所謂安排新進員工的人事及教育，也就是安排新進員工接受訓練并分配到各工作部門。教育訓練不只是以集合授課的方式舉辦，同時也要教導新進員工訓練一些非常基本的概念。

　　然后，在分配的工作部門中，由第一線的管理者、監(jiān)督者來負責ojt(onthejobtraining=工作場所教育)。

　　但是對工作忙碌的第一線管理者或監(jiān)督者來說，要全身心地教導新進員工是不可能的。事實上，這種教導的責任大多是交給和新進員工一起工作的資深同仁們。

　　但是在將教育指導新進員工的責任交給資深員工之前，必須先教導資深員工教育新進員工的方法。

　　這并不是光指那些可以直接教育、指導新進員工的舊有員工，對其他人也是一樣。

　　因為新進員工會學習前輩們的各種處事方法。所以在新進員工尚未上班之前就必須將舊有員工訓練成為新進員工的榜樣。

□舊員工的檢查

　　訓練舊員工之前，首先要對員工的能力和素質(zhì)做一次總檢查。也就是說，對舊員工的能力、素質(zhì)等不足之處，一項一項檢查總結(jié)。換句話說，訓練之前要先找到教育的重點(必要點)。檢查的方法可依照下列幾點來做。

　　1.首先分為能力和人際關(guān)系

　　對于舊員工的能力、素質(zhì)和人際關(guān)系等大致上進行分類，再從各項分類仔細地去檢查。

　　2.再細分為知識、技術(shù)、態(tài)度三方面

　　只將能力、素質(zhì)分為工作和人際關(guān)系兩項是不夠的，必須再做進一步詳細地分類。也就是將能力、素質(zhì)再分為知識、技術(shù)、態(tài)度三部分。因為能力是知識、技術(shù)、態(tài)度等綜合表現(xiàn)出來的一種力量，因此將能力、素質(zhì)分為知識、技術(shù)、態(tài)度三方面是最合理不過的了。

　　3.將知識不足的部分列出來

　　既然分為知識、技術(shù)、態(tài)度三個方面，就必須將各方面欠缺的部分列舉出來。

　　首先關(guān)于知識方面，這方面必須分為工作上必要的知識和在人際關(guān)系上必須的知識兩種。特別是在工作上必要的知識，一定要實事求是地總結(jié)，才能明確地知道教育的需求內(nèi)容。

　　4.技術(shù)的熟練度

　　這里所指的技術(shù)就是指工作的技巧。知識是用頭腦去記的東西，但技術(shù)卻必須以知識為基礎(chǔ)，而由親身體驗去積累的東西。并且，這可以說是一種工作熟練的程度。

　　在上述的定義下，關(guān)于技巧上的一切問題也是非常重要的。

　　5.態(tài)度的總結(jié)

　　無論知識、技術(shù)多么的優(yōu)良，若是工作態(tài)度不好，人際關(guān)系有許多問題的人就不能算是優(yōu)秀的商業(yè)人才。人際關(guān)系若有問題就是致命傷，因此關(guān)于這點一定要好好的檢查，并且改正過來。

□工作方面的訓練

　　檢查完舊員工的能力、素質(zhì)之后，就必須針對每一種教育的需要進行再教育。關(guān)于教育的內(nèi)容會有許多的不同，必須先從舊員工中最常見的缺點開始訓練。接下來讓我們從各種角度來檢查。

　　1.對工作部門整體性的工作內(nèi)容理解不足

　　有不少已經(jīng)工作三四年的員工，無法理解自己的工作部分的整體觀。也就是說，這些人只處理上級交給他做的事，完全不了解整個工作部門的工作系統(tǒng)、流程等。

　　這種舊員工可以說沒有長遠的眼光，不足以成為新進員工的榜樣。這種員工遲早會成為壞榜樣，因此要早一點再訓練他們。

　　2.忘了基本方法，我行我素

　　忠實地依照基本方法進行工作是重要的。忘了基本做法，任意地照自己的方法去進行的話就容易引起失誤或?qū)е率　?/p>

　　但是，工作幾年后，忘了基本做法而照自己的方法去做的事例越來越多。因此如果新進員工一開始就碰到不照基本方法來做事的舊員工的話，事態(tài)將會變得更嚴重。

　　所以如果發(fā)現(xiàn)不依照基本方法做事的舊員工的話，要立即指正，讓他使用基本方法來做事。

　　3.對改善工作的努力不夠

　　也有許多員工，雖然就職好幾年了，但是除了上司或領(lǐng)導人所指示的工作外，其他什么事情都不做。他們常說："照著指示做，總可以吧!"而不愿意多投入。若舊員工有此狀況就必須立即糾正他，同時計劃如何改善其工作。

