時間,地點,發(fā)生什么事故,造成人員傷亡情況,經(jīng)濟損失,事故發(fā)生后哪些部門,人員趕赴現(xiàn)場,施救情況,組成調(diào)查組情況,通過什么形式和方式查明了事故原因;認定了事故情況和責任;提出了對相關(guān)責任人員的處理意見和防范措施的建議,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一,基本情況

(一)工程概況

(二)項目投資主體,參加各方基本情況及工作關(guān)系

1.建設(shè)單位全稱及基本情況,投資基本情況

2.總承包單位全稱及基本(情況),承包工程(項目)基本情況

3.分包單位全稱及分包工程(項目)基本情況

4.監(jiān)理公司(全稱)及基本情況,監(jiān)理工程(項目)基本情況

5.建設(shè)工程(項目)政府專項監(jiān)管部主管部門及對工程(項目)審批監(jiān)管基本情況

6.項目投資主體與參建各方關(guān)系示意圖

二,事故經(jīng)過及施救情況

(一)事故經(jīng)過

(二)施救情況

(三)人員傷亡情況

序號

姓名

性別

年齡

文化程度

工作單位

家庭住址

工種傷害程度

三,事故原因及性質(zhì)

(一)直接原因

1.

2.

3.

……

……

(二)間接原因

1.

2.

3.

……

(三)事故性質(zhì)

四,對有關(guān)責任人的處理意見

(一)主要責任單位全稱

違法事實及主要責任認定的表述

1.責任人姓名違法事實表述,處罰或處理意見.

2.責任人姓名違法事實表述,處罰或處理意見.

……

……

(二)次要責任單位全稱

違法事實及次要責任表述

1.責任人姓名,違法事實表述,處罰或處理意見.

2.責任人姓名,違法事故表述,處罰或處理意見.

……

……

六,防范措施建議:

1.

2.

3.

……

七,調(diào)查組成員簽名

×××事故調(diào)查組成員名單

姓名

工作單位

職務(wù)

調(diào)查組

職務(wù)

調(diào)查組

成員簽字

篇2:礦山安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告調(diào)查處理制度

一、?工傷事故的分類

1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;

2、重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故;

3、一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

4、較大事故事故:指造成3以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

5、重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷(包括急性工業(yè)中毒)或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

6、特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

二、?事故的上報

1、?發(fā)生工傷事故后,負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即報告班組長、工段長(作業(yè)隊長)、廠(坑、采區(qū)、隊)長或車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報至礦(公司)生產(chǎn)安全部門和主管礦長(經(jīng)理)。

2、?發(fā)生傷亡事故的礦山企業(yè)應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實報告事故情況。

3、?一次死亡10人以上各類特大事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門必須在6小時以內(nèi)逐級報告至國家局調(diào)度中心;一次死亡39人各類重大事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在12小時內(nèi)逐級報告至國家局電鍍中心;一次死亡1-2人各類非煤礦山事故發(fā)生后,相關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要在24小時內(nèi)逐級報告至省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

三、?事故的調(diào)查

1、?事故調(diào)查的目的是:掌握師傅情況,查明事故原因,擬定改進措施,分清事故責任,提出隊事故責任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報告書;

2、?發(fā)生傷亡事故的單位,首先要組織搶救傷員,保護好現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故的擴大而需要移動現(xiàn)場物件時必須作出標志或有詳細記錄。隊事故現(xiàn)場的處理,必須經(jīng)過當?shù)貏趧印⒐病⒐炔块T同意,方可進行。

3、?按照事故類型分級進行處理

(1)?輕傷事故,由車間主任指定生產(chǎn)、安全技術(shù)人員進行調(diào)查,填寫“職工傷亡事故登記表”,分報礦長或礦級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(2)?重傷事故,由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、安全的部門和工會組織組成調(diào)查組進行調(diào)查處理。

(3)?發(fā)生死亡1人以上的事故按照規(guī)定由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門調(diào)查處理。

4、?事故發(fā)生后在事故的調(diào)查處理中要認真落實事故的四部放過原則,即:事故原因和責任,調(diào)查分析不清不放過;隊事故的直接責任人和有關(guān)責任人沒有嚴格審查、處理部放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有指定有效防范措施和措施不落實不放過。

5、?在事故調(diào)查中,要分清責任事故、非責任事故、破壞性事故:

(1)?責任事故:系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故;

(2)?非責任事故:系指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知領(lǐng)域的技術(shù)而引起的事故;

