小區(qū)物業(yè)公共事務主管職責:

--負責具體實施小件物品寄存保管。

--負責房屋本體維修基金的催繳。

--負責管理處辦公區(qū)日常管理。

--負責管理處文件的打印。

--負責花木寄養(yǎng)手續(xù)的辦理。

--負責進行文體設施的管理。

--負責辦理入往手續(xù)。

--負責記錄報修內(nèi)容,及時傳達至機電維修部,并跟蹤、督促維修工作按時完成。

--負責開展社區(qū)文體活動。

--負責實施業(yè)主檔案的保管與跟蹤。

--負責實施回訪。

--負責實施樓宇巡查。

--負責實施托管鑰匙的日常管理。

--負責實施裝修施工檢查、驗收。

--負責收集稿件及組織每期刊物的編印、投遞。

--負責通知單的派發(fā)及催繳。

--負責投訴現(xiàn)場的接待。

--負責為住房辦理花木租、售、代管手續(xù)。

--負責向有關(guān)用戶通知電梯停用、停電、停水的情況。

--負責實施空置房的日常管理。

--負責應收帳的的催繳。

--協(xié)助主管進行違章事件的處理。

--完成上級安排的其他工作。

篇2:某酒店培訓事務主管崗位職責

酒店培訓事務主管崗位職責

一、層級關(guān)系

1、直接上級:人事行政部經(jīng)理、人事行政部副經(jīng)理

2、直接下級:廚師長、事務干事、

二、任職要求

1、大學專科以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)

2、25--35歲

3、三年以上綜合事務管理從業(yè)經(jīng)驗

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)

三、崗位職責

1、認真執(zhí)行集團、酒店各項規(guī)章制度,制訂本部門各項管理制度,報總經(jīng)理審批后,組織貫徹執(zhí)行。

2、主持本部門會議,及時傳達上級指示,聽取下級工作匯報,及時掌握并解決存在問題,定期向上級領(lǐng)導請示匯報工作。

3、全面負責部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團隊的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項工作順利開展。

4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執(zhí)行的督導。

6、負責制訂本部門工作計劃。

7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結(jié)算工作。協(xié)調(diào)處理外包單位出現(xiàn)的相關(guān)問題。

8、檢查外包單位工作,服務質(zhì)量,衛(wèi)生清潔,及時傳達酒店信息,召集工作協(xié)調(diào)會。

9、負責員工宿舍及食堂管理,加強巡查,定期向主任報告工作,聽取指示。

10、負責本部門員工的評估,本著公平、公正、公開的原則根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予績效考核。

11、負責本部門的衛(wèi)生、安全和消防工作。

12、完成領(lǐng)導交給的各項任務。

篇3:事務機電主管工作職責

每一個崗位都需要按照它的崗位職責來操作,必須經(jīng)過培訓以后才可以正式勝任,職責職責,就是一個職業(yè)的責任。下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了事務機電主管工作職責,請閱讀下文,僅供參閱。

1、在正、副總經(jīng)理領(lǐng)導下,對市場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生實施全面指導和監(jiān)督管理,為經(jīng)營戶創(chuàng)造最佳的經(jīng)營環(huán)境。

2、負責制定清潔工作程序、標準和檢查驗收標準與程序。

3、負責制定機電工作程序、標準和檢查驗收標準與程序。

4、服從領(lǐng)導,以身作則,積極帶領(lǐng)員工完成上級交給的各項任務。

5、負責電工、維修員、保潔員的思想教育工作,制定學習文化和專業(yè)知識的計劃并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

6、負責定期檢查設備保養(yǎng)、衛(wèi)生、消防等工作,評定工作情況。

7、負責定期巡視市場檢查各項衛(wèi)生指標,消除臟亂差等不良現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔員的工作。

8、負責按標準對各區(qū)域進行清潔工作量化考核,定期公布結(jié)果,預防和糾正不合格項。

9、對機電管理、保潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查考核標準嚴格細致。

10、根據(jù)市場的實際需要,及時調(diào)整組合維修、保潔崗位,有權(quán)提出對不合格員工的處理意見。

11、負責對新聘員工的資格進行審核并實施培訓。

12、嚴格執(zhí)行保潔隊檢查制度堅持高標準、高質(zhì)量、切實將檢查考核結(jié)果與員工收入掛鉤。

13、組織機電事務部全體員工參加消防演習和定期的消防學習,當好合格的義務消防員。

14、訂購清潔方面的物品與材料。

15、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務。

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