影樓設計部整件工作要求

1．整件工作要求

　　將同一天拍攝顧客的文件全部放在一個文件夾，并以日期注明，以便查找和調用;

　　門市選樣后，整件人員應立即從門市部的13或14號計算機→e盤→客片文件→已選文件中提取相片文件。復制到設計部的a計算機→g盤→成品制作，整件員

　　必須看清流程相袋上的內容，檢查套系內容是否與流程相袋上的內容相符，認真核對自編號及顧客姓名，要求與流程相袋相符，避免制作時產生錯誤;

　　整件人員在打包時，必須將所選的相片核對清楚，并正確填寫制作清單，在關閉文件夾前務必再認真檢查一遍，確認是否與流程相袋上一致。然后在傳件輸出登記本上登記清楚，回件日期要求比實際取件日期提前三天，以避免制作成品時出現錯誤，耽誤客人的取件;

　　水晶、納米、工藝水晶產品、光盤及整個套系下來只有單片不做任何工序的成品都由整件人員直接交至門市簽收;

　　整件人員負責催件、清件，不得誤件，如不能及時保障客人取件時，需提前告知門市部說明原因，不能造成取件客怨。如有類似情況發生罰款20元;

　　回件時，要確定相片的張數、相片的尺寸正確后方可簽收，并在登記本上注明回件時期;

　　在登記進出件時，應重點注意是否有急件;時間超出回件日期時必須立即向輸出影樓追件，以免耽擱美工制作和客人取件的日期，否則后果由整件人員負責，并視情況扣罰5元起;

　　整件人員對回件準確核對無誤后，分件交制作人員制作并登記;

　　整件人員打包完成后應定期將相片文件刻錄光盤備份留底，再另刻錄一張經壓縮的光盤贈送客人，如遺漏一次扣罰10元;

　　整件人員在整件傳件的同時要檢查修片和設計的質量，如因修片人員未修好或設計人員在設計過程中沒發現而導至產生廢品時，與之相關的所有責任人全部負連帶責任;

　　整件人員負責返件或廢件的處理，廢件統一在固定地方放置，不能隨意擺放，違者扣罰5元。

2．修片工作要求

　　修片人員每天必須修完兩套相片后才能下班，有加急件或件多的情況下由部門主管安排完成后下班，工作安排沒完成或不服從工作安排者罰款20元;

　　修片人員的修片標準是先初修選樣，選樣后再精修。初修正常時間為3天后到門市選樣(指接相袋日期起)，未按規定時間完成者罰款10元;

　　精修程序：門市部選樣后在統一時間段內交設計部整件人員登記并簽字。交件時間：15:30―16:00(加急件除外)，由專人負責交件;

　　整件人員提件完畢后將初修片發至設計部的a計算機→f盤→修片→精修(相袋跟隨)，限定精修時間為一天;

　　修片人員精修任務超時一天罰款5元，并根據延誤天數倍增罰款;

　　修片人員相片精修完成后附相袋一同交至整件人員。相片文件精修后由整件人員提至a計算機→g盤→成品制作。未按規范程序工作、文件隨意亂放者罰款5元。

3．設計工作要求

　　設計人員每日的工作任務由整件人員分配，遇加急件或積壓件過多時另行增加工作任務安排，不服從安排者罰款20元;

　　設計人員須按時間規定完成設計任務，限期3天，延誤時間者罰款10元;

　　設計人員嚴格按張數、風格、尺寸要求設計，注意有無特殊設計要求或特殊地方需要修飾，以免產生成品制作的錯誤;

　　設計人員設計完成后應當自檢或互檢，重點檢查畫面的細節或細微的瑕疵;

　　設計人員設計完成后再次查閱流程相袋要求，檢查文件號是否相符，正確無誤后交整件人員檢查(相袋跟隨)、傳輸至輸出影樓輸出制作;

