一、認真學習貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)以及公司制定的安全規(guī)章制度。

二、在部長領(lǐng)導下,負責分管業(yè)務(wù)的安全管理工作。

三、負責公司電教室的安全管理工作及防火、防盜等工作。

四、在部長領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)以及公司制定的安全規(guī)章制度等。

五、協(xié)助部長完成新工人的安全培訓工作,負責監(jiān)督和檢查各生產(chǎn)隊組師徒合同的簽定和執(zhí)行情況。

六、負責公司員工的安全教育和技術(shù)培訓計劃的實施。

七、認真貫徹煤礦安全獎懲條例和公司安全管理獎懲有關(guān)規(guī)定,實施安全重獎重罰,不得擅自徇情處理。

八、負責新組建生產(chǎn)隊組工人的技術(shù)培訓、安全知識培訓和思想教育等工作。

九、配合供應(yīng)部及時發(fā)放勞動保護用品。

十、參與安全大檢查和工傷事故處理,協(xié)助有關(guān)單位核定違紀人員,或傷殘人員的勞動簽定工作,并能及時辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、經(jīng)常深入井下,查處“三違”和各類事故隱患。

篇2:人力資源部長崗位安全生產(chǎn)責任制

第一條認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、法律法規(guī),嚴格貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令。

第二條指導煤礦加強對安全人員的考核,確保安全人員的素質(zhì)達到要求。

第三條指導煤礦編制年度全員安全教育和技術(shù)培訓計劃,協(xié)同有關(guān)部門組織實施。

第四條負責職工的安全技術(shù)培訓工作,提高員工的技能水平,增強職工的安全意識。

第五條負責制定安全生產(chǎn)方面的獎勵政策,以有效地激勵政策增強職工的安全意識。

第六條負責做好生產(chǎn)單位人員調(diào)配工作,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),合理配置勞動力資源。

第七條認真做好本部門的安全工作,負責對本部員工進行安全教育,及時將有關(guān)情況向上級匯報。

第八條負責組織制定本部門的各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度。

第九條參加重大事故的調(diào)查分析,對事故責任者依照有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十條做好工傷事故的善后處理工作。

第十一條負責本部門的防火防盜工作,保證資產(chǎn)的完整。

第十二條完成上級和領(lǐng)導交辦的其它工作。

篇3:人力資源部部長勞資安全生產(chǎn)責任制

1、組織本部門人員學習國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定。

2、在制定各種獎罰辦法時,要把安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

3、參與年度安全技術(shù)培訓計劃的制定,配合安全技術(shù)培訓中心搞好安全技術(shù)培訓。

4、負責新入礦工人的安全教育和安全技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格后,方能進入生產(chǎn)崗位,對沒有取得安全工作資格證的工人不能分配上崗作業(yè)。

5、認真貫徹落實國家勞動保護方面的規(guī)定,與安全有關(guān)的問題要及時給予解決。