天然氣施工安全技術管理

　　1、開工前應現場踏勘，檢查施工方案中的安全技術措施，清除土方開挖所走路線的障礙物，根據現場的實際情況，加以完善和充實。

　　2、檢查落實各種勞動保護用品和設備工具，指導和督促施工人員按要求使用，工程施工時，現場人員必須配戴安全帽。

　　3、現場開挖前要根據現場情況備足支撐工具、板樁、對于易塌方的地段加圍，嚴防塌方。

　　4、吊裝管件時，吊裝指揮人員必須持證操作。

　　5、帶氣操作前，要做好各項準備、人員配備齊全，防止中毒、燃燒和爆炸事故，嚴禁使用明火檢漏。

　　6、施工區域必須有明顯的安全標志，夜間設有紅燈信號，交通路口鋪設鋼板，防止墜入溝槽，造成傷亡事故。

　　7、現場標志樁、標志塊、警示帶，不能差異太大。經常檢查線路、接頭，發現有問題，及時的處理。

　　8、施工時，在用電方面必須由電工接上電源，其余人員不準亂接電源。另外，在工地安裝立管，必須短接球閥一定按緊。

　　9、中低壓天然氣管道在搶修前必須預先填寫降壓、停滯和帶氣申請報告，確定搶修方案，制訂安全措施，做好人員配備，現場專職監護，各種機械設備和搶修工具等準備工作。

　　10、施工單位在搶修時(特別是帶氣搶修和挖土)必須在漏氣區域的附近做出明顯的安全標志，確保周圍無明火。

　　11、檢漏禁止動用明火，發現漏點，必須立即采取措施通知附近居民采取防范措施或派人到現場臨時監護。

　　12、管道搶修、帶氣作業，必須嚴格按天然氣管道搶修操作工藝進行操作，整個搶修工作必須在規定時間內完成。

　　3.1.1試壓

　　管線必須按設計要求和規范進行吹掃、試壓。吹掃、試壓施工方案必須報公司有關部門及監理審核，審核合格后方可進行管道的吹掃、試壓;試壓所用的閥門、壓力表必須符合設計要求：

　　1、通球掃線時，現場收球處前50m，軸線兩側各50m，應設好警戒區，在警界區設警示標志、安全防護線。

　　2、試壓前應對管線、閥門、機泵和設備進行檢查。其開、閉狀態符合要求，試壓的管道設備不得同時進行其他作業。

　　3、試壓介質，升壓要穩定緩慢，必要時須加安全閥。

　　4、管道試壓須下溝后進行。分段試壓時，與受壓段相連的管道須斷開。使用的盲板、螺栓應具有足夠的強度，焊接的盲板封頭須經探傷檢查。

　　5、升壓時，盲板和封頭對面不準站人，發現泄露時，不準帶壓補焊和緊固螺栓。

　　6、壓力表的選用和安裝：要有出廠合格證和計量檢定標記，并有鉛封。壓力表盤面上的量程應符合規定。試壓時應根據工藝需要確定安裝壓力表數量，一般不得少于2塊，并垂直安裝在容易觀察的位置。

　　7、試壓過程中，干線兩側50m，范圍內應組織專人進行警戒，非工作人員不準進入試壓場區。

　　8、參加試壓人員必須聽從指揮，統一步調。

　　3.1.2碰頭

　　1.在施工前摸清施工位置及情況，并制定出施工預案、安全預案。

　　2.為了保證天然氣管道工程質量，達到標準作如下處理方案：

　　2.1聚乙烯管道連接時，管段須潔凈。

　　2.2管材截取：管材的端面應垂直軸線，在焊接的管材表面上畫上標識，將劃線區域內的焊接面刮削，0.1mm～0.2mm深，以除去氧化層。

　　2.3管材與管件承插：在管材上重新畫線，位置距端面1/2管件長度。將潔凈的電熔管件與需要焊接的管材承插，保持管件外側邊緣與標記線平齊。安裝電熔夾具，不得使電熔管件承受外力，管材與管件的不同軸度應當小于2%。