　　特別值得注意的是，對改善工作的能力就是決定有沒有業(yè)務(wù)實行能力的因素，所以必須檢查舊員工對改善工作的努力，并且如果有這種情況時必須好好指導這些人如何改善工作的方法。

　　4.時間管理不徹底

　　工作就是和時間的戰(zhàn)爭。也就是工作一定要在規(guī)定的期間(期限、deadline)之內(nèi)完成，這是工作的準則。但是，也有不少舊員工沒有什么時間觀念。這種人就無法有效地利用時間，這樣的員工也決不是新進員工學習的對象。

　　所以必須下功夫教會這種舊員工工作的方法，徹底改善他們對時間管理的能力。

□人際關(guān)系方面的訓練

　　人際關(guān)系是做人處事的基本，如果人際關(guān)系良好的話可以使工作績效事半功倍，因此要有好的工作表現(xiàn)，人際關(guān)系對每個人都是非常重要的。

　　1.業(yè)務(wù)員基本的條件

　　為了維持團體的和諧，工作場所人際關(guān)系的圓滿，有些基本禮節(jié)是一定要遵守的。

　　這就是所謂的業(yè)務(wù)員的基本禮節(jié)，在新進員工進來之前，一定要先檢查每位舊員工是否已經(jīng)記住最基本的禮節(jié)，并且確實遵守著，如果有尚未確實記住并遵守的舊員工的話就必須加以教育、指導。特別對被認為已經(jīng)破壞公司規(guī)矩的人要盡早再教育。

　　2.合作、協(xié)調(diào)的能力

　　合作、協(xié)調(diào)是在團體中工作最重要的問題，如果不能主動積極地幫助別人或與周圍的人合作、協(xié)調(diào)的話，就無法順利達到公司的目標。

　　因此，上級、領(lǐng)導人必須注意自己的屬下是否有合作、協(xié)調(diào)的能力。對缺乏協(xié)調(diào)性的員工，為了維持團體績效就必須讓他了解在團體中每位成員之間能協(xié)調(diào)的重要性，一定要使他真正地了解并改正過來。

　　如果發(fā)現(xiàn)在合作、協(xié)調(diào)上發(fā)生了問題的話，就必須立即分析雙方的原因并盡快地恢復，有效地合作、協(xié)調(diào)。

　　3.對上司態(tài)度要有禮

　　有些年輕人不知道長幼有序的道理，所以常常不將上司當做上司。也就是說，不懂得尊敬上司，用對待同事一樣的態(tài)度對待上司，這是很不應(yīng)該的。

　　如果舊員工有不將上司當做上司的態(tài)度的話，當然新進員工也會跟著學，因此，舊員工對上司的態(tài)度必須隨時注意并加以指導。

　　4.同事之間的態(tài)度問題

　　公司同事和學校同學或一般朋友不一樣，同事是以工作為目的集合在一起的公司成員。當然，人與人之間的關(guān)系也和同學、朋友的關(guān)系不一樣，這一點很少人去理解、認識，因此與同事之間的態(tài)度應(yīng)該常常提出來檢查，如果有不好的地方就要指出來，立刻改進。

□指導新進員工方法的訓練

　　新進員工分配到工作部門之后，有關(guān)實際的工作內(nèi)容的指導大都由同部門的舊員工來執(zhí)行。因此，在新進員工進來之前，就必須先訓練舊員工如何去指導新員工。

　　這里要提出幾點舊員工在指導新進員工時必須注意的重點：

1.首先要了解最近年輕人的特質(zhì)、特征

　　首先要教舊員工如何去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代年輕人的特質(zhì)、特征。大致可舉出下列特質(zhì)：

　　(1)以自我為中心;(2)較不認同所謂的權(quán)威;(3)沒有指示就不會有行動;(4)沒有義務(wù)(責任)意識，權(quán)利意識則很強;(5)注重休閑活動甚于重視工作。應(yīng)該好好理解這種特質(zhì)、特征、即時加以指導使他們能夠改正。

