陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責陳列標準的執(zhí)行、檢查、反饋、改進;

2、負責貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程;

3、負責定期巡場規(guī)劃商店CIS系統(tǒng)及動線,提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性;

4、負責根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題,結(jié)合門店的實際情況,制定適合旗艦店門店各季陳列方案及櫥窗展示方案;

5、負責店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導(dǎo)工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一;

6、負責完成大小節(jié)日或臨時性活動的櫥窗,靜態(tài)展示設(shè)計方案及后期跟進實施情況;

7、負責跟進店鋪陳列細節(jié)落實情況,加強每日早上開業(yè)前的檢查工作如:(櫥窗、門頭、流水臺、掛通、墻面、燈管、正(側(cè))掛的件數(shù)…),并提出反饋和改善意見;

8、負責對商店陳列師進行新品及主題培訓(xùn)工作,使之快速了解本季商品推廣主題,提高動手能力;

負責明確下屬的工作職責和日常工作重點,客觀評估下屬日常行為規(guī)范和月度績效,根據(jù)績效類型給予相關(guān)培訓(xùn),達到績效改進的目的。

任職要求:

1、三年以上服裝大店陳列管理經(jīng)驗,時尚觸覺敏銳,對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解;

2、大專以上學(xué)歷,男女不限;

3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能,能夠結(jié)合品牌風(fēng)格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列;

4、敬業(yè)、細心、有責任感,自我激勵性效強;

5、有較強的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力及出色的人際關(guān)系交往能力;

6、要求形象氣質(zhì)陽光,時尚,熱情。

陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責陳列標準的執(zhí)行、檢查、反饋、改進;2、負責貫徹店鋪陳列部門內(nèi)部工作規(guī)范及工作流程;3、負責定期巡場規(guī)劃商店CIS系統(tǒng)及動線,提高和帶動顧客在店鋪瀏覽、選購商品的連貫性;4、負責根據(jù)公司每季產(chǎn)品主題,結(jié)合門店的實際情況,制定適合旗艦店門店各季陳列方案及櫥窗展示方案;5、負責店鋪道具陳列和產(chǎn)品搭配展示指導(dǎo)工作,確保店鋪陳列規(guī)范統(tǒng)一;6、負責完成大小節(jié)日或臨時性活動的櫥窗,靜態(tài)展示設(shè)計方案及后期跟進實施情況;7、負責跟進店鋪陳列細節(jié)落實情況,加強每日早上開業(yè)前的檢查工作如:(櫥窗、門頭、流水臺、掛通、墻面、燈管、正(側(cè))掛的件數(shù)…),并提出反饋和改善意見;8、負責對商店陳列師進行新品及主題培訓(xùn)工作,使之快速了解本季商品推廣主題,提高動手能力;9、負責明確下屬的工作職責和日常工作重點,客觀評估下屬日常行為規(guī)范和月度績效,根據(jù)績效類型給予相關(guān)培訓(xùn),達到績效改進的目的。任職要求:1、三年以上服裝大店陳列管理經(jīng)驗,時尚觸覺敏銳,對終端店鋪陳列有獨特眼光及見解;2、大專以上學(xué)歷,男女不限;3、具有豐富的店鋪貨品陳列及櫥窗陳列專業(yè)技能,能夠結(jié)合品牌風(fēng)格和銷售態(tài)勢合理規(guī)劃店面陳列;4、敬業(yè)、細心、有責任感,自我激勵性效強;5、有較強的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力及出色的人際關(guān)系交往能力;6、要求形象氣質(zhì)陽光,時尚,熱情。陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、陳列管理:

對所負責大區(qū)的各店鋪日常的陳列管理;

運用管理機制考核跟進各地區(qū)的陳列現(xiàn)狀,確保各地區(qū)陳列的視覺效果;

與店長及地區(qū)經(jīng)理保持良好的溝通,結(jié)合銷售思路,掌握了解各店鋪的陳列思路;

每月遠程跟進外阜店鋪的陳列照片,并能提出建設(shè)性的建議和回復(fù);

2、陳列培訓(xùn):