　　2.4輸出接頭連接：焊機輸出端與管件接線柱牢固連接，不得虛接。如果輸出端尺寸與管件接線柱尺寸不同，應使用的轉換插頭。

　　2.5焊接模式設定：按焊機說明書要求，將焊接調整到“自動”或“手動”模式。

　　2.6焊接數據輸入：按自動或者手動方式輸入焊機數據。

　　2.7焊接：

　　2.7.1啟動焊接機關，開始計時;

　　2.7.2手動模式下焊接參數應當按管件產品說明書確定。

　　2.8自然冷卻：冷卻時間應當按管件產品說明書確定，冷卻過程中不得向焊接件施加任何外力，冷卻后，拆卸夾具。

　　2.9聚乙烯燃氣管道連接結束后，應進行接頭外觀質量檢查，不合格者必須返工，返工后重新檢查。

　　3.開始碰頭時，先關閉老管線的總閥門，使該段區域內，不在有天然氣流入。

篇2:施工安全隱患排查整改措施方案

　　施工安全隱患排查整改措施方案

　　為認真貫徹落實安監辦有關文件精神，進一步加強安全生產工作，遏制重特大事故的發生。××安全領導小組研究決定，立即在全公司范圍內開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動，針對我公司實際情況，制定安全隱患整改方案，方案主要分四個部分：

　　(一)廣泛宣傳和動員。

　　(二)組織各部門自查和檢查，找到安全隱患。

　　(三)建全組織、制度、明確落實責任。

　　(四)組織安全督察，隨時發現問題，并對行之有效的經驗和措施加以總結推廣。具體方案如下：

　　(一)廣泛宣傳和動員

　　我公司組織各部門經理、各部門分管安全負責人和具體從事安全工作的同事，進行宣傳動員，針對本公司實際情況布置，要求大家繃緊安全生產這根弦，決不放過任何安全隱患，從小從細抓起，層層落實安全生產責任制，每個環節、每個崗位、每個區域都有責任，完善制度，在工作的動態中找隱患，在組織制度上保證安全生產，在經費投入上保證落實，使安全工作牢牢扎根在每個員工的思想深處，人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。

　　(二)組織自查和組織檢查

　　自查工作有各經理組織，各部門安全責任人具體落實，對自己部門的每個轄區的廠容廠貌、庫存量、安全用電、消防器材，設備的機械防護，值班情況，消防水源，特別對一些人不常到的死角等重點環節和部位進行拉網式檢查，對存在的隱患逐項登記，落實整改責任人，根據隱患的部位和情況確定隱患整改措施，并在規定時間內完成整改，整改結束后由安全主任驗收，合格后報安全管理室存檔。安全辦公室組織專項檢查，檢查組由電氣、設備、消防等各方面技術人員組成，對所屬區域逐區逐點逐位清查，對部門自查的問題復查，保證不留死角，對容易整改的隱患，現場下達隱患整改通知書，并落實責任人，要求在規定時間內整改結束，對現場不能解決的問題，由各部門落實整改方案，并在整改結束后書面報安全主任，對存在的重大隱患，由安全主任負責制定整改方案并組織整改，整改結束后，書面報告公司常務副總。同時安全辦公室派督察小組不定期對各部門、生活區各宿舍進行安全督察，遇到問題隨時解決，不留后遺癥，對工作中不負責任、玩忽職守者或者在生活區違反安全生活者進行嚴肅處理，發現一例處理一例，起到警示作用。

　　(三)建全組織、制度、明確責任

　　各部門都要成立安全生產領導小組，并且組織正常的活動，每月召開例會一次，各崗位各工種都制定工作制度，并把責任落實到人、到生產經營的各個環節，在組織制度上起到充分保障作用，其次在經費投入上必須保證落實，強調安全才是最大的節約，各個部門每月對本部門所屬的轄區安全隱患兩次報安全主任，沒有隱患的實行零報告制，必須及時上報，對大的隱患由安全管理室掛牌督辦，保證安全。

　　(四)加強督察，及時總結

　　安全工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，整改結束后的日常工作中，安全管理室將組成督察組不定期地對生產部門進行督察，以加強員工的安全觀念，檢查制度的落實，查找隱患，消除隱患，同時及時總結本部門好的做法和方法，在公司內推廣，大家互相學習，互相監督，確保安全。

