為進一步加強安全管理,強化事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,認真吸取事故教訓,研究分析事故發生規律,防止同類事故發生,減少企業財產損失,保證職工生命安全,及時采取針對性措施,依據國家法律、法規及企業有關規定,結合礦井實際,特制定本制度。

一、事故報告程序

1.事故發生后,事故現場人員(安全員、班組長、跟班管理人員等)要立即報告礦調度室、安全信息值班室。調度室值班電話:3。

2.不論礦井還是地面只要發生傷亡事故,現場人員必須及時將事故情況(事故時間、地點、經過、傷亡情況、采取措施)上報礦調度室,并立即采取得力措施,組織搶救,防止事故擴大;因搶救不及時或處置不當,造成事故擴大者,要追究單位負責人及相關人員的責任。

3.二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后,要立即報告集團公司總調度,然后逐級上報。傷亡事故報告應當按規定的時間進行上報。報告內容包括事故發生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。

4.調度室接到事故報告后,要及時匯報有關單位。由安監處組織,分管領導參加,相關人員到事故現場進行調查,事故單位必須設法保護好現場,并做好事故調查、取證、分析的準備工作,對故意破壞現場,拒絕接受調查或拒絕提供相關情況和資料的單位負責人或直接責任者給予行政處分。

5.地面交通事故及其他事故(與工作有關)的匯報,由事故責任人匯報到本單位負責人及值班人員做好記錄,本單位負責人匯報到調度室,安監處組織分析處理。

6.地面交通事故及其他事故(與工作有關)的匯報時間執行相關規定,超出時間固定的上、下班途中行徑路線不符的,相關手續不全以及不符合國家規定的一律不予辦理工傷審批。

二、事故處置

1.輕傷、重傷事故,由安監處組織,生產、調度、保衛等部門有關人員組成調查組進行調查。

2.凡發生二、三級非傷亡事故,由礦調度室組織生產、機電、通風、地測、安監處等部門參加進行事故調查。調查處理結果及時上報煤業公司安監部。

3.凡發生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故,根據事故調查權限由煤業公司等上級單位組織事故調查分析。

三、事故調查組成員應符合以下條件

1.具有事故調查所需要的某一方面的專長;

2.與所發生事故沒有直接利害關系;

3.相關業務科室負責人、分管領導。

四、事故調查組職責

1.查明事故發生的經歷、原因和人員傷亡、經濟損失等情況;

2.確定事故的性質和責任者;

3.提出事故處理意見和防范措施的建議;

4.寫出事故調查報告。

五、事故調查組權利

事故調查組有權向發生事故單位的有關人員了解情況和調閱有關資料,任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調查組的正常工作。

六、事故分析

事故調查結束后進入事故分析和事故責任認定及責任追究程序,具體執行以下規定:

(一)基本原則

1.實事求是、客觀公平原則;

2.依法辦事、規范處罰原則

3.懲前毖后,治病救人原則。

4.科學分析、超前防范原則。

(二)事故調查分析步驟

1.整理和閱讀內容進行分析。

2.按以下七項內容進行分析。

受傷部位、受傷性質、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態、不安全行為。

(三)確定事故的直接原因

直接原因是直接引發事故的因素,包括:人的不安全行為,如:誤操作、違章作業、違章指揮、違反勞動紀律等;物的不安全狀態,如:機械、物質、環境等方面的事故隱患等。

(四)確定事故的間接原因

間接原因是指管理上出現紕漏,或沒有有效預防事故,或在一定程度上促進了事故發生,或造成事故后果擴大的因素,包括:

1.設計、技術、管理機制或制度上的缺陷;

2.勞動組織不合理;

3.未經培訓或教育培訓不夠,缺乏或不懂安全操作技術;

4.沒有操作規程、安全技術措施或不健全、不完善;

5.對現場工作缺乏應有的檢查、指導或指導錯誤;

6.對事故隱患沒有及時整改或整改不力;

7.沒有或不認真實施事故防范措施;

8.其它方面。

(五)事故責任分析

1.根據事故調查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責任、間接責任者。

直接責任:凡是導致事故發生直接原因的人員責任屬直接責任。

間接責任:產生人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。

2.事故責任人員一般分為四類責任:直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。

直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發生的人員。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任,主要是指各級管理人員、礦(廠)級領導。其中領導責任又分為:主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。