2.教育內(nèi)容

　　舊員工指導新進員工時，清楚的教育內(nèi)容是第二個重要因素。例如：要教新進員工一些工作內(nèi)容時，千萬不可毫無頭緒，不知道教些什么。

　　因此，希望教給新進員工的東西，要先整理歸類，將教育的項目一條一條明確地列舉出來。如果可能的話，將所要教育的項目，以文字的方式紀錄并送交上司或負責人過目。如果能夠這么做的話，舊員工就不會漏掉任何重要的部分，確實地教育新進員工了。

3.教育方式

　　確定教導內(nèi)容之后接著就是教育方法了，也就是如何指導教育的方法(howto)。例如，自己先示范表演一次并說明工作內(nèi)容，再由新進員工親手去做，若有做不好的地方再加以指正，依順序來教育。關(guān)于教育的順序和方法，只要達到教育的效果即可。

　　當然隨著教育內(nèi)容的不同，教育的方法也會有所改變。必須清楚地指示每個教育項目的教育方法。無論如何，新進員工如果不能很清楚、很正確地學習知識、技術(shù)的話，就是教育的方法不好，必須調(diào)整。

4.教育、指導的技巧

　　教育、指導是有技巧的。例如，集體教育時可以分為講授法和分組討論法等方法。舊員工教新進員工一般都是一對一的個別指導法，這種個別指導法也有些技巧。雖然有技巧，但如果沒有認真去教的話，也不能提高教育、指導的效果。個別指導的技巧有：

　　(1)說明法，(2)說服法，(3)問題解答法，(4)輔導法，(5)作業(yè)挑戰(zhàn)法等主要的技巧。要利用這些方法達到教育的效果。

　　因此必須讓舊員工知道什么是教育的方法，這種教育方法適用于什么樣的對象，各種方法的優(yōu)點和缺點以及如何具體地運用。所以必須將各種教育方法運用在實際的操練上才是最重要的。

篇2:油田煤礦企業(yè)員工安全職責

　　企業(yè)員工安全職責集合(油田，煤礦)

汽車駕駛員安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行行車司機崗位規(guī)范和各項規(guī)章制度，按要求完成各項生產(chǎn)任務(wù)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時如實向上級報告，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，不違章作業(yè)。

　　3、認真檢查行車運行情況，按規(guī)定的周期和作業(yè)范圍保養(yǎng)好行車，做到“四懂三會”。

　　4、認真執(zhí)行機動車駕駛員的安全操作規(guī)程，確保行車機械傳動、起吊裝置、電器線路等安全可靠，做到持證上崗，不得將機動車交給無證人員操作。

　　5、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能，發(fā)生事故及時上報，并保護好現(xiàn)場。

　　6、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　7、一旦發(fā)生事故，立即采取安全及鄒救措施，防止勢態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時立即向上級匯報。

汽車維修工崗位職責

　　1、嚴格遵守各項安全規(guī)章制度和本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。

　　3、堅守工作崗位。做到班組、崗位、現(xiàn)場符合“三標”要求。

　　4、掌握消防、安全用電知識，熟識機具設(shè)備安全技術(shù)性能，做到“四懂三會”文明生產(chǎn)。

　　5、妥善保管正確使用維修設(shè)備，及時維修保養(yǎng)，排除機械故障，防止人身傷害。

　　6、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

車輛檢驗員崗位安全職責

　　1、認真學習和遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負責。

　　2、嚴格執(zhí)行車輛修保安全技術(shù)規(guī)范，對進廠修保車輛按項點詳細檢查，并認真填寫好修保記錄。

　　3、修保車輛出廠，必須按修保等級和送修項點進行檢查驗收，不合格車輛不得簽發(fā)出廠合格證。

　　4、試車時必須遵守交通規(guī)則，按規(guī)定路線區(qū)域試車，確保交通安全。

　　5、正確分析、判斷和處理各種機械事故苗頭，將安全隱患降低在最低限度內(nèi)。

　　6、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

直流電工崗位安全職責

　　1、認真學習和遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負責。

　　2、正確操作和精心維護所用設(shè)備，遵守設(shè)備操作規(guī)程。

　　3、上崗必須正確穿戴勞保用品，組織各類防護用具的使用。

　　4、與其他崗位人員配合作業(yè)時，要相互關(guān)照做好銜接工作，避免意外事故發(fā)生。

　　5、要正確分析和處理各種事故苗頭，做到及時上報。

　　6、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

維修電工安全職責

　　1、拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　2、一旦發(fā)生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時立即向上級匯報。

