住宅小區社區文化活動實施控制規范

一、目的與適用范圍

本實施規范規定了本公司開展社區文化活動的職責和方法,保證社區文化活動的開展符合規范的要求。

適用于本公司社區文化活動的開展。

二、職責

1、辦公室是社區文化活動的歸口管理部門,制定公司社區文化活動的年度計劃并組織實施。

2、管理處制定所管理小區內社區文化活動的年度計劃并具體實施。

3、各有關部門負責協助社區文化活動的開展。

三、實施規范

1、專題活動,指各類慰問、文娛、住戶業主座談會等活動。

(1)制定計劃

(A)各管理處于每年年終制訂下一年度的社區文化活動計劃,上報辦公室批準,內容包括:

-活動主題

-主辦部門

-活動開展時間

-活動場地安排

-活動經費預算

-宣傳媒體

(B)辦公室綜合各管理處的計劃制定公司社區文化活動年度計劃。

(C)專題社區文化活動計劃的制定:

-各管理處制定所管理小區內的各項社區文化活動計劃;

-辦公室制定涉及兩個以上管理處的社區文化活動計劃。

(2)開展活動

(A)當次活動主辦部門召開活動籌備會確定工作人員及具體工作安排。

(B)各有關人員依安排開展工作。必在時主辦部門提供協助。

(C)各工作人員隨時將有關本活動的信息反饋到主辦部門。

(3)總結

(A)由主辦部門在一周內對該次活動做出書面總結。一份編入本部門《年度社區文化活動資料匯編》,一份送辦公室。

(B)主辦部門收集、整理當次活動的宣傳資料(包括報紙、照片、錄像帶等)、并送辦公室。

(C)辦公室將當次活動有關資料整理匯編成冊存檔。

2、特殊住戶管理費優惠活動。

(1)特殊住戶是指離退休老干部、殘廢軍人、軍烈屬、五保戶。

(2)按照《特殊住戶管理費優惠規定》對特殊住戶實施優惠。

(3)每年節日期間由辦公室組織相關部門對特殊住戶進行上門慰問。

(4)管理處隨時關心所負責小區內特殊住戶的需求,及時組織人員提供必要的幫助。

3、協助街道、居委、派出所開展有關政策、法律、法規的宣傳。

(1)各管理處協助街道、居委、派出所制作專題墻報。

(A)各管理處向街道、居季、派出所收集專題墻報內容資料。

(B)需出墻報的管理處在辦公室領取制作墻報的工具:

-紙-顏料-筆-參考圖案

(C)需出墻報的管理處自行安排人員制作墻報并張貼。

(4)每次活動情況登記在"社區文化情況登記表"上。

4、文件和記錄

(1)公司社區文化活動年度計劃

(2)公司專題社區文化活動計劃

(3)各管理處專題社區文化活動計劃

(4)社區文化活動情況登記表匯編

(5)公司年度社區文化資料匯編

(6)管理處年度社區文化活動資料匯編

(7)小區特殊住戶名冊

(8)特殊住戶管理費優惠規定

篇2:A大廈社區文化活動管理制度

一、適用范圍

適用于管業處組織開展的各類社區文化活動。寓教育于社區文化活動之中,創建高品們的人文環境。其職責包括:

A]大廈管業助理負責編制社區文化活動計劃,并具體組織實施.

B]管業處經理負責審核、批準社區文化活動計劃。

C]管業處其他部門員工有責任配合社區文化活動的順利開展。

二、工作程序

1.每年年初大廈管業經理根據管理處具體情況擬定本年度社區文化活動計劃,實施過程中可根據實際情況在管業處經理批準后對計劃做適當調整.

2.較大型社區文化活動

A]管業經理在每次較大型的社區文化活動開展前,應擬定活動的實施計劃,并報管理處及公司領導批準.

B]管業助理根據上級審批意見制定活動的具體方案.

C]管業經理應組織協調各部門完成活動的前期準備工作,并向大廈業/租戶及有關單位發出活動通知.

D]活動進行時,管理處指定的有關人員應注意安全防范工作,保障消防通道的暢通,防止意外事故的發生.

E]管理處相關部門人員在活動結束后應及時清理現場.

F]在較大型的社區文化活動完成后,大廈管業助理應及時填寫《社區文化活動記錄表》對活動進行總結。

三、常設性的社區文化活動

A]管業處按規定時間開放社區文化活動中心,并設專人管理,以豐富大廈業/租戶的日常文化生活。

B]對社區文化活動中心的管理可參照WI/JF-09-04《營業、文娛場所管理規程》執行。

篇3:Z小區社區文化活動制度

逸軒小區社區文化活動制度

為了進一步弘揚特區文化,宣傳特區精神文明建設,融洽鄰里關系,豐富逸軒小區居民的業余生活,特制定以下制度:

一、選舉產生社區文化活動小組。

二、管理處從每年管理費的總額中提取一定的經費用于社區文化活動,有財務專帳管理。

三、每年初由主管人員報一次社區文化活動方案,供管理處研究討論,并由主管此項的工作人員負責組織實施。

四、組織者在活動的內容及形式上要注重選擇健康向上、有意義的節目,禁止一切有損特區形象的事情發生。

五、記錄每一次活動的情況,存檔。

六、半年、年終召開總結工作會議,寫出書面材料,上報有關部門。