第一條為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《**x省委關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的實(shí)施方案》，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)黨員干部廉政勤政，特制定本制度。

　　第二條建立誡免督導(dǎo)制度，要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化監(jiān)督，以人為本、保護(hù)挽救的原則，對(duì)已有苗頭性腐敗問(wèn)題和正在演化的腐敗行為，以及在改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)和執(zhí)行黨的政策中存在偏差的黨員干部，進(jìn)行及時(shí)糾偏，督察引導(dǎo)，終止其錯(cuò)誤行為繼續(xù)發(fā)展。

　　第三條誡免督導(dǎo)制度實(shí)施主體。

　　誡免督導(dǎo)制度由局機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限組織實(shí)施。

第四條誡免督導(dǎo)對(duì)象

　　具有下列情形之一的黨員干部為誡免督導(dǎo)對(duì)象，應(yīng)實(shí)施誡免督導(dǎo)：

　　(一)在廉潔從政、道德品質(zhì)、工作作風(fēng)等方面出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的;

　　(二)在現(xiàn)實(shí)生活中存在不正之風(fēng)和不廉潔行為的;

　　(三)在促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，執(zhí)行黨的政策，以及改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)一般性決策失誤和工作偏差的;

第五條誡免督導(dǎo)實(shí)施方法和程序

　　(一)收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息

　　1、通過(guò)建立警示訓(xùn)誡對(duì)象線索信息報(bào)告制度，收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息;

　　2、通過(guò)群眾信訪舉報(bào)，收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息;

　　3、通過(guò)新聞?shì)浾摫O(jiān)督，收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息。

　　(二)確定誡免督導(dǎo)對(duì)象

　　根據(jù)收集和掌握誡免督導(dǎo)對(duì)象線索信息，在調(diào)查了解、確定事實(shí)的基礎(chǔ)上，由局分管領(lǐng)導(dǎo)確定誡免督導(dǎo)對(duì)象。

　　(三)實(shí)施誡免督導(dǎo)

　　實(shí)施誡免督導(dǎo)，應(yīng)采取誡免談話的方式進(jìn)行，其程序是：

　　1、向誡免督導(dǎo)對(duì)象發(fā)出《誡免談話通知書》，列出需要誡免督導(dǎo)的內(nèi)容，并確定談話的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　2、實(shí)施誡免談話須由兩人以上進(jìn)行，對(duì)誡免談話對(duì)象的誡免談話由紀(jì)檢組長(zhǎng)組織實(shí)施。

　　3、實(shí)施誡免談話，根據(jù)誡免督導(dǎo)對(duì)象存在的錯(cuò)誤行為，對(duì)其進(jìn)行督察、引導(dǎo)、告誡、幫助、提出問(wèn)題的性質(zhì)及其影響，要求其終止錯(cuò)誤行為，限期改正錯(cuò)誤，期限一般為兩個(gè)月，確需延期的，不超過(guò)三個(gè)月。誡免談話要作出書面記錄，經(jīng)誡免督導(dǎo)對(duì)象核實(shí)后簽字，同時(shí)，誡免督導(dǎo)對(duì)象應(yīng)對(duì)存在的錯(cuò)誤行為，認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出檢查，并提出整改的措施和承諾。

　　(四)監(jiān)督整改，對(duì)誡免督導(dǎo)對(duì)象要及時(shí)跟蹤回訪，通過(guò)聽取匯報(bào)、召開座談會(huì)等形式，了解其思想、工作改進(jìn)情況，督促落實(shí)整改措施。

　　第六條誡免督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用

　　對(duì)誡免督導(dǎo)對(duì)象誠(chéng)心接受批評(píng)、限期整改到位的，既往不咎;對(duì)整改不力、錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延造成一定后果的，實(shí)施責(zé)令糾錯(cuò)，或按照有關(guān)規(guī)定立案查處，給予紀(jì)律處分，或建議組織部門采取處理措施。