　　3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守勞動、操作、工藝、施工紀律，持證上崗，不違章作業(yè)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　4、正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。高處作業(yè)應(yīng)系安全帶。負責本崗位工具的使用和保管，定期維護和保養(yǎng)，確保使用時安全可靠。

　　5、作業(yè)時應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標志牌，安排專人監(jiān)護，監(jiān)護人不得隨意離崗。

　　6、熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法，做好巡回檢查和交接班檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能解決的應(yīng)立即報告。

　　7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。

　　8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　9、一旦發(fā)生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時立即向上級匯報。

銑工安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行銑工崗位規(guī)范和各項規(guī)章制度，按要求完成各項生產(chǎn)任務(wù)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)取工藝圖紙和工藝文件及所需的工具、量具、刀具，認真核對加工工件的材質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量，遵守工藝規(guī)程，不違章作業(yè)。

　　3、嚴格執(zhí)行銑床的巡回檢查制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，掌握設(shè)備的維護保養(yǎng)知識，做到“四懂三會”。

　　4、嚴格遵守銑工安全操作規(guī)程，上崗按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，正確使用各種防護用具和滅火器材。

　　5、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能，發(fā)生事故及時上報，并保護好現(xiàn)場。

　　6、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　7、一旦發(fā)生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時立即向上級匯報。

起重工安全職責

　　1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動、操作、工藝、施工紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、正確穿戴勞動保護用品，合理使用防護器具，

　　3、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，指揮信號清晰、準確。注意觀察周圍是否有預留口及影響指揮的障礙物，防止發(fā)生事故。

　　4、明確任務(wù)，檢查設(shè)備和吊具，確保安全系數(shù)。當?shù)跫亓坎幻鲿r，應(yīng)向有關(guān)人員咨詢，否則，不準指揮起吊。

　　5、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)要堅決制止。

　　6、一旦發(fā)生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時立即向上級匯報。

　　7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。

廠內(nèi)車輛駕駛崗安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守紀律，持證上崗，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、負責設(shè)備的使用、維護，掌握一般故障的排除和例保、一級保養(yǎng)。

　　3、正確穿戴和使用勞動保護用品、用具。

　　4、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　5、注意防火，會正確使用消防器具。

　　6、一旦發(fā)生事故，立即采取安全及急救措施，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時立即向上級匯報。

　　7、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能。

油料工崗位安全職責

　　1、認真學習和遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負責。

　　2、嚴格執(zhí)行油品拉運、存儲的安全規(guī)定，正確操作、維護、保養(yǎng)設(shè)備。

　　3、熟識各類消防器具的使用，定期檢查消防設(shè)施、工具的性能，每季度參加不少于一次的消防演練。

　　4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞保用品，不準帶火種進工作區(qū)。

　　5、要正確分析和處理各種事故苗頭，做到及時上報。

　　6、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

充電工崗位安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負真接責任。

　　2、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　3、操作者必須按巡回檢查制檢查設(shè)備，確保正常后方可運行操作。

　　4、確保電瓶充電時串聯(lián)，正負極與充電設(shè)備對應(yīng)，充電充完后，先切斷電源，再卸電瓶連線。

　　5、配電瓶要防止硫酸溶液燙傷及蒸餾水干鍋事故。

　　6、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

空調(diào)操作崗安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負真接責任。

　　2、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，熟識各類消防用具的使用。

　　3、負責貯油罐區(qū)的安全防火工作，熟識各類消防器具的作用，定期檢查確保完好。

　　4、嚴格按機組操作規(guī)程進行開關(guān)機的操作，認真執(zhí)行巡回檢查制，嚴禁違章操作。

　　5、定期檢查機組的安全機件，不得隨意調(diào)整，確保安全性能完好。

　　6、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

電氣焊工崗位安全生產(chǎn)職責

　　1、嚴格執(zhí)行焊接作業(yè)操作規(guī)程，遵守工藝施工紀律，持證上崗，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負責。

　　2、正確穿戴勞保用品，防處作業(yè)應(yīng)系安全帶。

　　3、熟練掌握本崗位安全操作技能、焊接設(shè)備操作要領(lǐng)和安全用電知識，負責檢查使用工具的安全可靠性。

　　4、進行焊接作業(yè)時要清除周圍的可燃物質(zhì)，在易燃易爆場所作業(yè)要按規(guī)定辦理動火報告，采取相應(yīng)的安全措施后作業(yè)。

