藝文成長星墨小模范星評選實施細則
池墨小學“藝文成長星”“墨小模范星”評選實施細則
學校構建“三元三階梯“評價體系，利用多把尺子衡量學生，更好地激發學生的內驅力。評價方式以學生的自我評價為中心，教師評價和家長評價結合起來，及時反饋，關注學生的點滴進步，塑造學生健全的人格。為了引導學生爭做理想遠大、追求上進、誠實守信、活潑開朗，爭做全面發展優秀墨小少年。學校在每年的“六一”節為“藝文成長星”和“墨小模范星”進行評選，在畢業典禮上授予學校最高榮譽“池墨小學品學兼優獎”并頒發獎學金。
第一條實施時間：自**年第二學期開始。
第二條實施對象：池墨小學在校全體學生。
第三條獎勵辦法
獎助人數：“藝文成長星”各班10%名，“墨小模范星”各班20%。
獎助金額：“藝文成長星”各獎勵100元，“墨小模范星”各獎勵300元。
第四條申報程序：
1、申請方式：自薦和班級推薦
2、評審時間：每年4月至5月為推薦、申請時間;6月為頒獎時間。
3、提交文件：申請人須向獎學金委員會提交以下文件：
(1)、池墨小學“藝文成長星”評價表(一)、(二)
(申請表請向德育辦公室索取或從學校網站下載);
(2)、個人照片兩張;
(3)、榮譽證書復印件等。
第五條評選細則
池墨小學“藝文成長星”評選細則
一、評選標準
1、誠信守紀、熱愛集體、熱愛勞動、尊敬師長、團結同學，能遵守學校各項規章制度。
2、關心集體，樂于助人，能主動或在老師同學組織下參加班級、學校各類活動。
3、在所獲得的榮譽稱號方面表現突出。
4、已取得“孝親敬師星”、“文明禮儀星”、“明理自律星”的三年級學生。
二、評選辦法
1、各班根據評選項目，由學生自主申報，結合學生日常的表現，進行評選。
2、各班優秀學生人數不超過本班人數10%，予以表彰，并記錄學生檔案。
3、被評為“鹿城區先進班集體”的，可在當學期規定比例中適當增加一人，但必須符合申報條件。
4、每年6月份評選一次，頒發獎狀。
池墨小學“墨小模范星”評選細則
一、評選標準
1、有良好的學習習慣，勤于學習，善于思考，成績優秀。
2、在所獲得的榮譽稱號方面表現突出(有區級或區級以上的榮譽)。
3、品德優良，并深受班級同學、老師、家長好評。
4、六年級上學期期末已取得“孝親敬師星”、“文明禮儀星”、“明理自律星”、“勤勞樂學星”、“陽光健體星”五星的六年級學生。
二、評選辦法
1、各班根據評選項目，由學生自主申報，結合學生日常的表現，進行評選。
2、各班優秀學生人數不超過本班人數20%，予以表彰，并記錄學生檔案。
3、被評為“鹿城區先進班集體”的，可在當學期規定比例中適當增加一人，但必須符合申報條件。
4、每年6月份評選一次，頒發獎狀。
篇2:經營守法模范商戶評選表彰實施方案
為深入貫徹落實全市煙草工作會議精神，按照市局統一安排部署，評選表彰在煙草事業發展中做出突出貢獻的卷煙零售商戶，在全市行業和全社會展示他們的風采，發揮他們的模范典型示范帶動作用，進一步密切煙草與商戶之間的關系，構建和諧周口，促進****煙草實現追趕型跨越式發展，特制定本方案。
一、指導思想
以煙草專賣法律法規為依據，以維護國家利益、維護消費者利益為出發點和落腳點，以規范商戶行為、維護市場經濟秩序，以發揮模范典型榜樣作用、帶動全體商戶遵紀守法為根本，鞏固卷煙專賣和營銷基礎建設，建立煙草行業新型合作關系，推動**煙草全面健康協調可持續科學發展。
二、組織領導
為有效組織開展好評選表彰活動，城區局成立表彰活動工作領導小組，***同志任組長，*********任副組長，******.....為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在專賣稽查中心，***為辦公室主任，***為副主任，*********....為辦公室成員，負責評選表彰各項具體事宜。
三、評選范圍和數量
持有煙草專賣零售許可證、守法規范經營的卷煙零售商戶。
每個專管員、客戶經理要有模范商戶30戶；**專賣管理所、**專賣管理所要各評選模范商戶30戶；城區專賣管理所要評選模范商戶260戶；**煙草專賣局要評選模范商戶300戶，并向市局推薦30戶模范商戶；市局將對入選的模范商戶進行表彰。
四、評選條件和標準
卷煙守法經營模范商戶評選條件和標準。
1、遵法守紀，誠信經營，一戶一碼，規范經營，兩年內沒有發生被煙草專賣行政主管部門或其他行政執法部門查處的違法違規行為；
2、亮證經營，店面整潔，卷煙商品陳列排放整齊有序，經營場所與住宿場所相分離；
3、執行協議銷售，履約率達到98%以上；
4、模范遵守執行煙草行業制定的各項政策，積極配合煙草部門開展工作。
