“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。為了為了深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，統一安排部署和《印發〈區委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的實施方案〉的通知》、《*區教育局關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的實施方案》，結合我校實際，特制定本方案。

一、學校成立主題教育領導小組：

組長：張文學

副組長：劉曉霞、田國偉、楊孟元、

成員：各科室負責人、各年級主任

辦公室下設于校黨總支，工作人員為辦公室全體人員，負責日常事務工作，加強協調、指導和檢查。

二、時間安排和范圍對象

(一)時間安排。20*年2月28日召開保山八中深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育動員大會，到20*年9月結束，集中學習不少于10次，總支召開一次高質量的民主生活會，組織一次有意義的黨內活動。

(二)范圍對象。全體在職在編干部、教職工。重點是黨員干部。

三、主要任務

通過開展專題教育，鞏固和拓展教育實踐活動成果，深入推進作風建設，教育引導廣大黨員、干部及教職工深刻認識開展專題教育的重大意義、豐富內涵，堅持以楊善洲同志為標桿，自覺按照“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的要求加強黨性修養、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”以及“守紀律勇擔責強執行重品行”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，對身上存在的頑疾進行大排查、大掃除，對存在的突出問題進行重點整治，使廣大黨員、干部的黨性、品格、境界和素質得到進一步提升，著力打造一支政治過硬、作風優良、業務精熟、紀律嚴明、奮發有為的干部隊伍，使黨的作風全面純潔起來，以黨風帶政風促行風，凝聚起全系統上下聚精會神抓黨建、齊心協力謀發展、奮力加快全面建成小康社會步伐的正能量。進一步樹立“居正致遠，思方行圓”的教育理念，踐行“品格奠基人生，超越成就夢想的”核心價值觀，繼續發揚“勇于改革、勇于超越”的八中精神，以“做有生命溫度的教育”為切入點，辦人民滿意的教育，用愛和智慧書寫保山教育發展新的篇章。

四、目標要求

(一)貫徹全面從嚴治黨要求，自覺踐行“三嚴三實”。“三嚴三實”是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。要嚴以修身，切實加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。要嚴以用權，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要嚴以律己，始終心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，堅持從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。創業要實，始終腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，始終對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦蕩，公道正派。

(二)貫徹全面從嚴治黨要求，始終做到“忠誠干凈擔當”

1.堅定政治品格，做到對黨忠誠。對黨忠誠是政治品格。黨員干部要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要同**的黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。要全心全意的忠誠，不要三心二意的忠誠;要言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不要說一套做一套;要始終如一的忠誠，始終經受住血與火的考驗，不要順境時忠誠、逆境時就不忠誠;要無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。

2.堅守為官底線，做到個人干凈。個人干凈是為官底線。黨員干部要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。要防止和避免守不住為官底線，將特權享受當作丈量成功的標尺，以金錢財物作為衡量得失的準繩，背離從政為官的正道，以致個人栽跟斗，黨的聲譽受損害，黨的事業遭損失。

3.堅持從政準則，做到敢于擔當。敢于擔當是從政準則，是領導干部的職責所系、使命所在。黨員干部要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。面對當前隆陽教育發展困難和瓶頸，廣大領導干部、黨員、教職工要有強烈的擔當精神，忠誠履責、勇于擔當、敢于負責，在敢于擔當中歷練提高，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的成績。

(三)貫徹全面從嚴治黨要求，堅決落實“守紀律勇擔責強執行重品行”。

1.守紀律是組織要求。守紀律強調的是一個“嚴”字，只有“嚴”字當頭，才會遵紀守法、自我約束、步調一致，體現了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己和對黨忠誠、個人干凈的要求。就是要堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、經濟紀律、保密紀律、宣傳紀律、人事紀律、外事紀律，團結一致向前看，步調一致向前進，確保黨內政令暢通和黨風清正純潔。作為黨員、干部，守紀律既是組織要求，也是履行崗位職責的基本義務。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。凡是紀律明確規定不能做的，就要“令行禁止”，堅決不越過“底線”，不踩踏“紅線”，不觸碰“高壓線”，嚴格按章程辦事、按制度辦事、按規矩辦事;凡是紀律明確規定要做的以及中央和省市區委已經作出的重大決定，就要“有令必行”，即使有不同意見，也要在堅決執行的前提下，經過一定的組織程序提出，決不允許自行其是，公開發表與之相反的言論，采取與決定、決議相違背的行動。必須維護黨中央的權威，在任何時候、任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

