綠化員技能培訓(xùn)專業(yè)技能
綠化員技能培訓(xùn):專業(yè)技能
培訓(xùn)內(nèi)容:
1.澆水:攜帶工具及水管到達(dá)指定地點(diǎn),先連接水管,然后打開綠化水閥,對(duì)指定苗木進(jìn)行均勻澆水。澆好、澆透后關(guān)閉水閥,收回皮管和工具入庫(kù)。
2.噴藥(病蟲害防治):根據(jù)管理員要求去指定地點(diǎn)領(lǐng)取藥品,確定噴藥器具完好,無(wú)積液后,開始對(duì)指定苗木進(jìn)行噴藥。噴藥結(jié)束后,將噴藥器具清洗干凈并歸還剩余藥品及工具入庫(kù)。
3.割草:在工作前先檢試機(jī)器,加好油料。到達(dá)管理員要求的指定地點(diǎn),清除草坪上的異物后,開始割草。割草結(jié)束后將操作場(chǎng)地打掃干凈,確定割草機(jī)狀態(tài)正常后,將機(jī)器及工具擦干凈,入庫(kù)。
4.除草:攜帶鏟刀將雜草連根除去,工作結(jié)束后,對(duì)整個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行清理,將雜草運(yùn)至指定地點(diǎn)處理。
5.修剪:先檢查工具情況,然后根據(jù)管理員要求對(duì)指定苗木進(jìn)行修剪。修剪結(jié)束,將場(chǎng)地清掃干凈后,將工具入庫(kù)。
6.養(yǎng)護(hù)切邊:根據(jù)管理員要求,先定出切邊形狀及范圍,將草皮起出運(yùn)至指定地點(diǎn),清除垃圾石塊等雜物,對(duì)苗木的養(yǎng)護(hù)圈進(jìn)行松土,使其由中間向四周漸低。
7.施肥:根據(jù)管理員要求,先將各種肥料合理配比后,運(yùn)至指定地點(diǎn)。在苗木的外圍按要求挖穴,將配好的施肥倒入穴中,用土覆蓋并澆水。工作結(jié)束對(duì)整個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行清理。
8.苗木起挖:根據(jù)管理員的要求,對(duì)將起苗木進(jìn)行修剪、定型。根據(jù)要求規(guī)定的大小、深度起挖苗木土球。
9.修補(bǔ)草皮:先除去壞草坪皮,松土并拾凈垃圾。將新草皮鋪上,經(jīng)滾壓、拍打后,將水澆透。最后對(duì)整個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行清理。
10.苗木種植:根據(jù)管理員要求的大小和深度進(jìn)行挖穴,將苗根據(jù)要求定向后植入穴中,加土、澆水、沖實(shí),做好酒釀潭后固定。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):使每位綠化工熟練掌握基本的專業(yè)技能,勝任綠化養(yǎng)護(hù)及施工等工作。
培訓(xùn)方法:每季度進(jìn)行滾動(dòng)強(qiáng)化培訓(xùn),以實(shí)際操作為主,結(jié)合理論知識(shí)講解。
培訓(xùn)方式:員工操作、員工點(diǎn)評(píng)、管理員講評(píng)、員工抽查
培訓(xùn)考核:采取定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。培訓(xùn)期間進(jìn)行抽查(具體操作),平時(shí)日常工作中的不定期考核。年度考核覆蓋率100%。
篇2:綠化員技能培訓(xùn)環(huán)境消殺技能培訓(xùn)
綠化員技能培訓(xùn):環(huán)境消殺技能培訓(xùn)
一、有害有毒藥品的使用及存放
培訓(xùn)內(nèi)容:
1.有毒藥品種類:84消毒水、滅害靈、老鼠藥、蟑螂藥、滅蒼蠅藥
2.使用人員培訓(xùn):安全培訓(xùn);操作技能培訓(xùn)。
3.使用范圍:樓道、室內(nèi)、綠化帶、窨井、隔籬、水域、垃圾存放點(diǎn)。
4.使用目的:使小區(qū)有效抑制四害及綠化帶蟲害,給居民創(chuàng)造健康、優(yōu)美的環(huán)境。
5.藥品的存放:購(gòu)進(jìn)藥品存入總庫(kù)房,并鎖好。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):使員工嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作。
培訓(xùn)方法:
1.受訓(xùn)人員由示范人員實(shí)際操作中示范講解;
2.作業(yè)區(qū)清潔組長(zhǎng)不定期作集中培訓(xùn);
3.每季度循環(huán)培訓(xùn),每周定期集中培訓(xùn),由各組長(zhǎng)配合管理人員、主管,作現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)講解、示范。各組組員由組長(zhǎng)、示范員作講解、示范;
4.組長(zhǎng)及管理員對(duì)新員工、接受能力較差人員分批集中重點(diǎn)培訓(xùn)。
培訓(xùn)流程圖:主管-管理員-組長(zhǎng)-示范員-組員
培訓(xùn)考核:
1.考核方法:
(1)組長(zhǎng)不定期對(duì)管轄區(qū)域的保潔人員檢查;
(2)集中考核(每周據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目);
(3)根據(jù)情況分批集中考核。
2.考核形式:
(1)抽查(提問(wèn)、示范);
(2)集中考核;
(3)分批考核示范。
3.季度考核覆蓋率:
(1)試用期考核率100%;
(2)抽查考核30%;
(3)集中考核40%;