　　第八條本制度由*x縣水利水保局負(fù)責(zé)解釋。

　　第九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

篇2:質(zhì)量管理督導(dǎo)查辦制度

質(zhì)量管理督導(dǎo)查辦制度

一、目的

　　為保證醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，維護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。

二、范圍

　　適用于質(zhì)控科及與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理督導(dǎo)查辦有關(guān)的相關(guān)部門，及各臨床科室主任和質(zhì)量控制人員。

三、內(nèi)容

　　1、為保證醫(yī)院的醫(yī)療活動(dòng)安全有序進(jìn)行，醫(yī)院質(zhì)控科等部門負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量存在問(wèn)題的督導(dǎo)查辦工作。

　　2、指導(dǎo)和協(xié)助科室建立符合科室實(shí)際的督導(dǎo)查辦制度。

　　3、對(duì)例行的檢查或隨機(jī)抽查工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，以書面形式及時(shí)給予反饋，明確整改要求和完成時(shí)限。

　　4、按照整改規(guī)定內(nèi)容和規(guī)定完成時(shí)限進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)復(fù)查結(jié)果填寫書面意見，科室主任簽字。

　　5、對(duì)科室主任和質(zhì)量控制人員，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控、督導(dǎo)查辦工作給予指導(dǎo)。

　　6、對(duì)督導(dǎo)檢查中存在問(wèn)題的人員，視整改情況、工作態(tài)度等給予批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)醫(yī)院形成的會(huì)議決議或其它決定的落實(shí)情況，認(rèn)真檢查并提出整改措施和要求。

　　7、由于質(zhì)量問(wèn)題對(duì)醫(yī)院造成嚴(yán)重影響的科室或個(gè)人，嚴(yán)格督導(dǎo)有關(guān)科室或部門根據(jù)情節(jié)給予處罰。

　　8、科室或個(gè)人的督導(dǎo)查辦制度執(zhí)行情況將作為評(píng)先、職稱晉升的重要依據(jù)之一。

四、支持性文件

　　1、《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則(2011年版)》

　　2、《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)》(衛(wèi)生部2011年版)

篇3:工程學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作章程

工程學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作章程

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)對(duì)教學(xué)工作的督查和指導(dǎo)，保證教學(xué)過(guò)程和各環(huán)節(jié)按規(guī)范進(jìn)行并達(dá)到課程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)教師職業(yè)能力提升，提高教學(xué)質(zhì)量，特成立機(jī)械與電氣工程學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)專家組，簡(jiǎn)稱督導(dǎo)組。

第二條 督導(dǎo)組是代表學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)的工作組織，是學(xué)院教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要組成部分，受教學(xué)指導(dǎo)委員領(lǐng)導(dǎo)。

第二章 組織

第三條 督導(dǎo)組設(shè)主任1名，可由教學(xué)指導(dǎo)委員主任兼任，設(shè)委員若干名。設(shè)秘書1名，由教學(xué)秘書兼任。

督導(dǎo)組成員由熟悉國(guó)家教育方針政策和高等教育的教學(xué)規(guī)律，了解高校教改動(dòng)向，教學(xué)水平高，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，工作責(zé)任心強(qiáng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，辦事公正，有威望的教師或教學(xué)管理人員擔(dān)任。

督導(dǎo)組成員由各專業(yè)推薦，由學(xué)院聘任，任期三年。督導(dǎo)組成員可連聘連任。聘期內(nèi)因故不能履行職責(zé)者，可中途終止聘任。

學(xué)校實(shí)行校、院兩級(jí)督導(dǎo)機(jī)制。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組，需配合校教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)，結(jié)合本單位教學(xué)實(shí)際開展工作。

第三章 責(zé)權(quán)

第七條 督導(dǎo)組的主要職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、本科教學(xué)資源使用、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、教學(xué)秩序等進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。

(二)了解并分析全院師生對(duì)本科教學(xué)的意見和建議，抓住影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵開展調(diào)研，形成報(bào)告，為學(xué)院和學(xué)校教學(xué)及改革提供參考。