2.勇擔責是做人根本。勇擔責強調的是一個“忠”字，只有“忠”字當頭，才會為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，體現了謀事要實、創業要實、做人要實和敢于擔當的要求。就是要不怕事、有血性，凡是法律規定的、職責范圍內的事，不管有多難，都要往前沖，不準打折扣，在困難面前不退縮、在失敗面前不氣餒、在大是大非面前立場堅定，能承受挫折和壓力，不推過、不邀功，勇于承認和修正錯誤，敢于啃硬骨頭、敢抓敢管、敢于擔當、敢于負責，這是做人之根本。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。作為黨員、干部,更是要勇于擔責，有一股沖勁、闖勁、拼勁，還要有鉆勁、韌勁、干勁，敢立“軍令狀”，以逢山開路、遇河架橋的精神迎難而上，以不破樓蘭終不還的決心，奮力把全面深化教育改革推向前進;要深入一線，到困難多、矛盾突出和情況復雜的地方調查研究，幫助提出對策、解決問題;要始終以感恩之心對待人民，以敬畏之心對待權力，以進取之心對待事業，以負責之心對待工作，做到對黨的事業盡忠,對百姓的福祉盡責,對全區教育事業的發展盡力,不負組織的信任、人民的重托;要堅持把全心全意為人民服務作為我們義不容辭的責任，把人民享受優質教育資源作為我們的奮斗目標，把人民賦予我們的權力作為我們干事創業的“利劍”，為實現隆陽教育爭先進位、跨越發展奉獻自己的力量。

3.強執行是成事保證。強執行強調的是一個“實”字，只有“實”字當頭，才會聽黨指揮、服從組織、狠抓落實，體現了謀事要實、創業要實、做人要實和對黨忠誠的要求。就是要一件事一件事的抓落實，凡是上級的決策部署，必須一刻不停頓、一刻不懈怠、一刻不放松，按質按量抓好工作落實，切實做到有令則行、有禁則止，絕不搞“上有政策、下有對策”，確保全面完成目標任務。執行力是決定戰略實施和事業成敗的關鍵，強執行是成事的保證。廣大黨員、干部務必要增強執行力，接手的事馬上就辦，辦就辦好，特別是關系群眾切身利益的問題要及時辦理，按時回復，做到“零懈怠”，不能讓工作在自己的手上拖延和耽誤;遇到困難要想辦法解決，深入研究，積極應對，不能繞道而行，回避和漠視矛盾和問題;落實工作要不折不扣、不推諉扯皮、不找任何借口，發揚“釘釘子”精神，咬定目標不放松，主動作為、一抓到底，絕不半途而廢;面對急難險重的工作，要發揚不怕苦、不怕累和連續作戰的作風，確保上級指示全面落實，取得重大勝利;重點工作要時刻跟蹤問效，進展要適時向上級反饋，重大問題必須請示報告，決不允許“先斬后奏”、“斬而不奏”;要發揚“嚴、實、細、快”的工作作風，“嚴”就是要嚴格要求、嚴格標準;“實”就是要腳踏實地、實實在在;“細”就是要注重細節、精益求精;“快”就是要雷厲風行、快速高效，把每一件事情、每一項工作做好、做細、做精。

4.重品行是為官標尺。重品行強調的是一個“清”字，只有“清”字當頭，才會不沾不染、廉潔奉公、清正為民，體現了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求。就是要重視培養高尚的道德和操守，一言一行、一舉一動，都要以黨的事業為重，以人民的利益為重，在忠實履行職責和為民執政中體現自己的人生價值。“做官先做人”，做人應有人品，做“官”須講“官”品，當教師要有師德。廣大黨員、干部特別是領導干部必須把重品行擺在重要位置，應將其視為為官從政的一把標尺，不僅應當打好人品的底子，而且應當努力提升“官”品，比一般人有更高的追求、更高的境界。要向楊善洲同志學習，學習他堅定信念、對黨忠誠的政治品格，牢記宗旨、一心為民的公仆情懷，鞠躬盡瘁、不懈奮斗的崇高境界，大公無私、淡泊名利的奉獻精神;要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權、做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公與私、情和法、利和法的關系;要始終堅持心中裝著群眾，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，對個人的名譽、地位、利益、進退留轉，要想得透、看得淡;要堅持“吾日三省吾身”，自覺抵制住金錢、美色、名利的誘惑，經受住各種風雨的考驗，耐得住平凡崗位的寂寞，守得住清貧，堅決同一切不正之風作斗爭，做到一身正氣、潔身自好，永葆共產黨人的先進性和純潔性;要始終嚴格要求自己，自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強道德修養，追求健康情趣，不斷提高精神境界，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