進行外阜各地區(qū)的現(xiàn)場陳列調(diào)整及現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo);

季度開發(fā)有針對性的陳列培訓(xùn)課件;

3、道具的開發(fā):

階段性開發(fā)適合我品牌的軟裝道具及陳列道具;

4、創(chuàng)意開發(fā):

針對每季新品的上市,櫥窗創(chuàng)意及靜態(tài)展方案的參與制定;

根據(jù)市場的活動節(jié)點,制定有針對性地創(chuàng)意視覺效果圖;

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先,服裝或藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè);

2、會ps和ppt。

3、具備視覺美感敏銳度,對時尚領(lǐng)域有一定的了解;

4、一年以上鞋服店面陳列相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉女鞋古裝陳列技巧,并具備一定的動手能力;

5、能夠獨立開發(fā)培訓(xùn)課件、并進行現(xiàn)場培訓(xùn);

6、具備一定的溝通能力和市場分析能力,能從銷售的角度解析陳列的思路。

陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求,結(jié)合銷售情況,對區(qū)域內(nèi)店鋪貨品進行及時督促及調(diào)整,以促進銷售提升;

2、根據(jù)公司要求和上級指導(dǎo),協(xié)助新開店鋪完成開業(yè)準備工作,保證銷售工作順利進行;

3、根據(jù)品牌設(shè)計風(fēng)格和流行趨勢,負責區(qū)域內(nèi)店鋪日常視覺陳列管理工作,保證店鋪以較完美形象面對消費者;

4、負責新品上市(節(jié)假日)店鋪氣氛道具征訂及審核;

5、負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上服裝行業(yè)陳列工作經(jīng)驗,三年以上高檔女時裝終端形象管理經(jīng)驗;

3、具備時尚敏感度、較強的動手能力,熟練掌握色彩知識及搭配;

3、熟練操作Photoshop、coreldraw、offic等軟件;

4、英文讀寫流利,具有高檔女時裝區(qū)域陳列管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、為人誠懇,敬業(yè)有團隊合作精神和強烈的責任心,工作積極高效,有良好的心態(tài)和挑戰(zhàn)自我的能力。陳列主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責店鋪內(nèi)的產(chǎn)品的陳列和展示的工作,配合各項市場活動開展視覺效果設(shè)計及具體實施,協(xié)助并支持公司定貨會以及各類展會的陳列工作,建設(shè)店鋪陳列小幫手隊伍,定期巡店、監(jiān)督檢查跟進店鋪陳列、形象維護情況;

2、督導(dǎo)店鋪陳列標準執(zhí)行及細節(jié)維護執(zhí)行情況,并進行考核評定;

3、建立、開發(fā)、實施店鋪不同級別員工陳列知識及技能培訓(xùn)課程體系;

4、執(zhí)行各項品牌推廣活動及市場活動;

5、負責管理各店鋪的陳列設(shè)施和道具。

任職資格:

1、有相關(guān)行業(yè)行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,具有珠寶首飾、化妝品、高檔鐘表、高檔服裝等奢侈品行業(yè)相關(guān)工作背景優(yōu)先。

2、能保障品牌終端陳列形象的優(yōu)秀,以及各店陳列的統(tǒng)一實施;

3、動手能力強,對陳列工作有系統(tǒng)和深刻的認識;

4、熱愛陳列工作;

5、有良好的管理協(xié)調(diào)能力;

6、積極主動的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情。

工作地點:廣州市天河區(qū)珠江新城廣州國際金融中心4401陳列主管(崗位職責)

職位描述

l協(xié)助商品視像策劃經(jīng)理進行區(qū)域陳列主題換季活動及店鋪形象安排跟進.l協(xié)助商品視像策劃經(jīng)理進行本區(qū)陳列日常工作管理l對品牌新開店及整改店鋪進行圖紙涉及繪制,裝修,陳列安排.l對品牌各類換季活動及市場活動的各店鋪進行陳列跟進.l對本地區(qū)所負責店鋪進行日常陳列調(diào)整維護及檢查店鋪的陳列效果.l負責對地區(qū)客戶進行陳列培訓(xùn)與指導(dǎo)及檢查協(xié)助客戶進行陳列培訓(xùn).l定期對負責地區(qū)客戶進行出差拜訪,了解競爭品牌及客戶要求,提升地區(qū)陳列形象.陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃制定商品展示規(guī)范,制訂商品陳列標準手冊及每季新品陳列手冊并執(zhí)行落實到終端;

