總則

　　第一條為加強黃河河道管理，確保各級河道主管機關及其人員正確履行河道管理職責，確保黃河防洪安全，根據國家法律法規、水利部規章，參考黃委會和河南黃河河務局的有關規定，結合新鄉黃河實際，制定本規定。

　　第二條本規定適用于各級河道主管機關及其工作人員。

　　第三條本規定實行權(力)責一致、團結協作、互利互惠原則。局屬各河道管理部門在各自的職責范圍內享有權力、承擔義務，各部門應相互配合、通力協作，共同確保黃河水工程的完整和黃河防洪安全。

　　第四條本規定實行過錯歸責原則。過錯是指故意和過失。

　　故意是指明知自己的行為會發生某種危害結果而希望或放任結果發生的行為人的主觀心理狀態。

　　過失是指應當預見自己的行為可能發生某種危害結果，因疏忽大意而沒有預見或已經預見而輕信能夠避免以致危害結果發生的主觀心理狀態。

第二章部門職責

　　第五條黃河河道監督管理，實行各級各部門負責制。

　　第六條黃河水政監察部門主要職責是：

　　(一)宣傳貫徹《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》等水法規，提高人民群眾的水法規意識，預防和減少水事違法案件的發生;(《水政監察工作章程》第九條)

　　(二)加強河道巡查，及時發現和報告法律、法規、規章規定禁止的、未經同意擅自進行的、可能引發水事糾紛的水事行為;(《黃河河道管理巡查報告制度》第四條)

　　(三)查處水事違法行為，對違反水法規的行政相對人實施行政處罰或采取其他行政措施;

　　(四)配合和協助公安、司法部門查處水事治安和刑事案件;

　　(五)辦理行政許可和行政事業性規費征收等有關事宜。

　　第七條建管部門的主要職責：

　　(一)負責所轄河道管理范圍內直管水工程及其設施(包括大堤臨河50米、背河100米，控導工程臨河30米、背河50米管護范圍)發生違反法律、法規、規章規定的水事行為的巡查、報告和制止;

　　(二)配合水政部門查處第一款規定的水事違法行為;

　　(三)配合水政監察部門做好河道內建設項目的行政許可工作;建管部門應當對其技術方面嚴格審查，確保建設項目技術符合防洪標準和其他技術要求，建管部門應向水政部門提供真實、完整的技術審查報告;

　　(四)加強河道建設項目施工的監督管理，嚴把竣工驗收關。

　　(五)對黃河工程突發事件負有快速處理、報告的責任。

　　第八條防汛辦公室的主要職責：

　　(一)負責河道管理范圍內阻礙行洪障礙物的清除;

　　(二)按照“誰設障，誰清除”的原則，提出清障計劃和實施方案;

　　(三)申請同級防汛指揮部責令設障者在規定的期限內清除;

　　(四)逾期未清除的，申請防汛指揮部組織強行清除，清障的全部費用由設障者承擔。

　　第九條各級水政監察部門對本轄區發現的水事違法案件，應正確履行下列職責：

　　(一)屬于自己管轄的簡易案件，應及時現場處理;其他水事違法案件，應及時立案查處;

　　(二)查處水事違法案件應收及相關材料和證據，包括文書、圖表、實物、視聽資料等，保證案件資料的齊全、完整;

　　(三)查處水事違法案件，應遵循法律程序并保證適用法律法規正確;

　　(四)對已作出的水行政處罰決定，在法定期限內申請法院強制執行。

　　第十條按照《河南黃河河道管理范圍內建設項目審批規定》，水政部門負責河道建設項目的水行政許可，應履行下列職責：

　　(一)受理屬于自己管轄范圍的河道建設項目申請;建設項目申請單位提交資料不齊全或需要修改的，書面告知申請單位;

　　(二)按照河道建設項目時限要求，認真負責地提出初審意見并逐級上報;

　　(三)對黃委和河南黃河河務局批準的建設項目，水政部門應及時向建設單位發放施工許可證;

第三章責任承擔

　　第十一條責任追究實行下列原則：

　　(一)實事求是，客觀公正;

　　(二)嚴格執紀，違紀必究;

　　(三)人人平等;

　　(四)教育與懲處相結合。

　　第十二條黃河水政監察人員有下列行為的，視情節輕重給予行政處分，部門負責人和主管領導承擔連帶責任。

　　(一)對所轄河道管理范圍內的水事違法行為不能及時發現，及時處理或隱瞞不報，造成較大以上損失或嚴重影響的;

　　(二)在水事違法案件的查處過程，因重大過失導致水事違法案件不能被查處的，造成較大以上損失或嚴重影響的;

　　(三)在水事違法案件查處過程中，不正確履行職責或查處不力，造成較大以上損失或嚴重影響的;