(4)分批考核20%;
二、環(huán)境消殺操作方法
培訓(xùn)內(nèi)容:
1.老鼠的防治及用藥方法
(1)防治方法:用“堵、誘、藥”抑制鼠害。堵是人為地將洞口堵住;誘是用專用的“籠”、“夾”放置于老鼠經(jīng)常出沒的地方進(jìn)行誘殺;藥是有周期性地投放老鼠藥。
(2)用藥方法:堵洞時(shí)用藥適量,藥品放置洞內(nèi),并覆蓋泥土,封死洞口;籠內(nèi)放適量食物(葷腥、香類加點(diǎn)素菜),夾內(nèi)串上適量食物(葷腥、香類加點(diǎn)素菜);用藥時(shí)在專用容器內(nèi)放適量藥品,置放于商鋪外圍、墻角、窨井。
2.蟑螂的防治及用藥;
(1)防治方法:
a.環(huán)境防治
b.物理防治
c.化學(xué)防治
d.綜合防治
(2)用藥方法:
a.視不同情況實(shí)施噴藥,主要噴灑藥物有:0.03%溴氫菊脂、0.03%氯氫菊脂、0.5%敵敵畏、擬除蟲菊脂類殺蟲劑等。
b.人工捕殺:開水燙殺、空瓶誘捕、粘捕等方法
c.到害蟲防治中心購(gòu)買特制藥品、藥具進(jìn)行捕殺。
3.蒼蠅的防治及用藥;
(1)防治方法:藥品噴灑消殺幼蟲卵;投放蒼蠅籠、藥物粘翅法。
(2)用藥方法:取適量滅害靈加適量水,搖勻后用噴霧器噴灑窨井、隔籬、明水溝、垃圾存放點(diǎn);粘翅法一般用用于室內(nèi)或商鋪周圍。
4.蚊蟲消殺:
(1)防治方法:使用藥品對(duì)水域、窨井、隔籬、明水溝周期性噴灑;用滅害靈加水噴灑水域各類水井、綠化帶,大面積一次性消殺,同時(shí)在樓道內(nèi)進(jìn)行。使用特制蚊蠅投入窨井等水域,對(duì)蚊蠅孳生控制有良好效果。
(2)用藥人員的注意事項(xiàng):
a.檢查使用工具,戴好安全防護(hù)用品;
b.噴灑藥品應(yīng)背風(fēng)操作,從上至下;
c.操作中如有行人或養(yǎng)護(hù)動(dòng)物應(yīng)稍停;
d.用藥時(shí)藥品存放在指定地點(diǎn),不得隨意擺放;
e.用完藥品的包裝物放置指定地點(diǎn),作統(tǒng)一處理;
f.用清水洗凈使用工具,存放指定點(diǎn),專人保管;
g.及時(shí)用消毒物品洗凈臉部、手等接觸部位,必要時(shí)喝點(diǎn)鹽水消毒。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):使員工嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作,環(huán)境消殺取得成效。
培訓(xùn)方法:
5.受訓(xùn)人員由示范人員實(shí)際操作中示范講解;
6.作業(yè)區(qū)清潔組長(zhǎng)不定期作集中培訓(xùn);
7.每季度循環(huán)培訓(xùn),每周定期集中培訓(xùn),由各組長(zhǎng)配合管理人員、主管,作現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)講解、示范。各組組員由組長(zhǎng)、示范員作講解、示范;
8.組長(zhǎng)及管理員對(duì)新員工、接受能力較差人員分批集中重點(diǎn)培訓(xùn)。
培訓(xùn)流程圖:主管-管理員-組長(zhǎng)-示范員-組員
培訓(xùn)考核:
1.考核方法:
(1)組長(zhǎng)不定期對(duì)管轄區(qū)域的保潔人員檢查;
(2)集中考核(每周據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目);
(3)根據(jù)情況分批集中考核。
2.考核形式:
(1)抽查(提問(wèn)、示范);
(2)集中考核;
(3)分批考核示范。
3.季度考核覆蓋率:
(1)試用期考核率100%;
(2)抽查考核30%;
(3)集中考核40%;
(4)分批考核20%;
篇3:綠化員技能培訓(xùn)庭院綠化特約服務(wù)規(guī)范技能
綠化員技能培訓(xùn):庭院綠化特約服務(wù)規(guī)范及技能
培訓(xùn)內(nèi)容:
1.接受及下達(dá)任務(wù):管理人員接到業(yè)主申請(qǐng),問(wèn)清服務(wù)內(nèi)容,預(yù)約上門時(shí)間。將服務(wù)內(nèi)容及時(shí)間在第一時(shí)間下達(dá)給組長(zhǎng)。組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)調(diào)派人員上門進(jìn)行服務(wù),一般無(wú)特殊情況,不應(yīng)晚于預(yù)約時(shí)間15分鐘。
2.服務(wù)規(guī)范:參照《保潔類崗位禮儀規(guī)范》--《物業(yè)員工禮儀規(guī)范手冊(cè)》23-25頁(yè)。
3.作業(yè)規(guī)范:根據(jù)協(xié)議所約定的要求對(duì)庭院綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù),具體操作參照“第三部分第五節(jié)專業(yè)技能”。
培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn):每位綠化工清楚掌握上門特約服務(wù)規(guī)范,并與實(shí)際工作相符合。
培訓(xùn)方法:每季度1次循環(huán)培訓(xùn),以講授為主,結(jié)合案例分析進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
培訓(xùn)考核:培訓(xùn)后模擬上門特約服務(wù)操作抽查,年度覆蓋率100%。