建筑市場執法檢查專項整改措施

　　***************建筑工程有限公司

　　20**年4月15日

　　為進一步加強安全生產責任，落實安全防范措施，加強安全監管，切實解決和治理安全生產問題，特制定質量安全生產專項整改措施。

　　一、組織領導

　　為加強對質量安全生產專項整治工作的組織領導，特成立項目部專項整治工作領導小組：

　　組長：***

　　副組長：***

　　組員：****、****、***

　　二、安全管理措施、制度

　　1、安全生產責任制：

　　建立健全各級安全生產責任制和領導帶班履職制度，明確項目經理第一安全責任人，層層落實各級安全生產責任制。

　　2、安全教育、培訓制度：

　　新進場人員經公司、項目經理部和班組進行三級安全知識技術教育培訓，變換須經過新工種安全操作規程。

　　3、安全交底制度：

　　安全交底采用逐行進行，工長向班組長交底，班組長向操作人員交底。

　　4、特種作業持證上崗制度：

　　特種工種如架子工、焊工、機械操作人員等須培訓考試合格后持證上崗，操作證必須按期復審。

　　5、安全檢查制度：

　　建立安全檢查制度，有時間、有要求、有重點、有記錄，查出隱患應限期整改并有復驗措施。

　　6、安全標志：

　　現場危險處立安全標識，安全施工紀律牌、安全技術牌、消防須知牌，安全通道警告牌等。

　　三、安全保證措施

　　1、項目部成立以項目經理為組長的安全領導小組，制定安全制度，制定控制措施，并檢查執行情況。

　　2、施工現場配備專職安全員，負責項目安全制度的實施，現場安全標識、消防設備的管理，隨時檢查，發現問題及時處理并作記錄。

　　3、做好安全教育、安全交底和安全檢查遵守國家各項安全技術規范和法規，建立健全責任制，堅持“安全為生產、生產必安全”觀點。

　　4、搞好安全“三寶”的利用和“四口”、“五臨邊”的防護，有效防止墜落、物體打擊事故的發生。

　　5、機電設備專人操作，防護裝置要標準，一機一閘，閘箱上鎖，閘箱有防護、防潮及淋雨設施，杜絕機械傷害及電氣傷害事故。

　　6、塔吊和腳手架等安裝完要進行驗收并試運行，禁止違章作業，并有限位和保險等安全裝置。高空作業區要劃出危險區域，并有醒目標志，非作業人員禁止入內。

　　7、樓梯、層沿邊、基坑邊必須設防護欄桿。在于30cm的預留洞加蓋蓋板或鋼板網。建筑物四周采用密目網全方位圍護封閉。

　　8、施工用電線路符合施工現場安全用電技術規范要求。現場嚴禁隨意亂拉電線，手持電動工具必須使用觸電保護器，機電設備接零、接地保護。

　　9、特種工操作人員執行上崗證制度，嚴禁無證上崗，非機械操作人員未經培訓、允許，嚴禁操作。

　　10、道做好施工通、“三寶”“四口”“五臨邊”的使用防護。

　　11、新工人進場進行安全教育工作，并有培訓記錄，并嚴格安全技術交底工作。

　　12、現場配備消防器具、消防用水等。

　　13、宿舍、辦公室嚴禁使用電爐、碘烏燈取暖。

　　14、嚴格班前安全教育制度，安全值班制度。

　　15、高空作業嚴禁向地面拋物體、材料。

　　16、雨期施工階段及放假復工后應對現場設備、線路、腳手架進行安全檢查，確認安全后方可進行施工。

　　17、每月召開一次安全動員會。

　　四、安全施工措施

　　1、牢固樹立安全每一、預防為主的指導思想，嚴格執行各項安全管理制度和安全操作規程，把安全生產責任落實到人，確保全生產，減少工傷事故的發生。