2、根據(jù)節(jié)日、推廣活動主題及店鋪陳列問題,結(jié)合店鋪實際情況制作陳列方案,監(jiān)督執(zhí)行到終端;

3、執(zhí)行店鋪形象陳列與維護,日常店柜的陳列指導(dǎo)工作;

4、負責制作陳列標準推廣課件,確保各級加盟商店鋪陳列標準化,促進店鋪形象提升;

5、了解競爭品牌視覺陳列方面的活動、市場和主要街區(qū)的陳列趨勢;

6、直營店鋪陳列管理與監(jiān)督,新開店及整改店的陳列支持;

7、責任心強,忠誠度高,色彩敏感度高,有一定培訓(xùn)演講能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及項目統(tǒng)籌實施經(jīng)驗,能獨立開展工作,可適應(yīng)出差;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;能熟練運用Coreldraw、Illustrator、photoshop等設(shè)計軟件。

2、至少3年以上服裝品牌陳列管理工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)零售業(yè)服務(wù)經(jīng)驗

3、潮流觸覺敏銳,有豐富的服裝陳列、搭配經(jīng)驗

4、良好的審美、溝通、培訓(xùn)、合作能力。

陳列主管(崗位職責)[招聘部門:陳列部]

職位描述

熟悉各類產(chǎn)品的各項信息,并進行最佳效果的配搭和陳列;進行換季主題活動的陳列手冊的設(shè)計與制作;進行櫥窗的設(shè)計;進行陳列道具的設(shè)計及打樣制作;配合市場部所制定的市場活動及品牌推廣的陳列指引制作;協(xié)助產(chǎn)品部與陳列人員統(tǒng)籌每季訂貨會的相關(guān)的現(xiàn)場陳列,平面報設(shè)計等工作;檢查地區(qū)日常店鋪陳列維護或調(diào)整的效果并給到指導(dǎo)意見;指導(dǎo)地區(qū)進行對客戶的陳列培訓(xùn)工作;定期對各地區(qū)店鋪進行實地拜訪,掌握店鋪陳列實施情況;關(guān)心時尚發(fā)展潮流,熟悉各競品的陳列狀況及動向.陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位描述:負責管理、監(jiān)督公司陳列體系的營運,擬定品牌全年的陳列計劃及實施方案,負責公司對終端店鋪資料的下達、執(zhí)行情況的反饋,對于陳列提升監(jiān)管。工作職責:1、負責所管理品牌終端店鋪的整體形象、陳列管理、陳列執(zhí)行監(jiān)控;a)店鋪形象:店鋪形象基本工作、道具使用規(guī)范;b)陳列執(zhí)行監(jiān)控:根據(jù)公司戰(zhàn)略需求對推廣方案執(zhí)行以及后期跟進工作,對店鋪負責人提出合理建議;2、負責所管理品牌終端店鋪人員的陳列培訓(xùn)、陳列提升訓(xùn)練,將相關(guān)技能知識、執(zhí)行力度提升;3、負責終端店鋪的陳列資料的收集及信息反饋工作;4、培養(yǎng)終端店鋪的駐店陳列助手,并進行相關(guān)陳列知識的培訓(xùn),對駐店陳列助手進行考核評估;5、負責所管理品牌終端店鋪陳列管理推廣執(zhí)行情況;6、進行巡視所負責各區(qū)的店面,現(xiàn)場解決有關(guān)陳列的難題,并根據(jù)巡店情況發(fā)現(xiàn)店面存在的問題并總結(jié)報告;7、負責與終端店鋪負責人進行陳列溝通工作,并及時將信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責制定終端陳列執(zhí)行方案,培訓(xùn)和帶教陳列人員,確保終端陳列形象的規(guī)范統(tǒng)一;

