天然氣工程安全管理制度
**x工程公司安全管理制度
**x工程公司
日期：20**年8月28日
目錄
1、總則1
2、安全生產責任制2
3、安全技術管理5
3.1.1試壓5
3.1.2碰頭5
4、施工技術及質量保證措施6
5、組織結構8
6、SE管理體系.9
7、急救措施9
一、總則
隨著我國城市現代化建設的進展和氣體燃料資源的不斷發展，城鎮燃氣事業日益發展，發展燃氣事業有利于保護環境，節約能源，促進工農業發展，改善人民生活水平，減少交通運輸和資源的綜合利用，具有最大的社會經濟和環境效益。
**x工程公司在這樣的一個大環境中發展起來，其具有遠在發展前景。
樹立法制觀念，提高安全管理意識;“安全第一、預防為主”的方針。根據《中華人民共和國安全生產法》，貫徹落實“實施安全生產法，人人事事保安全”的要求和目標，為了加強監督檢查，落實崗位責任制，特制定本管理規定。
為認真貫徹中華人民共和國對管道燃氣安全方面的相關規定，進一步加強和改進公司安全管理工作，落實安全責任，提高公司的整體管理水平，防止和減少各類安全事故的發生，保障人民群眾生命和財產安全，規范公司的各種管理，構建“公司統一領導，職能部門按章監管，責任單位(部門)全面負責，全體員工遵章守紀”的管理制度。
二、安全生產責任制
1、認真執行勞動保護法規、規定，落實以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度和安全操作規程。
2、努力改善職工的勞動條件和環境，消除事故隱患和有毒有害因素，在技術改造和采用新工藝、新技術、新材料時，必須有相應的勞動安全、衛生設施、制定安全管理制度。
3、檢查督促有關部門做好勞動保護設施的檢查和維修保養工作。
4、定期進行安全生產檢查，對事故責任者進行嚴肅處理，對堅持安全生產，避免重大事故，表彰和獎勵在搶救事故有功人員，及時總結并推廣他們的先進經驗和事跡。
三、安全技術管理
1、開工前應現場踏勘，檢查施工方案中的安全技術措施，清除土方開挖所走路線的障礙物，根據現場的實際情況，加以完善和充實。
2、檢查落實各種勞動保護用品和設備工具，指導和督促施工人員按要求使用，工程施工時，現場人員必須配戴安全帽。
3、現場開挖前要根據現場情況備足支撐工具、板樁、對于易塌方的地段加圍，嚴防塌方。
4、吊裝管件時，吊裝指揮人員必須持證操作。
5、帶氣操作前，要做好各項準備、人員配備齊全，防止中毒、燃燒和爆炸事故，嚴禁使用明火檢漏。
6、施工區域必須有明顯的安全標志，夜間設有紅燈信號，交通路口鋪設鋼板，防止墜入溝槽，造成傷亡事故。
7、現場標志樁、標志塊、警示帶，不能差異太大。經常檢查線路、接頭，發現有問題，及時的處理。
8、施工時，在用電方面必須由電工接上電源，其余人員不準亂接電源。另外，在工地安裝立管，必須短接球閥一定按緊。
9、中低壓天然氣管道在搶修前必須預先填寫降壓、停滯和帶氣申請報告，確定搶修方案，制訂安全措施，做好人員配備，現場專職監護，各種機械設備和搶修工具等準備工作。
10、施工單位在搶修時(特別是帶氣搶修和挖土)必須在漏氣區域的附近做出明顯的安全標志，確保周圍無明火。
11、檢漏禁止動用明火，發現漏點，必須立即采取措施通知附近居民采取防范措施或派人到現場臨時監護。
12、管道搶修、帶氣作業，必須嚴格按天然氣管道搶修操作工藝進行操作，整個搶修工作必須在規定時間內完成。
3.1.1試壓
管線必須按設計要求和規范進行吹掃、試壓。吹掃、試壓施工方案必須報公司有關部門及監理審核，審核合格后方可進行管道的吹掃、試壓;試壓所用的閥門、壓力表必須符合設計要求：
1、通球掃線時，現場收球處前50m，軸線兩側各50m，應設好警戒區，在警界區設警示標志、安全防護線。
2、試壓前應對管線、閥門、機泵和設備進行檢查。其開、閉狀態符合要求，試壓的管道設備不得同時進行其他作業。
3、試壓介質，升壓要穩定緩慢，必要時須加安全閥。
4、管道試壓須下溝后進行。分段試壓時，與受壓段相連的管道須斷開。使用的盲板、螺栓應具有足夠的強度，焊接的盲板封頭須經探傷檢查。
5、升壓時，盲板和封頭對面不準站人，發現泄露時，不準帶壓補焊和緊固螺栓。
6、壓力表的選用和安裝：要有出廠合格證和計量檢定標記，并有鉛封。壓力表盤面上的量程應符合規定。試壓時應根據工藝需要確定安裝壓力表數量，一般不得少于2塊，并垂直安裝在容易觀察的位置。
7、試壓過程中，干線兩側50m，范圍內應組織專人進行警戒，非工作人員不準進入試壓場區。
8、參加試壓人員必須聽從指揮，統一步調。
3.1.2碰頭
1.在施工前摸清施工位置及情況，并制定出施工預案、安全預案。
2.為了保證天然氣管道工程質量，達到標準作如下處理方案：
2.1聚乙烯管道連接時，管段須潔凈。
2.2管材截取：管材的端面應垂直軸線，在焊接的管材表面上畫上標識，將劃線區域內的焊接面刮削，0.1mm～0.2mm深，以除去氧化層。
2.3管材與管件承插：在管材上重新畫線，位置距端面1/2管件長度。將潔凈的電熔管件與需要焊接的管材承插，保持管件外側邊緣與標記線平齊。安裝電熔夾具，不得使電熔管件承受外力，管材與管件的不同軸度應當小于2%。
2.4輸出接頭連接：焊機輸出端與管件接線柱牢固連接，不得虛接。如果輸出端尺寸與管件接線柱尺寸不同，應使用的轉換插頭。
2.5焊接模式設定：按焊機說明書要求，將焊接調整到“自動”或“手動”模式。
2.6焊接數據輸入：按自動或者手動方式輸入焊機數據。
2.7焊接：
2.7.1啟動焊接機關，開始計時;
2.7.2手動模式下焊接參數應當按管件產品說明書確定。
2.8自然冷卻：冷卻時間應當按管件產品說明書確定，冷卻過程中不得向焊接件施加任何外力，冷卻后，拆卸夾具。
2.9聚乙烯燃氣管道連接結束后，應進行接頭外觀質量檢查，不合格者必須返工，返工后重新檢查。
3.開始碰頭時，先關閉老管線的總閥門，使該段區域內，不在有天然氣流入。
四、施工技術及質量保證措施
4.1施工標準
根據設計要求和項目部的具體安排，市政管道安裝隊負責安裝所有的市政管道，并嚴格按照設計要求，認真具體落實到每個環節，保質保量的完成各項工作。
4.2施工技術要求
4.2.1材料進場后，首先要檢查所到材料規格型號是否符合設計要求，各類管件型號是否齊全配套，管道是否有堵塞現象。各類材料是否有相應的合格證書或質檢報告等等。
4.2.2在完成上述工作的同時，整理好施工現場，按計劃的現場平面布置擺放好施工機械設備，由合格電工接通各類臨時電源，弄清并熟悉安裝位置以及安裝的整個工藝過程，做好正式安裝前的所有準備工作。
4.3質量保證措施
4.3.1本工程質量目標：竣工單位工程合格率100%，優良率大于等于90%，質量和服務令客戶滿意。本工程將不擇不扣的貫徹公司頒布的質量手冊、質量體系程序文件和質量管理標準、工作標準，做好本工程項目的施工工作，保證合同要求和本貫徹質量目標的實現，滿足業主的期望。