　　2、施工工長要根據工種施工情況和施工條件做分層分項的安全技術交底。班組要定期召開安全教育會議，提高工人的安全意識。

　　3、工地用電要建立健全TN-S三相五線系統，實行三級配電，兩級保護一機一閘。現場的各種機械、電氣、電動工具的接線，必須有特種電工親自操作，嚴禁他人私接亂拉。

　　4、各種機械設備的安全設施必須齊全有效。每次使用前要檢查安全裝置的可靠性。要組建專業修理班組加強定期維修保養和管理，保證機械安全使用。

　　5、施工現場的危險區域(如四口及臨邊)要搭設安全防護欄和安全網等安全有效的防護設施。

　　6、現場的消防器材要齊全有效，設專點存放，安全員要定期檢查，過期產品及時更換。現場的明火作業必須經工長批準，設專人監護后方可進行。

　　7、嚴禁從高空向下拋任何物件，在首層板處設置一道安全網。要在主要人行通道口設置安全通道，懸掛醒目標志。

　　五、施工機械管理

　　1、項目機管員負責施工現場的所有設備進出場檢驗，并建立臺賬，按規定進行標識。

　　2、對現場所有機械設備進行使用的監督管理和維修。

　　3、各種機械設備要有防護棚護罩，防護齊全有效。

　　4、嚴格執行“十字”作業方針：即：清潔、緊固、調整、潤滑、防腐。

　　5、塔吊應按規定安拆，有方案，報驗手續齊全。要定期檢查、維修、調整、保養，有記錄。

　　六、施工機械設備安全防護

　　對施工現場機械塔吊、攪拌機等，進行全面的保養維修，對塔吊鋼絲繩、滑輪、保險裝置等進行檢查根換;并制定維護保養制度：每連續使用50個小時進行一次保養維修，每使用200小時進行一次二級保養維修，除此之外各種機械在班前班后都要進行保養，定期檢查并符合下列防護要求：

　　1、塔吊應做到人證上崗，定期維護，不符合規定不吊等。

　　2、攪拌機應搭設防砸、防雨專用操作棚，使用前應固定好，不得用輪胎支撐，啟動、離合、制動、保險鏈、防護罩應齊全可靠，攪拌機停止使用料斗升起時，必須掛好上料斗的保險鏈，維修、保養、清理時必須切斷電源，設專人監護。

　　3、電鋸鋸盤及傳動部位，應安裝防護罩并應放保險檔，分料器、破料鋸和橫截鋸不得混用。

　　4、砂輪機應使用單向開關，必須裝設不小于180°的防護罩和牢固的工作架，嚴禁使用不圓有裂痕和磨損剩余部分小于25mm的砂輪。

　　5、鋼筋機械工作前認真檢查各部機件是否良好、安全防護設施是否齊全及牢靠，并經試運轉合格，才能使用。待加工的鋼筋以及成品、半成品應堆放整齊，零星、短頭鋼筋不得亂放，以免妨礙操作人員的手腳，引起事故。

　　6、吊索具必須使用合格產品。

　　七、安全教育

　　1、對施工現場作業人員進行安全技術教育，學習國家有關部委關于安全生產和安全施工的各項規定、安全技術規程，經考試合格后，方可上崗工作。

　　2、特殊工種的工人，未經專門技術培訓或未取得操作證者，不得上崗作業。

　　3、每天作業前，負責人應對班組人員進行班前教育;根據當天作業特點，具體交待安全注意事項，指明工作區內的危險部位及危險設備。

　　4、項目部各級領導和有關部門要對職工進行經常性的安全思想、安全技術、安全操作、遵章守紀和文明施工教育，增強職工的安全施工意識。

　　5、項目部每月一次安全教育會，總結上月現場安全施工、安全檢查情況，傳達安全施工評比考核結果，通報先進典型經驗、事故教育及存在問題，提出糾正和改進措施，根據下月施工任務提出針對性的安全管理工作重點和防范措施。