　　(四)在水事違法案件查處過程中，濫用職權、徇私舞弊，接受行政相對人賄賂的;

　　(五)對水事違法案件的處理適用法律法規錯誤、程序不當，導致被政府復議或人民法院變更或撤銷，造成較大以上損失或嚴重影響的;

　　(六)對受理的行政許可行為，不正當履行職權或向建設單位亂收費的，造成嚴重影響的;

　　(七)其他不正當履行職權的行為。

　　第十三條建管部門工作人員有下列行為的，視情節嚴重給予行政處分，部門負責人和主管領導承擔連帶責任。

　　(一)對所轄河道管理范圍內直管水工程及其設施范圍內的水事違法行為不能及時發現，及時處理或隱瞞不報，造成較大以上損失或嚴重影響的;

　　(二)因配合不力，導致水政監察部門不能查處已經發生的水事違法行為的，造成較大以上損失或嚴重影響的;

　　(三)在行政許可過程中，因重大過失未能發現申請單位技術資料中存在的問題導致水政監察部門做出錯誤行政許可行為，造成較大以上損失或嚴重影響的;

　　(四)在行政許可過程中，接受申請單位賄賂、徇私舞弊、弄虛作假，故意向水政監察部門提供虛假技術資料、報告導致水政監察部門做出錯誤行政許可行為，造成較大以上損失或嚴重影響的;

　　(五)對河道管理范圍內建設項目施工監督不力或竣工驗收把關不嚴，造成較大以上影響或嚴重影響的;

　　(六)對直管水工程的突發事件處理不力、瞞報、緩報、謊報的;

　　(七)其他不正當履行職權的行為。

　　第十四條防汛辦公室工作人員有下列行為的，視情節嚴重給予行政處分，部門負責人和主管領導承擔連帶責任。

　　(一)對河道管理范圍內的阻礙行洪的障礙物，沒有提出清障計劃和實施方案的;

　　(二)雖提出清障計劃和實施方案，但未向同級防汛指揮部申請執行導致清障任務逾期未完成而影響防洪的;

　　(三)設障者逾期未清障的，防汛部門未申請防汛指揮部強制清障，導致清障任務未完成而影響防洪的;

　　(四)其他不正當履行職權的行為。

　　第十五條對責任人給予行政處分的，由監察單位負責實施。構成犯罪的，移交司法機關處理。

第四章附則

　　第十六條本規定的黃河河道管理范圍為黃河兩岸堤防之間的水域、沙洲、灘地(包括可耕地)、蓄洪區、滯洪區、行洪區、庫區、兩岸堤防及護堤地。

　　第十七條本規定的較大損失是指黃河水工程及其附屬設施遭破壞的直接損失在10000元以上的。

　　第十八條情節輕重主要根據行為性質、主觀過錯程度、損失大小、社會影響大小等判定。

　　第十九條本規定由新鄉黃河河務局負責解釋

篇2:幼兒園教師工作職責

幼兒園教師工作職責

　　1、貫徹教育方針，根據《幼兒園工作規程》和幼兒培養目標，遵循幼兒身心發展規律，結合本班幼兒的特點和個體差異，制訂班務工作計劃(包括學期、月、周日計劃)，并有效地組織實施，期末進行總結。

　　2、熱愛全體幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒、為家長服務。

　　3、嚴格執行幼兒園教師職業道德規范，遵守各項規章制度。

　　4、嚴格執行幼兒安全衛生保健制度，管理本班幼兒的生活，培養幼兒良好的生活、衛生習慣，防止意外事故的發生。有事及時向有關領導匯報。

　　5、觀察并有針對性地記錄班內幼兒的發展情況，注意個體差異，使每個幼兒在原有水平上得到發展。及時作好班級保教分析。

　　6、根據研究課題創設與保教要求相適應的環境，組織安排好幼兒一日活動。開展內容豐富多樣的與主題教育相適應的活動。

　　7、嚴格執行作息制度，做好每一個環節的工作活動準備。

　　8、密切與家長取得聯系，征得家長的支持與配合。每月有針對性地向家長宣傳科學育兒知識。

　　9、積極參加政治、業務等學習和教育研究活動，自覺進行高學歷進修和理論業務自學。

　　10、空課時間認真做好教學準備工作或者協助上課教師做好保教工作。

　　11、班級任課教師密切合作，共同做好班級的保教工作。

篇3:學校總務科崗位職責

總務科科長的職責權限與能力要求

　　1.崗位名稱：總務科科長

　　2.直接上級：校長

　　3.直接下級：科員

　　4.職責與權限：

　　4.1職責：執行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作。

　　4.1.1在校長的領導下，全面主持總務科的工作，貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。

　　4.1.2根據上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要，組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計劃，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。

