落實制度獎懲辦法
落實制度獎懲辦法
落實制度情況實行計分制，根據得分情況實施獎懲。
1、每日上班規定時間內未簽到的，一次扣20分。代簽的，雙方一次各扣100分，并作出檢查。上班時間請假和當天上午補勤的扣10分，請假扣分不計入年終獎金分數內，但請假應事先辦好手續、事后請假不補假;補勤應在當天上午，否則視為缺勤。法定假期、住院有正當手續的不扣分。若公事無法簽到的應提前報告，由主要領導交代黨政辦登記。
2、上班時間離崗(因公事，股級以上干部向主要領導、一般干部向分管領導報告)，事先未報告，點名時不在位一次扣50分。若下村站公務不需報告，但遇點名時應用所在村村部電話或村干手機向領導報告。
3、節假日值班，檢查時擅自離崗的、上級機關下達指令無人接受的，值班人員一次扣20分，并取消本周末值班補貼。
4、工作日晚上駐鎮值班，檢查時不在位的一次扣10分。
5、學習、會議簽到缺席、早退者，一次扣20分。
6、全年被扣積分在150分以下的，則將所扣積分按千分比乘以年終獎金所得金額從年終獎金中扣除;全年被扣分在150分(包括150分)―200分，發放當年年終獎金的80%;全年被扣分在200分(包括200分)―250分，發放當年年終獎金的50%;全年被扣積分超過250分(包括250分)，當年年終獎金全部取消，不能評先評優。
7、所有扣分情況每月在《政府信息》公布。
8、凡全年落實制度無扣分的給予年終獎金的15%獎勵。
9、全年在上班簽到、點名、值班無扣分的給予年終獎金的10%獎勵。
10、對8、9項受獎人員同時予以通報表揚。
11、得分情況作為年終評議公務員、黨員、先進個人的重要依據。
本辦法自下發之日起執行
篇2:衛生系統控煙考核辦法及獎懲制度
**縣衛生系統控煙考核辦法及獎懲制度
一、衛生局設立控煙工作辦公室，每周不定期組織抽查，重點檢查各醫療衛生單位控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到各單位，并要求及時整改。
二、各醫療單位控煙管理小組須認真貫徹控煙制度，認真執行衛生局的控煙規定，負責所屬區域內的控煙工作，發現患者、家屬服務對象以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區內無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區實行包干負責，各單位本區域內發生吸煙現象，單位一把手負監管失職之責。
四、全縣衛生系統各單位每一個職工不得在控煙區內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全縣通報批評并開始扣發效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發額度為前一次額度的2倍，每月累計）；每年出現三次以上（含三次）違反控煙規定者，取消當年評優資格。
五、各單位對其員工有教育監督責任，若員工在本單位實行分片包干，違反控煙規定被扣發效益工資，按個人扣發總額度的50%扣發本單位管理人員的效益工資。
六、各單位實施控煙目標責任制。
七、所有扣發額度由控煙工作辦公室根據每月的檢查結果匯總，報局長審批后，交會計執行，同時反饋到各違規單位，每季度在全縣本系統內通報。
八、定期對各單位小賣部、餐廳、科室進行檢查，一旦發現其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節予以相應處理。
九、對無視禁煙制度，造成重大影響的單位或個人，將按衛生局規定進一步追究責任。
十、各單位設立“優秀無煙（科室）獎”，在全縣開展創建“無煙單位”活動中，無人舉報未發生違反相關規定的單位，年度獎勵2000元。
十一、各單位對戒煙成功的員工給予表彰。
十二、本制度從發布之日起執行。
二
篇3:學生會干部獎懲辦法
第一條學生會成員在違反法律法規、校紀校規、學生會組織章程、各類條例及學生行為規范的情況下，必須依照本章程接受處罰。處罰分為警告、停職反省、勒令開除。
第二條凡有下列情況之一者，處以警告處罰：
(一)違反學生會組織章程及各類工作條例，造成一定后果的;
(二)工作散漫，不能按時到崗，不能完成組織交辦的任務，開會連續遲到、曠會的;
(三)從事損害學生會名譽的活動，造成學生會利益受到損失的;
(四)為同學們樹立惡劣表率，助長不正之風的;
(五)其它應被處以警告處罰的情況;
第三條凡有下列情況之一者，處以停職反省處罰：
(一)違反學生會組織章程及各類工作條例，造成嚴重后果的;
(二)未經主席團批準使用學生會公共款項與物品、開展活動;
(三)破壞活動、檢查秩序，利用職務之便為本人、其他少數同學或本班謀取利益的;
(四)泄漏學生會機密的;
(五)其它應被處以停職反省處罰的情況;
第四條凡有下列情況之一者，處以勒令開除處罰：
(一)嚴重違反國家法律、校紀校規、學生會組織章程，損害學生利益與學校尊嚴并造成惡劣后果的;
(二)工作散漫、危害學生會名譽、損害學生會利益且累教不改的;
(三)受到學校處分的;
(四)長期沒有正當理由不能正常參加學生會會議、工作、活動的;
(五)其它應被處以勒令開除處罰的情況;
第五條對學生會成員進行處罰時，應由校學生會主席團決定，由德育處批準，對學生會主席、副主席、年級學生分會主席處以勒令開除處罰按本章程第九條之規定進行。
第六條學生會每學期末評出優秀學生會干部、優秀綠苑文學社社員、優秀衛生檢查員等并予以表彰，優秀稱號的頒發由各部部長、年級學生分會主席推薦，校學生會主席團審核、德育處批準后生效。