　　八、安全管理

　　安全檢查要采取綜合檢查與專業檢查、定期檢查與日常檢查相結合的方法，及時發現和查明各種危害、影響安全施工的因素和隱患，督促整改，監督安全管理制的實施，制止違章作業、違章指揮、違反操作規程的行為。

　　1、由項目經理主持，專職安全員、施工工長及有關人員參加，每月進行一次全現場的安全大檢查，發現隱患，查明原因，提出解決措施，并督促實施。

　　2、項目經理適時組織專性、季節性、節假日檢查。

　　3、專職安全每周進行一次巡回檢查，每個工作日都要進行一次巡回檢查。

　　4、在專職安全員的配合下，施工工長組織班組長和兼職安全員，每周對全隊進行一次安全檢查。

　　5、班組每天作業前，兼職安全員進行安全檢查;安全措施不落實不施工。

　　6、凡是安全檢查中發現的不安全因素和隱患，專職安全員負責整理，并提出整改措施和要求，簽發“隱患整改通知書”，做到“三定”(定項目、定時間、定人員)，限期責任部門整改。

　　九、質量控制措施

　　1、每道工序實施前，對參與施工的現場管理人員、工序班組長以及每一位作業層施工人員進行技術、質量交底，明確各工序的技術指標、控制重點及注意事項。

　　2、工程實施時，嚴格按照經過審定的施工組織設計和保證質量的施工技術措施的要求進行施工，每道工序都要嚴格按圖施工，不折不扣地執行相關標準和有關“施工與驗收規范“及建設單位、監理單位做出的技術規定。

　　3、每道工序施工完畢，先由班組自檢，自檢合格后填單，再由項目部專職質量員會同現場監理正式驗收，驗收合格后方可進入下道工序。

　　4、凡是進入工地的原材料，必須經過質量進場材料檢驗，，凡是檢驗不合格的原材料，一概不準;

　　5、原材料進場復驗：對進場原材料，要分次抽樣送檢測單位復檢，不合格的堅決退貨，杜絕偽劣產品用于工程;

　　十、揚塵控制措施

　　1、施工硬化主路面和生活區路面要每天定時定人清掃、灑水車灑水，保持路面濕潤;

　　2、對施工現場開挖面、裸土、砂石料堆等采用防塵網全部覆蓋;霧炮機隨時噴霧抑塵;

　　3、出入口車輛沖洗設備已安裝就位，出場車輛經沖洗干凈后方可駛出;

　　4、施工現場周圍設置封閉圍擋;

　　5、土方挖運采用濕作業法施工，采用移動霧炮機和噴水管等全過程灑水抑塵。

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　　20**年4月15日

篇2:剖析查找活動存在問題及整改措施

　　活動存在的主要問題及整改措施

　　按照*X活動安排，*隊結合工作實際，扎實開展了第二階段工作中的剖析查找問題工作，通過對全隊各專業深入查找和解決工作中存在的突出問題，切實達到機關工作能力、工作作風、行政行為、紀律觀念等的轉變。現將剖析查找問題工作情況總結如下。

一、查找工作中存在的問題

　　(一)隊伍建設中存在的問題

　　一是班子成員駕馭工作能力和創新工作能力還不夠強，有待進一步提高。二是干部綜合素質還不夠強，工作執行力度有待進一步提高。三是廉政工作能力與黨風廉政建設和反腐倡廉建設要求還有一定差距和不足。四是學習不夠深入。當前干部能夠做到認真學習、并把理論轉化為能力用于具體實施工作。但是，從更高的標準和更嚴格的要求上看，在學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏擠勁和鉆勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。五是干部的**和分析寫作能力還不是很強，需要通過學習進一步提高。