(四)分類要求

1、學習討論、上黨課范圍及要求。所有參加對象都要按照中央和省市區委關于專題教育的要求，結合守紀不嚴、不敢擔責、執行不好、品行不端4個方面的突出問題，分專題進行學習討論。領導班子成員按照“重品行”(張文學)“守紀律”(田國偉)、“勇擔責”(楊孟元)、“強執行”(劉曉霞)分別上1次黨課。

2、查找問題范圍及要求。校領導班子和所有參加對象都要對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，圍繞“守紀律、勇擔責、強執行、重品行”4個專題，認真查找自身存在的突出問題，深刻剖析原因，提出整改方向，形成整改材料。

3、完善和落實“兩方案一計劃一清單”范圍及要求。校領導班子和所有參加對象，要結合查找出來的問題，進一步完善、細化群眾路線教育實踐活動中制定的“兩方案一計劃一清單”，采取有效措施，抓好整改落實。

4、召開專題民主生活會、黨性分析、列出“三個清單”范圍及要求。7月份，學校班子要召開一次專題民主生活會，學校班子成員要進行黨性分析(非黨員領導干部要進行對照檢查)，學校領導班子要列出“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”“三個清單”。

六、方法和步驟

(一)、宣傳發動、學習教育(2月-4月)

召開校領導班子會議，做好動員部署工作。研究討論《保山八中深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案》初稿，成立工作領導小組，召開保山八中深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育動員大會，全面部署專題教育活動各項工作。

1、學習時間。貫穿于整個專題教育活動之中。原則定于每月組織集中學習2次，如因工作需要調整變動，往后順延。

2、學習教育內容：為進一步增強學習教育的針對性和實效性，結合工作實際，以開展“三學”為載體，扎實抓好學習教育。引導廣大黨員干部充分認識學習貫徹“三嚴三實”要求的重大意義，深刻理解“三嚴三實”要求的豐富內涵，大力學習弘揚焦裕祿精神，楊善洲精神，推動“三嚴三實”入腦入心，做到內化于心、外化于行，不斷取得作風建設新成效。認真學習中國共產黨第十八次全國代表大會通過的《中國共產章程程》全文，進一步增強對黨的認識，自覺遵守和維護章程。學習中央教育實踐活動領導小組《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》和省市區委關于開展專題教育的文件精神，學習《談治國理政》、《系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》等書籍。認真學習學校“五定方案”，進一步知曉學校主要職責，切實增強履行職責的自覺性;認真學習涉及本單位業務的法律法規政策，比如《教育部六條禁令》、《保山市教師“十不準”》等重要文件，進一步提高依法行政、依法用權、依法決策、依法辦事意識，爭做尊法學法守法用法的模范。

3、集中學習教育形式

采取個人自學、支部集中學習、專題研討、觀看專題片等靈活多樣、務實管用的方式抓好集中學習教育。

第一、個人自學。全體黨員干部要增強主動意識，合理安排學習時間，認認撰寫筆記和心得體會，重點學習《保山八中深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習資料匯編》、《創造適合學生的教育》、《教育的目的》。

第二、集中學習。集體學習時間不少于4次。校長、書記上黨課、觀看《百年潮、中國夢》、《焦裕祿》、《楊善洲》、《穹頂之下》等影片，清明節前組織黨員到楊善洲林場掃墓。

第三、座談交流。要在深入學習的基礎上，結合各自崗位，以“三嚴三實”為標尺，以楊善洲精神為鏡子，以“守紀律、勇擔責、強執行、重品行”4個專題為重點，對照身邊教書育人典型，組織黨員干部開展專題座談交流，進一步深化思想認識，查找差距不足，明確努力方向。

