崗位目的:依據公司及站相關規章制度,統籌管理站后勤事務,為集輸站的發展提供后勤保障。

工作職責:

1.制定后勤服務科各項工作計劃并組織實施。

2.組織制定和完善后勤服務相關規章制度。

3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產的登記、入檔等管理工作。

4.統籌全站職工的醫療保險及計劃生育管理工作。

5.負責工程的計劃、預算,組織工程現場施工監督。

6.統籌站各種物資、辦公用品的計劃、采購、保管、分發、領用等工作。

7.組織站辦公、生活區域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網等基礎設施和綠化區域的管理和維護、修繕等工作。

工作要求:

1.及時掌握后勤服務各項工作情況,合理、科學制定工作計劃并落實到位。

2.抽查后勤人員各項工作,及時處理相關問題,確保后勤服務質量。

3.隨時掌握市場行情,確保采購物品質量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發放。

4.做好站辦公區域水、暖、電等的供應管理和生活、衛生保障等后勤服務保障工作,改善職工工作環境,提高生活質量。

篇2:某配貨中心客戶服務科長崗位職責

配貨中心客戶服務科長崗位職責

主要職責:

1、完成上級交給的各項調查任務;

2、編制市場調研報告,確定調研項目;

3、根據市場狀況,制定科學有效的營銷政策

4、根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案

5、協助加盟商調查市場編寫調查報告;

6、協助通路開發人員調查加盟商背景資料;

7、協助加盟商選擇店址并確定;

8、指導、監督加盟店裝修等事宜;

9、對加盟店進行綜合培訓;

10、編制加盟店開業手冊;

11、監督、指導加盟店的銷售

12、監督公司各項政策在直營店和專賣店的執行情況

13、協助行管科作好專賣店固定設施配備工作;

14、編制商業支持計劃;

15、收集營銷通路對產品價格的反饋信息;

16、收集消費者對產品認知與價格敏感度的信息;

17、收集推廣效果的回饋信息;

18、合法收集產品的商業情報;

19、收集消費需求及傾向的信息;

20、收集競爭對手的各種信息,以便公司做參考之用

21、調查公司品牌的認知度;

領導責任:

1、對市場調研內容準確性負責;

2、對加盟商宗合調研報告負責;

3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責

4、對加盟店選址可行性負責;

5、對商業支持延續性負責;

主要權力:

1、對上級有匯報及投訴權;

2、對確定加盟商有表決權;

3、對確定加盟店址有表決權;

篇3:流動人口計劃生育管理服務科科長崗位職責內容

1.負責對貫徹落實上級關于流動人口計劃生育工作的法規、規章和政策的審核、報批管理。

2.負責組織全市有關流動人口計劃生育發展趨勢研究的審核、報批管理。

3.負責擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。

4.負責協調有關部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。

5.負責指導、協調全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。

6.負責人口與計劃生育信息資源的開發利用,信息軟件的開發、網絡建設與維護的審核、報批管理。

7.承辦領導交辦的其他工作。