4.3.2依照公司質量體系文件規定，本工程項目施工質量體系按項目法管理，組織職能部門和施工隊有關體系要素實施控制。
4.3.3質量體系要素控制措施
工程項目的現場施工，必須按相關管理標準對下述要素實施控制。
1.采購：對物資采購必須審查確認其產品的質量狀況，物資達到現場需做好物資標記，并堆放齊整，需要外包防護的器件應做好防護，以免損壞，材料標記以實現可追溯性。
2.過程控制：
技術部門根據合同要求、設計說明、施工圖、技術規程、規范等組織圖紙會審、技術交底工作，編制施工組織設計方案，制定作業指導書。
工程管理部門根據工程網路設計，編好月度施工計劃。
材料部門根據施工總進度計劃編制采購計劃，提供合格的設備材料。
施工技術員必須按本施工組織設計和有關工程技術文件規定的所有過程控制點(停止點)。根據《過程控制程序》的要求，進行自檢、互檢、專職檢，并做好記錄。經檢驗合格的過程(工序)，才能轉入下道過程(工序)，特別是隱蔽工程(隱蔽工程還要有監理工程師或業主代表在場并確認)。辦理轉序交接。
施工過程中發現的不合格產品，必須及時做好‘‘不合格’’標識。發現圖紙或文件有差錯或不適用時，及時反映到有關部門協商解決。由設計單位發出的變更通知，執行《技術文件更改管理規定》。
五、組織結構
根據燃氣管道工程安裝項目和現場工作量的實際情況，組織安排一支業務能力強、管理和施工經驗豐富的安裝人員來承擔施工任務。設立以項目經理為首的職能機構，其下有作業隊管理部。作業隊管理部下設有技術負責人、質量負責人、安全負責人、施工負責人。詳見《項目部組織機構圖》
5.1組織機構附表：項目經理
安全負責人
材料負責人
施工負責人
技術負責人
質量負責人
土建施工隊
管道施工隊
5.2組織機構各個組織成員的主要職責
姓名
職位
主要職責
項目經理
主要積極配合項目部外協人員，做好地方各個管理部門的溝通協調工作;辦理相關的施工許可證;全面負責整改施工項目的組織;是該項目的安全、質量第一責任人。
施工員
積極配合項目經理做好與甲方溝通協調工作;安排組織該項目的全面施工。
技術負責人
負責實施施工技術方案;按照有關的技術要求做好技術交底;及時解決，上報施工中的各類技術問題;嚴格按照圖紙及規范要求施工，認真貫徹執行有關的標準規范;負責編制工程的竣工資料。
質檢員
按照圖紙的設計要求和說明，編制質量保證措施;施工前組織質量交底，認真作好質量檢查并作好記錄;負責編制該工程的竣工資料。
材料負責人
掌握材料技術知識和材料性能;熟悉各種安全，技術管理措施及有關規章制度，標準，規定;做好管區的材料管理達標;建立材料質量證明收、發放臺賬;按規定發放材料，監督現場材料的合理使用，正確填報各種報表。
安全員
負責作好施工前的安全預案，制定好安全預防措施，作好安全交底;在整個施工過程中做好安全檢查監督工作，發現隱患及時指出，并整改好;及時處置突發的安全事件，事故并及時上報上級主管部門。
六、HSE管理體系
本單位全體人員都要深刻領悟中燃集團HSE管理辦法的相關精神，在施工過程中做好“健康、安全、環境”全面兼顧。
6.3.1
HSE管理小組
項目經理：
技術負責人：
安全員：
施工員：
6.3.2各管理員職責
技術負責人
1.負責制定施工中的技術方案和施工方法。
2.解決施工中的技術問題，控制重點部位和重點工序的施工。
3.負責對施工管理人員及作業人員的技術交底工作，及時傳達有關設計更改內容。
4.負責檢查和指導現場的質量記錄。
安全員
1.認真貫徹執行國家的安全生產的方針、政策、法令、法規，搞好企業安全生產，以杜絕死亡事故和其他重大事故發生。
2.貫徹執行有關安全技術勞動保護法規，履行安全管理和監督檢查職能。
3.組織安全檢查，堅持深入現場巡查，調查研究生產中的不安全因素，堅決制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情時立即停止作業，組織人員撤離并報告有關領導處理。
4.在危險情況下，有權責令停止操作，撤出人員及時報告領導處理。
5.有權拒絕各種不安全的安全生產指令。
6.有權將忽視安全生產的單位和個人向上級匯報。
施工管理員
1.認真貫徹執行國家的有關技術標準，規范規程，科學地組織施工技術管理工作，降低工程成本保證工程質量。
2.在企業技術負責人領導下，按現場管理規定及施工組織設計內容，制定具體的實施方案，并認真組織實施，做好施工日記，確保工程質量和工程安全。
3.認真熟悉施工圖，根據工程量、工期和工程技術要求，認真及時編制工程進度計劃和材料進場計劃。
4.合理組織和調配工程施工人員，工程內容應向各班組交代清楚，并協調工種交叉配合工作。
5.必需嚴格按工程設計要求進行施工，確保工程符合竣工驗收規范要求。
6.監督文明施工，不私拉亂接電線，不隨地大小便。
七、急救措施
為保證在施工中發生安全生產事故后，急救工作程序化、科學化、機動化，把損失降到最小程度，為明確在急救預案中的機構設置和相關部門、人員在應急中的職責，根據項目確認的高中度風險，為了挽救受傷者的生命，在事故現場須毫不遲豫地采取以下急救措施：
1、組織疏散圍觀人員、立即搶救被困受傷人員，攙扶受傷人員離開現場救治，對重傷人員立即撥打120急救中心。
2、立即進行現場封鎖，禁止無關人員進入現場，并檢查事故發生后周邊的狀態，對有可能發生的狀況進行處理，防止事態的進一步擴大。
3、對于現場的一些被污染的火工材料、油料等應進行臨時隔離保護措施，防止引起爆炸和火災。
4、發生交通事故立即撥打122，并注意維護現場，維持交通。
5、發生火災事故立即撥打119，并進行搶救。
6、發生管道、管線破壞事故緊急通知相關所屬單位派人到現場處理。
7、發生意外中毒事故，立即撥打120，遇有毒物質擴散立即報告當地政府和消防部門，并組織疏散人員，對現場進行警戒。
8、發生盜搶及社會治安事件,立即撥打110,疏散圍觀群眾,控制事態擴大。
9、綜合辦公室派專人及時對事故現場進行照相、錄像，對現場進行認真、全面地勘驗，發現和收集確定事故原因的各種痕跡、物證等。
篇2:保健品安全管理制度
保健食品安全管理制度
一、崗位責任制度
為確保本店經營行為的合法性及《保健食品管理辦法》等法規和有關質量管理的各項規章制度，特制定了各項崗位責任制度。
1.店面主管崗位責任制
(1)對本店保健食品的經營負全面責任，保證執行國家有關保健食品的法律法規和行政規章。
(2)對本店經營保健食品的質量管理體系的建立和運行負全面領導責任。
(3)負責簽發保健食品質量管理制度及其他質量文件，負責處理重大質量事故。
2.保健食品安全負責人崗位責任。