　　整件人員不能截流設計制作好的流程相袋，違者罰款5元。

4．制作人員的工作要求

　　美工人員每日的任務由整件人員分配，按規定完成任務后才能下班。遇加急件或積壓件過多時另行增加工作任務安排，不服從安排者罰款20元;

　　美工在收件后提前三天交件到門市(正常件)，違者罰款10元;

　　美工使用完冷裱膜后立即卷起，以免灰塵進入冷裱膜或弄皺，違者罰款5元;

　　已制作出成品，經質檢發現有質量問題的，不管是前期還是后期及質檢，在整個制作流程中涉及的責任人負連帶責任，共同攤分因此造成的經濟損失。

篇2:設計部薪酬方案

設計部薪資制度

設計部薪資構成：

底薪+提成+獎金+工齡工資

1、實習設計師

600元底薪(無提成)+全勤獎+工齡工資

2、設計師助理(繪圖員)

1200元底薪+提成+全勤獎+工齡工資

2、主任設計師

1600元底薪+提成+全勤獎+工齡工資

4、首席設計師(總監)

2300元底薪+提成+全勤獎+工齡工資

(備注:目前設計部架構分兩級:設計總監和設計師)

提成----參照提成辦法…

全勤獎----是每月無遲到、無早退、無礦工獎200元。

工齡工資----在職設計師供職滿一年,每月100元補助;供職滿二年，每月200元補助;供職滿三年，每月300元補助;依此類推。

職務晉級制：(所有職務晉級均以業績考核為準)

1、連續2個月業績同比增長30%以上(如本月為10萬，次月為13萬以上，再次月也是13萬以上，即為自動晉級，職務補貼隨即增加)

2、連續2個月業績同比降低30%以上(如本月為10萬，次月為7萬以下，再次月也是7萬以下，即為自動降級，職務補貼隨即減少)

3、一個月業績為0的職務補貼減200元，二個月業績為0的職務補貼減半，三個月業績為0的直接開除。

晉級任務起步點：

1、實習生0萬、

(自己做的業務，額外補貼每單1%)

2、設計助理5萬、

(自己做的業務，額外補貼每單1%)

3、主任設計師8萬

4、首席設計師(總監)12萬

項目

家裝提成

工裝提成

備注

正常單

3%

3%

客戶溝通、現場測量、出平面布置圖、工程預算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖

每小區第一套樣板間

2%

2%

客戶溝通、現場測量、出平面布置圖、工程預算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖

朋友介紹有特殊優惠

1.5%

1.5%

客戶溝通、現場測量、出平面布置圖、工程預算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖

活動單

2%

2%

客戶溝通、現場測量、出平面布置圖、工程預算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖

只做效果圖

1%

0.5%

客戶溝通、現場測量、出平面布置圖、效果圖、施工圖

只做施工圖

1%

0.5%

客戶溝通、現場測量、出平面布置圖、施工圖、竣工圖

只簽基礎裝修的，后在經設計師推薦和引導在本公司所代理的產品購買的按所買主材的2%提點

1、如本設計師當月簽單達到3個以上(不管單量大小出提成外均獎勵200元)

2、如本設計師當月簽單達到5個以上(不管單量大小出提成外均獎勵500元)

室內設計師具體提成辦法：

純設計項目單

設計師：公司----3：7

結合實際情況

設計師自己接的設計單

設計師：公司----5：5

結合實際情況

免費設計的客戶

設計師應當免費設計

結合實際情況

私自在外面接單被公司發現一律開除，并不發工資及提成

備注：1、設計師開拓的業務則在提成點上再加3.0%;如設計師獨立完成，則提點給設計師;如設計團隊共同完成，則提點給設計團隊。

2、設計師或設計團隊份內工作：客戶溝通、現場測量、出平面布置圖、工程預算、效果圖、施工圖、整個工程施工跟進至完工、竣工圖。

3、公司在社會活動交往中涉及的繪制平面布置圖、工程預算、效果圖、施工圖等及公司內部協作，不參與提成，但可以作獎金考核依據。

4、業務過程中差旅費、餐費等實報實銷;

5、以上設計師提成辦法，在實際運用過程中，對提成范圍的確定以及提成點數如有異議可提出與公司商討，公司保留對提成辦法的修改;

6、以上設計師提成以實際工程造價(不含稅)為準;

7、提成發放按照：簽單首付到賬當月發60%提成;剩余40%提成工程完工后一次性結清。

8、若有未定事項，則按實際發生情況進行商議!

