教務(wù)處主任職責

　　1、提出各個學(xué)期課程設(shè)置、課時計劃、方案，經(jīng)校長審定后組織落實

　　2、編排各個學(xué)期課程表、作息時間表及各種教學(xué)活動表。

　　3、做好教材、資料的訂購與發(fā)行。

　　4、指導(dǎo)各級部各學(xué)科備課組工作。定期檢查教師的備課、作業(yè)批改，組織好各類公開課。

　　5、組織好各類考務(wù)活動。

　　6、管理好學(xué)生學(xué)籍，做好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)工作。

　　7、抓好實驗室建設(shè)、圖書閱覽室的工作。

　　8、組織教師文化業(yè)務(wù)進修活動，注重培養(yǎng)青年教師。

　　9、負責教師的業(yè)務(wù)考核工作，管理業(yè)務(wù)檔案。

　　10、協(xié)調(diào)各級部教學(xué)工作、抓好音體美的教學(xué)。

　　11、搞好辦公室的衛(wèi)生工作。

　　12、教務(wù)處副主任協(xié)助主任按時完成校長交辦的各項工作。

政教處主任職責

　　1、根據(jù)學(xué)校工作要求，制訂對學(xué)生進行思想政治教育的工作計劃，組織政教處工作人員及班主任實施落實。

　　2、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，審查班主任工作計劃，定期布置班主任工作，對班主任工作進行督促、考核、評定，定期組織班主任學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，并做好總結(jié)工作，組織安排好班會、校會活動。

　　3、負責紀律、衛(wèi)生的檢查評比，做好衛(wèi)生室的管理工作。

　　4、負責管理對學(xué)生的獎懲。組織好對“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“三好學(xué)生”、先進集體的評選和表揚，對違反紀律的學(xué)生執(zhí)行紀律處分。

　　5、負責對學(xué)生干部的培養(yǎng)、教育，配合團委指導(dǎo)學(xué)生會的工作。

　　6、配合教務(wù)處做好畢業(yè)生工作。

　　7、定期召開學(xué)生代表座談會和家長代表座談會，定期向校長匯報學(xué)生情況和班主任工作情況。

　　8、搞好辦公室衛(wèi)生工作。

　　9、副主任協(xié)助主任按時完成校長交辦的各項工作。

總務(wù)處主任職責

　　1、根據(jù)雙向選擇的原則，對總務(wù)處所屬人員實施聘任、安排、分配。

　　2、制定總務(wù)處工作計劃和管理體制。

　　3、管理校產(chǎn)，負責學(xué)校基建、維修和校產(chǎn)保管，對校產(chǎn)要登記造冊，定期檢查。

　　4、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，勤儉辦學(xué)，增收節(jié)支，定期審核，公布帳目。

　　5、采購教學(xué)設(shè)備與辦公用品，保證教學(xué)正常進行。

　　6、解決師生生活問題。

　　7、負責學(xué)校綠化、美化、凈化。搞好校容校貌建設(shè)，及時進行水電設(shè)備的維修與水電費的收繳。

　　8、搞好辦公室衛(wèi)生工作。

　　9、副主任協(xié)助主任按時完成校長交辦的各項工作。

校長辦公室主任職責

　　1、認真貫徹、執(zhí)行黨和政府的路線、方針、政策及上級有關(guān)部門的指示精神，按照校領(lǐng)導(dǎo)指示及學(xué)校規(guī)章制度處理各項工作。

　　2、組織擬訂學(xué)校工作計劃、決議、工作報告、規(guī)章制度，審核學(xué)校上報、下發(fā)的文件，草擬并向全校發(fā)布通告、通知。

　　3、負責全校性行政、黨務(wù)會的安排組織工作，會前準備好議題的有關(guān)文件、資料，提供會議要點和內(nèi)容，督促檢查各部門招待會議的情況，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、負責學(xué)校重大問題的歸口報告，認真做好上情下達，下情上報，協(xié)調(diào)各處室等職能部門，組織完成需要由幾個部門共同籌辦的綜合性工作。

　　5、負責學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔工作，將收到的公文進行拆封、分類、編號登記，送主管領(lǐng)導(dǎo)審批，轉(zhuǎn)發(fā)到有關(guān)部門處理。

　　6、掌握并正確使用學(xué)校印鑒，校長名章，負責審定各行政部門印章的刻制，并對用印進行監(jiān)督。

　　7、負責做好接待、車輛管理及日常服務(wù)工作，接待上級和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)同志的參觀、訪問，做好來信、來訪答復(fù)。

　　8、負責職員的考核工作、管理好學(xué)校人事檔案、文件檔案及綜合統(tǒng)計工作。

　　9、搞好辦公室衛(wèi)生工作。

　　10、完成校長交辦的各項工作。

教科室主任職責

　　1、制定學(xué)校的學(xué)期、學(xué)年以及中長期的教學(xué)研究計劃，提出教育科學(xué)研究的日程和實施方案。

　　2、在校長和市教科所的領(lǐng)導(dǎo)下，注意收集教學(xué)信息，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，推廣教學(xué)科研成果。3、指導(dǎo)教研組長工作，預(yù)測教研方向，提出教研課題，促進學(xué)校的教學(xué)效率。

　　4、組織各課題組的教科研課題的研討和各類專題講座。

　　5、負責對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助教師總結(jié)教學(xué)成果，負責教學(xué)論文的征集、評選工作。

　　6、組織教師參加與教學(xué)科研相關(guān)的聽課、觀摩教學(xué)及評析課和各類競賽。

　　7、負責教師科研隊伍的建設(shè)。不斷完善教科室規(guī)章制度。

　　8、辦好《教與學(xué)》報，使其成為全校師生的良師益友。

　　9、搞好辦公室衛(wèi)生工作。

　　10、副主任協(xié)助主任按時完成校長交辦的各項工作。

報帳員崗位職責

　　1、負責編制學(xué)校的財務(wù)預(yù)算收支計劃工作，搞好每月、每季及年終的預(yù)決算工作。

　　2、負責學(xué)校會計的日常工作，遵守學(xué)校財務(wù)制度，正確處理帳務(wù)。

　　3、負責財務(wù)報表(含基建帳戶財務(wù))，及時向校長報送。對存在的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出建議，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　4、負責財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔、保管工作(包括各種帳簿、報表、計劃報批文件、使用完的收據(jù)發(fā)票等)。

