書法社團章程【1】

書法是中國的傳統文化,書寫一手好字,是許多人的心愿,為了繼承傳統,同時也為了圓同學們內心深處的愿望,現創立丹陽市鶴溪中學書法社團。

書法社團是豐富學生課余生活所組織的興趣社團,將為學生們提供一個練字的大好平臺。為了書法社團更好的建設與發展,也為了我們青年一代更好的繼承與發展書法文化,特制定書法社團章程。

第一條:社團名稱

丹陽市鶴溪中學書法社團

第二條:社團的性質

以國家教育部<>為指導,加強學生的寫字教學。本社團在老師的指導下進行,專門安排學生寫字。

目的是通過老師指導,使學生形成良好的寫字習慣,提高寫字能力。社團成員都要按社團活動的章程辦事,嚴格執行活動計劃,積極參加有關的競賽活動等。

第三條:社團的宗旨

豐富學生校園生活,為學校創造各方面人才,建設和諧健康的校園文化。

第四條:社團的任務

組織社員開展多種學習活動,培養社員書寫能力,促進社員的全面發展。通過各種形式的學習活動及實踐,提高學生的興趣和修養,推動學校精神文明與校園文化建設。

第五條:社團的規章制度

1.本社團是由校團委組織管理的學生團體,是提高廣大社員書法水平,引導社員學書法、愛書法的專門興趣組織,是我校社團的重要組成部分。

2.本社團只招收本校的學生。

3.申請加入社團的學生必須行為端正,熱愛學校,遵守學校的各項規章制度,有上進心,認可本社團章程。

4.凡自愿申請加入社團的學生,都必須填寫一份申請表,并由班主任簽字,經考核合格后方可成為本社團正式會員。

5.社團成員必須愛護社團的公共財產,不得擅自將公有財產給予他人。

6.各社團成員須按時參加社團組織的各項活動,有事必須請假

7.如中途有人要求退出本社團,須寫一份書面申請,經同意方可退出本社團。其他成員畢業后自行退出本社團。

8.社團成員須相互尊重、相互照顧、相互理解。

9.本社團每周活動一次,為周四下午第三節課,活動地點為教學樓二樓初一3教室。

本章程的最終解釋權為本社團。

本章程自書法社團成立之日起生效

丹陽市鶴溪中學

書法社團章程【2】

1.總則

第一條廣西民族學院大學生書法協會是在院團委、院社團聯合會指導下,群眾性社團組織,本協會按照民主集中原則,在院團委和院團委和院社團聯合會的指導下,依照國家法律,法規和本會章程,獨立開展工作

第二條本協會的宗旨是堅持貫徹黨的基本路線、方針、政策,為會員們提供更多的學習、實踐機會,培養和提高會員的審美能力及綜合能力。

第三條本協會的初衷是豐富會員們的課余生活,培養對書法的興趣和應用能力,發揮會員在這方面的愛好特長,利用本協會提供的學習、交流、實踐機會提高會員的創作能力。

2.組織機構及職責

第四條廣西民族學院大學生書法理事會是本協會的最高權力機構。

第五條本協會理事會由會長、副會長、會長助理及各部門正副部長組成,負責本協會各項重大問題的決策。

第六條理事會行使以下職責:

1.修改本協會章程,負責解釋章程及相關文件

2.擬定和修改各項規章

3.討論和決定本協會的工作方針和任務;

4.有權對本協會的重要活動做出決定,有權任命本協會的領導人員并對會員做出獎懲的權力

5.應當由本協會最高權力機構行使的其他職權

第七條章程的修改,由理事會三分之一以上的會員提議,并經由理事會三分之二以上的人數同意通過,最后報請社團聯合會審批方可生效。

第八條本協會設會長一名,副會長兩名,下設秘書,宣傳部、外聯部、組織部,各部(秘書處)設部長一名,副部長二到三人。

第九條理事會每屆任期一年,新一屆理事會成員申請,上一屆理事會審核合格后報請社團聯合團批準后任期開始,職權行使到下一屆理事會成立為止。

第十條特殊情況下理事會全體會議決定代理會長人選,并報請院團委、院社團聯合會審批備案,根據會長提名,決定副會長、會長助理及各部,各部門人選,并報請院社團聯合會審批備案,根據各部門部長的提議,任免各部門任職人員,并報請院社團聯合會審批備案。

第十一條會長負責領導本協會的全面工作,副會長、會長助理協助和會長工作,同時會長助理管理本協會日常財務支出。

第十二條各部門部長主持本部門具體工作,各部副部長、事協助部長工作,體如下:秘書處負責組織協調本協會各項活動,整理發放有關文件并開展相關的秘書工作;宣傳部負責本協會各種宣傳工作,如板報、海報、通知和橫幅的策劃、制作等工作外聯部負責對外與各社團、單位的聯系、接洽、交流活動及其他相關的外聯工作組織部負責組織協會各項活動的主要任務。

第十三條根據實際情況,各部門負責人應合作開展工作。

3.會員基本權利和義務

第十四條凡熱愛書法活動,品行端正、樂于奉獻、承認并擁護本協會章程的我院在校生,以本人自愿報名,經本會考核合格后即成為本會會員,交納會員費,即發給會員證。

第十五條本會會員的義務:維護協會榮譽、利益,團結一致搞好本協會工作關心協會,積極參加協會活動,并與協會保持密切聯系遵守本協會章程,執行本協會、決議,服從組織領導與安排,認真完成任務。