(1)負責店面質量管理方針和質量目標的落實和實施。
(2)負責有關保健食品的法律法規及各項政策在店面內部的貫徹落實，負責質量管理制度及其他質量文件的制定。
(3)負責定期組織對質量管理制度的執行情況進行考核。
(4)負責對保健食品首營企業和首營品種的審批，對店面購進的保健食品質量有裁決權。
(5)負責店面員工的質量教育和培訓工作。
3.保健食品安全管理員崗位責任
(1)保健食品安全管理員應認真學習和貫徹執行國家有關保健食品的法律法規喝行政規定，嚴格遵守本公司的質量和衛生管理制，承擔保健食品質量管理方面的具體工作，并對保健食品安全管理工作負直接責任。
(2)負責保健食品首營企業和首營品種的初審及安全信息的收集。
(3)負責督導驗收員按法定標準和合同規定的質量條款對保健食品的購進、銷售退回進行逐批驗收。
(4)負責督查營業場所和倉庫的清潔衛生工作，保持內外環境整潔，保證各種設施、設備安全有效，做好在庫品種的養護與保管工作，發現可能影響保健食品質量的問題時應立即解決，或向保健食品安全負責人報告。
(5)負責會同辦公室每年安排公司全體人員的健康體檢工作。
(6)負責會同系統管理員保證公司微機管理系統的穩定運行。
4.保健食品銷售人員崗位責任
(1)嚴格遵守國家有關保健食品的法律法規和各項政策，遵守公司各項質量管理的規章制度。
(2)采購人員應根據公司的計劃按需進貨、擇優采購，嚴禁從證照不全的公司或廠家進貨。
(3)對購進的保健食品應按照合同規定的質量條款，認真檢查供貨單位的《衛生許可證》、或《食品流通許可證》、《營業執照》，保健食品生產企業還應提供《批準證書》《檢驗報告》和《合格證》
4.銷售人員應確保所售出的保健食品在保質期內，負責收集保健食品在銷售中的質量信息，發現不良反應，應立即停止銷售同時向保健食品安全負怎人報告。
5.銷售保健食品時應正確介紹保健作用、適宜人群、使用方法、使用量、儲存方法和注意事項等內容，不得夸大宣傳保健作用，嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。
五、保健食品儲運人員崗位責任
1、倉儲人員應保持庫區清潔衛生，嚴格按照保健食品的理化性質及儲藏條件進行養護、儲藏，做好保健食品儲藏場所的溫度濕度檢測和記錄，定期檢查在庫保健食品的外觀性狀，如發現問題立即停止出庫，同時向保健食品安全管理員報告。
2.運輸人員做好出庫和到貨檢查，嚴格按照保健食品外包裝上的儲運要求進行運輸，注意運輸過程中的溫濕度變化，保證運輸過程中保健食品的質量安全。
二、監督檔案管理制度
為了保證保健食品安全管理制度的有效運行與實施，使安全管理制度真正落到位，特制定本制度
1.保健食品安全管理員負責安全管理制度的監督檢查工作及監督檔案管理。所有監督檢查工作必須形成記錄放入監督檔案。
2.各部門對涉及本部門的制度由部門負責人對執行情況每季度組織一次檢查;保健食品安全管理員負責組織每季對質量各環節主要管理制度的執行情況進行檢查與考核。
3.對自查中查處的問題，應由部門負責人提出整改措施，并落實實施。保健食品安全管理員檢查出的問題，要發出限期整改通知單，到期后要跟蹤核查。
4.保健食品安全管理員每季對制度執行情況檢查的結果及整改落實情況進行匯總分析，并放入監督檔案。
三、索證索票制度
為了確保本店經營的合法性，把好保健品購進質量關，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，制定本制度。
1.采購部嚴格執行指定的保健食品購進程序，確保從合法的企業購進合法合質量可靠的保健食品。
2.采購部負責企業和品種的資料索取工作，加強合同管理，建立合同檔案，簽訂的購貨合同必須注明相應的質量條款。
3.對購進的產品同時必須向國家食品藥品監督管理局或省食品藥品監督管理部門官方網站上進行核查。
4.購進保健食品應有合法票據，按規定做好購進記錄，做到票、帳、貨相符，購進記錄保存期不得少于兩年。
四、退換貨制度
為了加強對銷后退回保健品和庫存保健品退換貨的質量管理，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1.保健食品售出，特殊情況由門店店長批準后執行。
2.銷后退回保健食品要先放入退貨區，由庫房核實所退換保健食品是否本店所售。
3.退換貨由門店負責人簽字，才能辦理退換貨手續。
五、保健食品安全知識培訓考核制度
為提高全體員工的保健食品安全意識和專業技術水平，有計劃，有目的地開展職工質量教育工作，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1.保健食品安全管理負責人會同業務部負責公司職工的質量教育培訓及考核工作。
2.員工質量教育培訓要有年初總體計劃，計劃要交保健食品安全負責人批準后執行。每一次培訓還要有具體的培訓安排，根據公司內外部環境的變化及新的法律、法規的頒布，公司應隨時調整培訓計劃。
3.門店對驗收、銷售人員要加強培訓，且每年的培訓按規定不少于8學時。
4.保健食品安全管理負責人要按計劃組織開展公司的質量教育培訓工作，并指導分支機構的質量教育培訓工作。
5.保健食品安全培訓要采用多種方式進行:發放學習材料自學、集中授課、外出專業培訓、接受上級藥監部門的培訓等;任何人無正當理由，均不得缺席公司的培訓。
6.培訓內容要包括《中國華人民共和國食品安全法》及其實施條例和《保健食品管理辦法》等有關保健食品方面的法律法規和各項制度、職責等。
7.新招負責銷售的員工上崗前均需進行保健食品安全教育與培訓，經考核合格者進入試用期，試用期為3個月，試用期滿再次考核，經考核合格者，經總經理審批后方可轉為本公司正式職工。考核不及格者，延長試用期一個月，考核仍不及格者，不予錄用。
8.對因工作需要調整工作崗位時，對轉崗員工應進行新崗位質量職責及相關質量管理制度及操作程序的培訓。
9.保健食品安全管理人員參加外部培訓及在職接受繼續學歷教育的人員，應將考核結果或相應的培訓教育證書原件交辦公室驗證后，留復印件存檔。
10.員工培訓要達到預期的效果，根據培訓內容的不同可選擇筆試、口試，現場操作等考核方式，并將考核結果存檔。保健食品安全管理員負責對每次培訓進行考核和總結。
11.培訓、教育考核結果，應作為有關崗位人員聘用的主要依據，并作為職工晉級、加薪或獎懲等工作的參考依據。
12.保健食品安全管理負責人應不斷總結職工培訓教育經驗。同時借鑒外部經驗不斷提高自身的培訓教育管理水平。
六、從業人員健康檢查制度
為保證保健食品質量，保證員工身體健康，防止傳染病的發生及傳播，《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1.凡接觸保健食品的人員，每年必須進行健康體檢，合格者方可從事直接接觸保健食品的崗位工作。
