1.根據旅行社發展計劃和經營計劃,制定主題旅游業務發展計劃和年度經營計劃,上報旅行社經理審批后執行。

2.負責定期對照主題業務經營計劃總結分析經營狀況,上報旅行社經理審批,并依據審批結果調整經營計劃。

3.負責編寫年終業務總結分析,上交旅行社經理審批。

4.負責開發主題旅游路線。

5.負責操作Team-up系統。

6.負責收集相關主題旅游路線,針對具體線路起草定價報告,交旅行社經理審批后執行。

7.負責與專項旅行社合作的規劃與實施。

8.負責會議旅游的開發、規劃與實施。

9.負責管理主題組的業務并進行協調控制。

10.負責定期向旅行社經理匯報工作。

11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求,并參與招聘。

12.負責定期考核組內員工工作,上報旅行社經理。

13.負責組內培訓的規劃與實施。

14.負責處理突發性事件。

15.完成部門經理交辦的其他工作。

篇2:主題組組長崗位職責內容

1.根據旅行社發展計劃和經營計劃,制定主題旅游業務發展計劃和年度經營計劃,上報旅行社經理審批后執行。

2.負責定期對照主題業務經營計劃總結分析經營狀況,上報旅行社經理審批,并依據審批結果調整經營計劃。

3.負責編寫年終業務總結分析,上交旅行社經理審批。

4.負責開發主題旅游路線。

5.負責操作Team-up系統。

6.負責收集相關主題旅游路線,針對具體線路起草定價報告,交旅行社經理審批后執行。

7.負責與專項旅行社合作的規劃與實施。

8.負責會議旅游的開發、規劃與實施。

9.負責管理主題組的業務并進行協調控制。

10.負責定期向旅行社經理匯報工作。

11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求,并參與招聘。

12.負責定期考核組內員工工作,上報旅行社經理。

13.負責組內培訓的規劃與實施。

14.負責處理突發性事件。

15.完成部門經理交辦的其他工作。

篇3:主題組組長崗位職責

1.根據旅行社發展計劃和經營計劃，制定主題旅游業務發展計劃和年度經營計劃，上報旅行社經理審批后執行。

2.負責定期對照主題業務經營計劃總結分析經營狀況，上報旅行社經理審批，并依據審批結果調整經營計劃。

3.負責編寫年終業務總結分析，上交旅行社經理審批。

4.負責開發主題旅游路線。

5.負責操作Team-up系統。

6.負責收集相關主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告，交旅行社經理審批后執行。

7.負責與專項旅行社合作的規劃與實施。

8.負責會議旅游的開發、規劃與實施。

9.負責管理主題組的業務并進行協調控制。

10.負責定期向旅行社經理匯報工作。

11.負責向旅行社經理提出員工招聘需求，并參與招聘。

12.負責定期考核組內員工工作，上報旅行社經理。

13.負責組內培訓的規劃與實施。

14.負責處理突發性事件。

15.完成部門經理交辦的其他工作。