20**年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

批準(zhǔn)：

審核：

編制：

*X項(xiàng)目部

*X年*X月*X日

*X項(xiàng)目部

20**年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃評審表

單位

*X項(xiàng)目部

編制范圍

20**年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

編制單位

*X項(xiàng)目部

評審地點(diǎn)

項(xiàng)目部會議室

評審日期

*X年*X月*X日

方案的可行性與評審建議

1、制定的《20**年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》符合本項(xiàng)目特點(diǎn)，可行性高。

2、項(xiàng)目部需堅(jiān)定依照20**安全生產(chǎn)工作計(jì)劃具體開展實(shí)施各項(xiàng)工作。

鑒于以上，參會人員一致同意批準(zhǔn)《20**年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》的通過實(shí)施。

評審組成員

參評人員簽名

職務(wù)

參評人員簽名

職務(wù)

*X項(xiàng)目部

20**年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，確保項(xiàng)目生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運(yùn)行，有效防范遏制各種安全事故的發(fā)生，項(xiàng)目部從實(shí)際的生產(chǎn)情況出發(fā)，特制定20**年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。現(xiàn)將本年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“以人為本”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，以安全生產(chǎn)“四個責(zé)任體系”為基礎(chǔ)，牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé)，將“常抓不懈，警鐘長鳴”的指導(dǎo)思想貫穿于生活經(jīng)營活動之中。

二、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)費(fèi)用投入

項(xiàng)目部20**年計(jì)劃生產(chǎn)產(chǎn)值為*X萬元，根據(jù)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)提比例，項(xiàng)目部計(jì)劃安全投入費(fèi)用*X萬元、節(jié)能減排投入費(fèi)用*X萬元、環(huán)境保護(hù)投入費(fèi)用*X萬元，專款專用與安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)投入經(jīng)費(fèi)，并建立專項(xiàng)投入費(fèi)用臺賬。

三、20**年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、不發(fā)生一般及以上人員傷亡的生產(chǎn)安全事故;

2、控制和避免一般性的生產(chǎn)安全事故;

3、不發(fā)生人員傷亡的重大交通事故，控制一般交通事故發(fā)生率;

4、不發(fā)生自然災(zāi)害安全事故;

5、不發(fā)生一般及以上的機(jī)械設(shè)備事故;

6、不發(fā)生人員傷亡和巨大經(jīng)濟(jì)損失的火災(zāi)事故;

7、不發(fā)生人員傷亡的一般及以上電力安全事故;

8、不發(fā)生因質(zhì)量問題引發(fā)的工程安全事故;

9、不發(fā)生群體性職業(yè)病危害及中毒事故;

10、不發(fā)生重大環(huán)境污染事件;

11、員工(包括企業(yè)自有、勞務(wù)分包、外聘)崗前安全、職業(yè)健康培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)100%;

12、安全隱患整改率100%;

13、特種設(shè)備檢驗(yàn)率100%、重要設(shè)施、重點(diǎn)部位的安全防護(hù)設(shè)施完好率100%;

四、20**年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃

20**年，項(xiàng)目部有施工任務(wù)緊，工作量大等特點(diǎn)，按照項(xiàng)目20**年生產(chǎn)工作計(jì)劃，20**年項(xiàng)目施工主要工作：橋梁樁基、橋梁墩柱、T梁預(yù)制和安裝、路基施工、路面瀝青施工等，為確保安全生產(chǎn)工作，特制定安全生產(chǎn)管理計(jì)劃：

(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、縱向落實(shí)各級組織、各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，由項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人與班子成員、各部門、工區(qū)組負(fù)責(zé)人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書;

2、根據(jù)上級要求，不斷完善、修訂安全生產(chǎn)管理制度，確保制度具有針對性、可行性、可操作性;

3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)“四個安全責(zé)任體系”，強(qiáng)化安全管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)支撐、安全監(jiān)督作用，保障各體系的正常運(yùn)行，。

(二)安全教育培訓(xùn)

為了切實(shí)提高員工的安全意識和自我防范能力，項(xiàng)目部將根據(jù)現(xiàn)場施工情況，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作。根據(jù)不同崗位，開展各類安全操作規(guī)程培訓(xùn)。結(jié)合項(xiàng)目上外籍員工流動頻繁、安全文化素質(zhì)不高等特點(diǎn)，組織外籍安全員、翻譯等深入現(xiàn)場展開安全教育工作，并編制相應(yīng)的《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》。培訓(xùn)計(jì)劃表如下：