　　5、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章操作要加以勸阻和制止。

　　6、一旦發(fā)生事故，立即采取應(yīng)急措施，防止事態(tài)擴大，在保護好現(xiàn)場同時向上級匯報。

　　7、按時參加班組安全活動，按規(guī)定進行本崗位日常安全檢查。

配制工崗位安全生產(chǎn)職責

　　1、嚴格遵守設(shè)備安全操作規(guī)程，持證上崗，嚴禁違章操作、違章指揮，對本崗位安全生產(chǎn)直接負責。

　　2、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞保用品，不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，嚴格遵守消防安全管理條例。

　　3、定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，及時潤滑清理，檢修易損件。更換易損件，確保調(diào)和安全技術(shù)狀態(tài)達到標準要求。

　　4、出現(xiàn)意外情況立即按順序停機，檢查及時上報，并參與排除故障。

　　5、按時參加班組安全活動，按規(guī)定進行本崗位日常安全檢查。

　　6、熟識各類消防器具使用，每季度不少于一次參加消防演練。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

壓風機工崗位安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行壓風機操作崗位規(guī)范和各項規(guī)章制度，按要求完成配送氣任務(wù)。對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時向上級報告，并保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，不違章作業(yè)。

　　3、認真檢查壓風機運轉(zhuǎn)情況，按規(guī)定的周期做好設(shè)備的維護保養(yǎng)，做到“四懂三會”。確保設(shè)備完好，無超保、漏保現(xiàn)象。

　　4、認真執(zhí)行壓風機的安全操作規(guī)程，確保運轉(zhuǎn)和電器線路等安全可靠，嚴禁長時間無負荷空載運轉(zhuǎn)。

　　5、做到持證上崗，無證人員不得操作。

　　6、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

下灰工崗位安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負真接責任。

　　2、必須遵守操作規(guī)程，按程序操作，配合協(xié)同施工時，禁止離崗。

　　3、上崗必須正確穿戴勞保用品，熟識各類防護用具的使用。

　　4、妥善保管工具管線，定期進行檢查。

　　5、協(xié)助司機完成供灰任務(wù)，每收車回場后向領(lǐng)導匯報，不準弄虛作假。

　　6、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

大罐維修工崗位職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。

　　3、負責重晶石粉罐的大修、中修任務(wù)，嚴格按照重晶石粉罐工藝流程和維修操作規(guī)程進行，確保維修質(zhì)量。

　　4、負責重晶石粉罐的現(xiàn)場維修，一切為用戶著想，確保重晶石粉罐的安全使用及服務(wù)質(zhì)量。

　　5、負責上井重晶石粉罐的搬遷任務(wù)，嚴格按照重晶石粉罐搬遷作業(yè)指導書進行操作，確保安全。

　　6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。

　　8、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

反應(yīng)工崗位安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行反應(yīng)工崗位規(guī)范和各種規(guī)章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產(chǎn)負有直接責任。

　　2、按車間下達的生產(chǎn)量進行生產(chǎn)，不偷工減料，不虛報工作量。

　　3、嚴格遵守生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程，堅決杜絕違章操作。

　　4、按原料成品比例下料，嚴格控制所需溫度壓力做到無廢品、無浪費，保證安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5、對產(chǎn)品要進行三檢(自檢、互檢、專檢)，認真填寫生產(chǎn)記錄，做到準確、齊全。

　　6、愛護設(shè)備，按時進行維修和保養(yǎng)，做到設(shè)備表面干凈、清潔、運轉(zhuǎn)正常。

　　7、掌握設(shè)備性能，定期進行檢查和維修，消除事故隱患。

泥漿工崗位安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行泥漿工操作崗位規(guī)范和各項規(guī)章制度，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必交接安全情況。

　　3、正確分析和處理各種事故苗頭，在事故發(fā)生時，及時向上級報告，按事故處理程序正確處理，保護好現(xiàn)場。

　　4、正確穿戴勞保用品，積極參加各項安全勞動。

　　5、有權(quán)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止。

　　6、熟悉平臺井噴等各種應(yīng)急信號和應(yīng)急崗位職責。

　　7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

水解工崗位安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、水解工上班必須穿戴好勞保用品，堅守工作崗位，堅決做到不脫崗，不離崗。