第四、制作保山八中學習踐行“三嚴三實和忠誠干凈擔當”活動宣傳展板。

(二)聽取意見、自查自糾(5月)

重點圍繞“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”標準尺度，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺不存在的問題，結合黨性知識，開展批評和自我批評。

綜合運用個別走訪、召開座談會、問卷調查、設置意見箱和教職工中聽取意見建議等多種方式，廣泛聽取老同志、民主黨派、教師代表、學生家長和學生等各方面的意見建議。結合身邊典型，參照優秀教師25條守則標準撰寫師德師風剖析材料，堅決反對“四風”方面的突出問題。

列出“三個清單”。學校領導班子要研究列出單位和個人(包括班子成員、股室負責人、學校領導)的“權力清單”、“責任清單”和“負面清單”，列出“權力清單”，明確該做什么，能做什么，做到“法無授權不可為”;列出“責任清單”，明確該如何服務、怎樣管理，種好“責任田”，當好“服務員”，做到“法定職責必須為”;列出“負面清單”，明確不該做什么、不能做什么。

定職責、定目標、定措施，切實解決因不熟悉職責任務，不熟悉政策業務而不會擔當、不敢擔當的問題，促使領導干部在其位謀其政，正確履職盡責，不推諉、不扯皮，不越界、不違規，大膽開拓創新，敢擔當、能擔當、善擔當。

(三)黨性分析、開展批評(6月)

貫徹嚴肅黨內政治生活要求，搞好黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。結合自身實際圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，以“守紀律、勇擔責、強執行、重品行”4個專題為重點，深入開展“六查六看”、“三對照三檢查”和“四剖析四反省”。在此基礎上，緊密聯系教書育人工作實際，進行認真對照檢查，撰寫黨性分析材料。

20*年7月份，學校領導班子要以踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”以及“守紀律勇擔責強執行重品行”為主題，召開一次高質量的專題民主生活會，進一步推動領導干部嚴格遵守黨內政治生活準則，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，切實解決好自由主義、分散主義、好人主義、個人主義的問題，解決好平淡化、隨意化、庸俗化的問題，使黨內生活進一步嚴肅起來。

(四)作出承諾、整改落實(7月-8月)

持之以恒落實中央八項規定和教師“十不準”。繼續深化黨的群眾路線教育實踐活動中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項和區委確定的10個方面43項專項整治項目的落實，抓好教育實踐活動“兩方案一計劃一清單”明確的整改事項。整治守紀不嚴，不敢擔責，執行不好，品行不端等4個方面的突出問題，兌現向群眾作出的承諾。結合工作實際，修訂完善學校有關制度。根據教育實踐活動期間中央開展“四風”突出問題“7+4”專項整治及教育局教育實踐活動整改意見，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，對學校存在的問題進行專項整治，確保已整改的不反彈，發現問題就立行立改。以為民務實清廉為主題，以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求為出發點，以整治突出問題為著力點，以制度機制鞏固專題教育成果為落腳點，最終實現專題教育活動的制度化、規范化、常態化和有效化。認真開展“傳承弘揚善洲精神、做人民滿意的好干部、奮力加快全面建成小康社會步伐”主題實踐活動。

1、認真收集活動情況。由專題教育活動領導小組辦公室收集專題教育開展情況資料，撰寫總結大會上的講話材料，報教育局黨辦審定，并商定總結大會時間。

2、及時召開總結大會，民主評議班子成員開展專題教育實踐活動情況。

3、梳理活動成果。專題教育活動領導小組辦公室梳理全體黨員理論文章以及活動中形成的長效機制等，撰寫專題教育活動開展情況并上報。

篇2:國土資源工作忠誠擔當心得體會

馬上辦抓落實做忠誠擔當干凈干事的國土人

“藤山滴水人家，長夜倦燈苦捱，書記察情令下，流水音佳，愛民人在今夏”。20多年前，同志任福州市委書記，時值酷暑時節，藤山弄一百多戶居民因為供水管徑太小，水壓上不去，飽受斷水之苦，他們給習書記寫了一封信，反映用水難題。習書記立即作出批示，要求有關部門迅速了解情況，馬上解決問題。在習書記馬上就辦的工作要求激勵下，有關部門加緊作業，很快解決了他們的燃眉之急，高興的藤山弄群眾寫了這首《天凈沙·甘霖》表達對習書記的感激之情。

