圍繞存在的問題，有針對性的研究制定各自的工作職責、工作程序、工作標準，進一步明確職責范圍、任務目標、標準要求，健全工作制度、規范工作程序、提升工作標準，使各項工作有章法、有規范，建立一套科學規范的內部運作機制，形成制度并裝訂成冊。

二要從創新機制入手，提高工作效率。要營造高效快捷的工作氛圍，形成高效運轉的工作機制，能快辦的快辦，能馬上辦的馬上辦，做到每一件事不在辦公室延壓，每一件事不在同志們手中耽誤。要善于打破陳規，強化創新觀念，大膽進行改革，不斷創新機制，提升工作標準和工作效率。

三要從學習教育入手，打造文明機關。研究制定辦公室的學習計劃，豐富學習內容，采取多種形式，常抓不懈地搞好辦公室的學習。通過學習和教育，提高辦公室每位黨員的素質和素養，說文明話、做文明事、樹文明形象，把辦公室塑造成文明團體，打造成文明機關。開展文明機關創建活動，廣泛征求社會各界意見，根據征得的意見，整理形成縣委辦公室的文明公約，讓大家共同遵守。公約既要有守則，又要有罰則，作為年終評先樹優的依據。通過文明機關創建活動，使每位黨員的精神面貌煥然一新，使辦公室的整體形象煥然一新。

4、牢記黨的宗旨，永葆作風上的為民、務實、清廉。

一是強化紀律，嚴格自律。嚴格按照中央、省、市、縣委關于領導干部廉潔從政的要求去做，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，管好自己，管好家屬子女，從小事做起，防微杜漸;按照廉政建設責任制的要求，進一步完善辦公室內部管理制度，加強教育，嚴格管理，確保辦公室工作人員不犯錯誤，維護好縣委形象。

二是牢記宗旨，勤奮為民。進一步強化群眾觀念，樹立為民思想，多形式、多渠道傾聽群眾呼聲，努力為老百姓辦實事、辦好事。

總之，我將以這次保持共產黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照縣委的要求，認真整改自身存在的問題和不足。力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為促進*縣經濟社會各項事業的發展做出自己最大的努力。