　　5、負責管理財務(wù)印章和印鑒，并按用途使用。

　　6、負責學(xué)校勤工儉學(xué)收入的審計工作。

　　7、積極配合稽核組及財政、審計等部門的審核工作。

　　8、負責學(xué)校行政出納的日常工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員已審簽的合法憑證及時辦理資金的收付、轉(zhuǎn)帳、結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　9、負責按規(guī)定審驗報銷單據(jù)，做好學(xué)校采購物品價格的監(jiān)督工作。正確編制記帳憑證。

　　10、根據(jù)安全規(guī)定做好現(xiàn)金的存、取工作，保管好現(xiàn)金、及時清理逾期借款。

　　11、負責差旅費報銷，工資發(fā)放，代扣水電費、電視收視費和政策性代扣資金。

　　12、負責住房公積金、養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金的報表、上報、支取工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

檔案管理員的職責

　　1、負責收集整理學(xué)校人事檔案、工資檔案、綜合檔案、圖片資料等檔案材料。

　　2、負責學(xué)校大事記、重大活動資料、規(guī)章制度及信息的收集、整理工作。

　　3、負責檔案資料的分類編號、目錄索引、保密保管工作。

　　4、負責檔案的登記，查閱等各項工作，查閱檔案資料必須經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得隨意查閱、更不得將有關(guān)資料帶走。

　　5、督促各處室將活動資料及時歸檔，防止出現(xiàn)檔案資料空缺。

　　6、保持檔案資料的清潔衛(wèi)生和檔案工具的維修工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)處職員崗位職責

　　1、負責全校必修課、選修課的課程安排，以及作息時間表和其它各種表冊的編制工作。

　　2、做好新生的注冊與學(xué)籍建檔，整理，保存好學(xué)生檔案，落實好學(xué)生的轉(zhuǎn)入，轉(zhuǎn)出等事宜。

　　3、負責全校教師和學(xué)生的課本、教參、教輔的訂購、分發(fā)、留存與核算。

　　4、負責教師、教學(xué)的各種材料的收集整理、統(tǒng)計匯總、歸檔保存，管理好教學(xué)檔案。

　　5、收集管理校級以上(含校級)教育科研課題的實驗報告、數(shù)據(jù)資料、課題組會議記錄、研究報告及工作報告等與科研課題有關(guān)的資料。

　　7、統(tǒng)計教師工作量。

　　8、完成招生考試、市(縣)統(tǒng)考、月考、期中、期末、學(xué)科競賽等各類考試考務(wù)工作的安排準備、布置。

　　9、負責教師的公事、私事、請假或病休請假的記錄，并在教務(wù)主任的指導(dǎo)下安排調(diào)課、代課。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

化學(xué)實驗員的崗位職責

　　1、熟悉儀器、藥品的性能及使用方法，做到及時保養(yǎng)維修，保證開齊開全必修和選修實驗。

　　2、做好儀器藥品的入庫、造冊、登記、陳列及清點工作，做好儀器藥品的保管工作。

　　3、做好儀器、藥品的防火、防潮、防腐等安全工作，保管好化學(xué)實驗準備室、實驗室的水、電以及有毒有害藥品。

　　4、接到實驗單后，及時認真的準備好教師的演示實驗，學(xué)生的分組實驗及課外活動小組實驗，不經(jīng)任課教師同意不得使用代用藥品。配合任課教師做好實驗的改革。

　　5、根據(jù)學(xué)科特點需要及實驗室儀器、藥品的使用情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提出購進建議。

　　6、按時清掃衛(wèi)生，保持門窗明亮、室內(nèi)整潔、物品擺放整齊合理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

圖書管理員的崗位職責

　　1、認真驗收書、報、刊，保證及時準確編號，上架，做到書目和帳目相等。

　　2、按時開放圖書閱覽室。3、保證室內(nèi)潔凈、桌凳(椅)整齊，公物完好。

　　4、閱覽課維持好閱覽秩序，做好活動課學(xué)生閱覽室及自修室的值班工作。

　　5、做好舊期刊的裝訂與積累工作，保證師生及辦公資料的查閱，做好破損書刊的下架修補與歸架工作。

　　6、認真履行期刊的外借手續(xù)，督促外借書刊按時歸還。

　　7、非開放時間做好其他的館務(wù)工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物理實驗員的崗位職責

　　1、熟悉儀器的分類、型號、性能、用途并做到及時保養(yǎng)維修，保證開齊開全必修和選修實驗。

　　2、做好儀器藥品的入庫、陳列、造冊登記及清點工作，做好儀器藥品的保管工作。

　　3、接到實驗單后，及時認真的準備好教師的演示實驗，學(xué)生的分組實驗及課外活動小組實驗。配合任課教師做好實驗的改革。

　　4、做好儀器、藥品的防火、防潮、防腐等安全工作，保管好物理實驗準備室、實驗室的水、電。

　　5、根據(jù)實驗儀器使用情況及時向領(lǐng)導(dǎo)提出購進建議，提倡自己動手制作和改進實驗儀器和裝置。。

　　6、按時清掃衛(wèi)生，保持門窗明亮、室內(nèi)整潔、物品擺放整齊合理。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資保管員崗位職責

　　1、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品(辦公、生活、維修等物品)的保管、發(fā)放、管理工作。

　　2、負責建立、記好固定資產(chǎn)、辦公用品、維修物品的出入庫帳。

　　3、隨時掌握庫存情況，每月編報購進計劃。

　　4、負責辦理對購進物資的入庫手續(xù)。

　　5、參與學(xué)校資產(chǎn)的維修維護工作。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校產(chǎn)管理員崗位職責

　　1、負責學(xué)校資產(chǎn)的管理工作。

　　2、負責校產(chǎn)的建帳、建檔及存檔工作，負責組織檢查校產(chǎn)管理使用情況。

　　3、年度初指定校產(chǎn)管理計劃，年度結(jié)束編制新增校產(chǎn)匯總表，及時歸集校產(chǎn)檔案資料。

　　4、組織部門管理員管好，用好校產(chǎn)。

　　5、在師生中組織宣傳愛護校產(chǎn)活動，搞好校產(chǎn)管理。

　　6、參與班級目標管理相關(guān)內(nèi)容考核，對損壞公物和賠償情況及時通報。

　　7、負責組織對校產(chǎn)的維修維護工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室職員崗位職責