培訓(xùn)人員：

新入場人員、離崗后返崗人員、現(xiàn)場作業(yè)人員

培訓(xùn)內(nèi)容：

特種作業(yè)培訓(xùn)教育、行車安全教育、電氣火災(zāi)安全教育、職業(yè)病防治措施、安全生產(chǎn)基本常識、機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程、高空作業(yè)及吊裝作業(yè)、季節(jié)性施工注意事項(xiàng)、較大危險(xiǎn)性工程施工注意事項(xiàng)等

培訓(xùn)手段：

現(xiàn)場教育、班組教育、講座、宣傳欄、QQ群信息推送、版畫、安全宣傳欄、視頻影像、PPT、中格雙語宣傳資料等

培訓(xùn)時間：

詳見安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃

(三)安全檢查

項(xiàng)目部根據(jù)施工的需要和特點(diǎn)，計(jì)劃開展月綜合檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查、階段性檢查。

1、綜合檢查：由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭，HSE部組織相關(guān)部門、工區(qū)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)綜合性檢查;

2、專項(xiàng)檢查：主要針對某一工種、設(shè)施、某一類別的檢查，例如電氣專項(xiàng)檢查、火災(zāi)專項(xiàng)檢查、機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)檢查等;

3、季節(jié)性檢查：例如夏季、冬季、雨雪季、汛期的安全檢查，包括防暑、防潮、防凍、防雷、防洪、防火相關(guān)措施，對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，并隨時跟蹤復(fù)查整改情況;

4、節(jié)假日檢查：主要針對元旦、春節(jié)、“五一”“十一”長假等節(jié)假日前后防止員工紀(jì)律渙散、思想麻痹情況的檢查。節(jié)假日前后應(yīng)認(rèn)真檢查安全防范措施是否落實(shí)，節(jié)假日期間是否安排人員值班值守等;

5、日常檢查：是HSE部安全工作的常規(guī)性內(nèi)容，包括作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施、機(jī)械設(shè)備、工器具材料、個人防護(hù)用品、習(xí)慣性違章行為的檢查;

6、階段檢查：根據(jù)不同施工階段特點(diǎn)所展開的檢查，包括重點(diǎn)工序和危險(xiǎn)性較大工程的檢查。

(四)安全生產(chǎn)例會

每周召開一次安全生產(chǎn)周例會，會上學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，講評安全生產(chǎn)情況;每月底召開一次安全生產(chǎn)月例會，總結(jié)分析當(dāng)月安全形勢，解決在當(dāng)月工作中存在的問題，研究制訂控制措施;每季度末召開一次安委會，總結(jié)分析上季度安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的開展情況及存在的問題，審議項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和工作計(jì)劃，明確下季度的安全生產(chǎn)工作重點(diǎn);年底召開一次年終安全會議，總結(jié)分本年度安全生產(chǎn)管理工作情況，制定下年度安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃，并由安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行審議，通過后下發(fā)執(zhí)行。

(五)職業(yè)健康、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)三項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展

按照公司“職業(yè)健康、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)三項(xiàng)業(yè)務(wù)”文件要求，始終堅(jiān)持“安全第一，以人為本，持續(xù)改進(jìn)”的方針，將“三項(xiàng)業(yè)務(wù)”與安全生產(chǎn)工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，按標(biāo)準(zhǔn)化體系夯實(shí)管理基礎(chǔ)，確保“三項(xiàng)業(yè)務(wù)”的正常開展。及時更新收集上級有關(guān)職業(yè)健康有關(guān)的法律法規(guī)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)預(yù)案進(jìn)行實(shí)操演練。對生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害采取有效防護(hù)措施并及時更新發(fā)放個人勞動防護(hù)用品，減少職業(yè)病危害;在施工施工中采取清潔工藝和提高資源回收利用率，減少排放和環(huán)境污染。

(六)重大危險(xiǎn)源的管理

20**年項(xiàng)目的施工重點(diǎn)分為橋梁墩柱施工、T梁吊裝架設(shè)施工、大方量路基填筑施工三個方面。存在較多新增危險(xiǎn)源，例如高空作業(yè)、起吊作業(yè)、腳手架搭設(shè)、立模拆模、混凝土澆筑、樁基作業(yè)、施工現(xiàn)場臨時用電、切焊作業(yè)、交通運(yùn)輸?shù)龋?xiàng)目部根據(jù)各個施工作業(yè)面的不同特點(diǎn)，建立健全危險(xiǎn)源清單，對危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識評價，并采取針對性的安全防護(hù)措施，建立相應(yīng)的管理制度，對危險(xiǎn)施工工序編制施工組織設(shè)計(jì)，組織專家論證評審，施工前做到安全技術(shù)交底，實(shí)行全過程監(jiān)督，確保安全風(fēng)險(xiǎn)處于受控狀態(tài)。