今年9月，在市五次黨代會上，我們的市委書記王戰營同志向全市的黨員干部發出號召，要求各級各部門以“馬上辦抓落實”推進工作機制為總保障，實現商丘又好又快跨越發展決勝全面小康社會的總目標。這既是市委向每名黨員干部提出的具體要求，也是每名黨員干部向全市人民作出的莊嚴承諾。

馬上辦抓落實是對黨忠誠的具體體現。作為黨員干部，只要是黨交付的工作任務，就應當不畏危險、不懼困難、不計條件，馬上就辦。國土資源工作涉及經濟社會發展的方方面面，責任重大、使命光榮，我們一定要在工作中堅持做到守土有責、守土盡責，嚴格遵守國土資源共同責任機制，大力推行執法監管平臺，真正實現“天上看，地上查、網上管”，為黨和國家守護好18億畝耕地紅線，做合格的國土衛士。這就是最關鍵的抓落實。

馬上辦抓落實蘊含著赤誠的為民情懷。工作中，我們要牢固樹立“民有所呼，我有所為”的理念，把服務企業、服務群眾作為工作的出發點和落腳點，把群眾是否滿意作為檢驗工作優劣的最終標準。今年啟動的不動產統一登記工作中，在市委、市政府主要領導的關心支持下，通過國土部門的積極努力，更得益于，我市率先在全省創造性地實現了不動產登記和交易的徹底整合、有序銜接，真正提高了效率，方便了群眾，受到了省政府督察組和國家土地督察濟南局的充分肯定。這就是最具體的抓落實。

馬上辦抓落實詮釋著黨員干部的擔當精神。需要我們正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，努力扛起事業發展“千鈞擔”，擔當解決問題“主攻手”。用地企業有困難，我們現場辦公，幫助解決。項目用地有問題，我們多方協調，努力化解。很多時候，為了重點項目用地報件能以最快的速度得到批復，我們的同志駐留省廳，持件運轉，不拿批復不回還!商登高速、民生熱電、三所新校區，34條市政道路......一大批基礎設施和民生項目得以迅速落地。這就是最有效的抓落實。

馬上辦抓落實要始終胸懷只爭朝夕的緊迫感、夙夜在公的責任心。今天的國土系統，馬上辦抓落實已然成為提升工作效率的催化劑。深化簡政放權，下放權限，減少環節，優化流程，不留空間，審批程序簡化，再簡化。推進提質增效，#p#分頁標題#e#AB崗、一次性書面告知、限時辦結，不打折扣，工作效能提速、再提速。過去半年甚至一年才能辦完的事項，現在一個月甚至更短的時間就能拿到結果。群眾走的彎路少了，事情辦的快了，滿意度也提升了。在12月5日舉行的全省懶政怠政為官不為問責年活動商丘市面對面評責中，我局獲得了第四名的好成績，徹底擺脫了長期以來在評議工作中的落后局面，重塑了良好的部門形象。這就是最真誠的抓落實。

“馬上就辦、辦就辦好”，關鍵在于行動和實效。我從事的地籍工作是國土資源管理的基礎性工作，關系到群眾的切身利益。尤其是當前正在開展的農村集體土地確權登記發證工作，涉及千家萬戶，政策性強，工作量大，盡快實現“確實權、頒鐵證”，既是群眾的期盼，也是我們的心愿。辦公室里那一摞摞堆積如山的資料、掛滿墻壁的那一張張作業進度表就是我們日常工作的真實寫照。為了讓工作推進快一點，再快一點，我們組成多個督導組，對各縣(區)展開不間斷的督促和指導，僅十月份以來就進行了三輪督查。哪里工作有困難,我們就出現在哪里;哪里推進有阻力，我們就積極督促協調。我的同事們放棄了周末、犧牲了節假日，由于科室人員少，任務重，科里的一位業務骨干，甚至連父親手術當天都沒能在身邊陪護，而只是打了一個問候電話，就又投入了緊張的工作。耿直的老父親出院后看到兒子那抱歉的笑臉，只是輕輕拍了拍他的肩膀說“把公家的事干好就行”。采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜，這一切，只為讓每一位農民群眾盡快拿到屬于自己的土地證,吃上一顆“定心丸”，向政府和人民群眾交一份滿意的答卷。這就是最暖心的抓落實。