　　1、整理學(xué)校的有關(guān)文字材料，起草文稿。負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔、保管、借閱、清退等各項工作。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評審準備工作。

　　3、負責學(xué)校大事記、信息書記及整理工作。

　　4、負責學(xué)校黨政文件、材料的打印及文印工作。

　　5、協(xié)助做好新聞報道及宣傳工作。

　　6、做好學(xué)校的接待工作。

　　7、負責黨總支校長室、會議室、接待室、辦公室的管理、提水及衛(wèi)生工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

政教處職員的崗位職責

　　1、具體組織各種政治思想教育活動和社會實踐活動。

　　2、負責編制、分類和回收紀律檢查、衛(wèi)生檢查、班晨會檢查等各種表格，做好記錄，準確統(tǒng)計，及時公布，做好各班級的量化考核評定工作。

　　3、建立健全學(xué)生德育工作檔案，登記德育工作的檢查，考核、獎懲等情況。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門組織好各種文體活動。

　　5、協(xié)助班主任進行優(yōu)秀學(xué)生的評選及事跡的推廣工作，并做好相應(yīng)的檔案管理。

　　6、管理好學(xué)生的成長檔案。

　　7、負責每周的升旗儀式的準備工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)處主任職責

　　1、提出各個學(xué)期課程設(shè)置、課時計劃、方案，經(jīng)校長審定后組織落實

　　2、編排各個學(xué)期課程表、作息時間表及各種教學(xué)活動表。

　　3、做好教材、資料的訂購與發(fā)行。

　　4、指導(dǎo)各級部各學(xué)科備課組工作。定期檢查教師的備課、作業(yè)批改，組織好各類公開課。

　　5、組織好各類考務(wù)活動。

　　6、管理好學(xué)生學(xué)籍，做好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)工作。

　　7、抓好實驗室建設(shè)、圖書閱覽室的工作。

　　8、組織教師文化業(yè)務(wù)進修活動，注重培養(yǎng)青年教師。

　　9、負責教師的業(yè)務(wù)考核工作，管理業(yè)務(wù)檔案。

　　10、協(xié)調(diào)各級部教學(xué)工作、抓好音體美的教學(xué)。

　　11、搞好辦公室的衛(wèi)生工作。

　　12、教務(wù)處副主任協(xié)助主任按時完成校長交辦的各項工作。

教研組長工作職責

　　各教研組設(shè)教研組長一人，由校長辦公會討論，教務(wù)處任命。教研組長的具體工作職責如下：

　　1、帶領(lǐng)全組教師認真鉆研《新課程標準》、《考試說明》、《德育大綱》，端正教育思想，認真執(zhí)行學(xué)校計劃，擬草并實施本組教研工作計劃，指導(dǎo)備課組及教師制定計劃。

　　2、每學(xué)期開學(xué)階段，根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃與要求，組織教師討論、制定教研工作計劃。根據(jù)計劃具體實施，期末認真做好教研工作總結(jié)。

　　3、支持教研活動，組織集體備課、觀摩教學(xué)、相互聽課等活動，積極進行教學(xué)改革，努力形成本學(xué)科的教學(xué)特點，不斷提高本學(xué)科的教學(xué)水平和質(zhì)量。

　　4、協(xié)助教務(wù)處、教科研室安排本學(xué)科教師的教學(xué)教研任務(wù)，檢查、評價本組教師的教學(xué)質(zhì)量。有計劃地了解掌握本組教師的教學(xué)情況，并根據(jù)具體情況對有關(guān)教師進行必要的工作指導(dǎo)，要組織對本組教師全面聽課，一學(xué)期內(nèi)至少聽每個教師一節(jié)課。

　　5、緊密結(jié)合本學(xué)科特點，組織本組教師積極探索、努力做到寓德育于教學(xué)之中。

　　6、組織本學(xué)科各年級“月考”、期中、期末考試的閱卷和試卷分析工作，對改進教學(xué)、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見。

　　7、組織本組教師指導(dǎo)本學(xué)科課外活動和學(xué)科竟賽活動。

　　8、組織好本組教師的教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進修，全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、關(guān)心本組教師思想、工作、生活及健康情況。

　　10、經(jīng)常聽取教師對學(xué)校工作的意見和要求，并向校長室、教務(wù)處及時反映，匯報教研活動和各年級學(xué)科教學(xué)工作情況。

篇2:加強學(xué)校管理修訂學(xué)校制度的工作方案

加強學(xué)校管理、修訂學(xué)校制度的工作方案

某校為了貫徹落實全國教育大會精神、進一步強化學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，加快推進我校管理高效化、制度化、規(guī)范化、精細化、科學(xué)化進程，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，依據(jù)全市學(xué)校管理工作會議內(nèi)容及相關(guān)要求，我校特制定加強學(xué)校管理、修訂學(xué)校制度的工作方案。具體內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想：

以貫徹十九大及******重要講話精神為引領(lǐng)，以***社會***為指導(dǎo)，尊重教育發(fā)展的規(guī)律，針對我校教育發(fā)展中基本的、重大的、亟待解決的制度問題，有效整合行政、學(xué)校與社會等各方力量，通過完善基本制度，健全長效機制等方式，構(gòu)建思想理念先進、法規(guī)依據(jù)充分、具體運行正常、實踐成效顯著的現(xiàn)代學(xué)校制度框架，使我校成為教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升、辦學(xué)活力不斷增強、品牌特色不斷彰顯，社會聲譽與日俱增的現(xiàn)代化學(xué)校。

二、工作目標：

結(jié)合我校實際情況和原有規(guī)章制度，著力排查和解決在我校管理工作中影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)；切實增強現(xiàn)代教育管理意識和服務(wù)意識，健全和完善措施得力，方法得當，責任明確的各項管理制度；形成依法依制治校、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序、落實有力的工作格局；加強教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)創(chuàng)新，增強課程教學(xué)及現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力，提升課程實施水平，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量；切實重視并加強藝術(shù)、體育、信息技術(shù)、實驗、綜合實踐等教學(xué)，促進學(xué)生全面發(fā)展；做到處處有人管，事事有人抓，努力提升學(xué)校辦學(xué)水平、打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師團隊，培養(yǎng)真正意義的頂天立地有本事的現(xiàn)代中國人。