(七)開展“安全生產(chǎn)月”活動

結(jié)合六月份全國安全生產(chǎn)月，認(rèn)真開展好

“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”以及“安全年”、“環(huán)境保護(hù)日”等各項(xiàng)安全活動。通過隱患排查治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、事故警示教育、安全宣誓，橫幅簽名、QQ微信群宣傳等多種活動營造“人人管安全，人人要安全”的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)全員的安全意識，提升項(xiàng)目部的安全管理水平，讓安全生產(chǎn)理念貫穿實(shí)際生產(chǎn)活動中。

五、20**年安全工作重點(diǎn)

20**年安全工作重點(diǎn)如下：

1、及時調(diào)整安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，監(jiān)督安全管理機(jī)構(gòu)各級人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全考核和獎懲機(jī)制;

2、加大安全教育培訓(xùn)工作力度，不定期對新進(jìn)場、轉(zhuǎn)崗、返崗的人員進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)“班前五分鐘”教育活動，強(qiáng)化中格員工安全意識;

3、組織開展豐富多樣的安全文化活動，開展以“安全生產(chǎn)月”為主題的各種安全活動，主要包括安全生產(chǎn)月啟動儀式簽字活動，“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽、三項(xiàng)業(yè)務(wù)(節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康)宣傳圖展等，推動企業(yè)安全文化建設(shè)。

4、加強(qiáng)隱患排查治理工作，及時糾正習(xí)慣性違章行為，對發(fā)現(xiàn)的隱患均以安全整改隱患整改通知書形式發(fā)放至部門工區(qū)要求相關(guān)責(zé)任人整改反饋;

5、開展季節(jié)性、安全工作，組織開展專項(xiàng)安全檢查，提前部署防范各類惡劣天氣造成的不良影響，認(rèn)真做好綜合安全大檢查，杜絕事故隱患;

6、開展“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等節(jié)假日前后安全大檢查，加強(qiáng)人員的值班值守。

7、加強(qiáng)現(xiàn)場安全設(shè)施的管理，及時完善更新、定期維護(hù)，確保其安全性能滿足現(xiàn)場施工需要;

8、強(qiáng)化項(xiàng)目應(yīng)急管理，提高應(yīng)急預(yù)案組織桌面和實(shí)戰(zhàn)演練能力;

9、及時更新配備現(xiàn)場作業(yè)人員的個人勞動防護(hù)用品，加強(qiáng)施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的管理;

10、規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，完善取證工作。

篇2:縣汽車站安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃

為了加強(qiáng)車站源頭安全管理，分解安全目標(biāo)落實(shí)安全責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，促使車站安全管理有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行，確保安全目的明確、任務(wù)清楚、措施可行，要求具體和安全生產(chǎn)工作順利開展，根據(jù)車站工作實(shí)際，現(xiàn)將20**年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)如下安排：

第一節(jié)安全教育培訓(xùn)

凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作規(guī)范認(rèn)真履職，由技安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全年安全教育培訓(xùn)時間不少于10小時，每培訓(xùn)一次不少于2小時，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：

1、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)；

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程；

3、安全事故的防范意識和應(yīng)急措施，自救互救知識；

4、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第二節(jié)安全教育培訓(xùn)考核

凡參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗，由技安科負(fù)責(zé)考核，考核內(nèi)容包括：

1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度；

2、崗位工作職責(zé)和安全操作規(guī)程、業(yè)務(wù)技能；

3、突出事件的應(yīng)急處置和自救互救知識；

4、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

以上由技安科負(fù)責(zé)每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴(yán)格按照車站安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度執(zhí)行。

篇3:煤礦員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

煤礦員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃

　　煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一，是提高職工安全意識，增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)的有效手段。為了全面突進(jìn)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)加強(qiáng)全體職工的安全意識，提高全體職工的自我保護(hù)能力防范意識，保證我礦上下井工作安全有序進(jìn)行，特制定2012年度全員教育培訓(xùn)計(jì)劃。

一、成立全員安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　組 長： 康z(礦 長)

　　副組長： 康z(技術(shù)礦長) 王z(安全礦長) 王z(生產(chǎn)礦長) 胡z(機(jī)電礦長)

　　王z(通風(fēng)礦長) 劉z(項(xiàng)目部經(jīng)理)

　　成 員： 高z(地測副總) 劉z(機(jī)電副總) 康z(通風(fēng)副總) 喬z(生產(chǎn)經(jīng)理) 張z(機(jī)電經(jīng)理) 王z(技術(shù)經(jīng)理) 隋z(安檢站長) 劉z(調(diào)度主任) 任z(安檢科長) 賀z(機(jī)電科長) 康z(技術(shù)科長) 劉z (瓦斯科長) 蘇z(地測科長) 王z(通風(fēng)科長)

