*大學(xué)*年大學(xué)生模擬求職大賽由校招生就業(yè)處主辦，校就業(yè)社團承辦，本次大賽是《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》課程教學(xué)實踐環(huán)節(jié)之一，大賽設(shè)學(xué)生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎6名,優(yōu)秀指導(dǎo)教師12名、單項獎若干名(最佳潛質(zhì)獎、最佳口才獎、最佳風(fēng)采獎),優(yōu)秀組織獎若干。

一、活動名稱：*大學(xué)*年大學(xué)生模擬求職大賽

二、活動主題：今日職場風(fēng)云，明日風(fēng)云職場

三、活動目的：

1、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強學(xué)習(xí)動力和求職能力。

2、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的求職觀和就業(yè)觀，從根本上喚醒大學(xué)生的就業(yè)意識，推動我校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作的開展。

3、豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供實踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺。

4、給廣大學(xué)生提供認(rèn)識社會、認(rèn)知職場并展示自我的機會，獲得求職經(jīng)驗。

5、通過本次大賽讓學(xué)生切身感受招聘現(xiàn)場，提高學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

四、活動對象：

*大學(xué)所有在校學(xué)生。特別是已經(jīng)完成《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)4-3》課程學(xué)習(xí)的學(xué)生應(yīng)積極參加。

五、報名方式：登錄*大學(xué)招生就業(yè)網(wǎng)，下載大賽報名表并發(fā)送到指定郵箱：sydx_**@ok3w.net

六、活動時間：

報名：5月18―20日

初賽：5月21―22日

決賽：待定

七、活動地點：

初賽：*大學(xué)就業(yè)大廳(南院5號樓)

決賽：待定

八、活動內(nèi)容策劃書：本次大賽設(shè)定兩個招聘(模擬)崗位：技術(shù)類職位和管理類職位(具體崗位由參賽選手根據(jù)報名表申報)。大賽分預(yù)賽、決賽和頒獎三個環(huán)節(jié)，具體內(nèi)容如下：

(一)預(yù)賽：

第一環(huán)節(jié)：選手自我介紹及職業(yè)(位)目標(biāo)選擇理由陳述。時間3分鐘;包括自我評估、職業(yè)特征及認(rèn)知匹配說明等。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

第二環(huán)節(jié)：回答(模擬企業(yè)招聘經(jīng)理)提問。評委根據(jù)選手應(yīng)答情況給予綜合評分。

第三環(huán)節(jié)：公布參加決賽選手名單。

(二)決賽：

第一環(huán)節(jié)：綜合能力測試(問答)選手隨機選擇職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)環(huán)境以及職業(yè)生涯規(guī)劃(等)測試問卷，并根據(jù)屏幕問題回答，時間5分鐘。評委根據(jù)選手的情況講解答案。

第二環(huán)節(jié)：評委現(xiàn)場指定面試方式，選手參加(模擬)面試。評委根據(jù)選手的綜合表現(xiàn)打分。

第三環(huán)節(jié)：觀眾可自行對選手進行提問(提問不計入總分)，評委評分匯總，評定成績。

第四環(huán)節(jié)：公布參決賽成績。

(三)頒獎(另行通知)

附件1：*大學(xué)*年大學(xué)生模擬求職大賽評分標(biāo)準(zhǔn)

附件2：*大學(xué)*年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知

附件3：*大學(xué)*年大學(xué)生模擬求職大賽選手報名表

*大學(xué)招生就業(yè)處

*大學(xué)就業(yè)社團

*年5月13日

附件1*大學(xué)*年大學(xué)生模擬求職大賽評分標(biāo)準(zhǔn)

初賽：

第一環(huán)節(jié)50分，其中：

選手精神面貌10分(是否著正裝、是否有活力、是否微笑等);

選手職業(yè)選擇理由說明20分;

選手語言表達(dá)能力20分(語言表述是否清晰流暢、是否具有邏輯性)。

第二環(huán)節(jié)50分

評委根據(jù)選手回答問題的實際性和可行性著情給分。

決賽：

第一環(huán)節(jié)40分，其中：

心理素質(zhì)10分

語言表達(dá)是否具有邏輯性、是否流暢10分;