三、修訂原則：

規(guī)章制度的清理和修改完善力求體現(xiàn)“法制統(tǒng)一”原則和“以人為本”原則，“保留適應(yīng)的、廢止過時的、修訂殘缺的、制定空白的”，結(jié)合義務(wù)教育階段規(guī)律，特別是我校改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，保證規(guī)章制度的合法性、程序性、針對性、可操作性，體現(xiàn)穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合。

明確各制度的“留”、“廢”、“改”、“立”，對現(xiàn)行規(guī)章制度進行全面清理和完善。

“留”是指學(xué)校所執(zhí)行文件符合現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)及國家政策規(guī)定，與當前教育改革和發(fā)展的要求相一致，適宜于學(xué)校的管理實際和發(fā)展需要，應(yīng)當繼續(xù)執(zhí)行的，予以保留。

“廢”是指凡在實施過程中不符合科學(xué)發(fā)展觀要求、不符合教育改革和發(fā)展的形式要求，或與現(xiàn)行的法律法規(guī)及國家政策規(guī)定不相符合，不適宜于學(xué)校的管理要求，已經(jīng)沒有存在必要的，已經(jīng)過時的規(guī)章制度或條款要明確廢止執(zhí)行。

“改”是指對不適應(yīng)形式要求、部分內(nèi)容不和適宜，與上級有關(guān)文件精神要求不一致，或現(xiàn)行依據(jù)有所調(diào)整，不完全適宜于學(xué)校規(guī)范管理和科學(xué)發(fā)展、尚不夠完善的，依照有關(guān)規(guī)定程序應(yīng)予以修改、合并的，修訂完善。

“立”是指現(xiàn)行制度整體上已不適用，已重新制定，或由于出現(xiàn)了新情況、新問題、新要求，實際工作需要填補制度空白的規(guī)章制度要著手制定。

四、工作小組：

為進一步推進管理制度修訂工作的開展，著力解決問題，樹立常抓不懈、高標準推進的理念，緊緊圍繞中心任務(wù)和業(yè)務(wù)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)會議決定成立學(xué)校管理制度修訂工作領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室。

組長：（支部書記、校長）。

副組長：支部委員、副校長）、

（支部委員、副校長）、

（支部委員、副校長）、

（支部委員、副校長）。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任：

副主任：

成員：

五、主要內(nèi)容

（一）強化細節(jié)管理，提升學(xué)校日常校務(wù)管理水平

1、進一步修訂和完善學(xué)校管理制度，健全管理機制。重點解決各職能部門職能不明確，工作規(guī)范標準不具體，工作落實執(zhí)行弱，考核檢查不嚴不細、無具體形式、管理力度弱、工作規(guī)劃不強、具體工作不全面不系統(tǒng)目的性不強考核跟不上的問題。

解決管理人員綜合素質(zhì)急需提高，業(yè)務(wù)水平不能很好引領(lǐng)學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展，不善于學(xué)習(xí)不善于創(chuàng)新，境界不高、樂于湊乎、應(yīng)付、不作為和稀泥、遇問題視而不見不思改進、不敢管理不能碰硬、老好人的思想問題，解決大局觀念意識差，一些部門一些人員有其名無工作落實、因循守舊不思進取、對待工作不同程度存在懶散軟慢推差、有時工作不能相互理解支持形成一股繩、有牢騷抱怨不團結(jié)、不能自我反思等問題。根據(jù)這些問題進一步的修訂和完善教學(xué)實績、勞動紀律、多元評價、薄弱學(xué)科考核、績效工資分配、各部門工作的常規(guī)工作、崗位職責、獎懲、教職工聘任、管理干部競爭上崗等制度和方案。

推進學(xué)校章程建設(shè)。完善以章程為基礎(chǔ)的學(xué)校規(guī)章制度體系，完善、規(guī)范行政辦公、教工代表大會、校務(wù)公開、教育教學(xué)、教師學(xué)生、財務(wù)后勤、校園安全等全面的管理制度，做到制度健全、規(guī)范管理、科學(xué)有效。

2、強化干部教師隊伍管理，落實“一崗雙責”機制。細化責任分工，切實形成各負其責、職責統(tǒng)一的行政管理機制。

全面實行動態(tài)管理考核，真正實現(xiàn)“局管校聘”，競爭上崗，簽訂聘用合同，明確崗位職責和工作內(nèi)容，嚴格考核績效（工作量課時、主持開展活動、出勤、聽課、分管工作情況、大局意識等）。

3、切實做到工作分線分片管理到位，抓好學(xué)校常規(guī)工作。實行日常行政領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常巡查工作，形成日常檢查公開制度。

開好校委會、教職工大會、三會一課、中層會，教研組長會、教研活動等，充分發(fā)揮辦公室、黨辦、教科研、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、教輔科、工會、團隊委、保衛(wèi)科等職能部門的管理職能。做到誰分管誰負責、實行網(wǎng)格化管理模式，達到分線分片管理到位。

4、明確學(xué)校發(fā)展方向、切實解決學(xué)校發(fā)展目標、方向、任務(wù)不明的問題。結(jié)合義務(wù)教育均衡發(fā)展、基礎(chǔ)教育綜合改革、集團化辦學(xué)、規(guī)范化示范化學(xué)校創(chuàng)建等工作和學(xué)校實際，研究并制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)目標，明確學(xué)校發(fā)展的目標、方向、任務(wù)。

以黨的教育方針為指導(dǎo)，結(jié)合我校學(xué)生實際和校情，進一步明確學(xué)校的辦學(xué)思路和辦學(xué)策略；教風學(xué)風；校訓(xùn)；辦學(xué)理念；學(xué)校愿景；辦學(xué)宗旨；學(xué)生培養(yǎng)目標等。

