盡管用人單位對作業場所的職業病危害因素采取了有效的職業病防護設施,但鑒于當前的經濟、技術等問題,某些工作場所仍然可能存在著危害勞動者身體健康的職業病危害因素。因此,用人單位仍然應當為這些工作場所的勞動者提供個人使用的職業病防護用品,而且這些個人使用的職業病防護用品必須符合預防職業病的要求。不符合要求的,不得使用。

例如用“天拿水”清洗五金件,盡管清洗槽裝設了局部抽風排毒設施,但“天拿水”的有毒成份仍可能對勞動者的健康造成影響,用人單位仍然必須為操作者提供適合防護“天拿水”毒性的防毒口罩,不能隨便給勞動者配置沒有任何防毒效果的紗布口罩。

另外,即使配備了防毒口罩,口罩的防毒濾料還必須定期更換,以確保口罩能有效防毒。如果防毒濾料長時間不予更換,將失去其濾毒功能,口罩也就沒有防毒效果,這種情況同樣不符合預防職業病的要求。不給勞動者提供個人使用的職業病防護用品,或提供不符合要求的職業病防護用品的用人單位可被處以5萬元以上20萬元以下的罰款。

篇2:個人防護用品的選擇使用安全規定

1前言

此規定要求承包商員工正確使用所提供的個人防護用品,并在發現上述用品的缺陷時,立即停止使用并向其主管報告。

2目的

通過使用合適的個人保護用品以確保作業人員安全。對個人防護用品的信息和數據、選擇和決定標準和必要的規范進行管理,規范個人防護用品管理。

3必需的基本個人防護用品

個人防護用品是對作業場所的危險進行保護的最后一種手段。應盡可能地將危險消除在最初階段。下面所列的個人防護用品是施工現場的最低個人防護用品要求,特殊作業按照需要佩戴合適個人防護用品。

3.1安全帽:在所有指定作業區域內的每個人必須佩戴安全帽。安全帽不能以任何方式進行修改,如鉆孔。并且進行定期檢查以確定是否有明顯的裂紋,缺陷和在有效期內,安全帽有效期位36個月。

3.2工作服:對在施工現場作業的所有人員在服裝方面的要求是穿合格適宜并且在本單位內部統一的工作服。

3.3安全鞋:施工現場要求穿防砸,防穿刺的硬頭安全鞋或安全靴。任何時候都嚴禁穿戴涼鞋、拖鞋、前端開口鞋和高跟鞋。

3.4手套:當處理可能對雙手造成傷害的材料和用品,如鋒利邊緣、腐蝕、易燃或刺激性材料、惡劣溫度和碎片等時必須戴手套。

3.5安全眼鏡:在施工現場涉及粉塵及其它飛濺物的施工作業人員要隨身攜帶一副潔凈的、高質量的安全眼睛。如果人員進入可能會導致眼睛傷害的作業區域時,必須要戴上安全眼睛。(如,要進入建筑結構進行上述作業的人員并且該建筑結構里可能有焊渣/火花/較小碎粒落下的危險)

所有從事或近距離接觸可能會產生揚塵(包括灰塵)、有害射線或化學物飛濺的工人都必須佩帶安全眼鏡。

3.6馬甲:進入施工現場的HSE管理人員穿戴帶有警示條的馬甲,以便能夠提示周圍的人,作業時能夠注意到他人和被他人注意到。

4危險因素的識別

識別危害種類以及它們的化學或物理性質、特征、可能的進入或接觸途徑以及處于該危害因素下的有害影響。

5風險評估/工作危險評估

一個完整的工作危險評估取決于與一項任務或活動有關的風險評價,同時制定合適的控制措施,如所需要的個人防護用品的類型。

6控制措施的選擇ContinentalTyrePlantin(Hefei)Phase2大陸馬牌(合肥)輪胎廠2期

當要求采取行動來降低對健康、安全的風險時,任何承包商的管理人員有責任根據有關的標準、指導方針或法規、安全工作規程等,改善和實施恰當的控制措施。

以下清單所列的工作以及需要的眼部保護措施只是作為指南,描述并不詳盡。如果有承包商不了解某項作業需要采用何種保護措施,而又沒有包括在以下的清單中,可以向施工現場HSE管理人員詢問。

如果有施工人員沒有遵守規定或管理人員沒有強調以上的規定,將受到嚴格的處罰措施。

承包商的管理層將由于沒有提供、替換或維修上述規定中所要求的個人防用品而受到處罰。

No.?作業類型?必須的保護用品?

1?電焊?配有正確等級濾光鏡片的焊工面罩?

2?氣焊-錫焊-釬焊?切割護目鏡或配有正確等級濾光鏡片的焊工面罩?

3?氧氣/乙炔-氣割?配有正確等級濾光鏡片的切割護目鏡?

4?打磨/切割?面罩?