各位領導、同志們：藍圖已經繪就，號角已經吹響。全市國土資源系統將在市委“馬上辦抓落實”推進工作機制的引領下，以銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，盡職盡責保護好國土資源，節約集約利用好國土資源，盡心盡力維護好群眾權益，努力創造一流的工作業績，讓群眾更滿意，商丘更出彩，明天更燦爛!(作者單位：市國土資源局)

篇3:讀后感《忠誠勝于能力》

《忠誠勝于能力》讀后感

作為企業的員工,我們需要依靠公司的業務平臺才能發揮自己的才智。對公司忠誠,實際上是對自己職業的忠誠,是個人前途的保證，也是對自己負責。忠誠可用忠誠度來衡量。忠誠度是指員工對于企業所表現出來的盡心竭力的行為指向和心里歸屬，是員工對企業的行為忠誠與態度忠誠的有機統一，是企業長遠發展和良好績效的保證。

學習邱慶劍的忠誠勝于能力,使我對忠誠系統有了更深刻的理解。他用講故事的形式,對習以為常的道理重新解讀,可以說給我留下很深的印象。這忠誠勝于能力一書也用了大量的事例,講了許多的故事。當然,從忠誠本身就是一種能力講到與老板同舟共濟;

從忠誠不是愚忠講到用生命去執行;

從忠誠于老板到忠誠于自己的升華,這些內容才是本書的主體。可以說邱慶劍先生對忠誠有切身的理解,為讀者解讀忠誠有顆強烈的責任心。

忠誠度是企業員工的一種重要素質，對于企業的發展和經濟效益的提高有著十分重要的意義和作用。其在職工心理上所表現出來的，不僅是是否愿意留在一個企業，此外還有職工是否為在本企業工作而感到驕傲，是否相信企業會取得長期成功，是否認為企業會變得越來越好等。

中國歷史上三國鼎立中劉備成功的經歷，也說明其中道理：雖然劉備沒有曹操那樣的文韜武略和驚人的智謀，但在得人心上是大大超過曹操的，特別是贏得諸葛亮、關羽、趙云這些得力干將的忠心上，在蜀國困難的時候與其共度難關，正是由于他們對劉備忠心耿耿，實現了弱小的蜀國卻可與強大的魏國、吳國三分天下的結果，這確實是一個可觀的收益。如何提高員工的忠誠度，是企業在發展過程中時刻需要關注的事情，并應切實為此付出實際的努力，把提高員工忠誠度作為企業穩步發展的助推器。

企業要有自己獨特的企業文化。毫無疑問，企業文化可以直接影響員工的忠誠度。每個企業都應該建立自己獨特的企業文化并以此提升員工的忠誠度。而我們正在做這件事情。在公司領導的帶領下，在和諧的工作氛圍的引導下，我們公司正在逐步的形成自己獨有的企業文化。

從我的感覺來看，忠誠是贏得信任的最好方式，也是展現能力前的首要條件。一個人能力的展現需要機會，需要合適的時機，很多時候還需要別人給予。而忠誠可以在每一天中得到體現。如果你急于展現你的能力，在未得到認可的情況下，急于從外面尋找認可，尋找補償的話。對公司來說，這樣的做法就是不忠誠的表現，你就更難有機會驗證你的能力。你也可能遭遇這種情況。但你對自己負起責來，做好自己的工作，一直保持對新機會捕捉的靈敏和對提高業績能力的積累，擁有為自己工作，對公司負責的心態的話，你終有一天會得到認可。

一個人無論什么原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。阿爾伯特哈伯德說:

如果能捏得起來，一盎司忠誠相當于一鎊智慧。

這些只是我個人的感觸，真正理論的高度和系統的論述全在忠誠勝于能力一書中，如果你還缺乏對企業忠誠的意識，如果你我們對自己的工作處境不滿,看看這本書，至少可以知道，我們付出的還遠遠不夠。