　　4.1.3認真審核、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置，支出計劃，采購措施，堵塞漏洞，杜絕浪費，節約開支，為校長當家理財當好參謀助手

　　4.1.4全面掌握學校財產情況，組織好學校基建和各類維修工作，抓好學校基本設施建設，不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。

　　4.1.5督促有關人員抓好食堂管理，不斷提高食堂的服務質量。協助有關部門辦好職工生活福利，解除后顧之憂。

　　4.1.6主持總務科工作會議，在抓業務工作的同時，注意抓職工的職業道德培養，使大家做到敬業愛崗，主動奉獻。負責本科室職工的考核工作，對職工的使用，、獎懲、需求提出意見和建議。

　　4.1.7負責各類物資物品購置，了解市場、篩選供貨單位，起草訂貨合同，監督合同的履行情況，保障教學、訓練需求。

　　4.1.8負責全校園的綠化、美化工作。

　　4.1.9完成校領導交辦的其他工作。

　　4.2.領導責任：

　　4.2.1對工作計劃的實施結果負責。

　　4.2.2對本部門職工的工作紀律、態度、責任負責。

　　4.2.3對提高本部門職工的業務水平負責。

　　4.2.4對本部門的文件、資料的保管和使用負責。

　　4.2.5對本部門主控過程的實施結果及有效性負責。

　　4.3.主要權限：

　　4.3.1對下屬員工有調度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。

　　4.3.2橫向工作有協調權。

　　4.3.3向上級有請示權、匯報權和建議權。

　　4.3.3向上級報告權。

　　4.3.4對職責范圍所發生的問題的處理權

　　5.能力及要求

　　5.1受過高等教育，并具有本科或以上學歷，是中國共產黨黨員

　　5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正確地領會領導的意圖，并堅持執行領導的決議。

　　5.3具有較高的政治素養和熟練的政治業務水平，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力，

　　5.4具有較強的組織、協調、社會實踐和掌控本科室全局的能力

　　5.5具備調查、分析、匯總的能力。

總務科副科長的職責權限與能力要求

　　1.崗位名稱：總務副科長

　　2.直接上級：總務科科長

　　3.直接下級：科員

　　4.職責及權限：

　　4.1職責：執行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作。

　　4.1.1在校長的領導下，主持本部門的工作，貫徹執行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。

　　4.1.2根據上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要，配合科長組織擬訂科內各項工作的管理細則和工作計劃，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。

　　4.2主要權利：

　　4.2.1對下屬員工有調度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。

　　4.2.2橫向工作有協調權。

　　4.2.3對上級有參謀權。

　　4.2.4向上級請示權、匯報權、建議權。

　　5.能力及要求:

　　5.1受過高等教育，并具有本科或以上學歷，是中國共產黨黨員

　　5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，正確地領會領導的意圖，堅持執行領導的決議。

　　5.3具有較高的政治素養和熟練的政治業務水平，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力，

　　5.4具有較強的組織、協調、社會實踐的能力

　　5.5具備調查、分析、匯總的能力

總務科科員的職責權限與能力要求

　　1.崗位名稱：總務科員

　　2.直接上級：總務科科長

　　3.職責及權利：執行上級的決議，組織管理辦公室的日常工作。

　　3.1職責：

　　3.1.1協助科長開展工作,落實總務科的各項職責,草擬科內文件、文稿，掌握印鑒。

　　3.1.2管理物資帳和固定資產帳，辦理辦公房屋和家具分配、調整事宜。

　　3.1.3按科長授權，督促、檢查各崗位人員執行公務和完成任務，負責本科考勤和統計工作。

　　3.2權利:協助科長、副科長的工作的開展所具備的相應的權利。

　　3.2.1向上級有請示權、匯報權、建議權

　　3.2.2對分管和協助完成的工作有知情權。

　　4.能力及要求：

　　4.1對本職工作的業務要熟練精通，具備能勝任本職工作的相關資格。

　　4.2遵守校規校紀，服從學校的領導與安排，以學校的發展為重。

　　4.3要求工作認真細致，有強烈的事業心和責任感，團結協作，創新意識強，做好領導的參謀助手。

　　4.4刻苦鉆研業務，能在較短時間內熟練地掌握本崗位專業技能，勝任本職工作。

　　4.5要求工作勤奮效率高，在規定的時間內保質保量地完成任務，盡最大可能地減小工作失誤率。

　　4.6要求做到勤請示勤匯報，讓上級領導掌控本科室的工作完成情況。

維修班工人的職責、能力和要求：

　　1.崗位名稱：維修人員

　　2.直接上級：總務科科長

　　3.職責及權利：執行上級的決議，組織管理好維修工具及公共財務。

　　3.1根據上級要求和資金可能，認真制定年度、學期維修計劃，協同總務科長對各項維修工作做出可行性報告，為學校領導決策提供必要的依據。周密計劃、安排落實維修項目，為教學、訓練、生活、辦公提供可靠的后勤保障。