2.店面每年組織一次健康檢查，負責衛生監督檢查。
3.新員工上崗、員工換崗前必須進行全面的身體檢查，檢查合格后方可進入使用期。
4.健康體檢應在具備體檢資格的符合要求的醫療機構進行。嚴格按照規定的體檢項目檢查，不得有漏檢或找人體檢行為。
5.每位員工均有義務向店面負責人報告自己及家人身體情況，特別是痢疾、傷寒、甲/戊型病毒型肝炎、活動性肺結核等有礙保健食品安全的疾病時，必須立即報告，以確保保健食品不受污染。
6.在崗員工應著裝整潔，注意個人衛生。
七、從業人員健康檔案管理制度
為更好地做好保健食品從業人員健康體檢檔案管理工作，特制定本制度。
1.店面負責人制定每年健康體檢計劃，對每一次體檢情況毒藥匯總，不合格人員不得從事保健食品銷售工作。
2.在日常工作中發現員工健康異常時，應及時回報店面負責人。
3.經體檢發現患有精神病、傳染病、皮膚病或其他可能污染保健食品的患者，立即調離。并對患病者所在崗位的環境進行消毒處理。
八、進貨檢查驗收及記錄制度
為保證入庫保健食品的質量，把好驗收質量關，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，制定本制度。
1.庫房人員負責入庫保健食品的驗收及驗收記錄的整理歸檔工作。
2.庫房人員必須熟悉保健食品知識，了解各項驗收標準，能正確處理驗收過程中的質量問題，并堅持原則。
3.憑供應商的《送貨單》對到貨保健品進行逐批驗收，驗收到保健食品最小包裝:驗收應在規定的待驗區或退貨區驗收，待驗區和退貨區必須保持干凈整潔。
4.驗收時應按對保健食品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明或文件進行逐一檢查。
(1)驗收保健食品包裝的標簽和所附說明書上應有生產企業的名稱、地址，是否在顯著位置標有保健食品的專用標識、品名、批準文號、產品批號、生產日期、有效期等。標簽或說明書上還應有保健食品的成份、保健功能、用法、用量、禁忌、注意事項以及儲藏條件等;
(2)驗收整件包裝中應有產品合格證;
(3)驗收進口保健食品，進口保健食品應憑《進口保健食品批準證書》復印件驗收。
(4)驗收進貨品種，應有到貨保健食品同批號的保健食品出廠質量檢驗報告書;
(5)對銷后退回、配送后退回的保健食品，驗收人員應按驗收程序的規定逐批驗收，對質量有疑問的應拒收入庫或抽樣送檢。
5驗收抽樣應具有代表性和均勻性，能真實反映該批保健品的質量狀況。對驗收抽取的整件保健品，抽樣完畢要進行復原封箱;貼驗收取樣封簽。
6近效期保健品驗收時實行控制性管理，對保質期超三分之一的保健品，除業務急需外，入庫驗收時應拒收。
九、保健食品安全檔案管理制度
為保證保健品安全有序管理，根據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》等法律、法規，特制定本制度。
1.保健食品安全管理員負責保健食品安全檔案的整理及相關信息收集。
2.公司應建立保健食品安全管理檔案，其內容包括保健食品法律法規檔案、監督檔案、從業人員健康檔案、保健食品索證檔案、進貨查驗檔案、保健食品安全知識培訓檔案等。
3.保健食品安全管理員負責指導在庫保健食品工作，涉及保健食品的包裝、標簽、說明書及保健品外觀質量等內容。
4.保健食品安全管理員對可疑問題要及時處理，如不能確認時，向生產廠家或食品藥品監督管理局進行查詢，索取相關資料或文件存檔
十、假冒偽劣保健食品報告制度
為確保公司保健品的質量，確保消費者使用安全保健品，依據《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例、《保健食品管理辦法》和《保健食品標識規定》等法律、法規，特制定本制度。
1.假冒偽劣保健食品指與法定質量標準及有關規定不符的保健食品，主要包括：
(1)內在質量(含量、理化鑒別、微生物檢查)不合格的保健品。
(2)外觀質量不合格的保健品
(3)保健食品包裝、標簽及說明書不符合《保健食品標識規定》的。
2.保健品銷售人員要配合保健品安全管理員做好用戶訪問工作和質量信息收集工作，對待客戶投訴和反映的質量保健品要加大檢查。
3.對發現的疑似假冒偽劣保健品，應立即通知保健食品安全管理負責人對疑似保健品進行質量確認，并進行有效控制，及時上報區食品藥品監督管理局，不準擅自退貨。
4.假冒偽劣保健品的銷毀工作，經總經理批準，由保健食品安全負責人報經區食品藥品監督管理局批準后，在其他相關部門監督下進行，并詳細填寫《銷毀清單》。
十一、不合格保健食品處理制度
1.質量不合格保健品不得采購、入庫和銷售。不合格保健品包括：
(1)無《衛生許可證》生產的保健食品;
(2)無檢驗合格證明的保健食品;
(3)有毒、變質、被污染或其他感觀性狀異常的保健食品;
(4)超過保質期的保健食品;
(5)其他不符合法律法規規定的保健食品。
2.在保健食品驗收、儲存、銷售過程中發現有質量問題時，應及時上報質量管理員確認，確定為不合格的保健食品應存放于不合格品區，掛紅色標識。
3.質量管理員在檢查過程中發現不合格保健食品，應出具《保健食品質量問題報告單》，及時通知倉管、營業等崗位立即停止出庫和銷售。同時將不合格品集中存放于不合格品區，掛紅色標識。
4.上級藥監部門監督檢查、抽驗發現不合格品，企業應立即停止銷售。同時將不合格品移入不合格品區，掛紅色標識，做好記錄，等待處理。
5.不合格品應按照規定進行報損和銷毀。
6.不合格品的報損、銷毀由倉管員提出申請，填報不合格品報損有關單據
7.不合格品銷毀時，應在質量管理員和其他相關部門的監督下進行，并填寫報損保健食品銷毀記錄。
8.對質量不合格的保健食品應查明原因，分清責任，及時制定與采取糾正、預防措施。
9.質量管理員每季應對不合格保健食品的處理情況進行匯總、分析、提出改進意見，進一步加強各環節的質量管理。
10.明確為不合格保健品仍繼續發貨、銷售的，應按經營責任制、質量責任制的有關規定予以處理，造成后果嚴重的，依法予以處罰。
篇3:CNG加氣站的安全管理規定
CNG加氣站安全管理規定
第一條、一般規定
新建、改建、擴建的壓縮天然氣(CNG)加氣站，應符合GB50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》的要求。
第二條，安全組織
1.加氣站應成立以站長為負責人、安全員和有關人員參加的安全小組，負責加氣站的日常安全管理工作。加氣站每班應設安全員，負責監督檢查安全措施的落實，糾正違章行為;
2.加氣站應按《消防安全管理規定》要求，制定滅火預案、防火檔案、教育方案，建立義務消防組織，定期開展消防演練;