5、煙草應知應會知識抽查合格率達到90%以上；
6、無消費者投訴，群眾調查滿意率達到90%以上。
參加全市評比表彰的商戶，必須以經營卷煙為主，經營場所內外具有良好形象，經營場所不低于20平方米，卷煙商品陳列展柜展臺要有較好視覺效果，具有較大經營規模和較強資金實力；商戶經營理念較為先進，服務熱情周到，對煙草和消費者有親和力，引領卷煙銷售先進時尚，具有較強的實力和影響力。
五、評選辦法和步驟
（一）宣傳發動階段（3月3日-3月20日）
稽查中心、營銷中心要抓好宣傳工作，制作宣傳單。以專賣所為單位發放宣傳單，組織召開轄區商戶會議，公布評選條件和評選標準，專管員和客戶經理分別以管理、服務線路進行宣傳，讓商戶了解評選方法、步驟、程序、標準，認識評選表彰對提高知名度、擴大影響、提升效益等方面的重大意義，能夠給商戶帶來實實在在的利益，鼓勵商戶積極參加評選。
（二）專管員、客戶經理初步推薦階段（3月21日-4月15日）
商戶申請推薦：專管員與線路客戶經理分別對轄區商戶進行排查摸底，根據日常掌握的情況和線索，鼓勵符合條件的商戶提交申請，選擇優秀商戶30名，向專賣所推薦，并參加全所的評選表彰。
（三）專賣所、客服中心審查推薦階段（4月16日-4月30日）
專賣所、客服中心根據專管員、線路客戶經理的推薦，分別組織人員對推薦的商戶進行實地考核，填寫考核表。對通過考核的商戶擇優表彰并向城區局考核領導小組推薦。
（四）城區局審查推薦階段（5月1日-5月21日）
城區局考核領導小組根據專賣管理所的推薦，組織人員再次進行實地考核，填寫考核表。對通過考核的商戶擇優培養90名年底表彰，并優中選優向市局推薦30名，于5月21日前向市局提交推薦表和相關材料。
（五）全市培養審核階段
商戶培養審核（6月1日-12月31日）：市局根據**局的推薦，組織人員進行實地考核，填寫考核表。對通過考核的卷煙守法經營模范商戶進行表彰。
（六）總結階段
商戶評選總結（20**年元月）：**局對商戶評選工作進行總結，樹立典型，發揚成績，克服不足，元月10日以前向市局提供書面總結報告，介紹典型經驗做法。
六、表彰
**局召開卷煙守法經營模范商戶表彰大會，頒發匾牌和證書，披紅戴花，實行榮譽激勵和適度政策扶持。在商戶經營場所開展一定形式、一定規格的宣傳活動，大張旗鼓，擴大影響。城區局將通過市電視臺、《**日報》、《**煙草報》、行業內部網站進行宣傳，營造聲勢，并向市級和省級行業媒體推薦宣傳。
七、有關要求
（一）加強領導，成立組織。各部門要高度重視評選表彰工作，切實加強領導，組織專賣稽查、卷煙、網建、督查辦抓好實施，協調配合，分工協作，責任到崗，具體抓好落實，嚴格監督檢查指導，保證評選表彰工作的順利開展，**局要有卷煙樣板街區和樣板鄉鎮；每個專賣所都要有卷煙樣板街，每個專管員都要有自己的樣板戶。
（二）加強宣傳，營造氛圍。各部門要組織好宣傳工作，特別是宣傳評選表彰工作對商戶產生的積極影響、重大促進作用等重大意義，讓商戶明白各個環節的具體要求，充分調動積極性，鼓勵廣大商戶自覺主動參與到評選表彰活動中來。
（三）嚴格標準，務求實效。各部門要認真對照評選條件和標準，嚴格把關，嚴格考核，嚴格程序，促進評選表彰工作扎實開展，力爭把遵紀守法、誠信規范、配合度高、忠誠度強、貢獻度大的商戶評選出來。搞好商戶比例分配，調整好城區商戶和鄉鎮所在地商戶結構。樹立典型，發揮模范帶頭作用。
（四）強化紀律，扎實推進。各部門要從大局出發，從維護行業健康發展的高度出發，從樹立**煙草行業良好的社會形象出發，把各個階段的工作做扎實。凡發現在評選表彰工作中弄虛作假、造成不良影響的，一經查實，城區局將嚴厲追究有關責任人責任，一查到底，嚴懲不貸。
篇3:某市道德模范評選方案
為充分展示廣大公民踐行社會主義榮辱觀的精神風貌，切實發揮道德模范在公民道德建設中的示范引導作用，在全社會形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的文明風尚，為我市營造良好社會氛圍，包頭市精神文明建設委員會辦公室、*包頭市直屬機關工委、包頭市總工會、共青團包頭市委、包頭市婦聯決定開展第二屆全市道德模范評選表彰活動。現就我市評選推薦全市道德模范提出如下方案：
一、指導思想