篇3:項目施工安全生產獎懲制度

　　項目施工安全生產獎懲制度

　　1、目的：建立安全工作獎勵、懲罰考核工作開展實效。

　　2、范圍：項目部全體員工。

　　3、責任者：項目經理及項目管理者。

　　4、程序：

　　1)獎勵

　　對認真執行公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的項目部、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：

　　a.對安全生產有所發明創造、合理化建議被采用有明顯的效果者;

　　b.制止違章指揮、違章作業避免安全事故發生者。

　　c.及時發現或消除重大安全事故隱患，避免重大安全事故發生者。

　　d.對搶險救災有功者。

　　e.積極參加公司、項目部組織的各種形式的安全生產活動，被評為安全生產先進個人。

　　2)獎勵標準

　　a.項目經理及項目部管理者(包括大班長)在全年工作中未發現任何人身、公司財產安全事故的先進個人獎勵：防滲工程1000元/人、房建工程2000元/人;

　　b.項目部當月未發生任何人身、公司財產安全事故的直接管理人員每月獎勵100元，中層管理人員獎勵50元。

　　3)懲罰

　　a.安全事故直接責任者;

　　b.安全事故發生班組、負責該班組的直接管理人員及間接管理人員;

　　c.違章指揮或強令職工冒險作業者;

　　d.違反安全要求作業，情節嚴重、性質惡劣者;

　　e.破壞或偽造事故現場、隱瞞或謊報安全事故者;

　　f.安全事故發生后，不采取措施，導致安全事故擴大或重復事故發生者;

　　g.對堅持原則，認真維護各項安全生產工作制度人員打擊報復者;

　　h.其它各種違返安全生產規章制度造成嚴重后果者;

　　i.對提出的整改意見而拖延整改的責任人;

　　j.擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

　　4)懲罰標準：

　　A、經濟罰、賠依據事故的危害程度和損失情況，以及事故責任而定。

　　1)公司責任：偶然性突發事件導致發生的事故及非人力抗拒的自然災害。

　　2)個人責任：違反公司安全制度和本條例要求的一切個人行為活動導致發生的事故責任。

　　屬于個人責任導致安全事故：

　　a.導致公司實際支付醫療費用在500元(含500元)以內，且未給公司生產造成直接經濟損失的安全事故，對事故直接責任人處罰100元，項目部200元。

　　b.醫療費用在500～2000元(含2000元)，但未給公司生產造成直接經濟損失的安全事故，對事故直接責任人處罰500元，直接管理人員連帶處罰直接責任人處罰標準的60%，項目部處罰1000元。

　　c.醫療費用在2000～5000元以內(含5000元)，但未給公司生產造成直接經濟損失的安全事故，對事故直接責任人員處罰1000元，直接管理人員連帶處罰直接責任人處罰標準的60%，項目部處罰2000元。

　　d.醫療費用在5000元以上，同時對公司生產造成直接經濟損失的安全事故，可處以罰款直接及間接責任人1000～2000元，項目部賠償損失的5～50%。

　　B.行政處罰根據危害程度和損失情況，責任大小可處以小過、大過、降級、辭退、開除。

　　C.性質特別嚴重、情節惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

　　5)項目部有下列情形的直接處以罰款

　　a.新人員工沒有進行“三級教育”培訓而直接上崗的，給予50元/人罰款;

　　b.每周不召開安全周會的，或召開周會沒有記錄的及記錄不交由質、安部存檔的每次罰款100元;

　　c.每月不召開生產例會的，或召開例會沒有記錄的及記錄不交由質、安部存檔的，每次罰款500元。

　　d.質、安部巡查問題，責令整改的而沒有及時整改的每次罰款500元。

　　e.每道工序施工前沒有安全技術交底的，每次罰款300元。

　　f.現場危險源沒有明顯標識的，沒有設置防護措施的，每處罰款200元。

　　g.不正確佩戴個人防護用品的，每人每次處50元罰款。