(三)完成學(xué)院或?qū)W校督導(dǎo)委員會(huì)委托的其它有關(guān)工作。

第八條 督導(dǎo)組的工作方式：

(一)根據(jù)工作需要，召開督導(dǎo)組會(huì)議，或建議召開教學(xué)委員會(huì)會(huì)議，研究教學(xué)工作反饋信息，交流經(jīng)驗(yàn)，布置任務(wù)。

(二)根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作實(shí)際，制定督導(dǎo)工作計(jì)劃，通報(bào)督導(dǎo)情況，提交建議報(bào)告。

第九條 督導(dǎo)組秉持“以人為本”的理念，采取“督、導(dǎo)、評(píng)”相結(jié)合的方式，以“督”、“評(píng)”為手段，以“導(dǎo)”為目的，完成以下工作職責(zé)和內(nèi)容：

(一)全面了解理論教學(xué)各環(huán)節(jié)的實(shí)施，對(duì)課堂教學(xué)秩序、授課效果和學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)，幫助教師提高教學(xué)能力和質(zhì)量。聽課督導(dǎo)重點(diǎn)是“新人、新課、兩頭、典型”，以及因評(píng)獎(jiǎng)、晉升及其它需要對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)的相關(guān)教師。

(二)對(duì)各類型實(shí)驗(yàn)及其實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱(實(shí)驗(yàn)內(nèi)容)、實(shí)驗(yàn)教材(指導(dǎo)書)、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、教師輔導(dǎo)、每組實(shí)驗(yàn)人數(shù)、學(xué)生操作及教師指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的完成和批閱情況及管理存檔等進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。

(三)對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開題、中期檢查和答辯環(huán)節(jié)，論文質(zhì)量，課程實(shí)習(xí)，畢業(yè)實(shí)習(xí)，課程設(shè)計(jì)，以及基于項(xiàng)目的學(xué)習(xí)的組織開展、過(guò)程管理和實(shí)施效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。

(四)對(duì)考核方式，考核組織，考場(chǎng)秩序，命題質(zhì)量，試卷管理，成績(jī)?cè)u(píng)定，成績(jī)分析和管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。

(五)對(duì)教學(xué)環(huán)境、教學(xué)條件、教學(xué)秩序、教學(xué)管理制度、教學(xué)文件等進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。

(六)對(duì)教師教案、課程作業(yè)、試卷、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告、課程設(shè)計(jì)、作業(yè)等教學(xué)檔案進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。

(七)對(duì)教師考核和認(rèn)證提出意見。

(八)結(jié)合各專業(yè)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的督導(dǎo)工作實(shí)施細(xì)則，真正幫助教師提升職業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生好學(xué)上進(jìn)，進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量。

第十條 督導(dǎo)組的工作方式和要求：

(一)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)工作指導(dǎo)和任務(wù)落實(shí)。

(二)聽課采取隨機(jī)與課前通知相結(jié)合的方式，檢查采取定期與不定期、普查與抽查相結(jié)合的方式。

(三)聽課或檢查后，應(yīng)與任課教師或相關(guān)人員及時(shí)交流、反饋意見，肯定成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，實(shí)事求是地指出問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。

(四)秉持客觀、公正、科學(xué)、合理的態(tài)度，在“聽課(檢查)記錄”上認(rèn)真做好記錄和評(píng)價(jià)。集體做出的評(píng)議結(jié)果不擅自外傳。

(五)利用課前、課后時(shí)間與教師和學(xué)生交談，了解教師、學(xué)生等對(duì)教學(xué)工作的要求和建議等，并及時(shí)總結(jié)和反饋。

(六)不無(wú)故缺席相關(guān)活動(dòng)及會(huì)議。

第十一條 學(xué)院為督導(dǎo)組工作提供必要的條件支持，并根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容和工作量爭(zhēng)取工作報(bào)酬。

第四章 附則

第十二條 本章程經(jīng)教學(xué)委員會(huì)討論，并報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，以機(jī)械與電氣工程學(xué)院文件的形式公布，自頒布之日起施行。

第十三條 本章程由機(jī)械與電氣工程學(xué)院解釋。

機(jī)械與電氣工程學(xué)院