2、定期檢查各類百貨的陳列效果,并及時提出修改建議;

3、通過定期收集各區(qū)域終端陳列問題,不斷完善和優(yōu)化陳列執(zhí)行方案;

4、通過終端實際情況反饋,制定和優(yōu)化符合終端的陳列道具;

5、巡店過程中指導(dǎo)、檢查、考核店鋪日常陳列維護管理的情況。

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷,美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上同等職位工作經(jīng)驗;

2、具備較強的審美意識、品牌意識和創(chuàng)新思維;

3、具有良好的分析判斷能力、理解執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新能力;

4、品行端正,有良好的團隊合作精神、具有較強的理解力和溝通能力;

5、有豐富的陳列培訓(xùn)經(jīng)驗,能適應(yīng)出差陳列主管(崗位職責)

職位描述

工作概要:協(xié)助終端店面賣場陳列規(guī)劃、規(guī)范及完善賣場形象;主要工作職責:1、規(guī)劃1)整合銷售終端店面形象,定期對終端形象加以規(guī)劃及維護;2)陳列小道具開發(fā)規(guī)劃;3)各期陳列手冊規(guī)劃4)促銷推廣活動陳列方案的制定2、統(tǒng)籌1)各類重要活動項目的展示規(guī)劃、監(jiān)控項目進度;2)成本和物料的質(zhì)量;3)定期進行陳列培訓(xùn),店鋪執(zhí)行跟進;4)了解全國各專賣店陳列需求并做陳列調(diào)整及培訓(xùn);5)及時收集全國各店鋪陳列資料提供于文員歸檔。6)對部門人員的工作進行合理分配;7)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外工作溝通3、維護1)定時定期巡查老店現(xiàn)場陳列情況2)及時跟進對老店鋪的陳列更新及維護;次要職責:1)進行各部門間溝通協(xié)調(diào)2)合作伙伴間的溝通協(xié)調(diào)任職要求:1、大專以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、展示設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、精通平面設(shè)計軟件,PHOTOSHOP/CorelDRAW/AI等;4、精通陳列理論及具備終端銷售分析能力;5、有較強審美能力,具較強的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,團隊管理能力。陳列主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、陳列標準規(guī)范制定,做好陳列組的相關(guān)培訓(xùn)工作;2、櫥窗規(guī)劃設(shè)計;3、店鋪各陳列規(guī)范設(shè)計;4、搭配手冊、FAB、陳列指引等設(shè)計制作。任職要求:1、有童裝陳列工作經(jīng)驗優(yōu)先,必須有服裝陳列工作經(jīng)驗3年以上;2、懂設(shè)計,能獨立設(shè)計櫥窗方案、DP點方案等;3、會設(shè)計軟件,對陳列標準和執(zhí)行有深刻認識;4、年齡在25-35歲,性別不限,有團隊意識,能承受一定的工作壓力。陳列主管(崗位職責)

職位描述

職責:

1.負責全國店鋪內(nèi)畫面、海報、燈箱畫、POP設(shè)計方案設(shè)計與更換執(zhí)行監(jiān)督,跟進后期印刷制作及安裝工作;

2.負責全國店鋪節(jié)日、各商場大型促銷活動期間的賣場氣氛營造及店內(nèi)外展示櫥窗等設(shè)計方案,及其方案實施、物料采購、布置工作;

3.根據(jù)公司各品牌的產(chǎn)品風(fēng)格和定位,獨立擔當?shù)赇伕髌放飘a(chǎn)品的陳列的總體策劃、陳列手冊制作、執(zhí)行與實施督導(dǎo),做好后續(xù)歸檔工作;

4.負責全國店鋪形象陳列與維護;

5.負責全國店鋪各季主題陳列方案和活動陳列方案;

6.每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進工作;根據(jù)門店所需設(shè)計相關(guān)課程并有效組織培訓(xùn),提升店鋪相關(guān)人員的銷售能力;

7.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關(guān)的事務(wù),負責陳列道具管理和分發(fā)。

8.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1)專科以上學(xué)歷,平面設(shè)計專業(yè)、美術(shù)專業(yè)及陳列展覽設(shè)計專業(yè)優(yōu)先;