3.加氣站應與毗鄰單位建立聯防組織，定期開展聯防演習活動。
第三條，安全教育
1.加氣站員工應經安全、消防和充裝培訓合格后，持證上崗。所有職工(包括轉崗工、勞務工、代培人員等)上崗前應經三級安全教育，合格后方可持證上崗;
2.安全教育的內容和學時安排應按照百川公司《安全教育管理規定》的有關規定執行。定期開展安全活動和考評;
3.加氣站內進行檢修施工作業前，加氣站主管部門應確認施工單位資質，并與其簽訂安全合同(協議)，明確安全責任，落實安全措施，對施工人員進行安全教育。
第四條，安全措施
1.加氣站內必須設置“加氣站安全管理十大禁令”標志牌，禁令內容是：
(1)嚴禁在站內吸煙;
(2)嚴禁在站內進行車輛檢修等產生火花的作業;
(3)嚴禁機動車輛在站內不熄火加氣;
(4)嚴禁在站內穿脫、拍打能產生靜電的服裝;
(5)嚴禁在站內使用手提電話機及非防爆電器;
(6)嚴禁在站內就地排放易燃、易爆物料及化學危險品;
(7)嚴禁在站內用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等;
(8)嚴禁行人、自行車在站內穿行;
(9)嚴禁非本崗位操作人員操作加氣機作業;
(10)嚴禁駕駛員遠離加氣車輛。
2.加氣站內應設置明顯的安全警語、警示;
3.加氣站應在站內以明顯的顏色劃出引導加氣車輛進出站和停靠臺的標志線;
4.遇有高強閃電、雷雨天氣及其他意外情況時，必須停止加氣作業。
第五條，加氣站用火必須按國家與公司相關《用火作業安全管理規定》的有關規定執行。
第六條，電氣管理
1.用電管理
(1)在爆炸危險區內使用的電氣設備防爆等級應符合現行GB50058《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》的要求;
(2)電氣設備、線路應完好無損，電氣連接應緊密牢固，無腐蝕，符合防爆要求;
(3)對加氣機內部的電氣密封應每月檢查一次，如發現密封不良應立即修復或更換;
(4)加氣站的安全用電應符合有關規定，加氣站防爆區域內不應隨意裝接臨時電氣線路，臨時用電按國家《臨時用電安全管理規定》執行;
(5)加氣站營業室、休息間等場所禁止使用電爐、電暖氣等易引起火災的電器。
2.防雷、防靜電規定
(1)防雷、防靜電接地裝置的連接線、跨接線、接地裝置電阻每年至少在雷雨季節前檢測一次(應半年一次)并做好記錄;
(2)定期檢查加氣機、高壓膠管及卸氣場地的靜電連接線，保持完好有效;
(3)加氣站的防靜電工作應符合本制度易燃、可燃液體防靜電安全規定的要求。
第七條，安全檢查
1.加氣站的安全檢查應堅持自查和上級監督檢查相結合的原則，分級落實。
(1)安全員應進行日常安全監督檢查;
(2)加氣站每周組織一次安全檢查;
(3)加氣站主管部門與公司安全部門每月和遇重大節日應對加氣站進行安全檢查。
2.檢查主要內容包括：安全生產責任制落實情況、作業現場安全制度及操作規程執行情況、設備安全狀況、消防器材的完好情況和基礎資料管理以及事故隱患整改情況等;
3.檢查中發現的問題和隱患，加氣站能解決的應立即組織整改;加氣站無力解決的應書面向上級報告，在整改未完成前應采取有效防范措施。
第八條，消防管理
1.站長是防火第一責任人，每個員工都是義務消防隊員，應做到“四懂四會”，即：懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法;會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。每半年組織一次演練;
2.加氣站應制定應急預案，其主要內容：
(1)應急組織和指揮系統;
(2)人員的配備、分工，警衛力量的布置，物資搶救、人員疏散措施及相應的操作程序;
(3)各消防器材的數量、擺放位置、應急補充措施;
(4)對外聯絡及外援力量的部署、指揮等。
3.加氣站消防器材的配置和管理
(1)加氣站應按GB50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》的要求，設置滅火器材;
(2)消防器材應由專人管理，定期檢查、養護，定期換藥，并有檢查、保養和更換記錄。
第九條，事故管理
按相關執行。
第十條，設備管理
1、儲罐的管理
1，1.新建儲罐的設計、制造、選用、驗收和使用均應符合GB50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》的要求;
1，2.儲罐的使用和檢驗應嚴格執行國家《固定式壓力容器安全技術監察規程》(國家質監總局TSGR0004-20**)相關規定。
2、壓縮天然氣儲氣瓶或儲氣井的管理
2，1.加氣站儲氣瓶組宜采用同一種規格的儲氣瓶;
2，2.壓縮天然氣儲氣瓶應選用國家有關規定和標準的產品;
2，3.儲氣瓶應按《壓力容器安全技術監察規程》相關規定定期檢驗，以保證鋼瓶安全，嚴禁使用過期未檢鋼瓶;
2，4.儲氣井的設計、建設和檢驗應符合SY/T6535《高壓氣地下儲氣井》的有關規定。儲氣井的建造應由具有天然氣鉆井資質的單位進行。
3、壓縮機、泵的管理
3，1.壓縮機的固定應牢固可靠，避免其振動影響其他設備;
3，2.定時巡檢時應檢查機泵的聲音、振動、壓力、溫升有無異常;
3，3.經常檢查機泵潤滑系統，定期加注潤滑油。電機、泵每兩月加注一次潤滑脂，每半年化驗一次壓縮機油，不符合要求時立即更換。特殊情況下應隨時安排化驗檢查，及時依據檢查情況決定更換與否;
3，4.每半年至少進行一次壓縮機的氣門組件檢查。
4、管線的管理
4，1.管道的使用和檢驗應符合《壓力管道安全管理與監察規定》;
4，2.敷設管道的管溝應用砂子填實;管溝進入建筑物、構筑物、防火堤或加氣機底部，應密封;
4，3.定期檢查管線各部件的連接部位，應保持密封良好，無滲漏。
5、加氣機的管理
5，1.應定期檢查加氣機密封面，確保無滲漏;
5，2.加氣機須具有緊急切斷、過流切斷、拉斷切斷等安全裝置并保持完好有效。加氣槍的加氣嘴應具有自封功能;
5，3.加氣機的安全裝置應定期進行檢測，保證加氣機安全運行。
6、閥門及安全附件的管理
6，1.閥門應定期進行養護，保持啟閉靈活，無滲漏現象;
6，2.緊急切斷閥應每月進行一次校驗，卸壓后應在3s內關閉閥門，保證在緊急狀態時發揮作用;
6，3.儲氣罐或儲氣井、管道、機泵和加氣機上的安全附件應按國家有關規定，定期進行校驗;
第十一條，設備檢修維護
1.加氣站應配備設備管理人員，認真執行設備維修管理制度;
2.加氣站應編制設備檢修計劃，做好運行和檢修記錄，建立完整的設備、管道技術檔案。
第十二條，作業管理
加氣作業：