5、加強教職工日常管理，繼續(xù)加強勞動紀律請銷假制度、坐班抽查制度，徹底解決紀律松散、責任心不強的現(xiàn)象。完善請銷假制度及手續(xù)，避免減少不必要的請假。提高請假扣款額度和請假次數(shù)不同等級處理的辦法；減少因為請假而影響工作的現(xiàn)象。根據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德規(guī)范責任追究實施辦法》加強教職工日常師德考核，完善師德檔案，建立師德師風一票否決制（影響惡劣，對工作造成被動、不服從工作安排、完不成工作、影響正常工作秩序等）。

六、工作程序

（一）梳理整改

從實際出發(fā)，結(jié)合日常管理中遇到的問題，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行認真梳理，按類逐文進行審核，提出是否保留、修改、廢止或補充的初步意見，報校委會審議。

（二）歸類

新修訂的學(xué)校管理制度主要包括教學(xué)與教研管理、財務(wù)與資產(chǎn)管理、學(xué)生管理、科研管理、治安保衛(wèi)、后勤管理和建設(shè)規(guī)劃等9個方面的制度。

（三）清理結(jié)果及報送要求

對于需要廢止的，提出明確理由；對于需要重新修訂的，應(yīng)當說明修訂的必要性。

規(guī)章制度是學(xué)校科學(xué)管理、民主辦學(xué)、依法治校的依據(jù)和保證。我校要積極貫徹落實十九大精神和******講話精神，建立健全各項規(guī)章制度，進一步推動學(xué)校體制機制創(chuàng)新，努力為學(xué)校科學(xué)發(fā)展營造良好的制度環(huán)境。

2018年12月29日

篇3:學(xué)校管理制度(精選)

第一篇：學(xué)校管理制度

金溪二中校園周邊環(huán)境整治方案

為了落實維護校園及周邊治安秩序通知的精神，按照市、縣有關(guān)要求，根據(jù)我校所處的地理位置的特殊性，為了進一步加強我校周邊治安秩序的整治工作，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，確保學(xué)校安全和學(xué)生的健康成長，結(jié)合我校實際，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“均衡發(fā)展、協(xié)調(diào)推進、質(zhì)量提升、校園和諧”的要求，以貫徹落實《公安部關(guān)于整治校園及周邊環(huán)境的八條措施》和《教育部關(guān)于加強中小學(xué)幼兒園安全工作六措施》為重點，堅持“以人為本、安全第一”的方針，以實現(xiàn)學(xué)校及周邊環(huán)境根本好轉(zhuǎn)、爭創(chuàng)平安校園為目標，以整治影響學(xué)校及周邊環(huán)境的商業(yè)網(wǎng)點，文化市場、建筑設(shè)施、交通秩序等突出問題為重點，嚴厲打擊搶劫、傷害、侵害師生員工人身財產(chǎn)安全的違法犯罪活動，堅持部門配合，齊抓共管，標本兼治，嚴厲打擊，積極預(yù)防，構(gòu)建學(xué)校及周邊環(huán)境整治的長效機制，營造良好的育人環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

組長：顏永

副組長：許燕凌

組員：肖龍坤包偉胥光茂張麗萍

黃山李紅梅劉中洪黃海

三、整治重點：

1、協(xié)調(diào)執(zhí)法部門，配合其依法嚴厲打擊盜竊、敲詐勒索、搶奪、搶劫師生財物、侵害師生人身權(quán)利等各類違法犯罪活動，摧毀學(xué)校周邊存在的作案團伙，利誘欺騙學(xué)生的違法行為等。加強學(xué)校周邊治安巡邏，實行警校共建。

2、配合執(zhí)法部門堅決取締和整頓學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)的非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳等文化娛樂場所、無證及占道經(jīng)營的攤點等。

3、整頓校門口五十米大街方向和何家橋方向路段的交通秩序，加強學(xué)校周邊交通管理。

4、加強學(xué)校門衛(wèi)管理，嚴禁機動車輛進入校園，對進入車輛及進出人員進行登記。

5、對學(xué)校內(nèi)部進行安全隱患大排查，徹底消除學(xué)校內(nèi)部存在的各種安全隱患，尤其對教室、樓道、圍墻、職工宿舍、學(xué)生公寓及食堂等重點部位要加強防范檢查。主要查看圍墻、門窗防護設(shè)施，消防設(shè)施等是否符合安全要求，廚房設(shè)備、餐具和食品、水源及其設(shè)備是否符合衛(wèi)生標準；學(xué)生中有無帶危險性玩具；學(xué)生上下樓梯是否遵守靠右禮讓通行；學(xué)生知道的安全知識和自我防護的意識能力如何；校舍、教學(xué)設(shè)施是否存在安全防患。經(jīng)常檢查學(xué)校安全保衛(wèi)措施落實情況等，嚴防火災(zāi)、危房倒塌和食物中毒等各類安全事故的發(fā)生。

6、通過落實防盜搶、防傷害、防交通事故等防范措施，進一步建立和完善長效管理機制，確保學(xué)校及周邊治安秩序穩(wěn)定。

7、繼續(xù)推行學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作，引進競爭激勵機制，充分調(diào)動學(xué)校門衛(wèi)的積極性，增強責任感，嚴把進出關(guān)，杜絕學(xué)生未假而出和社會上“小混混”、“小團伙”乘虛而入，確保學(xué)校一方平安。

8、進一步完善“警校共育”機制，邀請法制副校長經(jīng)常進行法制安全宣傳和講座。

9、根據(jù)學(xué)校實際和治安新形勢，經(jīng)常開展預(yù)防未成年人犯罪的重點集中整治行動，營造良好的育人環(huán)境。

四、具體措施：

1、集中做好校園周邊環(huán)境治理的宣傳工作，要大力提高師生的自我防范意識，交通安全意識。大力開展好法制教育，安全教育、自護教育、犯罪預(yù)警教育、網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)文明教育。要教育廣大學(xué)生樹立正確的法制意識和法制觀念，杜絕一些社會上不良風的氣侵蝕，全面提高師生的思想道德意識。

2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門嚴厲打擊侵害師生人身安全、財產(chǎn)安全和身心健康的各種違法犯罪活動，徹底鏟除校園及周邊“小混混”“小團伙”勢力。同時要化解影響校園內(nèi)部的矛盾糾紛確保學(xué)校穩(wěn)定，教學(xué)秩序井然有序。