　　3、檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，丙烯晴及稀丙烯晴上料量是否供上生產(chǎn)使用，蒸餾釜是滯清潔無物，精丙稀晴的儲備是否在規(guī)定的液位以上。

　　4、蒸餾、水解、閃蒸、提濃四道工序的安全操作，做到少投料、勤投料。

　　5、負責四道工序的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，當班來不及解決的問題，應(yīng)向接班人員交代清楚，并向班長和值班干部匯報。

　　6、工作中不按規(guī)定的要求操作，出現(xiàn)了不安全事故，要追查崗位責任，嚴肅處理。

　　7、、有權(quán)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止。

粉碎工崗位安全職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。不違章作業(yè)，對本崗位安全負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執(zhí)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章操作。

　　3、做好各項記錄，交接班要交本崗位安全情況。

　　4、檢查本崗粉碎機等設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、工作時，防止粉碎機等造成人身傷害，確保本崗安全生產(chǎn)。

　　6、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。

　　7、積極參加各種安全活動和崗位技術(shù)練兵。

　　8、有權(quán)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止。

聚合工崗位安全職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。

　　2、精心操作，嚴格執(zhí)行崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章操作。

　　3、做好各項記錄，交接班要交本崗位安全情況。

　　4、檢查本崗機泵設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5、加強自身保護，防止燙傷等傷害。

　　6、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，正確使用防護器具。

　　7、積極參加各種安全活動和崗位技術(shù)練兵。

　　8、有權(quán)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止。

造粒工崗位安全職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。

　　2、崗位工人上班時，穿戴好勞保用品，遵守勞動紀律，服從班長分配。

　　3、工作前，應(yīng)檢查造粒機運轉(zhuǎn)是否正常，檢查烘干爐風機開啟是否靈活，電路及照明設(shè)施是否正常。

　　4、工作完要保持干凈，工作場地按“三標”要求清理。

　　5、烘干車進爐時，掛鉤要準確牢固，以防脫鉤，及時觀察和調(diào)整烘干溫度，應(yīng)不低于85℃。

　　6、加強學習，科學地分析、判斷和處理各項事故苗頭，發(fā)生事故及時向上級報告，正確處理，并做好記錄。

　　7、有權(quán)拒絕違章指揮，對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止。

合成工崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、嚴格按照作業(yè)指導書組織作業(yè)生產(chǎn)，做好各項記錄，交接班要交接安全生產(chǎn)情況。

　　3、加強學習，科學地分析、判斷和處理各項事故苗頭，發(fā)生事故及時向上級報告，正確處理，并做好記錄。

　　4、精心操作，按時巡回檢查，搞好設(shè)備的工業(yè)環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。

　　5、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，妥善保管并正確使用各種防護器材和滅火器具。

　　6、積極參加各種安全活動崗位練兵等。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

產(chǎn)品檢驗員崗位安全職責

　　1、認真執(zhí)行化驗人員采樣，分析項目及使用設(shè)備儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

　　2、對關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料分析、有毒、有害物料分析必須及時準確。

　　3、負責有關(guān)動火分析和設(shè)備作業(yè)的檢測分析，不能分析的要負責樣品采收、送交、直至拿出分析數(shù)據(jù)報告。

　　4、負責化驗室劇毒藥品的妥善保管、使用與發(fā)放登記。

　　5、負責事故分析時的有關(guān)化驗檢測和數(shù)據(jù)分析。

　　6、上班穿勞保用品，做好個人安全防護。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

化驗檢驗員崗位安全職責

　　1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作規(guī)程，做好事項安全記錄，按時認真進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

　　3、必須熟知本崗位使用的儀器設(shè)備的操作及注意事項，保證儀器及人身安全，對特殊儀器(馬弗爐及氣瓶)應(yīng)有專人負責管理和維護。

　　4、上崗必須按規(guī)定穿戴勞保用品，妥善保管、正確使用各類防護器具和滅火器材，對有毒物品應(yīng)專人保管。工作完畢，對水源、電源、儀器設(shè)備進行檢查，在無差錯的情況下方可離開。

　　5、實驗室內(nèi)嚴禁煙火、喧鬧，保持室內(nèi)整潔干凈，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　6、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

司爐工崗位安全職責

　　1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、在班長的領(lǐng)導下，負責鍋爐的安全運行和維護保養(yǎng)工作。