1.嚴禁為無技術監督部門檢驗合格證的汽車儲氣瓶加氣。嚴禁為非汽車儲氣瓶以外的任何燃氣裝置、氣瓶加氣;
2.作業時每臺加氣機應有一名操作人員，但一人不應同時操作兩把加氣槍作業;
3.操作人員應站側面引導車輛進站，汽車應停在標有明顯標識的指定位置，保持與加氣機1m以上距離;
4.汽車停穩后，操作員應監督司機拉緊手剎，引擎熄火，取下車鑰匙，離開駕駛室。夜間應半閉車燈;
5.加氣前，操作員應對車輛的儲氣瓶儀表、閥門、管道進行安全檢查，查看其是否在使用期內;
6.作業時加氣膠(軟)管不應交叉或繞過其他設備;
8.壓縮天然氣放空時，槍口嚴禁對準人;
9.加氣過程中，應注意監視加氣機計量儀表壓力是否正常。壓縮天然氣壓力不應超過20MPa;
10.加氣期間，操作人中不應離開現場，嚴禁非操作人員代為操作，嚴禁非操作人員自己主動充裝;
11.加氣過程中如遇緊急情況(如車輛或設備泄漏)應立即停止作業;
12.加氣結束，關閉加氣槍、儲氣瓶閥、加氣管閥，卸下加氣槍，蓋好加氣口保護蓋，核準加氣數量，并確認無漏氣現象后，方可啟動車輛;
13.接卸氣、加氣作業期間，安全員應定時巡檢儲氣罐的運行參數，發生異常停止加氣作業。
第十三條，交接班制度
1.接班人員必須提前十分鐘到達崗位進行交接班工作。
2.交接班應在各崗位職責范圍內進行，交接人員必須做到本崗位負責的各種設備、物品齊全、狀態良好，場地整潔衛生方可交接。
3.嚴格按照公司有關規章制度要求填寫交接班記錄，不得省略、涂改。所有生產運營、銷售等基礎資料填寫必須真實、準確、清晰、完整，并在記錄上簽字。
4.交接班時，交接班人員應對本崗位負責的生產系統及設備一道巡回檢查，逐點逐線進行交接，做到交接清晰、記錄完整、責任明確。
5.交接班記錄由站長負責統一保存，保存期限應在各崗位運營生產記錄資料保管期限延長一年。
6.有下列情況者不能交接班：
1)生產與安全情況不明，各項工作參數不清不交接;
2)設備狀況不明或未按規定保養維護不交接;
3)工具不齊全，消防設備不全，記錄不清楚，報表數據不真實不準確不交接;
4)設備、室內外及場地不整潔不交接;
5)有關問題或責任界定不明確不交接。
第十四條，設備維修保養制度
1.操作人員必須嚴格遵守操作規程，正確使用和維護好設備，堅持清潔、潤滑、調整、緊固、防腐的“十字”作業方法，嚴禁設備超濕、超壓、超負荷帶病運行。
2.操作人員應嚴格執行設備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”即定質、定量、定時、定人)的工作，堅持“三級過濾”制度。
3.操作人員除搞好設備日常維修保養工作，還應加強技術學習與崗位練兵活動，做到“四懂”即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能;“三會”即會操作、會維修、會排除故障。
4.當班人員應按“崗位職責”和“巡回檢查”制度，每隔半小時對各部位的升溫、壓力、運行情況等進行一次檢查，一小時一運轉記錄。
5.每一小時對可泄漏點進行檢查，發現泄漏及時處理。
6.嚴格執行交接班制度。交接班時，應將設備運轉情況交接清楚，并搞好設備潤滑與清潔衛生工作，填好運行記錄。
第十五，生產系統巡回檢查制度
1.巡回檢查原則
(1)在生產過程中，當班人員應定期按照工藝流程和技術要求逐點逐件認真的對各設備、管線、閥門、儀表等進行檢查，若發現異常情況要立即進行處理，處理不了要即時報告班長和站長，采取相應措施，杜絕事故的發生，并要做好記錄。
(2)交接班時，當班人員與交接班人員一道沿巡回檢查路線，進行交接生產情況介紹和意見交換，讓接班人員了解設備的現狀，做到心中有數。以利下班的生產。
2.巡回檢查線路
(1)進氣調壓系統
流量計→安全閥→緩沖裝置→壓縮機進氣口
(2)壓縮系統
進氣→I級→II級→III級→IV級(壓力、溫度)→軸瓦(溫度)→脫水裝置→閥門組
(3)儲氣系統
程序控制盤→高中低儲氣罐(井)→工藝管線閥門組
(4)控制系統
控制柜→水分析儀→硫化氫檢測儀→配電室
(5)售氣系統
售氣機→充氣咀→車載儲氣瓶
(6)水冷系統
水泵→壓縮機進口→各級冷卻器→冷卻塔→各級氣缸
3.巡回檢查的內容
(1)過濾器：是否有堵塞現象或進行清洗。
(2)流量計：計量是否準確無誤。
(3)分離過濾器：定時檢查排污是否堵塞。
(4)電磁閥：是否失靈或開關不到位及各級氣缸氣壓是否正常，各級排污閥與安全閥是否正常工作，運轉是否平穩無異常響聲，各點溫度是否正常，電機的電流電壓與溫度是否在正常范圍內，有無異常響聲。
(5)壓縮機：檢查曲軸箱油底盒內潤滑油的高度，定期檢查潤滑油的品質，檢查和壓力表讀數和各級溫度，檢查齒輪油泵工作是否正常，壓縮機運轉的聲音是否正常，各級呼吸孔有無嚴重漏氣、漏油現象，電動機噪聲、表面溫度。
(6)干燥器：再生氣壓力，溫度是否正常(特別注意!再生氣壓力不得超過0.8Mpa).溫度控制器工作是否正常，三相電流是否平衡。
(7)控制室：控制柜與配電屏上的各電器元件及壓力表、壓力表導管、導線是否正常工作，有無失靈或異常情況，壓力、溫度、電流、電壓等的讀數是否正常。
(8)各連接點、閥門有無泄漏。
第十六條，安全例行會議
1.安全例會制度的建立
公司應成立由行政、工會組織、各有關部門負責人組成的安全生產委員會，并建立安全工作例行會議制度，全面管理安全工作，定期研究并解決存在的問題。
2.安全例會的召開
(1)公司應每月度召開一次安全工作例會，研究并協調解決現場安全管理工作中的具體問題;檢查安全工作目標計劃和安全技術措施計劃的落實情況;制訂階段性安全工作措施。
(2)每半年召開一次安全工作會議，貫徹公司及政府有關安全工作的要求;研究制訂安全目標計劃;解決安全工作中存在的重大問題;總結和評比安全工作;計劃安排階段性安全工作。
(3)各加氣站應每月召開一次安全工作例會，檢查、了解、總結本站安全文明生產情況，提出改進措施并布置班組安全工作。
(4)各級安全工作例會應由相應的安全第一責任人主持。
第十七條，安全技術措施管理
1.計劃編制依據和范圍
計劃編制依據:國家和地方政府發布的有關勞動安全衛生和安全生產方面的法律、法規、規章及標準;影響安全生產的重大隱患;預防火災、爆炸、工傷、職業危害等需采取的技術措施;穩定和發展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。