2)對賣場陳列、空間布局、櫥窗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等有一定的專業(yè)見解;

3)至少3年零售行業(yè),同行業(yè)品牌陳列安排與監(jiān)督執(zhí)行工作經(jīng)驗;

4)熟練掌握色彩知識及搭配,了解時尚信息與潮流趨勢;

5)具備較強的動手能力與學(xué)習(xí)能力;

陳列主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:1、負責制定品牌陳列基本準則及標準,并監(jiān)督有效執(zhí)行;2、落實各項主題和活動陳列方案,并確保終端及時有效的執(zhí)行;3、依據(jù)產(chǎn)品系列指導(dǎo)店鋪陳列,并對相關(guān)人員進行陳列培訓(xùn);4、協(xié)助各區(qū)域培養(yǎng)專業(yè)技能人才,重點店鋪開業(yè)支持;5、陳列團隊帶領(lǐng),專業(yè)人才打造及梯隊建設(shè);崗位要求:1、3-5年行業(yè)陳列管理經(jīng)驗;2、具有良好的品牌理解力,品牌視覺體系建設(shè)與維護;3、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感及空間美感的綜合素質(zhì);4、較強的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力;陳列主管(崗位職責)

職位描述

參與品牌每季流行趨勢的策劃

定期制作關(guān)于品牌服裝搭配的電子期刊資料

為品牌人員進行關(guān)于服裝面料、色彩搭配等方面的培訓(xùn)

為店鋪顧客提供服裝搭配的專業(yè)意見

按照公司陳列規(guī)范為店鋪做櫥窗及店面陳列

定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售

職位要求:

23-35歲,大專以上學(xué)歷,藝術(shù)或設(shè)計等相關(guān)專業(yè),至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感

熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺

熟練運用E*cel、PPT及Photoshop等軟件制作,有較強數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先

性格開朗,良好的團隊合作精神

良好的語言表達及溝通能力陳列主管(崗位職責)

職位描述

職位描述

崗位職責:

1、負責每季度陳列規(guī)劃設(shè)計及春夏/秋冬產(chǎn)品陳列手冊編輯;

2、根椐每季時裝產(chǎn)品風(fēng)格和流行趨勢、企劃、拍攝制作每季產(chǎn)品搭配手冊;

3、建立形象管理體系,持續(xù)監(jiān)督改進終端形象,負責對專賣店、專柜及公司相關(guān)人員的貨品陳列、搭配及店鋪銷售管理進行培訓(xùn),并對店鋪進行相應(yīng)的陳列督導(dǎo),對其陳列效果及時評估與反饋;

4、負責組織每季度樣板店的貨品陳列與搭配;

5、根據(jù)終端年度節(jié)日、促銷案制定陳列方案以及執(zhí)行標準。

崗位要求:

1、男女不限,20-33歲,陳列展示、服裝設(shè)計與工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,性格開朗,時尚、熱情、熱愛服裝行業(yè),具有豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識和強烈的色彩敏感度;

2、二年以上終端形象管理及服裝陳列指導(dǎo)工作經(jīng)驗,熟悉服裝店面及櫥窗陳列,對搭配有獨到的見解,會操作photoshop、office等相關(guān)軟件;

3、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強,策劃、組織能力強,具有專業(yè)審美觀,具備優(yōu)秀的團隊精神;

4、有良好的工作思路、有較好的語言表達能力。

5、能承受較大的工作壓力;陳列主管(崗位職責)

職位描述

1、20-30歲,兩年以上服裝行業(yè)陳列經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感及空間美感的綜合素質(zhì);

3、負責傳達和落實公司陳列手冊的規(guī)定,執(zhí)行終端陳列工作,補充完善產(chǎn)品陳列效果;

4、了解每季度貨品的主題、顏色、款式、風(fēng)格,并根據(jù)每家店鋪的實際情況規(guī)劃陳列區(qū)域;

5、負責組織和實施店鋪同事的陳列知識培訓(xùn)、指導(dǎo)和評價考核下屬的工作完成情況。陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責執(zhí)行完善品牌終端視覺陳列標準;

