公司值班管理規(guī)定(十)

一、目的

-為確保公司運營順利、公司安全有效保障和突發(fā)事件應急處理,特制訂本規(guī)定。

二、職責

-負責公司應急、突發(fā)事件的處理,并及時向公司領導匯報;

-負責公司安全監(jiān)督工作,協(xié)助巡查防火、防盜;

-負責檢查巡視工廠運營,現(xiàn)場違規(guī)事件及時制止和處理匯報;

-生產主任值班需要負責協(xié)調各分部正常生產。

三、具體規(guī)定

1、值班安排

-周一至周五中、夜班由生產部車間主任值班

A、一分部負責夜班(0:00---8:00)

B、二分部和三分部負責中班(16:00---24:00)

-周六、周日全天值班,由各部門經理和非生產部主管值班

A、白班(上午8:30---17:30)

B、夜班(17:30---次日上午8:30)

-國家法定節(jié)假日值班

A、公司安排主管(包含生產部車間主任)(班次人數(shù)1,1,1)輪流值班,值班地點在保衛(wèi)室

B、保衛(wèi)(班次人數(shù)3,3,3)和公共設施(班次人數(shù)1,1,1)安排值班

C、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車間生產

2、考勤和調休

-值班人員按時打卡,無打卡記錄的不予調休,特殊原因書面說明后提交人力資源部確認;

-值班人員因事或出差需要調整值班日期的,需自行調換后反饋給保衛(wèi),保證值班正常有序;

-周六、周日經理和主管值班,每班次可以調休一天,次月內調休完畢,否則作廢,調休手續(xù)按照休假申請程序辦理;

-周一至周五生產主任值班,按照正常出勤記錄考勤;

-法定假日值班提前申請和審批,公司按照國家規(guī)定支付加班費。

3、鑰匙保存和使用規(guī)則

-原材料、包裝庫鑰匙存放在保衛(wèi);

-五金庫鑰匙存放在工程設備部值班人員;

-如需領用五金庫物品,需要車間班長,工程設備部值班人員和保全工一起到現(xiàn)場,并且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設備部負責;

-如果需要領用原材料和包裝物,需要車間班長和保衛(wèi)一起到現(xiàn)場,并且要登記鑰匙使用,具體安排由總務行政負責;

-物品領用人簽字確認(領用物品數(shù)量和規(guī)格、時間、領用人),領用表格分別由工程設備部和倉儲運輸部準備。

4、監(jiān)控器日常抽查

-公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認監(jiān)控器是否正常運行;

-原則上安排部門經理進行抽查工作,具體由總務行政安排;

-工程設備部負責培訓部門經理如何操作監(jiān)控器設備;

-總務行政主管和二級主管負有監(jiān)督監(jiān)控器運行和協(xié)調抽查的職責。

四、應急電話

-火警:119

-車輛事故:122

-中心醫(yī)院急救:**

-縣醫(yī)院急救:120

五、其他未盡事宜由人力資源部負責修訂解釋。

六、本規(guī)定自20**年1月1日起生效。

篇2:干部值班管理規(guī)定

1目的

為了進一步加強企業(yè)內部治安管理,保證企業(yè)生產安全和財產安全,提升公司領導干部值班管理,正確、有效處理突發(fā)事件。

2范圍

適用于公司的節(jié)假日、特殊時期等值班管理。

3責任

公司中層以上干部都有參加值班的責任

4程序

4.1管理內容

4.1.1干部值班是指公司領導及部門負責人在節(jié)假日、特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。

4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門,對值班人員的值班紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核;統(tǒng)一安排值班時間表,注明值班人員聯(lián)系電話。

4.1.3值班人員應堅持崗位,克盡責守,工作要認真負責,不得擅自離崗和睡崗,要堅持原則,按章辦事,認真做好值班記錄(附件1)。

4.1.4明辨是非,提高警惕,遇到復雜情況,要分清真假正確處理。要仔細巡邏,巡邏次數(shù)不得少于4次,發(fā)現(xiàn)可疑線索要及時報告有關部門對現(xiàn)行違法分子要敢于和善于斗爭。