計劃編制范圍:以改善勞動條件、減輕勞動強度、預防職業危害為目的的勞動安全衛生設施,如：通風、照明、防暑降溫、消除噪聲等設施;以防止火災、爆炸、工傷等事故為目的的勞動安全技術措施,如：安全防護裝置、保險裝置、聯鎖裝置、報警裝置、切斷裝置、泄壓防爆裝置、制動裝置、滅火裝置、防雷擊、防觸電等設施;為防止事故發生和擴大的防范與應急救援的安全技術措施,如：搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器等;為保證勞動安全衛生所必需的輔助設施,如：更衣室等設施;以勞動安全衛生宣傳培訓教育，開展勞動保護科研和建立與貫徹勞動安全衛生法律、法規、規章、標準為目的的安全技術管理措施,如：安全宣傳圖書、資料、報刊、雜志、音像制品;安全培訓教材;安全教育器材、設施;安全標志。
2.計劃編制及審批
由加氣站站長編制年度安全技術措施計劃，每年11月將計劃報公司分管部門匯總審查;公司分管部門負責編制公司年度安全技術措施計劃，報分管領導審核。
分管領導負責召集有關部門、工會及加氣站負責人會議，研究確定以下事項：年度安全技術措施項目，項目的資金，確定項目負責，竣工或投產使用日期。
經審核批準的安全技術措施項目，由生產計劃部門在年度計劃中一并下達。
安全技術部門要定期檢查，并向主管領導匯報安全技術措施計劃執行情況，對重大安全技術措施項目執行情況應及時向有關主管部門匯報。
主管領導對安全技術措施項目情況應進行檢查，并及時召開有關部門參加的項目會議，協調處理實施中存在的問題，保證安全技術措施項目按期完成。
新建、改建、擴建和技術改造項目(以下簡稱建設項目)在編制方案、設計、施工、試車、試生產和竣工驗收時都必須有保證安全生產的設施，這些設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并報送政府相關部門審批。
第十八條，技術檔案歸檔制度
1.依據《中華人民共和國檔案法》，接合公司實際情況，制訂檔案歸檔制度。
2.公司檔案工作的基本原則是：集中管理與分散管理相結合，以集中管理為主，即公司文書檔案由辦公室集中統一管理，檔案(已交辦公室的除外)分別由有關部門管理，以便于隨時調用，維護檔案的完整與安全。公司各部門在各項活動中形成的具有參考價值的文件、材料，由承辦單位、主辦人負責將其中已辦完的文件、資料應及時歸檔。
3.公司辦公室設立專門的檔案工作接受上級部門檔案處的業務指導、監督和檢查，負責管理公司的文書、科技(部分)檔案，其任務是：
(1)搜集、整理、立卷、鑒定、保管公司的文書檔案;
(2)積極開展檔案的提供利用工作;
(3)進行檔案鑒定;
(4)進行檔案統計;
(5)保管部分科技檔案;
(6)認真學習《中華人民共和國檔案法》有關規定和檔案工作理論、技術和業務知識，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質量。
4.歸檔
歸檔的文書包括：
(1)公司建立及變更的有關原始資料或復印件;
(2)CNG加氣站建設、安裝及變更的有關原始資料;
(3)CNG加氣站所有設備及其維修的原始資料;
(4)CNG加氣站所有運行記錄和檢查表格;
(5)CNG加氣站壓力容器、計量器具、閥門的原始資料和定期檢測證書等;
(6)國家有關法律、法規及標準、規程，政府有關文件、會議記錄;
(7)公司與有關單位的來往信件、各種協議書、合同等;
(8)公司會議原始記錄、紀要和決定(包括發布的通知、通報、機構調整、任免、獎懲以及全公司的規章制度);
(9)公司制訂的計劃、統計、預決算、工作總結;
(10)公司主持召開的各種專業會議形成的領導講話、文件和會議總結紀要;
(11)國際交流和合資企業來往文件、協議、報告和會談紀要等文件材料;
(12)公司各部門的發文;
(13)外單位直接發送給公司各部門的抄送信件
(14)其他具有保存價值的文件材料、重要的工作經驗材料;
5.歸檔要求
(1)歸檔的文件材料，應按照自然形成、保持歷史聯系的原則和歸檔要求特征及文件內容進行歸檔。
(2)在一個卷內要按問題或文件形成的時間，系統地排列。
(3)案卷標題要簡明準確，整理好的案卷要確定案卷的保管期限，原則上分為永久、長期(15年以上)、短期(15年以下)三種。
(4)按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內目錄備考表。
(5)全部案卷組成后，要對案卷作統一排列并編寫檔號，然后逐卷登記，填寫案卷目錄。
6.檔案借閱
(1)借閱檔案要履行借閱手續。調閱檔案只限在檔案室查閱，不能帶出，必須帶出檔案室查閱的，要經過辦公室主任批準。
(2)借閱時間，一般檔案最長不超過10天，密級檔案最長不超過一周。
(3)借檔人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點、劃線和涂改，未經批準不得復印檔案。
(4)借檔人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件，需經辦公室主任批準
第十九條，站區交通安全管理制度
為了保障加氣站內交通安全，維護交通秩序，防止交通事故發生，必須指定相關人員全面負責加氣站區內的交通管理工作。并按《安全色》、《安全標志》、《安全標志使用導則》等標準規定設置相應的安全色、安全標志。
機動車輛進站加氣時必須熄火，禁止車輛在加氣站內隨意停放、洗車、檢修等。
進、出加氣站的機動車輛在進、出站門及在站區內速度限制在為5千米/小時以下。
其它個人自備機動車、摩托車、助動車不得進入生產區。員工的個人車輛、摩托車、助動車必須集中存放管理。
第二十條，環保管理制度
(1)嚴格執行國家環保的有關政策、法律、法規，設立兼職環保員，負責本站的環保及綠化工作。
(2)節約用水，搞好冷卻水的循環使用，加強設備的維護、保養，防止漏油、漏水、漏氣，噪音過大等對環境造成的污染。
(3)充分利用尾氣，盡量減少尾氣放空，防止對大氣造成污染。
(4)加強對天然氣中分離出的氣田地層水的管理，集中用罐車拉走處理，各站還要將污水處理情況每月向公司生產部匯報。
(5)采取有效措施，防止噪聲擾民，站點和公司一起搞好與地方環保部門的協調工作。
(6)搞好站點綠化工作及環境衛生，創造優美的工作環境。
第二十一條，門衛管理制度
(1)外來人員未經許可，嚴禁進入站內，經同意的進站人員必須在門衛登記，并交待安全注意事項后在相關人員的帶領下方可進入，上班時間謝絕會客。
(2)門衛值班人員必須嚴守崗位，堅持24小時值班，嚴禁上班睡覺、干私活，違者按有關規定嚴肅處理。
(3)站內一切器材，若無料單和出門條，任何人不得拿出大門。
(4)門衛值班人員對進站車輛作好管理，檢查監督進站車輛乘客下車，嚴禁不符合安全要求的車輛入站。
(5)定時或不定時對站區進行巡視，發現問題及時處理并上報，同時做好記錄。
(6)大門進出通道嚴禁停放車輛，站內嚴禁修車、試車和清洗車輛，加氣車輛不得載客加氣。
第二十二條，安全裝置和防護用品(器具)管理
