精神文明建設通報制度

　　1、為了扎實有效的開展深化創建工作，切實加強創建工作力度，保障創建工作的有序進行，制定通報制度。

　　2、本制度以平等、公開、及時、真實為原則，增強各創建責任單位的責任意識，推動創建工作的順利開展。

　　3、通報的內容：

　　(1)市委、市政府對創建工作的具體部署和重要決策。

　　(2)對各創建責任單位實施的獎勵和懲處情況。

　　(3)群眾反應強烈的熱點、焦點問題的處理情況。

　　(4)重大事件的處理情況。

　　4、通報的形式和程序

　　(1)通報采用召開專門會議和發文簡報、信息公開欄、電視媒體等形式進行。

　　(2)可根據實際情況不定期通報。

　　(3)重大情況、重大問題市深化創建辦及時向市委、市政府主管領導報告。

　　(4)通報的具體工作由市深化全國文明城市創建辦負責。

篇2:群眾性精神文明創建活動工作制度

群眾性精神文明創建活動工作制度

　　1、開展各類精神文明創建活動，應由上級文明委或市文明委確定，文明辦具體組織實施。

　　2、創建活動要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，本著重在建設的原則，以提高文明程度，提高市民文明素質和生活質量為目標，促進兩個文明的協調發展，不斷滿足廣大市民的物質文化需要。

　　3、凡是參與各類創建活動評比的單位或個人，應首先向市文明辦提出申請，市文明辦依據各類創建活動的標準進行指導、檢查、驗收，并面向社會進行公示，經文明委會議研究決定后命名表彰。

　　4、文明委決定開展的各類文明創建活動，由市文明辦依據上級有關要求并結合我市實際，制定下發實施方案，并具體組織實施。

　　5、參加各類精神文明創建活動的單位或個人，要按照活動要求，精心組織、抓好落實，及時將活動開展情況和活動總結上報市文明辦。

　　6、市文明辦要定期向人大代表、政協委員及社會各界人士通報精神文明創建活動開展情況。

　　7、市文明辦要定期召開社會監督員座談會，聽取、了解和征求社會各界對精神文明創建活動的意見和建議。

篇3:市精神文明建設委員會例會制度

市精神文明建設委員會例會制度

　　1、文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負責人參加。必要時，可請各區和有關部門領導列席會議。

　　2、文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。委員因故不能出席，應提前請假，對會議擬定的事項，可委托他人反映意見。

　　3、文明委會議一般在每年第一季度和第四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時召開會議;主任因故不能參加會議時，可委托副主任主持召開會議。

　　4、聽取和審議文明辦提交的各項工作;研究決定命名表彰精神文明建設方面各類先進典型，必要時提交市委、市政府審批;向上級文明委推薦先進典型。

　　5、文明辦負責籌辦文明委會議，并做好會議內容的準備和議定事項的貫徹落實。

　　6、市文明辦要將會議內容提前兩天向文明委成員通報。