3、配合有關(guān)部門堅決取締和清理整頓校園及周邊非法經(jīng)營的各種攤點，特別是對于師生及家長反映強烈的要進行嚴格清理整頓，對不符合規(guī)定的和非法經(jīng)營的堅決要求取締，對于符合規(guī)定的各種文化場所要求加強規(guī)范化管理。

4、整頓校園及周邊的交通秩序，在學(xué)校門前馬路設(shè)立具有標志性的警戒線，聯(lián)系城南派出所，對于無證經(jīng)營和影響交通秩序的飲食、食品、生活日用品攤點等進行徹底的清理，防止引發(fā)交通事故的發(fā)生。

5、集中力量對校園內(nèi)部進行每月一次的安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)各類不安全隱患，并認真進行整改，堅決杜絕火災(zāi)、建筑物倒塌和食物中毒等各種安全事故的發(fā)生，確保校園內(nèi)一方平安。

2014年10月

金溪二中校園周邊環(huán)境整治總結(jié)

學(xué)校是育人的場所,也是社會的組成部分。搞好社會治安綜合治理,是實現(xiàn)國家長治久安

的戰(zhàn)略任務(wù)。在社會主義精神文明建設(shè)中,學(xué)校具有特殊的地位和作用，既要教書，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的社會主義建設(shè)者和接班人，還要育人，使學(xué)生從小懂得遵守法律法規(guī)，誠信做人的道理。那么，創(chuàng)建一所平安學(xué)校就顯得尤為重要。一年來，我校在忠實實踐“三個代表”的同時，以黨的十七大會議精神為指針，扎實開展學(xué)校的教育教學(xué)工作。工作中，學(xué)校得到了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持，在社會治安綜合治理及創(chuàng)建平安學(xué)校工作中取得了系列的佳績，積累了豐富的經(jīng)驗。學(xué)校根據(jù)工作實際，結(jié)合上級部門下發(fā)的安全教育活動的文件及通知精神，把安全教育工作作為學(xué)校重要的常規(guī)工作，更新觀念，求真務(wù)實。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認識，加大安全管理力度。

1、我校切實加強了對學(xué)校的安全管理及建設(shè)“平安校園”重要性的認識，進一步提高了學(xué)校安全工作防范意識，把安全工作置于學(xué)校教育、教學(xué)和學(xué)校管理的首要位置抓緊、抓實、抓牢。成立了安全教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組：由校長和副校長分別擔任組長和副組長，由班主任為組員，明確分工，責任到人，領(lǐng)導(dǎo)各班級展開工作。切實做好學(xué)校的安全穩(wěn)定工作，確保教育、教學(xué)和學(xué)校管理健康、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，保證教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的提高。

2、統(tǒng)一了以建設(shè)“平安校園”，保障學(xué)校安全的關(guān)鍵在防范的認識。學(xué)校堅持以“預(yù)防為主”的方針，嚴格管理，落實各項安全措施。各處室根據(jù)工作實際，在落實原有規(guī)定的基礎(chǔ)上，完善和充實有關(guān)制度，進一步明確目標責任，落實到人，并形成書面材料上報學(xué)校。堅持分管領(lǐng)導(dǎo)抽查與各部門自查相結(jié)合的管理模式。做到了邊查邊改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題做好記錄，并由專人負責，及時處理。

3、加強教師師德教育，改進學(xué)校法制教育、道德教育的方式方法。學(xué)校每周利用固定時間組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，預(yù)防了青少年違法犯罪的發(fā)生，也杜絕了教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

4、實行安全周查月報制度。我校要求所有處室、班級認真學(xué)習(xí)學(xué)校各類安全工作規(guī)章制度和規(guī)定，每周對安全工作進行自檢一次，并及時上報自查情況。學(xué)校進行定期與不定期對部門安全工作進行全面檢查。及時排除各種隱患。

5、嚴格學(xué)生宿舍的管理。由于我校走讀生和住讀生兩者都有，對住讀生(指離家較遠的學(xué)生)而言，學(xué)校規(guī)定一般情況下不允許在校外租房居住，對有特殊原因的學(xué)生須經(jīng)家長同意，政教處審核，同時與家長簽定安全協(xié)議書;有效地杜絕校外安全事故的發(fā)生。對走讀生我們加大對交通安全宣傳工作，同時也對全校學(xué)生進行交通安全教育。并把安全手冊發(fā)放到每個學(xué)生手中，要求各班利用班會時間定期組織學(xué)習(xí)、宣傳，將安全意識時常掛在心中。

6、定期和不定期的對周邊網(wǎng)吧、游戲室進行查處。由于信息技術(shù)的飛躍發(fā)展，現(xiàn)在學(xué)生上網(wǎng)現(xiàn)象較為普遍，為了不讓學(xué)生沉迷于網(wǎng)吧里，我們利用晚間休息時間定期和不定期地對周邊進行巡查，發(fā)現(xiàn)有問題，及時與家長和上級有關(guān)部門聯(lián)系，將未成年人上網(wǎng)的現(xiàn)象杜絕。同時，在校園里，我們還開展“遠離網(wǎng)吧健康成長”系列教育活動，讓學(xué)生知道網(wǎng)吧對我們身心健康的危害性。

7、不定期的開展校園及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。由于我們學(xué)校地處農(nóng)村，學(xué)校周邊的居民不注重身邊的環(huán)境衛(wèi)生，這些極大的影響了校容校貌，我們多次進行整治，周邊居民表面予以配合，可過后又恢復(fù)原樣。為了真正落實校園周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作，學(xué)校政教處與后勤處聯(lián)合進行整頓，對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行清理，至使一直多年頭疼的問題基本得以解決。

8、開展夜間巡邏工作。為了讓學(xué)生休息好，有利于第二天更好的學(xué)習(xí)，政教處加大對夜間巡邏安排，每天安排一名領(lǐng)導(dǎo)值夜班時常到凌晨，也要求各班主任每周至少四次的查寢，防止學(xué)生外出游玩事件的發(fā)生。

