人力資源副部長崗位職責
人力資源副部長崗位職責
1、全面負責協(xié)調(diào)并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓、人力資源調(diào)配、開發(fā)利用等工作。
2、負責做好大中專畢業(yè)生即公司所需各類專業(yè)技術人員的招聘、分配、考核、轉(zhuǎn)正定級工作。
3、負責制定年度培訓計劃,組織安排職工和專業(yè)技術人員的各類培訓及年終專業(yè)技術人員考核工作。
4、負責根據(jù)職稱評審條件,對符合申報條件的專業(yè)技術人員做好組織職稱評審申報工作。
5、負責企業(yè)工人人事檔案管理和調(diào)閱,辦理企業(yè)員工的內(nèi)、外部調(diào)動手續(xù)及人事工資關系的介紹。
6、負責向相關部門上報辦理符合退休條件的職工退休申報、審批、工資核算工作。
7、負責審批公司各單位每月上報的工資及各單位職工的冬季取暖費、煤氣費補貼工作,完成公司機關工作人員的月發(fā)工資、公司退休人員及機關在職人員的冬季取暖費補貼、煤氣費補貼的核算工作。
8、負責編制集團公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。
9、負責本部門質(zhì)量職業(yè)健康安全管理體系運行中的有關工作。
10、負責向自治區(qū)建設廳勞保統(tǒng)籌站申報困難企業(yè)勞保費調(diào)劑補貼工作。
11、負責協(xié)調(diào)組織完成勞動監(jiān)察年審工作。
12、負責協(xié)調(diào)組織完成社會保險繳費年審和社會保險繳費基數(shù)的申報審批工作。
13、負責協(xié)調(diào)組織完成勞保統(tǒng)籌費的收取和集團公司各單位職工每月社保“五金”的交費工作。
14、負責做好職工的動態(tài)管理,及時指導做好員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。
15、負責落實相關制度的檢查指導工作。
16、負責做好本部門勞資、人事有關的其它業(yè)務工作,及時完成上級及集團領導交辦的臨時性工作任務。
篇2:人力資源副部長崗位職責
人力資源副部長崗位職責
1、全面負責協(xié)調(diào)并管理人力資源部的日常工作及勞資、人事、培訓、人力資源調(diào)配、開發(fā)利用等工作。
2、負責做好大中專畢業(yè)生即公司所需各類專業(yè)技術人員的招聘、分配、考核、轉(zhuǎn)正定級工作。
3、負責制定年度培訓計劃,組織安排職工和專業(yè)技術人員的各類培訓及年終專業(yè)技術人員考核工作。
4、負責根據(jù)職稱評審條件,對符合申報條件的專業(yè)技術人員做好組織職稱評審申報工作。
5、負責企業(yè)工人人事檔案管理和調(diào)閱,辦理企業(yè)員工的內(nèi)、外部調(diào)動手續(xù)及人事工資關系的介紹。
6、負責向相關部門上報辦理符合退休條件的職工退休申報、審批、工資核算工作。
7、負責審批公司各單位每月上報的工資及各單位職工的冬季取暖費、煤氣費補貼工作,完成公司機關工作人員的月發(fā)工資、公司退休人員及機關在職人員的冬季取暖費補貼、煤氣費補貼的核算工作。
8、負責編制集團公司《職工花名冊》、《離退休人員花名冊》。
9、負責本部門質(zhì)量職業(yè)健康安全管理體系運行中的有關工作。
10、負責向自治區(qū)建設廳勞保統(tǒng)籌站申報困難企業(yè)勞保費調(diào)劑補貼工作。
11、負責協(xié)調(diào)組織完成勞動監(jiān)察年審工作。
12、負責協(xié)調(diào)組織完成社會保險繳費年審和社會保險繳費基數(shù)的申報審批工作。
13、負責協(xié)調(diào)組織完成勞保統(tǒng)籌費的收取和集團公司各單位職工每月社保“五金”的交費工作。
14、負責做好職工的動態(tài)管理,及時指導做好員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂與解除(終止)工作。
15、負責落實相關制度的檢查指導工作。
16、負責做好本部門勞資、人事有關的其它業(yè)務工作,及時完成上級及集團領導交辦的臨時性工作任務。
篇3:人力資源副部長崗位職責任職要求
人力資源副部長崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助人力資源部長搭建和完善公司培訓體系。
2、負責公司各級培訓工作。
3、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
本科及以上學歷,3年以上培訓管理工作經(jīng)驗,精通培訓,有講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
基本福利:公司提供員工公寓,食堂,雙休,五險一金,上市計劃。崗位職責:
1、協(xié)助人力資源部長搭建和完善公司培訓體系。
2、負責公司各級培訓工作。
3、完成領導安排的其他工作。
任職資格:
本科及以上學歷,3年以上培訓管理工作經(jīng)驗,精通培訓,有講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
基本福利:公司提供員工公寓,食堂,雙休,五險一金,上市計劃。
人力資源副部長崗位