營銷部員工崗位職責(zé)

市場營銷總監(jiān)

1、營銷部年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的制定、執(zhí)行與評估;

2、總體負(fù)責(zé)營銷部增員、甄選、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè);

3、總體負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)、分配、管理、整合和效率監(jiān)督;

4、總體負(fù)責(zé)營銷部日常管理、考核和督導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

5、總體負(fù)責(zé)市場部、培訓(xùn)部、銀證部員工的選拔、考核、任命;

6、負(fù)責(zé)組織或督聽各類經(jīng)營分析會：月會、周會、夕會、早會、業(yè)績分析會等;

7、實(shí)時分析營銷部各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，及時調(diào)整營銷策略;

8、總結(jié)營銷部每月營銷業(yè)績，做出營銷部下一個月營銷計(jì)劃并跟蹤、監(jiān)督完成情況;

9、負(fù)責(zé)組織營銷部各部門的營銷策劃工作并監(jiān)督執(zhí)行;

10、檢查市場部經(jīng)理、銀證部經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長周報(bào)、抽查其他經(jīng)紀(jì)人的工作日志;

11、完成公司、營業(yè)部交辦的其它事項(xiàng)。

篇2:營銷部綜合開拓崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動計(jì)劃的制定分解、跟蹤；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵活動的策劃、制定、宣導(dǎo)、推動；3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表體系的建立、統(tǒng)計(jì)和分析；4、負(fù)責(zé)綜合開拓培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施；5、負(fù)責(zé)對綜合開拓續(xù)保業(yè)務(wù)進(jìn)行分析與管理；6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品方專員在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核；7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品方進(jìn)行各項(xiàng)政策措施、資源的溝通協(xié)調(diào)；8、負(fù)責(zé)產(chǎn)險兼業(yè)代理許可證協(xié)助取得，代理協(xié)議的簽署；9、負(fù)責(zé)月度綜合開拓推動費(fèi)用的取得；10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沖突的協(xié)調(diào)；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、年齡35周歲以下；

3、熟練使用excle、ppt等辦公軟件；

4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，保險行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇3:營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的可實(shí)現(xiàn)性；

2．組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；

3．組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案；

4．對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo)；

5．建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；

6．監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高；

7．對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)；

8．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作；

待遇：面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)