9、加大宣傳力度，營造安全氛圍。通過板報、專欄、廣播等方式在校內(nèi)經(jīng)常宣傳安全常識，結(jié)合法規(guī)宣傳月、安全活動月、安全活動周等形式印刷并發(fā)放安全材料;與鎮(zhèn)派出所密切配合，結(jié)合家訪，舉行安全講座，將校內(nèi)的安全與家庭安全和社區(qū)安全有機結(jié)合起來。形成“人人講安全，處處講安全，安全伴我在校園，平安校園在身邊”的輿論氛圍。

第二篇：學(xué)校管理制度

創(chuàng)建“平安校園”日常管理制度

一、學(xué)校應(yīng)重視校園治安秩序管理。學(xué)校保安人員或值班人員應(yīng)堅持晝夜值班，節(jié)假日、重大活動時期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)輪流值班，對重大滋擾校園治安的事件，學(xué)校應(yīng)立即向中心校報告，并積極配合予以制止和處理。

二、有條件的學(xué)校應(yīng)加強門衛(wèi)管理，建立外來人員進出登記制度。未經(jīng)允許，外來人員不得進入校園，不得擅自進入餐廳、宿舍、教學(xué)場所，防止投毒等各種破壞行為的發(fā)生。

學(xué)校正常教學(xué)活動時間，一律禁止社會閑散人員進入校園，非公務(wù)車輛未經(jīng)允許不得進入學(xué)校。

三、學(xué)前班建立嚴格的交接班制度，加強幼兒接送管理。不得將幼兒交給素不相識的人，不得將晚離學(xué)校幼兒交其他人員代管。

四、學(xué)校下課或放學(xué)時應(yīng)安排教師在樓梯口、校門口進行安全疏導(dǎo)，避免因過于擁擠引發(fā)事故。課間也應(yīng)安排教師巡視，及時制止學(xué)生打架斗毆、其它危險性游戲，教育學(xué)生課間文明休息，不在教室、過道處追逐打鬧,嚴禁學(xué)生帶任何玩具進校園（管制刀具、彈弓、鞭炮、棍棒、玻璃珠等）。

五、學(xué)校與公安交通部門協(xié)作，學(xué)生必經(jīng)之處設(shè)置明顯的警示標志，建立“綠色通道”。

六、住校教師、學(xué)生宿舍要有專門機構(gòu)或人員進行管理，學(xué)生宿舍的值班、會客、攜物、安全等要有明確的規(guī)章，學(xué)生宿舍一律不得留宿他人，尤其對女生宿舍要嚴格管理。學(xué)校租用當?shù)孛穹孔鳛閷W(xué)生宿舍的要加強管理和監(jiān)督。

七、學(xué)校加強財務(wù)管理和固定資產(chǎn)管理。對重點部門和要害部位，學(xué)校應(yīng)落實人防、物防和技防措施，防止因管理不善發(fā)生失火、失竊等事故。

八、學(xué)校與派出所、工商、交通、衛(wèi)生等部門密切配合，加強學(xué)校周邊治安環(huán)境治理，為學(xué)生健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

第三篇：小學(xué)學(xué)校管理制度

小學(xué)學(xué)校管理制度

背景

為了全面貫徹教育方針，切實提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，向管理要質(zhì)量。根據(jù)《南京市中小學(xué)教師教育教學(xué)常規(guī)管理》、《教師

職業(yè)道德規(guī)范》、《三要八不準》、《義務(wù)教育法》、《高淳縣研訓(xùn)中心備課改作要求》結(jié)合本校實際，特制訂如下管理制度

。

總的要求

全體教師要努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，加強自身修養(yǎng)，言行舉止要樹立教育形象，堪為師生表率。要不斷增強法紀觀念

，政策觀念、全局觀念、服務(wù)觀念和工作責任感，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想，在“勤、廉、硬、優(yōu)”上下功夫，發(fā)揚團

結(jié)戰(zhàn)斗、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于負責、樂于奉獻的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，齊心協(xié)力創(chuàng)一流管理水平。實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責任制和領(lǐng)

導(dǎo)責任追究制，分工責任到人，對工作不負責任或失誤而造成的損失或惡劣影響的，要追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責任，堅持“個人

服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)”的原則。強調(diào)顧全大局，工作相互支持，提倡自動補位、候課，領(lǐng)導(dǎo)成員要自覺維

護團結(jié)，自覺做到目標一致，步調(diào)一致，表里一致，言行一致，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)成員要集中精力，排除干擾，咬定目標，拼搏

前進，做到“腿腳勤、眼睛明、耳朵尖，頭腦清”，人人肩上挑擔子，個個奮勇做貢獻。領(lǐng)導(dǎo)成員要轉(zhuǎn)變工作作風，“人要蹲

下去，工作要搞上來”，既要嚴于律已，禁止教工做的，領(lǐng)導(dǎo)保證不做，要求教工做的，領(lǐng)導(dǎo)首先去(本站推薦：)做；又要嚴于律自、律他

（她），敢于同歪風邪氣作斗爭。領(lǐng)導(dǎo)成員要轉(zhuǎn)變思想觀念，要不斷實現(xiàn)由重視評價、督促向加強管理、服務(wù)的轉(zhuǎn)變，多訂措

施，多在過程上下功夫，多做實在事，少搞花架子。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要達到“配置合理，崗位明確，職責清晰，誠信和諧，團

結(jié)協(xié)調(diào)，凝聚力高，戰(zhàn)斗力強，廉潔高效”的要求。

一、職責、權(quán)利

1、全體教職工應(yīng)維護學(xué)校利益支持學(xué)校工作，履行自己的職責，做到教師教書育人、服務(wù)育人、領(lǐng)導(dǎo)管理育人。關(guān)心愛護學(xué)

生，培養(yǎng)能力，開發(fā)智力，使學(xué)生德、智、體、美、勞等方面得到全面發(fā)展，成為社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2、教師應(yīng)履行崗位職責，執(zhí)行課程計劃標準，推行素質(zhì)教育，研究教育科學(xué)，創(chuàng)新教學(xué)方法，完成教育教學(xué)任務(wù)，全面提高

教育教學(xué)質(zhì)量。

3、嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，不得謾罵、諷刺學(xué)生。

4、教職工的人格必須受到尊重，合法權(quán)益必須得到保護，學(xué)校應(yīng)關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)工作和生活，不斷提高生活和工作條件。