　　(二)辦公管理中存在的問題

　　一是服務不到位。辦公室作為一個綜合協調部門，服務對象既有領導又有科室，工作任務繁雜而艱巨。正因為工作繁鎖細碎，有時不免會出現紕漏或是服務不及時、不到位的現象。二是工作細致化程度不夠。工作整體分工明確，但有一些細微工作和不常做工作沒有明確劃分，導致有些工作出現空檔或漏洞。三是工作規范化程度不夠。接待、節能減排、車輛管理等各項工作制度不夠完善，簽到制度落實不到位，執行不夠嚴謹。四是信息上報存在不及時現象。有時忽略了信息的時效性，信息報出后，存在漏登記現象，存在隊內網頁更新不及時現象。

　　(三)專業工作中存在的問題

　　1、工作效能還有提高空間。主要表現在：一是在“快”字的體現上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現上還不夠。深入**對象中的走訪力度不夠，工作較忙時不能完全按照訪廠及訪戶制度安排執行，對有關情況了解比較滯后，對他們的困難和需求缺乏足夠了解，**執法和宣傳仍然不夠。三是在“細”字上做得不夠。在領會領導的各項指示、工作部署、任務落實上有時還不夠細致。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的自覺意識還不夠強，由于時間和人手等問題，部分重點業務之外的工作有時只求過得去、不求做得硬，降低了標準。五是在“韌”字的體現上還不夠。**數據需要與相關經濟數據橫向對比，工作上的積極主動性以及與其他部門間的協調溝通有時不及時。

　　2、工作創新意識不強。對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創新上不求突破，創新意識不強，沒有提出新的措施，沒有達到理想的工作效果，使某些方面存有薄弱環節。

　　3、**設備有待完善。目前物價**采用的手持電子價格設備，在采集數據過程中，硬件設備(手機)經常性出現死機，或者網絡不好，影響**工作的正常進行。

　　4、部分**對象及**企業領導對****工作的重要性認識不夠，重視程度較低，對順利開展**工作、提高工作質量有較大影響。

　　5、部分**對象的素質水平較低，影響**工作開展。如部分服務業企業及小微企業**人員專業水平較低，上報**報表比較困難，尤其是網上直報更為困難。

　　6、個別信息的時效性不夠強。如工業專業的**員在訪廠時發現的情況和報表數據有時不能及時轉化成信息，相對滯后。

　　7、企業報表不及時耽誤匯總。由于工業**樣本量很大，有時樣本企業不能及時上報報表，影響了**員錄入和匯總數據的效率。

　　8、各專業****工作所需經費和**員待遇較低，與企業報表人員聯系和溝通的時候感情投入是一方面，如果能增加一點物質投入的話，工作就會更加順利一些。

　　9、打造****品牌工作還不夠。數據質量和信息服務是****的兩大品牌。源頭**數據采集的真實性還有待進一步提高，審核評估數據的能力和水平有待進一提高，信息調研及資料開發力度有待進一步加強，對有關情況不能完全準確掌握，對信息源的捕捉不到位。

　　10、**執法檢查力度還不夠。缺少嚴肅的、典型的**執法行為，沒有對**對象形成強大的法律震懾作用，**法對****工作的保障作用不夠。

二、提出整改措施

　　針對存在問題，召開了隊領導及專業科長工作會議，討論研究解決辦法，并征求了群眾意見，確定如下整改意見。

　　1、扎實抓好干部學習。針對學習不夠的情況，必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本中學習，也從實踐中學習，利用多種途徑深入學習專業知識，真正學懂弄通，把握實質，提高理論素養，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富知識儲備，做到學以致用，真正提高住戶**的工作效率。

　　2、抓實干、求實效。針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務求實效的精神，結合自身工作實際在實效和創新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作，有序的進行住戶常規**和其他相關**任務。

　　3、加強與**對象的聯系溝通。利用“企業大走訪”及其他重大活動等契機，積極宣傳****工作的重要性和意義，提高**工作的配合度，促進**工作順利有序開展。針對溝通不足的問題，必須牢固樹立服務意識，心系**對象，多走動，主動幫助解決記賬戶遇到的困難和問題，并且形成制度，培養自覺性。