七、事故責任追究及處罰

1.依據煤業公司《安全獎懲條例》及礦相關規定處理。

2.對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調查處理,故意破壞事故現場,拒絕接受調查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據情節輕重,對相關責任人從事處理,給予主要領導行政警告直至撤職處分。

3.凡發生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規定時間進行上報的,拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者,對事故單位處罰3000元、5000元、10000元,同時視具體情況追究、處罰單位人責任和現場責任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負。

八、其它要求

1.以上處罰由安監處按標準進行落實,罰款納入礦安全基金。

2.對于事故調查組提出的事故調查處理意見和防范措施,由安監處負責跟蹤落實。

九、事故統計

1.傷亡事故由礦安監處負責建立臺賬,按規定統計上報。

2.非傷亡事故是指由礦調度室負責建立臺賬,按事故類型匯總后報礦安監處統計上報。并按規定統計、分析、找出事故發生規律,采取得力措施杜絕事故發生。

十、工傷證件辦理

1.工傷事故是指職工在企業生產活動所涉及的區域內,因生產過程中存在的主觀因素影響,致使作業人員損傷或某些器官喪失正常機能,造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。

2.職工負傷申報工傷時,需經醫院診斷確定,可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填寫2人及以上的現場人員證明后,交安監處統一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告,醫院診斷證明和有關證件。

3.工傷證件必須在發生事故當月辦理,下旬發生的事故可推到下月辦理,但必須在15日內辦理完畢。否則,責任自負。

4.職工在企業生產活動所涉及的區域內發生工傷,事故單位必須按程序向礦調度室和安監處進行匯報,否則責任自負。

十一、附事故等級分類說明

(一)特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業中毒,下同),或者1億元以上直接經濟損失的事故。

(二)重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。

(三)較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

(四)一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

(五)重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關文件規定進行核定。

(六)一級非傷亡事故:凡出現下列情況之一的為一級非傷亡事故。

1.發生的事故使礦井停工8h以上或采區停工3晝夜以上的;

2.瓦斯煤塵燃燒、爆炸的;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50t(含50t)的;

4.井下發火封閉采區或影響安全生產的;

5.水災使礦井全部或一翼停止生產的;

6.采區通風不良,風流瓦斯濃度超限或瓦斯積聚,造成停產的;

7.采煤工作面冒頂長度超過10m(含10m);

8.掘進工作面冒頂長度超過5m(含5m)以上;

9.巷道冒頂長度超過10m(含10m)以上的。

(七)二級非傷亡事故:凡出現下列情況之一的為二級非傷亡事故。

1.發生的事故使礦井停工2h以上但不足8h或采區停工8h以上,但不足3晝夜;

2.井下發火封閉采掘工作面;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過10t(含10t);

4.因水災使采區停產的;

5.采掘工作面通風不良,風流中瓦斯濃度超限或瓦斯積聚,造成停產的;

6.采煤工作面冒頂長度超過5m(含5m);

7.掘進工作面冒頂長度超過3m(含3m);

8.巷道冒頂長度超過5m(含5m)。

(八)三級非傷亡事故:凡出現下列情況之一的為三級非傷亡事故。

1.凡所發生的事故使礦井停工30min-2h或使采區停工2-8h的;

2.通風不良或局部通風機無計劃停電,使風流中局部瓦斯積聚,瓦斯濃度超過3%的;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量在10t以下;

4.范圍不大的井下發火;

5.因水災使一個采掘面停止生產的;

6.采煤工作面冒頂長度超過3m(含3m);

7.掘進工作面冒頂長度超過3m以下;

