高級中學藝術組“青年文明號”管理制度

1.教師人員要熱愛本職工作,敬崗愛業,要有較強的責任心和積極的上進心。

2.教師要關心學生的學習和生活,和學生建立良好的師生關系。

3.授課教師必須按照教學計劃按時完成自己的授課任務。

4.督促、檢查教師認真制訂教學計劃、備課、講課和批改作業。

5.教師積極開展課外輔導,結合自身所學專業特點,給學生開展各類學習活動,激發學生學習熱情。

6.教師要不斷的提高自身業務水平,可以通過聽課,進修和師徒結對等方式。

7.教師之間可以通過教學經驗交流以及組織教師集體備課―觀摩聽課―教學研討―教學反思,檢查教學效果,提高教學質量。

8.教師征訂各種教育書籍和雜志,積累本部門教學資料。

9.教師應嚴格履行學校的各項規章制度。

10.積極配合學校各部門的工作,做到哪里有需要哪里就有“青年文明號”。

篇2:醫院創建省青年文明號專項經費管理制度

醫院創建省級青年文明號專項經費管理制度

根據《**區第一人民醫院創建青年文明號專項專款》規定,制訂本管理制度。

1、青年文明號專項經費是指科室經批準首次創建時拔給的經費及創建成功后每年的專項活動經費。

2、經費由財務科統一管理,科室可以預借,但需要在財務科規定的時間內報帳核銷。

3、活動經費只能用于青年文明號相關培訓和活動的費用支出,不得內部發放給個人,也不得用作餐費開支。

4、經費使用手續:

創建經費:科室憑醫院創建領導組同意開展創建活動的批復,向財務科申請領取經費或用發票直接報銷。

年度活動經費:創建成功后,科室每年自行向財務科申請使用活動經費。

5、根據《管理辦法》,經費標準如下:

創建起動經費:5000元

年度活動經費:區級號5000元,市級號10000元,省級號20000元,國家級號40000元。

6、已預支創建起動經費,但因科室原因沒有開展創建活動的,必須全額退回經費。

7、被摘牌的科室,不再享有每年活動經費。

8、創建成功所獲得的獎勵獎金,參照本規定執行。

**區第一人民醫院團委

篇3:創建青年文明號制度

一、努力學習高管局“五個高速”重要思想,牢固樹立全心全意為人民服務的意識,踴躍投身“青年文明號”服務活動。

二、緊緊圍繞在黨團組織周圍,發揚交通人不怕苦、不怕累的美德充分發揮“青年突擊隊”作用,盡職盡責地完成“青年文明號”的各項工作和任務。

三、認真履行“青年文明號”的承諾內容,結合效能建設的要求,積極創建“人民滿意服務窗口”活動。

四、嚴格遵守“青年文明號”信用公約,樹立全心全意為人民服務的觀念,恪守誠實、守信的信用道德。

五、每月進行一次交流匯報,部署階段性工作和任務,推廣典型經驗,整改薄弱環節。

六、積極參與共創共建社會主義精神文明建設,積極組織開展擁政愛民活動。

七、積極參加團組織的學習和培訓活動。

八、把開展“青年文明號”活動列入年終考評,評先、評優內容;并作為個人獲獎評優依據。