二、培訓(xùn)目的

　　通過培訓(xùn)，使全礦職工了解我國安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法 規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解各安全設(shè)施的性能、及常見事故的防范和應(yīng)急措施基本知識;掌握個人勞動防護(hù)用品的正確使用和簡單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的安全知識和工作能力;達(dá)到全員持證上崗。

三、 培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級煤炭主管部門下達(dá)的相關(guān)文件、規(guī)章制度和事故通報(bào)。

　　3、學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》。 4、“一通三防”和地測防治水知識。

　　5、采煤、掘進(jìn)、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備操作、搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)等。

　　6、學(xué)習(xí)自救器的使用方法，并做現(xiàn)場演習(xí)。

　　7、學(xué)習(xí)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及崗位技能知識。

　　8、結(jié)合本礦實(shí)際情況，使每個下井職工都能確實(shí)了解 到我礦所存在的各種危險(xiǎn)因素以及發(fā)生災(zāi)變后如何進(jìn)行自救互救。

四、培訓(xùn)工作要求

　　1、對待新工人的安全教育培訓(xùn)，必須做到一個不漏，學(xué)習(xí)時間不得少于72學(xué)時，學(xué)習(xí)培訓(xùn)后經(jīng)過考試合格，登記入冊，報(bào)主管部門辦理《上崗證》，并在老工人帶領(lǐng)下方可下井作業(yè)，對待老工人也要定期進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時。

　　2、確立安全教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員，還應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

　　3、培訓(xùn)期間要求每個職工必須遵守學(xué)習(xí)規(guī)定，不得缺課、遲到、早退和缺考。

　　4、授課老師必須根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及三大規(guī)程、并結(jié)合本礦實(shí)際編寫好教案。

五、培訓(xùn)安排

　　本礦全員教育培訓(xùn)按季度進(jìn)行，也就是每季度首月初進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)。

　　各部門除每季度組織的一次全員安全教育培訓(xùn)外，每月初還必須針對各部門所有人員組織一次安全教育及崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總時長不得低于20小時。

　　具體培訓(xùn)安排如下：

　　各部門嚴(yán)格按照預(yù)定的計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行考核，并附有培訓(xùn)人員名單、簽到簽退表、考試成績單及考卷。

　　除以上培訓(xùn)外，每班的班前還必須由跟班領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)班人員進(jìn)行安全教育，勞動紀(jì)律宣傳及本班應(yīng)注意事項(xiàng)。

六、培訓(xùn)制度

　　為了使全員安全培訓(xùn)落到實(shí)處，確實(shí)起到安全教育培訓(xùn)的作用，制定以下制度：

　　1、所有培訓(xùn)人員，必須按時參加培訓(xùn)，不得遲到、早退。

　　2、培訓(xùn)時不得大聲喧嘩，不得隨意走動。

　　3、所有參加培訓(xùn)的人員必須把手機(jī)調(diào)到振動或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得在課堂上接打電話。

　　4、培訓(xùn)人員上課時要認(rèn)真聽講做好筆記。

　　5、所有參加培訓(xùn)的人員必須遵守以上制度，如有違反者要進(jìn)行相應(yīng)處罰。

七、考核辦法

　　1、培訓(xùn)期間由礦配合各教課老師、做好學(xué)員點(diǎn)名考勤和課堂紀(jì)律的監(jiān)督檢查工作，并對職工的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤考核。

　　2、實(shí)行考教分離，每次培訓(xùn)完后由各教課老師聯(lián)合出題進(jìn)行閉卷考試，合格后方可上崗，不合格的再次進(jìn)行培訓(xùn)考試，如考試還不合格進(jìn)行辭退。

　　3、初次參加培訓(xùn)人員，每人交4張1寸免冠彩色照片和身份證復(fù)印件建立檔案，以便辦-理-證-件。

八、安管人員要積極參加上級主管部門舉辦的培訓(xùn)班，做好特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃工作。

　　1、特殊工種人員培訓(xùn)由各部門按上級規(guī)定要求配備特工種人員數(shù)量，報(bào)本部門培訓(xùn)和受訓(xùn)計(jì)劃，并按工作情況安排特工種人員外出培訓(xùn)。

　　2、安管人員由總工辦按人員配備需要做好培訓(xùn)計(jì)劃，并組織到省、市培訓(xùn)中心培訓(xùn)。

　　3、培訓(xùn)人員資料的收集、整理、上報(bào)統(tǒng)一由總工辦負(fù)責(zé)。