(3)?破壞性事故:系指為達到一定目的而蓄意制造的事故。

6、?事故調(diào)查的程序:組織調(diào)查組、明確任務(wù)與分工;調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故前生產(chǎn)情況及事故經(jīng)過;進行必要的技術(shù)鑒定和試驗;事故原因分析;提出防范措施;責任分析;提出事故責任人處理意見;填寫調(diào)查報告書;結(jié)案存檔。

7、?通過事故調(diào)查,查明下列事項:

(1)?事故發(fā)生的時間(年、月、日、班次、時、分)和具體地點;

(2)?受傷的人數(shù)、受傷部位、性質(zhì)和程度;

(3)?導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物(如建筑物、構(gòu)筑物、機械設(shè)備、安全防護設(shè)施、個人防護用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等),與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物記憶事故類別;

(4)?事故的后果和事故的經(jīng)濟損失;

(5)?事故發(fā)生時,受傷害人的作業(yè)名稱及其工作內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務(wù)及其分工、相互間聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設(shè)備工作參數(shù)(如壓力)、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反映和征兆、發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象的判斷和處理;

(6)?受傷害人和與事故直接有關(guān)人員(坑長、區(qū)長、隊長、車間主任、工段長、班組長、安全員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員)的情況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等;

(7)?安全管理方面:有無崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、安全教育、安全檢查、安全活動情況;有無防止事故的安全措施護管理辦法等;

(8)?施工、檢修有無安全注意事項、工程項目安排是否合乎安全要求、施工設(shè)計方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計劃安排、有無技術(shù)交底等。

(9)?事故現(xiàn)場的圖紙和照片。

8、?事故發(fā)生后,所在單位必須做到:

(1)?盡一切可能搶救人員和財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴大;

(2)?重傷及以上是否要認真保護事故現(xiàn)場,不得認為破壞和隨意清理,在未得到上級有關(guān)部門許可前,不得恢復(fù)現(xiàn)場。

四、?分析事故原因

發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的。工傷事故發(fā)生的原因很復(fù)雜,涉及面很廣,總的來說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理方面的原因造成的,具體有以下幾方面原因:

1、?違反安全操作規(guī)程和勞動紀律;

2、?缺乏基本的安全生產(chǎn)常識,不懂操作技術(shù)知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力;

3、?身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、思想不集中的狀態(tài)下工作;

4、?工作環(huán)境惡劣、勞動條件差(如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石,撬幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護、通風不良等);

5、?作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理;

6、?沒有安全操作規(guī)程或制度不健全;

7、?防護、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈;

8、?設(shè)備及其附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運轉(zhuǎn);

9、?個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當;

10、?安全檢查制度不嚴,對不安全因素和查出的問題整改不力;

11、?其它原因。如由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限,無法預(yù)料和控制的突然災(zāi)害事故造成人員傷亡。

五、?事故責任分析:

在查清工傷事故情況,分析事故原因(找出事故的直接原因和間接原因)后,必須對事故進行責任分析。對事故發(fā)生的責任者在以教育為主的同時要分清事故的直接責任(指對事故的發(fā)生有必然因果關(guān)系的)、主要責任(指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的)、一定責任和領(lǐng)導(dǎo)責任。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴重程度,分別給予行政處分,直接追究刑事責任。對事故責任者的處理、處分意見確定后,向上一級部門呈報,并按有關(guān)規(guī)定辦理報批手續(xù)。

1、?確定事故責任的原因:

(1)?因設(shè)計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由設(shè)計者負責;

(2)?因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或造成嚴重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責;

(3)?因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的施工或形成嚴重后果的,由工藝條件和技術(shù)操作的確定者負責;

(4)?因施工、檢修的施工組織設(shè)計及安全措施不健全或無針對性、可靠性而發(fā)生的施工或造成嚴重后果的,由施工組織者負責;

(5)?因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的,由指揮者負責;

(6)?已發(fā)生事故未及時采取有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負責;

(7)?因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由主管此項工作的人員和生產(chǎn)組織者負責;違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負責;但未經(jīng)學(xué)習,不懂操作安全致使而發(fā)生的事故,由指派者負責;

(8)?指派無持特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的事故,由指派者負責;

(9)?因缺少安全防護裝置而造成的事故,由生產(chǎn)組織者和設(shè)備部門負責;因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故,有拆除者或決定拆除者負責,缺少安全防護設(shè)施而發(fā)生的事故有生產(chǎn)組織者負責;

(10)?對已發(fā)生的重大事故隱患,車間(坑區(qū)、采區(qū))能夠解決但未及時解決而造成的事故,由車間(坑區(qū)、采區(qū))主管領(lǐng)導(dǎo)負責;車間(坑區(qū)、采區(qū))無力解決但已呈報有關(guān)部門,仍未能解決而造成的事故,由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負責。