堅持以鄧**理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹*****，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以建設社會主義核心價值體系為根本，以踐行社會主義榮辱觀為主要內容，以社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，廣泛發動群眾推薦和學習身邊的道德典型，在全市形成學習、宣傳道德先進和爭做道德模范的熱潮，為建設經濟繁榮、政治穩定、社會和諧、生態優美、人民幸福的科學發展示范地區營造良好社會氛圍，提供強大精神動力。
二、評選推薦內容
按照公民基本道德規范的要求，結合我市社會生活實際，評選推薦全市道德模范分為“助人為樂模范”、“見義勇為模范”、“誠實守信模范”、“敬業奉獻模范”和“孝老愛親模范”五大類。
三、評選推薦標準
評選推薦為全市道德模范的基本標準是：凡從*年中央印發《公民道德建設實施綱要》以來，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守公民基本道德規范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親方面表現突出，社會形象好、群眾認可度高的我市公民，可評選推薦為全市道德模范人選。*年被評為道德模范提名獎的今年可繼續推薦參評。
四、組織領導
本次評選活動，我市成立評選表彰活動組委會。組委會主任由包頭市委宣傳部副部長、文明辦主任擔任，副主任由市文明辦、市直機關工委、市總工會、團市委、市婦聯有關負責同志擔任。
組委會辦公室設在市文明辦創建處。具體負責媒體公示、征求意見、組織投票等工作。
五、推薦及評選辦發
全市道德模范的評選推薦工作分三個階段進行：
(一)組織發動和提名推薦階段(3月20日――4月30日)：要按照屬地管理原則，以塊為主、條塊結合，組織和接受廣大群眾和單位推薦候選人。各旗縣區、中央內蒙駐包各大企業、市直機關工委分別成立道德模范評選活動組委會，受理基層群眾和單位的推薦人選。各地區、各大企業和市直機關工委評選推薦名額為每類人選2名。組織發動工作，各旗縣區要做到街道、社區、鄉鎮、村(嘎查);各大企業要做到車間、班(組);市直機關系統要做到機關各科室。
(二)審核把關、上報公示和投票評選階段(4月30日――6月30日)：各地區、各大企業和市直機關工委的活動組委會對群眾評選推薦的候選人進行審核把關，將候選人首先在本單位或所在村委會、居委會、社區公示，并征求當地相關部門意見(如防范辦、計劃生育、基層公安機關等，黨員和公職人員應征求組織、紀檢、監察部門意見，從事經濟活動人員，應征求工商、稅務部門意見)，最終研究確定上報人選名單，按分類填寫《推薦表》(附后)，每人附不超過1000字的事跡材料，并附近期一寸免冠彩照2張(加蓋主辦單位公章)，以上材料一式兩份并電子版，于4月30日前上報市文明辦創建處(電子郵箱：wmb518@*)。市組委會在征求有關部門意見后，在市主要媒體(包頭日報和包頭文明網)公示各地區、各大企業和市直機關工委推薦人選，接受社會監督。廣大市民通過填寫報紙刊登的“全市道德模范”選票或在包頭文明網網站上投票進行評選。市組委會綜合公眾投票和評選委員會的投票情況，最終確定全市道德模范人選。
(三)集中宣傳和表彰獎勵階段(7月)：各級新聞媒體要緊密配合評選推薦工作，認真策劃，精心組織，對推薦上報的道德模范先進典型開辟專欄、專題進行集中宣傳，充分展示各地區、各單位和部門道德建設的成效、經驗和各類道德模范的風采，使道德模范先進典型的感人事跡和高尚品德深入人心。全市道德模范每類表彰3名，共計15人。
六、工作要求
1、精心組織，重在推動工作。各地區、各單位和部門要充分認識評選推薦道德模范的重要意義，加強組織領導，做出周密部署，把開展道德模范評選推薦活動作為加強公民道德建設的有效抓手，把組織評選推薦道德模范的過程變成深入宣傳社會主義核心價值體系、大力推進精神文明建設的過程。
2、群眾為本，重在自我教育。評選推薦工作要充分體現群眾性，立足社區、企業、村鎮、機關、學校等基層單位，著重推選群眾身邊看得見、摸得著、學得到的先進人物，使推出的道德模范可敬、可信、可親、可學，使推薦評選成為群眾進行自我教育、自我提高的有效載體。
3、加強宣傳，重在深入人心。要把宣傳貫穿評選推薦活動始終，大力宣傳近年來本地公民道德建設的進展和經驗，宣傳我市公民良好的精神面貌，宣傳公民道德建設中涌現的先進人物事跡，在全市形成追求先進、崇尚先進、學習先進的良好道德風尚。屆時要召開新聞發布會介紹情況，充分發揮道德模范的示范帶動作用，運用典型力量，抓好示范引導，注重推廣實踐，使道德模范的高尚行為逐步成為廣大公民的自覺行動，促進全社會文明程度和道德水平進一步提高。