8.巷道冒頂長度5m以下。

篇2:事故樹分析程序

事故樹分析雖然根據對象系統的性質、分析目的的不同,分析的程序也不同。但是,一般都有下面的十個基本程序。有時,使用者還可根據實際需要和要求,來確定分析程序。

熟悉系統。

要求要確實了解系統情況,包括工作程序、各種重要參數、作業情況。必要時畫出工藝流程圖和布置圖。

調查事故。

要求在過去事故實例、有關事故統計基礎上,盡量廣泛地調查所能預想到的事故,即包括已發生的事故和可能發生的事故。

確定頂上事件。

所謂頂上事件,就是我們所要分析的對象事件。分析系統發生事故的損失和頻率大小,從中找出后果嚴重,且較容易發生的事故,作為分析的頂上事件。

確定目標。

根據以往的事故記錄和同類系統的事故資料,進行統計分析,求出事故發生的概率(或頻率),然后根據這一事故的嚴重程度,確定我們要控制的事故發生概率的目標值。

調查原因事件。

調查與事故有關的所有原因事件和各種因素,包括設備故障、機械故障、操作者的失誤、管理和指揮錯誤、環境因素等等,盡量詳細查清原因和影響。

畫出事故樹。

根據上述資料,從頂上事件起進行演繹分析,一級一級地找出所有直接原因事件,直到所要分析的深度,按照其邏輯關系,畫出事故樹。

定性分析。

根據事故樹結構進行化簡,求出最小割集和最小徑集,確定各基本事件的結構重要度排序。

計算頂上事件發生概率。

首先根據所調查的情況和資料,確定所有原因事件的發生概率,并標在事故樹上。根據這些基本數據,求出頂上事件(事故)發生概率。

進行比較。

要根據可維修系統和不可維修系統分別考慮。對可維修系統,把求出的概率與通過統計分析得出的概率進行比較,如果二者不符,則必須重新研究,看原因事件是否齊全,事故樹邏輯關系是否清楚,基本原因事件的數值是否設定得過高或過低等等。對不可維修系統,求出頂上事件發生概率即可。

定量分析。

定量分析包括下列三個方面的內容:當事故發生概率超過預定的目標值時,要研究降低事故發生概率的所有可能途徑,可從最小割集著手,從中選出最佳方案。

利用最小徑集,找出根除事故的可能性,從中選出最佳方案。

求各基本原因事件的臨界重要度系數,從而對需要治理的原因事件按臨界重要度系數大小進行排隊,或編出安全檢查表,以求加強人為控制。

事故樹分析方法原則上是這10個步驟。但在具體分析時,可以根據分析的目的、投入人力物力的多少、人的分析能力的高低、以及對基礎數據的掌握程度等,分別進行到不同步驟。如果事故樹規模很大,也可以借助電子計算機進行分析。

篇3:重特大交通事故應急處理規定

企業發生重、特大交通事故后應啟動應急預案,最大限度減少人員傷亡和財產損失,為此,公司成立重、特大事故應急預案領導小組并對發生重、特大交通事故的處理做如下規定:

一、公司成立應急救援領導小組:組長:張福錄副組長:劉躍強組員:屈金貴、馮志貴、劉達、崔志成、王平、黃朝珍。

二、事故應急救援程序:

1、事故發生后,現場第一發現人或駕駛員應保護現場,積極搶救受傷人員,同時打電話通知公司安技部人員。

2、安技部人員接到求援電話后,立即報告應急救援領導小組組長、副組長及全體組員并攜帶必要的救援車輛及工具趕赴現場。駕駛員及救援小組全體人員須保持24小時手機開機。

3、搶救受傷人員:視情撥打120電話或用自己的車輛將傷者送往就近最佳醫院進行搶救治療。

4、打電話通知交警部門及保險公司,同時做好保護現場、放置警示牌、維護交通秩序、疏導交通等工作。

5、交警部門及保險公司對事故現場進行勘察分析后,救援小組人員應配合交警部門盡快將事故車輛轉移至交警隊或指定地點,恢復交通秩序。

三、駕駛員或現場第一發現人打電話報救時一定要講清楚事故發生的準確地點、人員傷亡情況及車輛損壞情況,以便準備齊必要的救援工具及車輛。

四、急救設施的管理:公司配備應急救援車輛、攜帶千斤、撬棍、扳手及氧氣、乙炔等切割設備,以便車輛受損變形后能夠在最短的時間內將受傷人員救出。救援車輛視情攜帶滅火器等設備,防止事故發生后燃油泄露造成火災。

五、根據人員受傷情況,準備充足的資金保證受傷人員得到及時救治。

火警:119醫救:120中華聯保險:95585中華人民財產保險95518交警:110