　　3、在鍋爐運行時，注意觀察鍋爐運行狀況和計算機及儀表的參數(shù)顯示，及時輔助計算機調(diào)節(jié)鍋爐運行，做好節(jié)能和環(huán)保工作。

　　4、做到穿戴勞動保護用品，持證上崗，堅持工作崗位。

　　5、工作中要定時對鍋爐及輔機進行巡回檢查，做到安全生產(chǎn)。

　　6、認真填寫鍋爐運行記錄，堅持交接班制度，填寫好交接班記錄，保證資料齊全完整。

　　7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。

　　8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

水處理工崗位安全職責

　　1、堅守工作崗位，認真學習和嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、在班長的領(lǐng)導下，負責鍋爐用水的處理，水質(zhì)的化驗監(jiān)督和水處理設(shè)備、運行和維護保養(yǎng)工作，保證水質(zhì)達到gb1576――1996標準。

　　3、樹立成本意識和勤儉節(jié)約的原則，在水處理設(shè)備運行中，注意節(jié)約用水和用藥品，提高經(jīng)濟效益。

　　4、做到穿戴勞動保護用品，持證上崗，堅持工作崗位。

　　5、堅持交接班制度，填寫好交接班記錄、水處理設(shè)備運行記錄和化驗記錄6、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

微機操作員崗安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行微機操作崗位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，持證上崗，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、按規(guī)定著裝，會正確使用消防器具。

　　3、正確使用微機。開機：先外設(shè)后主機;關(guān)機：先主機后外設(shè)。不允許機開人走。

　　4、不準擅自移動、拆卸、加裝和改變微機設(shè)備現(xiàn)有配置。

　　5、做好微機日常維護保養(yǎng)，注意電源插頭插座，預防短路起火。一旦發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，應(yīng)先斷電后處理。

　　6、出現(xiàn)事故應(yīng)及時向科室及安全部門報告。

　　7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

現(xiàn)場服務(wù)崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、住井房清潔、整齊，電線、插座處于良好狀態(tài)，房屋必須裝設(shè)好接地線，實施儀器中電器設(shè)備接地適當，高溫高壓儀器檢查氣路管線是否漏氣，嚴格按照儀器操作規(guī)程使用。

　　3、進入施工區(qū)必須穿戴合格的防護用品，如保護服、工鞋、手套等。不帶火種進入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等“十大禁令”。

　　4、嚴格遵守雨季“八防”，井場高壓管線、泥漿泵等地方盡量不要長時間停留。

　　5、鉆進中如發(fā)現(xiàn)h2s氣體，人員應(yīng)全部撤離到上風集合地點，若含量低于10ppm可循環(huán)觀察，若含量高于10mmp則應(yīng)循環(huán)壓井，直至最終控制住h2s氣體。

　　6、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

油層保護崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、了解用電、氣瓶的相關(guān)知識，對高溫高壓儀器和設(shè)備要專人負責，按時維護保養(yǎng)。

　　3、入實驗室要穿戴好勞動用品。

　　4、熟悉本崗位所使用儀器的性能，嚴格按規(guī)程操作。

　　5、對有毒有害化學藥品單獨存放，使用時應(yīng)在通風櫥里進行。

　　6、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取應(yīng)急措施，并及時上報上級領(lǐng)導。

　　7、主動接受安全教育教訓和考核，會熟練使用防毒面具、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

　　8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

儀修工崗位安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行本崗位的各項規(guī)章制度，操作規(guī)程，遵守紀律，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、非本室人員不得進入檢定室，確因工作需要進入檢定室，須經(jīng)本室主管人員同意。

　　3、嚴格執(zhí)行易燃易爆物品的管理規(guī)定，會正確使用消防器材。

　　4、嚴格執(zhí)行安全用電管理規(guī)定，手操電動工具作好接地，確保用電安全。

　　5、一旦發(fā)生事故，立即采取應(yīng)急措施，防止勢態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時立即向上級匯報。

　　6、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

檔案管理崗位安全職責

　　1、嚴格執(zhí)行檔案管理的各項規(guī)章制度，遵守紀律，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、嚴格履行借閱檔案保密手續(xù)。

　　3、注意防火，會正確使用消防器具。

　　4、一旦發(fā)生事故，立即采取應(yīng)急措施，防止勢態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，同時立即向上級匯報。

　　5、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　6、按規(guī)定進行本崗位日常安全檢查并記錄。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