2、負責規(guī)劃設(shè)計品牌櫥窗和終端形象等主題推廣;

3、負責品牌年度季度MD陳列方案的策劃、設(shè)計與執(zhí)行工作;

4、負責品牌視覺陳列知識的培訓(xùn)和陳列技術(shù)指導(dǎo);

5、結(jié)合商品策略進行終端促銷活動陳列方案的設(shè)計、推廣執(zhí)行;

6、商品視覺陳列手法與標準化設(shè)計,制定視覺銷售計劃;

7、負責和跟蹤對品牌終端店鋪的陳列物料進行有效管理以及有效利用;

8、根據(jù)總部/分公司工作重點方向,規(guī)劃本部門年度/季度/月度工作計劃,分配并完成執(zhí)行工作;

9、統(tǒng)籌部門工作內(nèi)容,把握公司戰(zhàn)略方向,及時完成部門及上級交辦的工作;

10、承擔部下培養(yǎng)責任,擔當本部門員工的評價和教育,為本部門員工的成長負責;

11、貫徹執(zhí)行集團陳列管理部制定的各項工作,建立良好的工作溝通。

任職要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平衡感;

3、熟悉服裝店面及櫥窗陳列,具有敏銳的時尚觸覺;

4、性格開朗,思維活躍,良好的語言表達及溝通能力,具有團隊精神;

5、較強的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力。

崗位福利:

1、基本工資+崗位工資+年終獎金;

2、員工生日、節(jié)日禮品;

3、雙休,享受國家法定節(jié)假日;

4、良好舒適的辦公環(huán)境;

5、五險一金;

6、公司會不定期組織各項比賽及戶外活動;

7、員工優(yōu)惠內(nèi)購福利。

陳列主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,3年以上品牌陳列主管工作經(jīng)驗,豐富的服裝產(chǎn)品與陳列知識;

2、熟悉終端整體形象策劃、展示和對服裝色彩、布料搭配以及陳列道具的應(yīng)用,了解時尚及流行趨勢;

3、會熟練操作基本辦公軟件如e*cel、word、powerpoint及photoshop等相關(guān)設(shè)計類軟件;

4、有平面設(shè)計或廣告公司從業(yè)經(jīng)驗,有櫥窗設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,擁有較強的團隊合作意識,良好的溝通表達能力,有獨立的策劃與統(tǒng)籌能力;

5、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備一定的培訓(xùn)、演講能力,可接受出差;

崗位職責:

1、與西南區(qū)VMD經(jīng)理報酬精密聯(lián)系,負責品牌、產(chǎn)品終端陳列方案的設(shè)計及實施,

2.負責各品牌、專賣店終端產(chǎn)品陳列整體布局的規(guī)劃、設(shè)計和布置指導(dǎo)、執(zhí)行;

3.負責年度各主題促銷活動陳列展示布置、節(jié)假日主題櫥窗陳列布置、店面櫥窗布置

4.負責編制終端陳列培訓(xùn)材料,并負責相關(guān)人員的陳列培訓(xùn)及實操演示;

5.督導(dǎo)各終端店面陳列的規(guī)范實施及改進;

6.執(zhí)行西南區(qū)關(guān)于終端店鋪形象標準,地區(qū)店鋪日常貨品的陳列.

陳列主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)店柜的貨品狀況,結(jié)合品牌公司的陳列標準進行陳列設(shè)計、調(diào)整;

2、負責對陳列專員、店柜陳列小幫手進行管理和培訓(xùn);

3、協(xié)助店柜挖掘、培養(yǎng)陳列人員,負責對店柜人員進行不同級別的專業(yè)培訓(xùn);

4、負責日常店柜的陳列指導(dǎo)工作,并制定提升店柜陳列水準的激勵方案;

5、負責與品牌公司陳列方面的溝通與信息反饋;

6、負責店柜陳列方面的POP、器架道具、商品等問題與相關(guān)部門進行溝通。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;服裝設(shè)計、室內(nèi)裝潢等專業(yè);

