保密宣傳教育規(guī)定
保密宣傳教育規(guī)定
一、制訂、執(zhí)行保密法制宣傳教育規(guī)劃，每年對(duì)保密普法工作進(jìn)行布置、檢查、總結(jié)。
二、每年以創(chuàng)辦保密知識(shí)宣傳欄、開(kāi)展保密知識(shí)競(jìng)賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識(shí)。
三、經(jīng)常性組織職工學(xué)習(xí)《保密法》和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法管理，依法治密。
四、各部門(mén)應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行保密安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)涉密人員加強(qiáng)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)整體保密管理素質(zhì)。
五、各單位每年應(yīng)完成訂閱《保密工作》雜志的學(xué)習(xí)任務(wù)，并組織保密人員撰寫(xiě)保密信息和工作經(jīng)驗(yàn)文章。
六、各單位應(yīng)與重點(diǎn)涉密人員簽訂保密責(zé)任書(shū)。對(duì)重點(diǎn)涉密人員的資格進(jìn)行審查考核，對(duì)流動(dòng)進(jìn)行審批。
篇2:科室微機(jī)保密管理規(guī)定
科室微機(jī)保密管理規(guī)定
一，各科室微機(jī)由科室負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人專(zhuān)管。
二、專(zhuān)管人員應(yīng)本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格管理，做好保密工作。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》，與工作無(wú)關(guān)的嚴(yán)禁使用。嚴(yán)禁將密碼告知無(wú)關(guān)人員。
四、下班時(shí)間專(zhuān)管人員應(yīng)負(fù)責(zé)鎖機(jī)。
五、專(zhuān)管人員對(duì)本科室電腦資料妥善保管，未經(jīng)科室負(fù)責(zé)人許可，嚴(yán)禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，否則追究保管人責(zé)任。
篇3:市排水公司保密制度
市排水公司保密制度
第一條為嚴(yán)格保守國(guó)家機(jī)密和企業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家及企業(yè)的合法權(quán)益，特制定本制度。
第二條企業(yè)秘密是關(guān)系公司權(quán)利和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
第三條公司全體職工必須遵守《保密法》和*中央、國(guó)務(wù)院規(guī)定的十條保密守則：
(一)不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō);
(二)不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn);
(三)不該看的秘密，絕對(duì)不看;
(四)不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄;
(五)不在非保密本上記錄秘密：
(六)不在私人通信中涉及秘密;
(七)不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?
(八)不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;
(九)不在普通電話(huà)、明碼電報(bào)、普通郵件中傳達(dá)秘密事項(xiàng);
(十)不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。
第四條公司保密工作，實(shí)行既保密又便利工作的方針。公司全體職工都有保守國(guó)家和公司秘密的義務(wù)。
第五條公司秘密包括下列事項(xiàng)：
(一)公司重大決策中的秘密事項(xiàng);
(二)公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;
(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;
(四)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息;
(六)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料;
(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。
第六條公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。
絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)利和利益遭到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)利和利益遭到損害。
第七條公司發(fā)文機(jī)關(guān)在擬制公文時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公文內(nèi)容和工作需要，嚴(yán)格劃分密與非密的界限;對(duì)于需要保密的公文要準(zhǔn)確標(biāo)注其密級(jí)和保密期限。保密期限屆滿(mǎn)，自行解密。
第八條公司秘密事項(xiàng)的密級(jí)和保密期限，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況變化及時(shí)變更或解除。密級(jí)和保密期限的變更和解除，由原發(fā)文機(jī)關(guān)或其上級(jí)機(jī)關(guān)決定。
第九條屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷(xiāo)毀，由綜合部或分管領(lǐng)導(dǎo)委托專(zhuān)人執(zhí)行。
采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞公司秘密必須采取必要的保密措施，由綜合辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
第十條公司密級(jí)文件的閱辦、傳遞須由辦公室專(zhuān)人管理，不得擅自傳遞或擴(kuò)大閱讀范圍。
密級(jí)文件、資料應(yīng)及時(shí)立卷歸檔。文書(shū)檔案、組織人事檔案和財(cái)務(wù)檔案應(yīng)由專(zhuān)人管理。
第十一條絕密級(jí)的文件、資料和其他物品必須在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存;未經(jīng)原確定密級(jí)的單位或上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;收發(fā)、傳遞和外出攜帶，必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并采取必要的安全措施。
第十二條借閱秘密文件必須遵照查閱范圍辦理登記手續(xù)，文件閱辦完畢必須及時(shí)退還辦公室專(zhuān)管人員。
閱讀秘密文件要在公司設(shè)立的“閱文室”進(jìn)行，不得將秘密文件、資料帶回家中或非辦公場(chǎng)所閱看。
第十三條外出工作必須攜帶公司保密文件或資料的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取安全措施。
第十四條召開(kāi)秘密程度較高的會(huì)議，主辦部門(mén)應(yīng)采取保密措施，并對(duì)參加人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律，與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議內(nèi)容。
第十五條在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第十六條需要銷(xiāo)毀的“三密”文件，經(jīng)綜合辦公室主任同意，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，由機(jī)要員在碎紙機(jī)中銷(xiāo)毀。
第十七條公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)：綜合辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。
第十八條違反本規(guī)定，故意或過(guò)失泄露公司秘密，根據(jù)其情節(jié)輕重，分別處以警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、工資或其他行政處分;觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。
第十九條本公司的日常保密工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)。
第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。