門衛(wèi)崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、負責進出公司車輛，人員的檢查登記，對損害公司利益的行為及時處理，并配合公司保衛(wèi)部門做好治安保衛(wèi)工作。

　　3、上崗人員要統(tǒng)一著裝堅守崗位，不得擅離職守。

　　4、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真做好交接班記錄，不得早退、脫崗。

　　5、正確分析，判斷和處理各種突發(fā)事件，做到及時向上級報告。

　　6、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

　　7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止。

蒸餾工崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。

　　3、嚴格按照規(guī)程進行操作，做到不違章、不越權(quán)操作，出現(xiàn)事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。

　　4、禁止人體直接接觸物料，如接觸到物料應(yīng)用大量清水清洗。

　　5、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產(chǎn)方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應(yīng)做到熟知、會用。

　　6、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經(jīng)批準私自動工。

　　7、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

水合工崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經(jīng)檢查允許，不準進入罐區(qū)。

　　3、嚴格按照規(guī)程進行操作，做到不違章、不越權(quán)操作，出現(xiàn)事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。

　　4、緩慢打開流量計閥門，防止損壞流量計，防止物料泄漏。防止催化劑中毒。

　　5、禁止人體直接接觸物料，如人體誤接觸到物料，應(yīng)立刻用大量清水沖洗。

　　6、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產(chǎn)方針，對本崗位的消防器材、防護用具做到熟知、會用。

　　7、對本崗位用火、電要先申請后施工，嚴禁未經(jīng)批準私自動工。

　　8、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

精制工崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經(jīng)檢查允許，不準進入罐區(qū)。

　　3、嚴格按照規(guī)程進行操作，做到不違章、不越權(quán)操作，出現(xiàn)事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。

　　4、禁止人體直接接觸物料，如接觸到物料應(yīng)用大量清水清洗。

　　5、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產(chǎn)方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應(yīng)做到熟知、會用。

　　6、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經(jīng)批準私自動工。

　　7、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

發(fā)酵工崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經(jīng)檢查允許，不準進入罐區(qū)。

　　3、嚴格按照規(guī)程進行操作，做到不違章、不越權(quán)操作，出現(xiàn)事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。

　　4、使用直升機時，要先檢查鋼絲繩等部件無損壞，電機制動良好后才能使用。用完后及時關(guān)閉護欄并落鎖，提升機放回底層，禁止提升機懸空，禁止提升機下站人。

　　5、打開發(fā)酵罐投料罐前應(yīng)先確認投料蓋銷栓是否牢靠，焊接部位無開裂后方可開蓋。

　　6、時刻觀察各儀表指示，嚴禁生產(chǎn)設(shè)備超壓運行。

　　7、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產(chǎn)方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應(yīng)做到熟知、會用。

　　8、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經(jīng)批準私自動工。

　　9、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。

泵工崗位安全職責

　　1、認真學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

　　2、上班穿戴好工作服帽等勞動防護用品，做到不穿釘鞋、化纖衣物，不帶手機、火種等危險物品上崗。未經(jīng)檢查允許，不準進入罐區(qū)。

　　3、嚴格按照規(guī)程進行操作，做到不違章、不越權(quán)操作，出現(xiàn)事故及時正確處理、及時匯報，禁止事故擴大，并做好記錄。

　　4、聽從指揮，遵守安全制度，牢記“安全第一”的生產(chǎn)方針，對本崗位的消防器材、防護用具、事故處理和預防預案應(yīng)做到熟知、會用。

　　5、對本崗位用火、電要選申請后施工，嚴禁未經(jīng)批準私自動工。

　　6、熟識本崗位設(shè)備，嚴禁亂摸亂動，保護設(shè)備和人身安全。

　　7、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能

篇3:私人企業(yè)員工合同范本

私人企業(yè)員工合同范本

　　公司：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份證號：_______________ 住址：_______________

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、合同期限

　　合同期限為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方的權(quán)利

　　a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　b.在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;c.合同期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2.甲方的義務(wù)

　　a.為乙方提供必要的工作條件;

　　b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方的權(quán)利

　　a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　c.合同期間如變更單位，須提前三個月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

　　2.乙方的義務(wù)

　　a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

　　b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

　　a.合同期滿，有權(quán)決定是否續(xù)訂勞動合同;

　　b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

　　法定代表人簽字：______________ 簽字：_________________

　　簽約日期：____________________ 簽約地點：____________________