2、具有3年以上服裝行業(yè)產(chǎn)品展示陳列經(jīng)驗;

3、具有良好陳列技能,一定的管理經(jīng)驗;

4、開朗外向,吃苦耐勞,溝通能力強,極具親和力,熟練使用OFFICE;

5、有三年以上NK、AD陳列工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:博物館陳列改造裝修工程的施工部署

博物館陳列改造裝修工程的施工部署

1、施工部署

為保證裝修工程在施工過程中做到有組織、有部署,使裝修工程施工自始至終的有序進行,我們專門組建SS博物館陳列改造一期工程項目部,負責本工程的施工技術(shù)、質(zhì)量、進度、安全、材料、文明等總體管理,公司領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)負責統(tǒng)一指揮,直接協(xié)助項目部在裝飾工程施工過程中各施工環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,合理安排施工流水段,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各分項,分部項的施工,確保工程質(zhì)量和施工進度。

根據(jù)本工程的特點,在裝飾期間,不能影響其它裝飾單位,為此施工速度越快越好,且在施工過程中,要盡力減少粉塵污染,噪音減少到最低程度,現(xiàn)施工部署如下:

(1)平面分段流水施工:自西向東分為二段。

(2)上下立體交叉施工:每個流水節(jié)拍,連續(xù)幾個區(qū)域同時施工,形成平面流水,立體交叉,同時進行,臺階式推進方式。

2、施工組織

1)主要職能:

我公司就專門成立SS博物館陳列改造一期工程項目經(jīng)理部。委派有豐富現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)驗的朱農(nóng)擔任本工程項目經(jīng)理(項目負責人),并配備項目副經(jīng)理、項目質(zhì)量員、項目安全員、材料員、設(shè)備管理員等一套強有力的項目管理班子。項目經(jīng)理部在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,作為本工程項目管理組織職能機構(gòu),全面負責本項目從開工到完工全過程的施工管理,生產(chǎn)指揮調(diào)度,技術(shù)質(zhì)量安全,是我公司派駐本裝飾工程施工項目上的全權(quán)代理,對作業(yè)層負有管理與服務(wù)的職能,以確保本工程的質(zhì)量與工期達到業(yè)主的要求。

①項目經(jīng)理:代表企業(yè)法人,對該工程全面質(zhì)量負責,其職能為:負責項目經(jīng)理部的全面工作,溝通部門之間、項目經(jīng)理部與作業(yè)隊之間、與總公司之間、與業(yè)主之間、與各橫向單位之間的關(guān)系,以及生產(chǎn)調(diào)度,施工組織設(shè)計,計劃進度安排等工作。

②項目副經(jīng)理:主要負責技術(shù)管理。

③項目質(zhì)量員:主要負責工程質(zhì)量預(yù)控,檢測,隱蔽驗收,技術(shù)復(fù)核,質(zhì)量評定和技術(shù)資料的收集工作。

④項目安全員:主要負責施工現(xiàn)場安全動態(tài)管理,消防保衛(wèi),環(huán)境保護等工作。

⑤材料員:主要負責材料詢價、采購、計劃供應(yīng)、管理運輸工作。

⑥設(shè)備管理員:主要負責工具設(shè)備的管理,配套使用等工作。

2)管理網(wǎng)絡(luò)

3、業(yè)主、承包方協(xié)調(diào)工作

(1)自工程開工,每星期由承包方項目經(jīng)理主持召開業(yè)主、監(jiān)理與施工單位及其它協(xié)作單位協(xié)調(diào)會,解決施工生產(chǎn)中的矛盾,上報業(yè)主供料計劃及對業(yè)主協(xié)作單位配合要求。

(2)業(yè)主召開協(xié)調(diào)會承包方項目經(jīng)理及技術(shù)總負責人參加,協(xié)商解決重大問題以利工程順利進展。

(3)固定每天下午由項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理主持召開項目部各條線管理人員碰頭會,會議時間控制在一小時以內(nèi),會議內(nèi)容主要如下:

