酒店總經理室管理制度(二)

一、部門經理考勤制度

①按酒店規定的作息時間上下班,由總經理室負責考勤。

②總經理室統計考勤情況,每月及時上報總經理。

③因公外出,事前應告知總經理室,說明外出原因并記錄在案。

④因病、因事不能上班者,應到總經理室請假并說明原因,以便辦公室記錄

備案。

⑤因病、因事、因公不到崗又未及時說明者,按曠工處理。

⑥部門經理考勤情況將作為考評及工作績效的依據之一。

二、保密室管理制度

①認真貫徹上級關于檔案工作的方針、政策和各種規章制度,嚴格執行檔案工作條例,在酒店總經理的領導下做好檔案工作。

②保密室應接受總經理室的管理及業務指導、監督和檢查。

③酒店保密員應敬業樂業,忠于職守,遵守紀律,保守秘密,樹立全心全意為酒店服務的思想,準確、迅速地為使用者提供檔案資料。

④統一管理酒店已形成的全部文書檔案,維護檔案的完整和安全,主動做好檔案的提供使用工作。

⑤已辦理完畢、有保存價值的檔案材料由酒店集中統一管理,任何人不得據為己有。

⑥任何無關人員未經許可不得進入保密室。

⑦愛惜使用保密室的一切設施設備,任何人未經許可不得隨意翻動。

篇2:總經理室通信員崗位職責范本

1.準確無誤地按國家或地區分類投寄各種信件。

2.認真負責,保證信件的分類、登記準確無誤。對于地址不洋或不符合投遞要求的郵件應正確處理。

3.對于緊急信件應貼足郵票及時寄發,每月可購買一定數量的郵票備用。

4.定期到郵局取回大宗郵件,并及時通知有關部門領取。

5.取回的機要信函應立即交保密員,不得延誤上交或存放他處。

6.嚴守保密紀律,嚴格遵守“保密守則”,做到“五不”,即不該說的不說、不該看的不看、不該問的不問、不在公眾場合談論公文內容、不私自拆看密封件,對于各種“秘密”等級以上的文件,嚴格按照保密規定妥善處理。

收銀制度

篇3:總經理室司機崗位職責模版

1.具備奉獻精神,敬崗愛崗,盡職盡責地做好本職工作。

2.鉆研業務技術,熟悉車輛的性能,保證車輛隨時處于良好狀態,并注意保持車輛的清潔。

3.提前10分鐘到達調車地點,開車時應做到安全第一。

4.堅守崗位,如外出公干,需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度,保證總經理室的用車,做到隨傳隨到。

5.嚴格遵守保密規定,對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。

6.遵守并執行車務部制定的各種規章制度,做好汽車的維修保養工作,發現不安全因素要及時排除。