辦公+住宅項目費用收支預算

一、收入:

A、住宅:15329.6030平方米×1.0元/平方/月=15329.60元/月

B、辦公樓:(4300+4832.39)平方米×4元/平方/月=36529.56元/月

總計收入:51859.16元/月

二、支出

A、人員工資

1、管理處主任:1人×2500=2500元/月

2、出納兼收費:1人×1300=1300元/月

3、電工:1人×1500=1500元/月

4、保安隊長:1人×1500=1500元/月

5、治安管理員:12人×1300=15600元/月

6、綠化工:1人×1500=1500元/月

7、清潔工:3人×1000=3000元/月

小計:26900元/月

B、勞動保險:20人×600元=12000元/月

小計:12000元/月

C、國家規定的福利費(按工資總額8%,主要用于購買員工意外保險,生活補助突發疾病補貼等):27600元/月×8%=2208元/月

小計:2208元/月

D、設備維護費

1、防盜門維護費:200元/月

2、保安對講機:4臺×1800元/臺÷24月=300元/月

3、維修工程費:200元/月

小計:700元/月

E、清潔衛生費

1、垃圾清運費:1000元/月

2、清潔用品費(含垃圾桶折扣):500元/月

小計:1500元/月

G、辦公費:

1、辦公電話費:150元/月

2、辦公用品:50元/月

3、服裝費:20人×130元×4套÷24個月=433.34元/月

小計:633.34元/月

H、管理者酬金:51859.16×10%=5185.91元/月

I、稅費:51859.16×5.63%=2919.67元/月

合計支出:52046.92元/月

月結算:51859.16元-52046.92元=-187.76元

篇2:某地產公司月度收支預算制度

月度收支預算制度

為加強企業管理,提高經濟效益,本著統籌安排、確保重點的原則,保證企業經濟活動的良性循環、不斷發展,特制訂本規定。

1、各部門的大項費用支出都必須列入“月收支預算表”(附表)中,此表應根據年度預算經營計劃和實際工程進度確定回款和用款金額,詳實編制。

2、公司財務部在公司局域網上將收支預算表格式,由各部門經理在全面考慮下月工作情況和進度的基礎上,編制本部門次月資金收支預算。

3、各部門應在每月25日前將收支預算表報財務部,財務部根據各部門的編制情況,匯總填寫“月資金收支平衡計劃表”,每月30日前報公司總經理簽批,經總經理同意后,作為公司次月資金管理依據并將各部門確定的“月收支計劃表”返回各部門備查。

4、各部門如在當月工作中確需發生上報計劃范圍外的款項或對所報款項進行調整時,應及時填制“收支計劃變更、追加表”報總經理審批同意后,將變更追加表送財務部備案。

5、各部門應加強本部門收支項目的計劃性和準確性,合理安排、按期收付,嚴格執行既定計劃,避免影響工作的正常開展。

6、公司財務部作為公司收支計劃的組織實施和監督控制部門,除日常開支以外的支出項目,凡對外支付款項應嚴格按照“月度資金平衡計劃表”逐項檢查,按期支付,對于不符合計劃支付的款項不予支付。