①匯報當天的施工進度、質(zhì)量情況、文明安全。

②匯報晚上至第二天下午的施工日計劃;提前2-3天通知準備新開的施工部位,以便業(yè)主及時做好準備。

③對各分項工程的質(zhì)量、進度、技術(shù)、文明施工各項要求;分項工程在施工中存在的問題,并明確解決措施。

④工程變更、技術(shù)核定以及隱蔽驗收等手續(xù)的簽字。

(4)在施工前,各單位應(yīng)明確自己的施工范圍;在施工中各施工單位應(yīng)經(jīng)常保持聯(lián)系,互相監(jiān)督,互相積極配合,為按質(zhì)按期完成整個工程達成共識。

(5)本標段的材料過場應(yīng)確定堆放位置,堆放整齊,禁止亂堆亂放,實行標化管理,并派專人負責,以免影響施工人員正常施工,和其它施工單位的正常施工作業(yè)。

(6)各工種、各施工單位之間應(yīng)相互銜接,互相配合,交待清楚。

(7)施工單位配合好設(shè)計單位,準確把握整體設(shè)計意圖。

(8)裝飾、建筑垃圾應(yīng)及時清理,不準亂拋、亂堆,防止各施工單位、施工現(xiàn)場混亂。

(9)合理安排施工人員的施工位置,禁止串崗,保證各工種的正常施工及各施工單位的正常運作。

(10)施工過程中自覺配合、服從和接受監(jiān)理單位的監(jiān)理,對關(guān)鍵工序?qū)嵭信哉緳z測,施工單位應(yīng)盡力協(xié)同、積極配合,共同把好工程質(zhì)量關(guān)。

篇3:營業(yè)場所藥品陳列檢查操作規(guī)程

1.藥品的陳列

1.1.所有陳列藥品都必須是驗收合格的藥品;

1.2.按劑型、用途及儲存要求分類陳列,并設(shè)置醒目標志,類別標簽字跡清晰,放置準確;

1.3.藥品放置于貨架(柜)中,擺放整齊有序,避免日光直射;

1.4.處方藥、非處方藥分區(qū)陳列,并有處方藥非處方藥專用標識;

1.5.處方藥不得采用開架自選的方式陳列和銷售;

1.6.外用藥與其他藥品分開擺放;

1.7.拆零銷售的藥品集中存放于拆零專柜或?qū)^(qū);

1.8.冷藏藥品放置在冷藏設(shè)備中;

1.9.國家有專門管理要求的藥品專柜擺放i

1.10.中藥飲片放置在中藥飲片柜斗中;

11.11.經(jīng)營非藥品應(yīng)當設(shè)置專區(qū),與藥品區(qū)域明顯隔離,標志醒目.

2.營業(yè)場所的定期檢查

2.1.檢查營業(yè)場所溫度是否符合常溫要求;

2.1.1.檢查營業(yè)場所溫度調(diào)控設(shè)備運行記錄;

2.1.2.檢查營業(yè)場所溫度監(jiān)測設(shè)備運行情況;

2.1.3.每月檢查一次.

2.2.檢查營業(yè)場所的衛(wèi)生和環(huán)境

2.2.1每周檢查一次,應(yīng)有記錄;

2.2.2營業(yè)場所整潔衛(wèi)生;

2.2.3陳列藥品的設(shè)備清潔衛(wèi)生;

2.2.4有防蟲、防鼠設(shè)施;

2.2.5營業(yè)場所不得放置與銷售活動無關(guān)的物品。

2.3陳列藥品的檢查,根據(jù)計算機系統(tǒng)自動生成的檢查計劃進行.

2.3.1重點檢查拆零藥品和易變質(zhì)、近效期藥品、擺放時間較長的藥品

2.3.2原則上每個月檢查一次,高溫梅雨季節(jié)每周檢查一次;

3.發(fā)現(xiàn)問題,采取措施

3.1在陳列檢查中,發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量疑問的藥品,質(zhì)量管理員立即監(jiān)督撤柜,停止銷售;

3.2質(zhì)量管理員確認和處理,并保留相關(guān)記錄;

3.3營業(yè)場所溫度不符合要求和衛(wèi)生不符合要求,質(zhì)量管理員應(yīng)向藥店