配置在生產設備、設施、廠房上的起保障人員安全的所有附屬裝置(防護罩、平臺、鋼梯、護籠等)和設備安全的所有附屬裝置(安全閥、聯鎖裝置、報警裝置、防雷裝置等)必須加強管理并定期檢驗和校驗，保證完好。
員工在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人穿(佩)戴的安全防護用品(如噪音、高溫、靜電、電擊、墜落等)也屬加強管理的范圍。
1.裝置的維護管理
公司對各種安全裝置要專人負責管理，建立檔案、編入設備檢修計劃,定期對安全裝置定期進行專業檢查校驗，并將檢查、校驗情況載入檔案。安全裝置由加氣站負責按規定進行經常檢查和維護保養。
安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修臨時拆除的，檢修完畢后必須立即復原。
2.防護器具管理
公司必須根據作業性質和現場條件、勞動強度，正確選擇符合安全衛生標準的防護用品和器具。
各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄，主管人應定期檢查。
建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據有關規定制訂發放標準。
3.管理分工
機械、設備上的安全裝置(如壓力容器上的安全閥、壓力表等裝置)、電氣方面的安全保護裝置(如各種繼電保護裝置和避雷裝置等)、工藝過程中的溫度、壓力超限報警裝置和安全聯鎖裝置、生產區域中的火災報警裝置、自動滅火裝置和其它固定、半固定滅火裝置，均由設備部門負責管理。
凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的用品和器具，均由綜合部門負責管理。
第二十三條，事故管理
1.事故分類
(1)生產事故，指生產過程中由于違反工藝規程、崗位操作法或指揮有誤、操作不當等造成原料或成品損失，或造成生產波動、減產、停產的事故。
(2)設備事故，指設備因非正常損壞，造成停機、減產、停產或修復費用達到規定數額的事故。
(3)質量事故，指產品質量(包括工程質量和服務質量)達不到技術標準和技術規范的事故。
(4)火災事故，指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現象。
(5)爆炸事故，指由于爆炸，造成公司財產損失或人員傷亡的事故。
(6)破壞事故，指蓄意制造的事故。
(7)傷亡事故，指企業員工在生產勞動過程中發生的人身傷亡。
2.重大事故的即時報告
(1)企業發生人身死亡事故和重傷事故，應在24小時內應立即用電話或傳真按管理關系向隸屬的所在地的政府安全監督部門報告，死亡事故還應向公安部門、檢察部門及工會報告。
(2)即時報告應包括以下內容
1)事故發生的時間、地點、單位;
2)事故發生的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計;
3)事故發生原因的初步判斷。
3.人身事故調查
事故由企業按責任制規定的人員組成事故調查組，并會同當地政府安全監督部門在規定時限內調查處理結案。
第二十四條，安全獎懲
1.安全獎勵
公司應建立健全“安全風險、監督制約、教育激勵”三項機制;制訂違章罰款和事故懲處辦法，全員簽訂安全責任書，強化個人安全風險意識。對有下列表現之一的單位和個人，公司應給予獎勵：
(1)認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和本規定，在改善職業安全衛生條件及防止工傷事故和職業危害中，以及防止交通、機械、火災事故方面做出顯著成績的;
(2)消除事故隱患，避免了重大事故發生的;
(3)發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產免受或減少損失的;
(4)在安全技術、工業衛生方面積極采用先進技術，提出重要建議，有發明創造或科研成果，成績顯著的;
(5)堅守崗位，忠于職守，在安全健康與環境工作中做出顯著成績的;
(6)實現全年無死亡事故的加氣站。
獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。
2.事故處罰
發生事故，應對有關責任人員及責任單位作以下懲處：
(1)對輕傷事故的責任者應給予一定的經濟處罰;
(2)對嚴重未遂事故的責任者，機械設備記錄事故責任者，一般火災事故和一般交通事故的責任者應給予較重的經濟處罰，情節嚴重者，應給開處處分。
(3)對重傷事故的主要責任者，應給予行政警告及以上的處分，負次要責任和領導責任者，應給予較重的經濟處罰或行政處分;
(4)對事故責任者的處罰，可以根據公司的實際給予經濟處罰或行政處分，也可以兩者并處。
公司應該實行安全一票否決制。凡發生人身死亡事故或其它重大事故的單位及其主要領導，取消當年參加有關評優、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。
對發生人身死亡事故或其它重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真象，一經查證落實，將按國家的有關規定對隱瞞事故的主要策劃者和決策者，以及隱瞞事故單位相關領導給予嚴肅處理，并對事故加倍給予經濟處罰。
第二十五條，附則
各CNG公司應結合實際情況制定或修訂本單位的安全管理制度。
公司應建立使用的安全管理帳表冊卡及應保存的資料
1.公司有關職能部門
(1)專、兼職安監人員建檔臺帳;
(2)安全工作會議(例會)記錄;
(3)安全考試登記臺帳;
(4)新入廠人員三級安全教育卡片;
(5)安全檢查及整改登記臺帳;
(6)安全生產問題通知單(附隱患整改反饋單)
(7)違章及罰款登記臺帳(含罰款通知單);
(8)安全獎勵登記臺帳;
(9)各類事故及懲處登記臺帳;
(10)各類事故月(年)報表;
(11)安全技術措施計劃實施登記臺帳;
(12)職工體檢表;
(13)特種作業人員建檔登記臺帳;
(14)安全裝置、壓力容器、職業防護用品、用具試驗、鑒定登記臺帳。
2.加氣站
(1)安全工作例會記錄;
(2)安全裝置、壓力容器、工器具、周期檢查試驗記錄;
(3)安全生產(檢修)安全措施交底簽字記錄;
(4)安全獎勵登記臺帳;
(5)違章及罰款登記臺帳;
(6)安全檢查及整改登記臺帳;
(7)特種作業人員建檔登記臺帳;
(8)保存資料：有關安全工作法規、規程、規定、計劃、總結、措施、文件、事故通報、安全簡報等。
3.生產班組：
(1)安全日活動記錄;
(2)保存資料：有關安全工作的法規、規程、規定、措施、安全施工作業票、文件、事故通報、安全簡報等。