回答的內(nèi)容是否具有實質(zhì)性的解決方案20分)。

第二環(huán)節(jié)60分

評委根據(jù)選手的心理素質(zhì)、溝通力、表達(dá)力及應(yīng)變力等著情給分。

附件2*大學(xué)*年大學(xué)生模擬求職大賽選手參賽須知

1、各參賽選手必須遵守組委會的有關(guān)規(guī)定，按時參加開會、抽簽、比賽等。

2、參賽選手須在賽前20分鐘簽到入場。

3、各參賽選手須認(rèn)真聽取其他選手的比賽，遵守會場紀(jì)律。

4、參賽選手須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中若有疑義，由評委會裁定。

附件3：*大學(xué)*年大學(xué)生模擬求職大賽選手報名表

姓名：

性別：

出生年月：

學(xué)院：

班級：

指導(dǎo)教師：

職業(yè)方向：□管理

□技術(shù)

職業(yè)目標(biāo)：管理類：□文員□銷售經(jīng)理□行政主管

技術(shù)類：□市場銷售□設(shè)計師□教師

聯(lián)系電話：qq:微信：

參賽宣言：

個人經(jīng)歷：

自我特質(zhì)：

校就業(yè)社團制表

篇2:模擬求職大賽策劃書

一、【活動背景與活動目的】

隨著現(xiàn)在全國高校的擴招，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。另一方面基于當(dāng)前大學(xué)生對未來職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確。為了讓同學(xué)們了解就業(yè)的嚴(yán)峻形勢，加強就業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)創(chuàng)新就業(yè)，特擬辦模擬求職，以提高大學(xué)生就業(yè)技巧，提升社會競爭力。通過該活動，使學(xué)生能夠深入了解企業(yè)的需求。作好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對就業(yè)競爭，達(dá)到實現(xiàn)學(xué)生自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

二、【活動可行性分析】

（一）企業(yè)方面

1.通過本次模擬求職大賽讓大學(xué)生了解公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，使企業(yè)在大學(xué)生當(dāng)中樹立良好的形象，擴大企業(yè)對社會影響，樹立良好的人才培育環(huán)境。

2.可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。

3.可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

（二）學(xué)生方面

1.大學(xué)生普遍希望在畢業(yè)時能較快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置而往往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進社會的起跑線――應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。

2.此次模擬求職大賽可以讓在校大學(xué)生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。

3.通過模擬求職大賽，各選手將會更深入的了解到目前市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準(zhǔn)備。

三、【活動對象】

全院學(xué)生

四、【活動時間】

11月―12月

五、【主辦單位】

院團委

水利科技社

七、【評委組成】

學(xué)院老師、企業(yè)嘉賓

八、【比賽形式】

大賽分為初賽和決賽兩個階段

九、【大賽口號】

經(jīng)驗成就事業(yè)，年輕創(chuàng)造價值

十、【具體賽事內(nèi)容】

（一）預(yù)賽上半場

1.賽前培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點詳見海報通知)

2.個人簡歷制作

根據(jù)宣傳單命題制作簡歷，命題內(nèi)容有：個人信息、職業(yè)規(guī)劃和求職意向、教育背景及性格和愛好等;參賽選手根據(jù)命題制作個人簡歷(簡歷要求真實、新穎、有吸引力)。

(二)預(yù)賽下半場

誠信筆試

在進入面試前一周進行誠信筆試，筆試內(nèi)容以企業(yè)概況，基本法律知識、自己對競爭的職業(yè)的了解看法等，最終選出30名進入下一輪。

(三)決賽階段

1.根據(jù)個人簡歷的應(yīng)聘職業(yè)概況地設(shè)幾個應(yīng)聘公司或者部門，公司部門地點設(shè)在李冰樓的小教室，并在教室門口設(shè)立登記處。

2.每個教室有兩個面試點，每個點有2-3位考官。

3.應(yīng)聘者找到相應(yīng)應(yīng)聘部門后，按先后順序進行面試。

4.考官根據(jù)應(yīng)聘者提交的個人簡歷提出問題，并在“面試反饋表”上評價每個應(yīng)聘者的面試情況并根據(jù)個人簡歷制作和面試情況進行評分。