4.1.5要了解業(yè)務,熟悉本公司生產品種和原輔料的基本化學化學性質及處理方法,要了解有關制度和辦理程序,熟悉門窗通道,消防設施和要害及重要部位。

4.1.6外來施工隊伍的物品及職員個人購買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應嚴格執(zhí)行值班時間。

4.1.7要害部位:配電房、鍋爐房、危險品倉庫(劇毒品倉庫)。

4.1.8重要部位:成品(原料)倉庫、財務科、冷凍間、精烘包車間、檢測中心、辦公樓。

4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定,對要害部位和重要部位進行巡查,做好記錄。

4.1.10值班干部負責處理和協(xié)調值班期間發(fā)生的緊急問題,并根據(jù)職責分工,及時與主管領導和主管部門溝通情況。

4.2消防方面

4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會正確使用。

4.3突發(fā)性事件處理方法

4.3.1火警:首先看清情況后報警,若不能自行撲救,應及時向專業(yè)消防隊報警,電話:119。

4.3.2治安方面發(fā)生問題,應及時向公安、派出所報警。

干巷派出所電話:,金山區(qū)公安分局:

4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件,除向有關部門報警外,還應向廠部、EHS等部門負責人聯(lián)系,及時應向總經理迅速報告,并按程序要求迅速啟動公司應急預案。

4.4附件

4.4.1行政值班記錄

5其他

5.1本制度由上海萬代制藥有限公司EHS部負責修訂和解釋。

5.2本制度自2012年8月1日起實施。

篇3:燃運部管理人員節(jié)假日雙休日值班管理規(guī)定

燃運部節(jié)假日、雙休日值班是指部門管理人員安排的值班,為確保值班質量,真正發(fā)揮值班作用,作如下規(guī)定:1部門分組值班,值班期間,值班組長負責部門所有管理工作,主任不在期間負責生產站班。負責組織部門每周一次學習(學習內容:公司文件、上級文件)2部門值班人員應按規(guī)定值班,特殊情況應出具書面假條經值班負責人簽字同意后方可離開。3部門值班人員值班,在值班期間值班組長應組織本組人員對部門運行崗位進行查崗,無特殊原因每周不得低于二次。3.1查崗內容及要求:3.1.1勞動紀律:人員到齊,請假的應有假條,是否有串崗,(不在崗的人員班長應知去向);3.1.2文明生產:值班員值班質量(坐姿、上網、看報、看書、睡崗、有無做生產無關事等等);3.1.3設備運行情況:各崗位各專有無設備異常;有無重大缺陷,有無防范措施3.1.4抽問:至少抽問1人及以上,(抽問內容:運行方式、巡檢質量、技術問答、防范措施、命令通知、文件、交接班站班會內容等)。3.2查崗記錄:3.2.1查崗時間;查崗人員簽字3.2.2各崗位應到人數(shù)、實到人數(shù)3.2.3違反勞動紀律記錄3.2.4抽查各專業(yè)巡檢地點及檢查情況3.2.5其他:(職工意見或建議、異常、安全隱患、消防、防洪等)4部門值班人員值班期間應保持良好的精神狀態(tài),手機應保持全天侯開機,嚴禁酒后值班。5國家法定節(jié)假日、雙休日期間各崗位請假,應提前24小時出具書面假條經部門主任簽字同意,嚴禁用電話請假,節(jié)前請假人員應按時返廠上班,否則按曠工處理。6值班人員按正常上班時間在規(guī)定的地點值班(休息日值班可按公司規(guī)定時間晚30分鐘),不得無故離崗,特殊情況應取得值班主任同意,否則按曠工處理。7國家法定節(jié)假日期間原則上不得進行重大操作,特殊情況應取得公司主管領導同意后進行,操作時部門值班主任應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。8節(jié)假日前三天應將部門值班人員名單交公司批準后發(fā)放運行各班9節(jié)日期間的考核按雙倍計罰。