第十六條本會會員的權利:

1.享有選舉權和被選舉權

2.有權參加本協會組織的各項活動

3.享有獲得本協會獎勵和幫助的權利

4.有權監督、建設及批評本會工作,對本協會的領導成員進行監督和批評。

第十七條本會以下條件之一者一律作退會處理無視本會章程,嚴重損壞本會榮譽、利益者嚴重違反校紀校規或各方面法律者本會每年換一屆,除指定留任外,其余成員退出本會不能服從和勝任會內分配工作者以權謀取私利、違紀違法者自愿退出社會者經申請批準退出本會者無故不參加本會的活動達三次者工作中不嚴重失職,造成嚴重損害后果者。

第十八條凡退出本會者,一律收回會員證。

4.財務及其管理

第十九條本協會活動經費由本會根據實際情況自行籌集。

第二十條本協會所有經費統一在銀行中開戶,由會長審批,下設出納、會計共同負責,根據實際情況自行籌集。

第二十一條本會所有經費報銷一律憑發票或有公章的正式收據,否則由經受人自行解決。

第二十二條本協會每屆進行一次評優活動,給予一定的、物質獎勵,并上報社團管理部備注。

5.活動

第二十三條圍繞書法學習、創作開展活動。

(1)舉辦書法知識講座、研討會、交流會、座談會等。

(2)組織會員進行創作、采風活動。

(3)為會員提供書法知識咨詢服務。

(4)積極推薦會員作品到有關大型的書法比賽。

(5)不定期舉辦書法作品展。

6.附則

第二十四條本協會解釋權歸本協會理事會。

第二十五條本協會各部門可根據本章程制定相關規定制度,并報理事會備案。

第二十六條本章程自通過之日起施行。

篇2:Z社團請假制度章程

第一條:總則

1,為規范社團工作人員的管理制度,以及監督社團工作人員的考勤制度。于此,結合本社團實際情況,特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍墨軒文學社的各項工作任務都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。

2,制度遵守對象:藍墨軒全體工作人員。

第二條:請假程序

1,工作人員需請假時,必須寫好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期,當事人,等發送到主編空間本章程下跟帖,經主編批準,報人事處備案,方算請假;

2,較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進行;

3,超過假期時間若需續假須提前上報主編處批準;

4,假滿回社工作需報主編,并報人事處銷假;

第三條:各種假別及規定

一、事假:

1,工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。

2,若因考試等原因需要及時復習情況者,待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3,工作人員請假期間無工資補助,望予以諒解。

二、病假:

1,部門員工請病假一天(含一天以內)者可由各部部長酌情處理,一天以上需寫請假單上報主編處;

2,員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;

3,員工病假期間本著人道主義精神和對員工關懷本社團發放其原職位30%的工資,但需將醫院開出的相關證明文件以圖片形式發送主編郵箱,經審核以及人事處備案后方可發放;

第四條:請假相關規定

1,事先無法請假的需向主管部長電話說明情況,并在一個工作日時間內補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當月工資100%;

2,未辦理相關請假手續擅自離崗,或請假期滿未續假者,一律按照曠工處理;

3,請假的審核權,任何人員無審核批準他人假期權利,任何人員請假都必須通過主編批準后方可;

4,請假以小時為最小單位

5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準假,或縮短其準假時間;

6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

第五條:附則

1,本章程由社團董事會負責解釋、補充。

2,本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權。

3。本章程自頒布之日起正式執行。

檔案管理制度

篇3:Z小學文學社團章程

一、宗旨讓心靈親近文學,以文學清凈心靈。

二、章程

第一章組織機構

根據文學社的實際需要,文學社下設顧問1名、社長1名、責任編輯3名,實行分工負責制。

崗位職責:

(一)顧問:對文學社的發展和日常工作進行扶持和指導;

(二)社長:全面負責文學社的一切事務;及時了解和掌握社內的重要情況,對文學社的發展有一定的計劃,是文學社的發起者和主持人。

(三)秘書長:負責文學社的日常事務,對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開,負責每次活動的宣傳,并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。

(四)責任編輯:負責收集社員的稿件,并做出相應的點評。負責網上文章的編輯工作。

第二章社員管理

(一)社員的產生

凡熱衷文學,有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者,可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部,經社團會議集體討論審議后,擇優錄取。文學社每年對社員進行一次考核,考核內容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。

(二)社員的權利和義務

1、社員有參加社團會議、活動和討論的權利,有提出意見和建議的權利;社員對于本社發表的一切作品享有批評和被批評的權利。

2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。

3、社員參加社內各類活動,有事須請假,經社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;

第三章會議制度

社員大會半年1次,由社長召集全體社員,討論文學社發展和報刊出版事宜。

第四章活動方式

1、定期向社員征集文學作品,擇優推薦“乘馬中心學校信息網”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發表。

2、設立紅土文學社博客,社員均可在各個專欄發表作品,責任編輯對每天新到作品進行點評,其他社員也可以同時進行點評。

3、每2月舉辦1次活動。例如:創作講座、研討會、座談、征文等;

4、與其他文學性質的社團保持交往和聯系,不定期舉辦社團交流活動。

5、投稿方式

(1)通過文學社設定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。

第五章附則

(一)本章程自公布之日起生效;

(二)本章程解釋權歸**中心小學《紅土》文學社。