5.考官面試后把反饋表交給應(yīng)聘者，應(yīng)聘者在了解個人面試情況后，把表格交回登記處。

6.考官在面試結(jié)束后，在“模擬求職考評匯總表”上填寫對本次面試的評價。

7.各位應(yīng)聘者可在休息室梳妝打扮，或者舒緩面試前的緊張。

十一、【評選方案】

預(yù)賽：簡歷作品(50分)，誠信筆試(50分),共100分,分?jǐn)?shù)排在前30名的進入決賽。

決賽：模擬面試(100分)。

十二、【評分標(biāo)準(zhǔn)】

預(yù)賽,決賽評分標(biāo)準(zhǔn)見附件(四)

十三、【報名表】

見附件(五)

十四、【獎項設(shè)置】

第一名：1名證書及獎金(100元)

第二名：2名證書及獎金(50元)

第三名：3名證書及獎金(30元)

福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院水利科技社

十月

附件（一）：

決賽面試流程

一、

應(yīng)聘者選擇欲應(yīng)聘的模擬公司或者部門，到相應(yīng)的教室門口登記處領(lǐng)取“模擬面試考評表”填寫個人資料。

二、

按報名順序，考官對應(yīng)聘者進行面試，內(nèi)容可包括：個人簡歷制作，專業(yè)知識，儀容儀表，談吐舉止，應(yīng)變能力等多個方面。考生在進入面試點后把考評表交給考官。

三、

考官反面試結(jié)果，考官在考評表上評價每個學(xué)生的面試情況并結(jié)合個人簡歷表格和面試情況進行評分。

四、

考生了解個人面試情況后，把考評表交回登記處。

五、

考官在“模擬面試考評匯總表”上填寫對本次面試的總評價。

第三屆模擬求職大賽工作流程安排

一、預(yù)賽上半場活動具體安排

（一）籌劃準(zhǔn)備階段

1.尋找贊助商。

2.海報(噴繪)形式宣傳活動。

3.聯(lián)系評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、邀請記者(校內(nèi))。

（二）報名階段

1.發(fā)宣傳單到各個班級宣傳。

2.報名方式：由我社宣傳干事將報名表格放在各班級學(xué)習(xí)委員處，參賽者于11月9日統(tǒng)一把表格投到水管1031信箱。

3.在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等。

（三）講座培訓(xùn)階段

1.聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項。

2.安排工作：申請講座地點，布置安排現(xiàn)場、調(diào)試設(shè)備。

3.宣傳工作：利用海報進行通知、在李冰樓設(shè)大賽全名橫幅。

4.當(dāng)天講座結(jié)束后由主持人向每一位參賽選手介紹后階段(即預(yù)賽、決賽相關(guān)事宜)的系列工作。

5.申請活動地點。

二、預(yù)賽下半場工作具體安排

1.由企業(yè)單位(提供考題資料)與學(xué)生社團出好預(yù)賽筆試試卷。

2.宣傳部做好通知各參賽選手筆試時間、地點事宜。

3.社團工作人員做好場地申請等工作的系列安排。

三、決賽工作具體安排

（一）現(xiàn)場工作

1.申請場地，布置和安排現(xiàn)場。

2.場地布置(現(xiàn)場布局，現(xiàn)場宣傳，現(xiàn)場秩序的維護，場地衛(wèi)生)。

3.交通(負(fù)責(zé)企業(yè)來客的接送，引導(dǎo)，熟悉場館)。

4.后勤安排(確保場地聯(lián)系的渠道暢通，確保對各環(huán)節(jié)的熟悉)。

5.找好在面試點隨時候命的工作人員以及評委席上水和筆紙的擺放。

四、后期總結(jié)

1.總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由編輯部進行整理。

2.宣傳工作：通過校報、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)試技巧。

3.后勤工作：對現(xiàn)場的布置、秩序的維持以及活動后對現(xiàn)場的整理，讓整個活動有條不紊。

附件（二）:

大賽日程安排表

11月4日～12月7日