5?鑿碎/劈砍/錘打可能產生碎片的混凝土或金屬或其他堅硬的物體?面罩或護目眼鏡?

5?壓縮空氣吹掃?面罩?

6?射釘緊固器?面罩?

7?酸性/電池測試/修理/充電?配有護目鏡或面罩?

8?化學品處理?配有護目鏡或面罩?

9?混凝土澆注?護目鏡或面罩?

10?帶電盤/柜內的電氣作業,如臨時配電盤.帶電電路的突然短路可能產生金屬飛濺.?面罩?

11?按照作業風險分析或作業許可證中的說明,需要眼部保護的特殊作業?作業風險分析或作業許可證規定的護目鏡或面罩?

對各種特殊作業的附加個人防護用品的要求在相應的現場安全規程中進行描述。

當采用上述方法來進行控制,不切合實際時,個人防護用品(個人防護用品本身或與其它控制措施結合)可以作為

一種控制措施,將風險減到最小,但要考慮以下限制:

l個人防護用品不能減少或消除危險因素。

l如果防護用品有缺陷或已經失效,穿戴者可能沒有意識到這些而處于危害因素之下。

l個人防護用品只為穿戴者提供保護,必須考慮該區域內其他人員的風險。

l使用個人防護用品可能會給穿戴者帶來額外的危害。這些用品可能妨礙了穿戴者的一種或多種感官,例如全面罩呼吸器會限制側視能力,手套會影響手的靈活性。

l個人防護用品可能會將危險因素傳遞到其它地方。有毒的化學品可能會吸附在衣服上,并被帶到生活區域。

l個人防護用品,特別是呼吸保護器,可能不適合于連續使用。

l個人防護用品可能被不適當地穿戴。

7個人防護用品的管理

個人防護用品的使用為處于特定的危害環境下的人員提供了一種控制手段,但是在決定采用它們作為控制手段前,必須經過仔細的考慮。

個人防護衣用品不是為了替代有效的工程管理、安全工作狀況或可靠的工作規程,但它在保護作業人員方面能起到主要的作用。個人保護用品不能消除危害因素,但是能幫助個人在危害環境中避免受傷或不利的健康影響。

7.1選擇

只有合格人員能選擇個人勞動保護用品。所有施工現場使用的個人防護用品須經過項目部HSE部門的檢查,這些用品必須滿足國標或國際公認標準。個人保護用品被認為是最后的防線,必須保證控制風險的方案在技術上是合適的。

7.2適宜性

在首次發放使用個人防護用品時,必須監督確保其適宜性。在有些情況下使用防護用品時,使用者應經過培訓,知道如何檢查個人防護用品是否適用,這對于呼吸保護用品的使用尤為重要。

7.3健康方面

使用個人防護用品可能會影響員工的健康(例如,皮膚過敏、熱中風)。有些員工的身體狀況可能使他難以使用一些用品。應合理安排人員的作業活動,避免發生類似事件。

7.4兼容性

如果要求同時穿戴一種以上的個人防護用品時,則需要評估每個用品間的兼容性。另外,個人防護用品還須與所執行的任務相兼容。

7.5發放

制定個人防護用品的發放記錄,特別注意,可能會使用幾種防護用品。雇員可能并不完全知道特定用品的局限性,可能申請了錯誤的種類,這可能導致不正確的應用。安全管理人員應審批發放使用,尤其是呼吸防護用品。

7.6合適的使用

只有為作業配戴適當的個人防護用品,個人防護用品才起作用。

如果想要達到和保持高標準的執行制度的水平,管理層和主管人員使用個人防護用品對于按照現場要求,鼓勵和強制員工使用個人防護用品是重要的。個人防護用品在正確使用時才能夠提供保護,不正確的配戴個人防護用品不能起到保護作用。

7.7個人防護用品的清潔和維護

為確保個人防護用品能持續提供其既定的保護功能,及時有效的維護個人防護用品是至關重要的。

8信息、指導和培訓

員工擁有個人防護用品的同時,也應該擁有足夠的和適當的信息、指導和培訓,使員工能夠知道:

l使用個人防護用品所要避免或消除的風險。

l個人防護用品的功能和使用方法。

l員工應該采取的措施,確保個人防護用品保持在有效的狀態、高效的工作次序和得到良好的維護。

9承包商個人防護責任

承包商有責任為他們的員工購買和免費提供所有必須和適當的個人防護用品。通常,要求所有在現場作業的人員至少穿戴安全帽、防砸的安全鞋和工作服。特殊作業期間,承包商根據需要為雇員免費提供任何附加的保護用品如耳塞、面罩、皮制手套等。承包商必須為員工提供正確使用防護用品方面的培訓,并要考慮個人防護用品的補給。

10記錄

個人防護用品明細臺帳(格式由各部門制定,各承包商施工項目經理部保存)

人防護用品的發放記錄(格式由各部門制定,各承包商施工項目經理部保存)