為更嚴(yán)格的貫徹學(xué)習(xí)《*中央關(guān)于在全黨開展以實踐“****”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的意見》(中發(fā)[20**]20號)、《省委關(guān)于開展以實踐“****”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實施意見》及《省委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件》等文件精神，提高學(xué)習(xí)效率，加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理，同時為更徹底深入的開展教育活動，保證教育活動的學(xué)習(xí)效果，結(jié)合《國家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定以及我局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的具體實施方案，現(xiàn)制定保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動考勤制度。

　　一、考勤對象考勤對象為省局機(jī)關(guān)及各直屬單位的全體共產(chǎn)黨員。

二、考勤內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

　　1、考勤內(nèi)容:局機(jī)關(guān)及各直屬單位黨員在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中的出勤情況和學(xué)習(xí)效率。

　　2、考勤標(biāo)準(zhǔn):按國家規(guī)定的勞動紀(jì)律、我局及直屬單位開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案的具體安排進(jìn)行考勤,黨委公室將不定期檢查局機(jī)關(guān)及各直屬單位黨員的出勤情況。

　　(1)按會議規(guī)定的時間出席學(xué)習(xí)活動，活動開始后超過15分鐘到會的為遲到，遲到超過1小時無正當(dāng)理由為曠工，提前離開15分鐘以上為早退。

　　(2)黨委公室將不定期檢查局機(jī)關(guān)及各直屬單位黨員的出勤情況，檢查中發(fā)現(xiàn)不知去向，說不清理由的視為曠工。

　　(3)黨委辦公室將盡職盡責(zé)，隨時查崗，并對脫崗、遲到早退等情況做出處理。

三、考勤方法和要求

　　1、考勤將堅持從嚴(yán)要求,客觀公正,實事求是的原則,不準(zhǔn)弄虛作假,謊報虛填。

　　2、黨委將實行會議簽到、月結(jié)、月報的考勤制度,局機(jī)關(guān)及各直屬單位黨員要認(rèn)真填寫,不得有誤。會議時由本人在考勤表上據(jù)實填寫出勤情況，不準(zhǔn)代簽，病假、事假、出差、曠工、婚假、喪假、產(chǎn)假等由支部書記填寫。

　　3、建立考勤審核備案制度。各直屬單位先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月向省局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報一次本單位黨員的出勤情況。

　　4、上班后因公外出，必須向辦公室及支部書記報告。

　　5、請假：黨員請假一天/一次活動的由支部書記批準(zhǔn)，兩天/兩次活動(含)以內(nèi)的由總支書記批準(zhǔn)，三天/三次活動(含)以上由省局黨辦批準(zhǔn)，并須備書面假條，假條交辦公室。

　　6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享受探親、休假的職工，應(yīng)視其具體情況，全面考慮，合理安排探親、休假時間，本人書面申請，所在黨總支簽署意見批準(zhǔn)。

　　7、凡請假者，工作交代清楚，方能離去，并按時返回工作學(xué)習(xí)崗位，及時銷假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離去或未經(jīng)許可無故超假者視為曠工。

　　四、考勤結(jié)果的使用個人出勤情況,與年終黨員考核結(jié)合。

　　五、本制度從批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

篇2:教研組活動制度

教研組活動制度

　　一、按照教學(xué)犬綱和學(xué)校的教學(xué)計劃，組織教師經(jīng)常性的教學(xué)研究和思想政治教育，全面關(guān)心學(xué)生的成長，總結(jié)經(jīng)驗，及時研究解決教育教學(xué)工作中的問題，努力提高教育質(zhì)量，保證學(xué)校教育計劃的實施。

　　二、在學(xué)校教導(dǎo)上的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展教育教學(xué)活動組織督促本組教師認(rèn)真?zhèn)湔n，加強(qiáng)教學(xué)研究，搞好課堂教學(xué)，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高業(yè)務(wù)能力的教學(xué)水平。

　　三、學(xué)期初，制定出工作計劃，有目的搞好“說―講―評―研”教學(xué)研究活動開展專題研究，進(jìn)行教學(xué)檢查，交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　四、定期組織教師相互聽課、檢查教學(xué)常規(guī)的落實情況，做到周前備好兩用課。

　　五、定期檢查作業(yè)批改和班級活動情況。

　　六、定期更換黑板報，做好導(dǎo)向工作。

　　七、保證每周四的教研活動時間，每次活動，認(rèn)真做好記錄。

　　八、各教研組設(shè)教研組組長一人。

　　九、及時向?qū)W校校長匯報工作情況及落實教學(xué)常規(guī)檢查情況。

　　十、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互幫互學(xué)，共同提高。

篇3:物業(yè)員工考勤管理

物業(yè)員工考勤管理

一、考勤制度

　　1、員工工作時間為上午9時至12時，下午1時至5時30分，因季節(jié)變化需變更工作時間時由公司行政管理中心人力資源部報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后另行通知。

　　公司員工實行上下班隨機(jī)抽查制度，由行政管理中心人力資源部負(fù)責(zé)組織實施。

　　3、公司員工外出辦理業(yè)務(wù)，需提前辦理《員工外出登記單》，并交至行政管理中心人力資源部，否則按遲到或曠工。

　　4、員工因公出差，須事先填寫《出差申請單》并交至行政管理中心人力資源部留存。凡未填寫《出差申請單》者扣發(fā)當(dāng)月全勤獎，特殊情況須報總經(jīng)理審批。

二、遲到、早退

　　1、遲到和早退的違約金標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　遲到/早退分鐘違約金標(biāo)準(zhǔn)

　　5≤x<15一分鐘一元

　　15≤x<30一分鐘二元

　　30≤x曠工半天

　　副主管級以上(含副主管)遲到/早退，按此標(biāo)準(zhǔn)翻倍!

　　2、月累計遲到、早退3次(含3次)以上，取消當(dāng)月全勤獎。

三、曠工

　　有下列情況之一者以曠工處理：

　　1、未辦理請假手續(xù)而缺勤或未經(jīng)準(zhǔn)假而私自休假者，以及因各種假期逾期而無事先申請續(xù)假者。

　　2、不服從調(diào)配而不上班者。

　　3、打架斗毆致傷而不上班者。

　　4、一次遲到或早退60分鐘以上者。

　　5、其他無正當(dāng)理由缺勤者。

　　6、凡曠工四小時以內(nèi)的，按半天計算，嚴(yán)重警告扣100元，并扣半天工資;曠工超過四小時的，按一天計算，嚴(yán)重警告扣200元，并扣一天工資;曠工二天者扣四天工資，給予最后警告。

　　7、一個月內(nèi)累

　　計曠工三天及以上者，予以立即辭職。