　　3.2堅持勤儉節約原則，處處精打細算，做到少花錢多辦事，節省工料，修舊利廢。

　　3.3完成臨時交辦的和突發性應急的工作。

　　4.能力及要求：

　　4.1具備相應的文化知識和業務能力，具備能勝任本職工作的相關資格。

司機的職責權限與能力要求

　　1.崗位名稱：司機

　　2.真接上級：科長

　　3.職責及權利：服從上級安排，熟悉交通法規，確保車輛行駛安全。

　　3.1堅守工作崗位，聽從指揮，服從調度。

　　3.2憑派車單出車，做到安全正點。不得以職務之便謀求私利或擅自提供私人用車。

　　3.3嚴格遵守交通規則，講究文明禮貌，保證安全行車。

　　3.4愛護車輛設備，隨時檢修擦洗，定期保養，保持車況良好。備好隨車用具。3.5完成領導交辦的其它任務。

　　4.能力及要求：

　　4.1熟悉交通法規，確保車輛行駛安全。

　　4.2具備相應的文化知識和業務能力，具備能勝任本職工作的相關資格。

會計的職責權限與能力要求

　　1.職位名稱：會計

　　2.真接上級：總務科科長

　　3.職責及權利：服從上級安排，組織管理好學校財務。

　　3.1在主管校長和總務科長領導下,按時編制、匯總學校經費的預算和決算，按計劃控制經費，定期匯報各科室經費使用情況。

　　3.2嚴格執行財經紀律，遵守財經制度，嚴格各項費用的開支范圍和開支標準，分清資金渠道，切實管好預算內外各項資金帳目。

　　3.3按照《會計法》及財務制度的規定，認真審查會計憑證，正確使用會計科目，正確及時地記帳、算帳、對帳、報帳。做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結。

　　3.4妥善保管好會計憑證、帳簿、報表。按期檢查財務計劃執行情況，編寫財務情況說明書，結算帳目，編制財務會計報表，保證數字真實、內容完整、帳表一致、報送及時。

　　3.5負責固定資產、低值易耗品及材料的明細分類核算、驗收入庫，記錄報廢、遺失、損壞項目，要求手續齊備，帳、卡、物相符，并定期進行校對。

　　3.6維護國家財產，實行會計監督，保證各類資產的合理使用，對違反國家財經紀律的行為，有權拒辦并有責任及時向上級匯報。

　　3.7完成領導交辦的其它工作任務。

　　4.能力及要求：

　　4.1財務人員須專業學校畢業，持有相關的資格證方可上崗工作。

　　4.2對自身方面要加強道德修養的培養，保證財務工作不出現紕漏。熟悉財務法規，依法辦事。

醫務人員的職責權限與能力要求

　　1.崗位名稱：醫務室大夫

　　2.直接上級：科長

　　3.職責及權利：服從上級安排，組織管理好學校醫務室。

　　3.1負責草擬學校衛生工作計劃和各項衛生制度,經批準后具體貫徹落實。

　　3.2貫徹預防為主的方針根據不同季節、不同環境開展防病宣傳工作。預防各種常見病、多發病和季節性疾病，提出預防措施，做好預防藥品準備，及時掌握傳染病的發生情況。

　　3.3對學校的教學衛生、體育衛生、運動恢復、婦幼衛生、炊食衛生、環境衛生等進行業務指導和衛生監督。

　　3.4負責全校師生員工醫療門診，負責運動外傷的急救處理。對需要轉診、住院的病員和需急救的病人，要及時采取處理措施，必要時派人護送，做好熱情禮貌服務。

　　3.5負責具體組織以“除害滅病”為中心的愛國衛生運動指導全校滅蚊、蠅、蟑、鼠的活動。

　　3.6負責做好計劃生育宣傳、技術指導等日常工作。

　　3.7定期進行體格檢查和健康監測。

　　3.8合理掌握醫療經費開支。負責編制醫療設備、器材的購置計劃，負責醫療器材的使用和維護工作。

　　3.9組織醫務人員學習政治、業務、技術，不斷提高業務素質，增進文明醫德，提高服務質量。

　　3.10做好領導交辦的其他工作。

4．能力及要求：

　　4.1按照國家有關規定取得醫學專業技術職稱和醫學專業技術職務,取得相應的醫師資格。在上級機構注冊并獲得醫師執業證書。

　　4.2具有豐富的臨床和外傷處理的經驗，有處理意外傷害的能力和經驗。