設計師要求和懲罰制度

1、精通設計軟件的應用、能夠獨立完成設計方案、工作經驗豐富、善于語言表達、溝通能力強。

2、設計師必須按照本公司預算定額制定預算，設計師可以跟客戶打

9.5，降低價格必須讓客戶同主管經理交涉。

3、開工前設計師要對施工員現場作整體交底，交底時能夠對整套設計施工圖紙交代清楚、正確，若因為現場交底不清楚和整套設計施工圖有誤造成工程返工和損失由設計師承擔。(允許誤差在總預算500元以內，超過由設計師自行補貼)

4、對工藝不了解，造成設計方案在實際施工中無法實施。并給公司代來損失，設計師自行承擔此費用。(允許誤差在總預算500元以內，超過由設計師自行補貼)

5、不理解報價原則，丟項，漏項，少算施工量。如追不回該款項，由該設計師自行承擔此費用。(允許誤差在總預算500元以內，超過由設計師自行補貼)

6、在本工程期間若有增加項目，設計師應向客戶說明，并簽定增項預算明細表，需當時付清增加項目款，方可施工。

7、與客戶口頭承諾，造成公司損失的相關費用由設計師負責承擔

8、設計師應在工程開工至竣工期間內，與客戶保持密切的聯系，發現問題，及時協調、處理，消除投訴。

篇3:設計部安全防火責任書

空間設計部安全防火責任書

空間設計部是營業區布局的設計和審批部，其工作直接與購物中心防火工作相關，是安全防范工作中的一個重要環節。為了確保本廣場的安全，切實貫徹“防患于未然”的指導思想。現擬定安全防火責任書：

一.安全防火責任：

1.熟悉和掌握本廣場消防設施、消防器材、消防通道及疏散標志分布情況。在日常設計審批及竣工驗收工作中，樹立“隱患險于明火，防范大於救災”的觀念，充分考慮消防的空間要求，協調好安全與經營的關系。

2.在設計本廣場布局時，嚴格控制擠占、分隔或遮擋消防設施器材和疏散標志的現象，若確因銷售需要而遮擋疏散標志須與工程部、安保部聯系尋求改進辦法，未有與工程部、安保部同意不能擅自行事。

3.任何較大范圍的布局調整以及所有新布局的裝飾施工，在圖紙審核時應嚴把材料審批關，。

4.對客戶提供的布局設計和裝修方案進行審批時，定要注意其設計是否對消防管理工作造成負面影響，在最大限度地滿足客戶要求提高空間利用率的同時，應注重防火工作的基本需要。

5.對通過了審批的客戶設計，定要求客戶在施工時(文字知會)，不要隨便變更設計方案而擠占消防空間。對不合格的柜臺施工，協助安保部要求廠家即刻整改，以確保落實防火安全。在施工時若因整體裝飾美觀，方便購物和推廣等需要而遮擋消防栓應在遮擋物(非固定性展板類)上應粘貼醒目標志。

二.獎罰：

1.工作中能認真履行職責和本責任書的設計、審批人員按規定給予獎勵，安保部門推薦參加市、區“評先”。

2.工作中疏忽大意而造成失誤但未能造成重大防火隱患的設計審批人員將予以行政處罰，并處50―100元罰金。

3.工作中玩忽職守未能按本責任書履行責任造成重大隱患的設計審批人員，視情節輕重予以行政處罰，并處200―500元罰金。

物業部經理：

責任人：年月日年月日