2、?凡是發(fā)生下述工傷事故的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任:

(1)?工人沒有經(jīng)過安全教育和及時培訓(xùn)就上崗操作,因而發(fā)生工傷事故的;

(2)?缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的;

(3)?安全設(shè)施、安全信號、安全標志、安全用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;

(4)?設(shè)備嚴重失修、嚴重超負荷,造成工傷事故的;

(5)?在施工、檢修項目安排上,在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令造成工傷及事故的;

(6)?對事故熟視無睹,不認真采取措施,造成重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;

(7)?違章指揮,強令或親自冒險操作,造成工傷事故的;

(8)?由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費而造成工傷事故的;

3、?有下列情形之一時,應(yīng)當追究肇事者或有關(guān)人員的責任:

(1)?由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;

(2)?由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;

(3)?發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕工傷事故的;

(4)?由于不服從管理,違反勞動紀律,擅離職守或擅自啟動機器設(shè)備造成工傷事故的;

(5)?超越各種警示標志造成工傷事故的;不執(zhí)行操作證、操作牌、操作票造成工傷事故的。

4、?有下列情形之一時,對有關(guān)人員從嚴處罰:

(1)?在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的;

(2)?在事故調(diào)查中,隱瞞事故真象、弄虛作假,甚至嫁禍與他人的;

(3)?事故發(fā)生后,由于不負責任,不積極組織搶救或搶救不力,造成更大傷亡的;

(4)?發(fā)生事故后,不認真吸取教訓(xùn),采取防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的;

(5)?違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護、包庇事故責任者的;

(6)?事故發(fā)生后,故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的。

六、?事故的建檔與統(tǒng)計

1、?事故發(fā)生后,有關(guān)避免已將事故調(diào)查清楚,對事故責任者進行了處理,發(fā)生事故地位制定并落實了改進措施,經(jīng)過批準后這起事故可以結(jié)案。

2、?結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入安全部門檔案,并填寫目錄以備查考。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容:

(1)?職工傷亡事故登記表;

(2)?職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書;

(3)?現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片;

(4)?直接和間接經(jīng)濟損失的詳細材料;

(5)?技術(shù)鑒定和試驗報告;

(6)?物證、人證調(diào)查材料;

(7)?事故責任者的自述材料;

(8)?醫(yī)療部門對傷亡情況的報告;

(9)?發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;

(10)?受處分人員的檢查資料;

(11)?事故調(diào)查分析會議記錄;

(12)?有關(guān)本事故的通報、簡報及文件。

3、?企業(yè)安全管理部門應(yīng)對所發(fā)生的工傷事故運用科學(xué)統(tǒng)計方法進行事故統(tǒng)計,建立詳細的事故統(tǒng)計分析檔案資料。

篇3:電子公司工傷事故調(diào)查報告制度

電子有限公司工傷事故調(diào)查報告制度

1、企業(yè)對于職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故,包括急性中毒事故,必須按照本制度進行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。

2、發(fā)生多人事故、重傷事故、急性中毒事故,車間、科室負責人應(yīng)立即向廠長報告,安全部門派專人負責搶救和保護事故現(xiàn)場,以便調(diào)查分析,傷亡事故材料須在24小時內(nèi)上報主管局、勞動局、總工會。

3、對發(fā)生重大傷亡事故,致使死亡一人或重傷三人以上及造成重大經(jīng)濟損失的重大責任事故,按國務(wù)院關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》上報和處理。

4、事故發(fā)生后,所在車間科室應(yīng)立即組織對事故調(diào)查分析,并填寫事故報告單報安全部門。報告內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生時間、地點、職工的姓名、性別、年齡、工種、級別、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因。

5、各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對傷亡事故進行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確、及時負責。如有隱瞞不報、虛報或延遲報告的,除責成補報補,同時視情節(jié)輕重給予處分。

6、事故的調(diào)查分析,由安全部門、工會、人教部門,車間負責人等組成事故調(diào)查小組進行。重大事故,有上級機關(guān)派員參加會同調(diào)查,調(diào)查分析,應(yīng)明確責任,提出改進措施,并填寫有關(guān)報告單,最后經(jīng)所在車間、科室負責人和廠長簽字后上報。

7、本著“四不放過”的原則,查清事故原因,制定防范措施,并予以落實,防止事故的再次發(fā)生。

8、對事故責任者的處理,應(yīng)在調(diào)查分析、分清責任的基礎(chǔ)上,事情節(jié)輕重,予以批評教育、罰款,直至追究刑事責任。

9、及時做好事故的善后工作,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

10、事故的全部資料及時存檔,并總結(jié)事故教訓(xùn)。