篇2:辦公室主任述職報告

各位領導、各位同仁：***年是我行具有重要歷史轉折意義一年，這一年，全行在黨委正確領導下，廣泛學習和運用****管理方法，各項工作都實現追趕型、跨越式大發展，尤其是在經營效益上一舉扭虧為盈，結束我行連續**年虧損歷史，真可謂：遂心遂愿，一路凱歌。一年來，我們辦公室工作，如同全行形勢一樣，工作與時俱進，業績伴行而生，雖然“不識辦公真面目，只緣身在機關中”，但我們所取得成績還是“橫看成嶺側成峰，高低遠近各不同”，受到省分行辦公室和市分行領導及同志們一致好評。我們成績主要表現在：宣傳策劃水平明顯提高，報導力度進一步加大，正面影響更加深遠。全年適時并成功策劃大型報道活動**次以上，將我行改革發展和扭虧為盈先進事跡，先后在人民日報、湖北日報、中國審計報、金融時報、城市金融報、中國產經新聞報、學習月刊、現代銀行改革創新與經營管理、《共和國放歌集》等全國、全省有重大影響力報刊上進行重點報道，有還譯成英文擬收錄在大型權威性英中文系列叢書《創造世界人》中，其宣傳檔次級別之高、文章篇幅之大、影響效果之深遠，是前所少有，甚至可以說是絕無僅有，得到省分行辦公室高度評價和充分肯定。另據初步統計，全行共在市以上報刊臺發表通訊報道及理論探討文章342篇，其中省以上180余篇。我們還在市區天橋、人民廣場、汽車站、***和***國道交匯處以及指導城區外行處在這些重要地段，制作大型戶外廣告牌30多塊，有力地配合有關部門開展業務大營銷，促進全行各項業務實現追趕型、跨越式大發展。在分管領導***行長高度重視和大力支持下，我們還向省分行爭取專項宣傳費用40余萬元，較好地解決加強業務宣傳與專項費用不足矛盾。除此之外，我們本著“新鮮活潑、喜聞樂見、實效性與綜合性相結合、權威性與群眾性相結合、適用性與趣味性相結合”原則，進一步辦精辦活內部刊物《****人》，全年共編32期，進一步擴大在行內影響，提高知名度，受到***領導和有關部門好評。綜合協調能力明顯提高，督辦力度進一步加大，紐帶作用更加突出。全年從各個階段行長講話及其他重要會議中篩選出需要落實重要事項近百條，分別按照責任領導、責任單位和落實時間，逐一進行分解，定期進行檢查督辦。在檢查督辦過程中注意溝通協調，正確把握剛性和柔性藝術，有力地促進機關抓落實效果，全年正式發督辦通報*期，使行領導意圖和重要決策得以及時落實到位。辦文辦會水平明顯提高，工作力度進一步加大，機關辦公更加規范。無論是撰寫領導重要報告，還是起草我行重要文件，我們都能夠較好地吃透上級精神，把握精神實質，研究本行行情，切實把黨委意圖形成可操作性東西，以便更好地指導全行工作。全年撰寫領導講話和各類文件不計其數，為保證市分行各項政令暢通、促進全行各項工作正常開展發揮重要推動作用。在發文審核上，我們十分注重把好出口關，由一名副主任專門負責發文審核把關工作，使行文比以往更加規范。全年承辦大大小小各種會議，無論多么緊急，我們也都能做到通知及時、布置合理、安排得當、服務到位，確保各種會議成功召開。此外，公文處理及檔案管理更加規范，保密工作上一個新臺階。我們加強電子公文系統管理，并通過使用“公文瀏覽庫”，大大加快公文處理速度，提高公文傳遞效率，也降低文件復印成本。嚴格按照《檔案法》規定，規范化、系統化、科學化地整理****年度檔案90余卷，積極主動地整理匯編重要資料20多本，并加強對系統檔案工作指導。我們正在加緊編纂****工作年鑒，以便鑒往知來、存史修志，為后人留下寶貴精神財富，預計2月份正式付印。進一步加強保密工作軟硬設施建設，并嚴格規范管理，受到總行和省分行檢查組好評，被評為**省保密工作先進單位。此外，機關辦公更加規范，通信聯絡暢通無阻，工作效率進一步提高，為領導、為機關、為基層大服務意識進一步增強，部門之間配合更加緊密，關系更加融洽，真正形成“團結、互助、和諧、友愛”良好氛圍。一年來，我們辦公室雖然取得明顯進步，但與****管理方法以及行領導要求還有差距，存在問題也不少，其主要表現我在去年下半年機關作風整頓會上向行務會專題報告過，許多問題已經得到很好整改和糾正，不足之處，將在***年不斷加以完善，具體情況不在這里贅述。總之，作為綜合服務部門，我們將急領導之所急，想部室之所想，憂基層之所憂，并與兄弟部室一道，在新一年里，堅持高標準，立足嚴要求，進一步學習運用新型目標管理方法，切實把辦公室以及機關各項工作提高到一個新水平，真正把我們辦公室以及機關建設成為“領導靠得住、部室連得緊、基層信得過”先進機關及部室，為實現黨委提出新**奮斗目標做出新更大貢獻！

篇3:學校辦公室主任述職報告

一年來,我深受學校領導的關懷,同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作。現報告如下：

一．讀書修身，培德進業。

我反復地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養；結合學習實踐活動，我又系統地學習了*****理論，做了大量的讀書筆記。通過學習，改造了自己的思想，達到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。

專業上，我努力不放松，在高三語文備課組，我通過我的博客與高三同仁資源共享，一起探討，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規矩》發表在《學語文》**年第6期上。《中學語文教師開設教育博客之實踐探索》獲**年中國教育學會全國論文評選二等獎。

二．思考管理，搞好服務

為了當涂一中的進一步發展，我堅持為領導搞好調研、制定規劃，協助領導抓好中心工作。對如何規范化管理的問題，對學校發展的瓶頸問題，我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。起草公文注意準確，及時，規范。積極準備材料，順利通過縣局**年度學校共性、個性目標考核。

三．召*議，聯動協調。

不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務，注意協調，工作不管輕重，任務不分你我，學校總體利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。

一個高素質的行政班子和教師團隊，決定了當涂一中今后的發展。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績不足，常恐辜負大家期望，請多幫助。