教職工工資各項按政策規(guī)定由中心校發(fā)放。

5、教職工有參加學(xué)校民主管理和對學(xué)校工作進行民主監(jiān)督的權(quán)利。學(xué)校的重大改革等須經(jīng)教職工補充討論。教職工行使自己

的民主權(quán)利可通過教職工代表大會、教育工會和其他正當?shù)耐緩健?/p>

6、學(xué)校教職工對學(xué)校或領(lǐng)導(dǎo)如有疑慮或不滿，應(yīng)通過正當途徑向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出，領(lǐng)導(dǎo)及時作好過細工作，保持一方穩(wěn)定，問

題嚴重的可向中心校反映，不要盲目越級上告、上訪。

7、小班教師嚴格按照《xx小學(xué)小班管理方案》工作。

二、教師調(diào)配

1、調(diào)配由縣教育行政部門辦理。本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的教師調(diào)配由椏溪中心小學(xué)校辦理。教師周課時由中心校統(tǒng)一核定。

2、實行校長負責制，教師實行全員聘任制，校長有權(quán)選聘學(xué)校教職工，實行教職工隊伍的優(yōu)化組合，未被聘用的教師由中心

校統(tǒng)一調(diào)配或按上級有關(guān)規(guī)定處理。代課教師由中心校統(tǒng)一聘用。

3、所有教職工均應(yīng)服從中心的校分配和學(xué)校分工，對拒不服從分配和分工的教職工，學(xué)校可申報中心校實行雙停或由中心校

報請縣教育局處理。

4、教師申請調(diào)動期間必須堅守工作崗位，做好本職工作。調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校接調(diào)動通知后在所在校辦理所有財、科移交手續(xù)（

財產(chǎn)遺失按校規(guī)處理），并按調(diào)動通知規(guī)定時間及時到調(diào)入單位報到，由中心校轉(zhuǎn)出組織、行政、工資關(guān)系。教職工本人無故

不上班超過三個月者，作自動離職處理。

5、凡未經(jīng)批準無故曠課的報中心校處理，超過一個月不返校任教的，作自動離職處理，報中心校和教育局辦理辭退手續(xù)。

三、教職工考勤

1、請假的規(guī)定

計劃生育假：女教師產(chǎn)假，男方照料假；婚假；喪假；按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，不扣出勤。

2、每周從周一到周五下午為周工作時間，期間不得無故請假，曠課，不得遲到、早退。有事有病必須請假，經(jīng)批準后方可離

開工作崗位，否則以曠課計。

3、教職工因病因事請假，必須辦理書面請假手續(xù)。病事假一天由學(xué)校校長或教導(dǎo)主任審批；病事假一天以上由中心校校長審

批；凡請假教師考勤按規(guī)定處理。

4、教職工因病不能堅持正常工作需要請長假的，應(yīng)持縣級以上醫(yī)院病情疹斷書，書面申請，學(xué)校校長簽署意見，須報中心校

審批。

5、堅守崗位，忠于職守。任何教職工都不能假借任何理由擅離工作崗位，擅離工作崗位者按曠課由中心校處理；同時，造成

的一切后果責任自負。

6、每位教職工必須嚴格遵守紀律，服從組織分工，對拒不服從分工的，將作自動離職處理。

四、獎勵、處分

1、教職工在工作和教學(xué)中取得顯著成績，由中心校按規(guī)定給予獎勵。獎勵分為精神獎和物質(zhì)獎。

2、教職工違反國家法律、法規(guī)或有其他錯誤行為的應(yīng)給予處罰或處分。情節(jié)嚴重的，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法處理。

處分分為：警告、記過、開除留用、開除公職。

3、嚴禁學(xué)校亂收費和變相亂收費，嚴禁教職工個人私自向?qū)W生收取任何資料費、班費等費用，違者除全額退款并上報中心校

，嚴重的上報縣處理。

4、堅持計劃生育基本國策，對違反計劃生育政策的，一律按上級有關(guān)政策規(guī)定處理。

5、在工作期間，校園內(nèi)嚴禁打牌、賭博或上網(wǎng)做與教育教學(xué)無關(guān)的事。

6、建立學(xué)校責任事故報告制度，學(xué)校安全人人有責，學(xué)校安全出現(xiàn)事故及時如實地上報，對所有的責任事故，追究行政責任

和當事人責任，人為事故追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和個人責任，嚴重的依法辦理。

7、中心學(xué)校建立教職工年度考核檔案，本校建立教職工師資質(zhì)量檔案，作為教職工聘用、評模、考核、晉級的重要依據(jù)。

五、教育教學(xué)常規(guī)管理

（一）德育管理

1、總的要求

（1）堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持學(xué)校各項工作德育為首的原則，各學(xué)科要將德育教育貫穿于教學(xué)中。

（2）成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把德育工作納入到學(xué)校工作議事日程。

（3）學(xué)校少先隊組織機構(gòu)健全，德育工作有計劃，有活動安排，各班主任有活動記載，學(xué)校有工作總結(jié)。

（4）聘請校外輔導(dǎo)員或法制副校長，組建學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，班主任每期對學(xué)生應(yīng)進行家訪、電話訪、接

待家長來訪，召開學(xué)生家長會。

（5）創(chuàng)設(shè)德育氛圍和創(chuàng)造德育基本條件，做到有國旗、有校訓(xùn)、有名人畫像、有隊活動室、有廣播臺、有文化長廊、有宣傳

柜窗，堅持升國旗、唱國歌、隊歌、在國旗下講話，堅持辦板報。做到每4周更新一次。

（6）開展豐富多彩的德育教育活動，寓德育于活動之中。做到活動有記載，有總結(jié)。

（7）抓好后進生轉(zhuǎn)化工作，做好留守生的幫扶工作，做到有措施，有有記載，班主任工作細致，教師無體罰學(xué)生現(xiàn)象。

（8）樹立德育典型，充分發(fā)揮榜樣的教育作用，有計劃地開展評“七星”學(xué)榜樣活動。期中、期末、“六一”，要對優(yōu)秀學(xué)

生進行表彰。

（9）德育有效果，學(xué)校無違紀違法和安全事故，學(xué)生行為規(guī)范合格率達100