　　4、加大對服務業企業和小微企業報表人員的培訓指導力度，建議增加經費投入，多創造一些專業培訓會議，使**人員盡快熟悉報表工作流程，提高聯網直報率和數據質量。

　　5、增加專業**經費，定期為基層**人員贈送一些紀念品，增進工作感情，使報表渠道更加順暢，報表工作更順利。

　　6、加大對**工作的監管力度，對制定的相關**及訪廠、訪戶制度要嚴格執行，**時間可竄不可占，在**中要加強對有關情況和存在問題的了解，把握工作情況，合理改進工作。

　　7、加大信息資料的撰寫力度，加強材料寫作知識學習力度，積極捕捉信息源，及時快速反映社會經濟發展情況和企業生產經營問題、民生熱點問題等，為黨政決策和地方經濟社會發展提供優質服務。

　　8、厲行勤儉節約。對于艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風不能有所淡忘，要從思想和行動上加以重視。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優良傳統。

　　9、顧全大局，令行禁止。針對全局性工作和局部性工作的協調性問題，要從全局利益、整體利益出發，創造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好，做到常規**及時完成，重點**優質完成。

　　10、生活正派，情趣健康。日常生活中崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，不參與賭博等違法亂紀的行為。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則，時刻檢點自己生活的方方面面，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，重視細節，警惕起始。

　　下一階段工作，我們將針對存在的問題，根據研究確定的整改措施，嚴格整改工作中存在的問題，力爭8月底前全面完成整改落實階段工作。

篇3:小學落實督導意見和整改要求制度

　　深圳市羅芳小學落實督導意見和整改要求的工作制度

　　為貫徹落實國家《教育督導條例》，深化教育督導制度改革，完善學校督導機制，發揮教育督導責任區職能，進一步規范學校辦學行為，羅湖區教育督導室的要求，特制訂我校落實督導意見和整改要求的工作制度。

一、領導小組

　　學校成立督導問題整改督辦工作領導小組，全面配合責任督學督導工作并針對督導意見提出整改措施。

　　組長：呂榮

　　副組長：李民

　　成員：張

　　督導聯絡員：饒新

二、配合督導工作要求

　　1.積極配合羅湖區責任督學對學校工作的隨訪督導，依據督導內容向責任督學提供有關檔案材料，并接受督導小組的提問，向督導組做出解釋和說明。

　　2.在責任督學對學校進行督導期間，所有領導小組成員要及時將自己所負責的工作進行梳理，為督導組提供相關材料。

　　3.認真聽取責任督學對學校工作的督導意見，針對存在的問題，做到及時整改并形成整改報告，促進學校健康發展。

　　4.督導聯絡員要做好學校與責任督學的聯系工作，并及時整理、歸檔有關材料。

三、整改程序與分工

　　1.對責任督學提出的問題，學校要召開領導小組會議，研究問題存在的原因，找到解決問題的方法與途徑，并將具體問題細化。

　　2.對細化后的問題責任到人，分管領導負責解決;對于疑難問題由領導小組共同策劃解決方案，并指定專人負責。

　　3.對黨建、學生組織建設、德育、安全方面的問題，由陳漢彬副校長負責整改;對教育教學和教師隊伍建設方面的問題，由李民勛副校長負責整改;對基礎建設、后勤和食堂管理、衛生等方面，由劉志輝主任落實整改，對招生、擇校等方面的問題由饒繼新主任落實整改。

　　4.處理意見、整改問題期限為1周，并召開領導小組會議反饋。

　　5.整改問題結果形成書面報告并向責任督學反饋。

四、考核與問責

　　對整改問題不及時、不到位的部門負責人、相關責任人，領導小組進行誡勉談話，整改效果列入部門或個人績效考核，并作為晉升晉級、評比評先的依據條件。

　　羅芳小學

　　20**年9月