職位說明書

部門:保安部

崗位名稱:保安領(lǐng)班

直接主管:保安主任

管轄人員:保安員

任職條件:25-30歲,男性,退伍軍人,身體健康。

學(xué)歷:高中以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷:保安工作經(jīng)驗2年以上。

薪資范圍:850—1000元。

專業(yè)知識:基本警務(wù)知識,消防知識。

業(yè)務(wù)了解范圍:酒店財產(chǎn)和人身的安全保衛(wèi)。

崗位目標與權(quán)限:確保酒店財產(chǎn)和顧客、員工的人身安全。

崗位職責(zé):

1.配合保安主任的工作,管理保安員。

2.安排保安員的休息、工作時間,做好考勤記錄。

3.值勤時要文明禮貌、熱心、耐心,注意工作方式方法,避免簡單粗暴,做到文明執(zhí)勤。

4.要隨時檢查、監(jiān)督保安員的工作和酒店內(nèi)外安全防范情況。

5.熟悉掌握酒店設(shè)施和重點防范部位的情況,并確保安全。

6.維護員工合法權(quán)益,確保酒店安全,確保人身財產(chǎn)不受侵害。

7.完成上級交派的其它工作任務(wù)。

職位說明書

部門:保安部

崗位名稱:保安員

直接主管:保安領(lǐng)班

管轄人員:無

任職條件:20-30歲,退伍軍人,男性,身體健康。

學(xué)歷:初中以上。

工作經(jīng)歷:有無經(jīng)驗皆可。

薪資范圍:650—720元。

專業(yè)知識:基本警務(wù)知識,消防知識。

業(yè)務(wù)了解范圍:酒店財產(chǎn)和顧客、員工的人身安全。

崗位目標與權(quán)限:按崗位職責(zé),負責(zé)保障酒店顧客、企業(yè)、員工的人身財產(chǎn)安全。

崗位職責(zé):

1.監(jiān)督打卡。

2.了解使用消防器材和撲救火災(zāi)的基本方法,熟悉各部位消防器材及設(shè)施的配備情況,并做好日常維護保養(yǎng)。

3.值勤時要文明禮貌、熱心、耐心,注意工作方式方法,避免簡單粗暴,做到文明執(zhí)勤。

4.熟悉掌握酒店內(nèi)重點防范部位及設(shè)施。

5.禁止任何人員攜帶易燃、易爆、放射源、化學(xué)危險品、管制刀具、槍支等進酒店。

6.遇有意外事故時應(yīng)立即報告上級處理或報警。

7.任何人員攜電器等大件物品出酒店時,應(yīng)根據(jù)放行條檢查登記內(nèi)容與實物相符方可將電器等大件物品帶出酒店。

8.提高警惕,加強對酒店樓內(nèi)的巡邏,維護正常的酒店秩序。

9.對安全檢查和巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患應(yīng)及時處理并報告。

10.車輛進入停車場停放時要指揮停放整齊有序,

11.對進入停車場停放的車輛,應(yīng)及時提醒駕駛員在車內(nèi)不要放手提電腦、手包等貴重物品。

12.完成上級交派的其它工作任務(wù)。

職位說明書

部門:工程部

崗位名稱:電工

直接主管:工程部主任

管轄人員:無

任職條件:20-30歲,男性,有《特種行業(yè)操作許可證》,身體健康。

學(xué)歷:初中以上。

工作經(jīng)歷:1年以上電工工作經(jīng)驗。

薪資范圍:800—950元。

專業(yè)知識:強電弱電培訓(xùn)知識,電子維修。

業(yè)務(wù)了解范圍:

崗位目標與權(quán)限:

崗位職責(zé):

1.嚴格遵守員工守則和各項規(guī)章制度。

2.負責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。

3.負責(zé)酒店西餐廳、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。

4.積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實際操作規(guī)程與維修。

5.努力做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,高標準管理好設(shè)備,當接到報修單時及時處理,并在已維修好的單上簽名,以便統(tǒng)計。

6.嚴格交接班制度,當設(shè)備發(fā)生故障時應(yīng)保持清醒頭腦,按規(guī)程搶修、排障,做到事故不排除不進行交接班,上下班人員協(xié)同工作,并做好記錄。

7.定期巡視燈光電器設(shè)備,及時維修、更換并作好記錄。

8.正確抄錄各項數(shù)據(jù),并填寫好日報表。

9.注意避雷設(shè)施的維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)不妥立即報告,并及時組織施工,確保避雷設(shè)施安全可靠。

10.配合承包商做好每月電梯的維護保養(yǎng)和電梯年檢工作,確保電梯安全運行。

11.負責(zé)消防監(jiān)控中心設(shè)備的維修保養(yǎng)。

12.完成上級交派的其它工作任務(wù)。

職位說明書

部門:工程部

崗位名稱:油漆工

直接主管:工程主任

管轄人員:無

任職條件:20-35歲,男性,身體健康。

學(xué)歷:初中以上。

工作經(jīng)歷:1年以上工程施工維修經(jīng)驗。

薪資范圍:800—950元。

專業(yè)知識:墻面處理知識。

業(yè)務(wù)了解范圍:對各種建筑表面的施工處理。

崗位目標與權(quán)限:確保酒店各處墻面美觀實用。

崗位職責(zé):

1.受工程主任直接領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助工程主任工作。

2.嚴格遵守員工守則和各項規(guī)章制度。

3.積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高技術(shù)水平。

4.了解各種油漆、墻面漆、乳膠漆、墻紙及刷涂工具等的基本知識和使用方法。

5.向管理層提出合理化建議,做到既節(jié)約成本又不失美觀。

6.接受維修單,掌握報修情況,根據(jù)情況確立當天的維修重點。

7.維修施工時要注意周邊物品,不能因施工而造成涂污、飛塵。

8.定期巡視各營業(yè)場所,及時維修并作好記錄。

9.完成上級交派的其它工作任務(wù)。

篇2:某酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作,負責(zé)本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部團結(jié),服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全。

崗位職責(zé)

1)協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓(xùn)工作。負責(zé)對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設(shè),掌握員工思想和工作情況,團結(jié)員工相互關(guān)心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

6)每天和前臺聯(lián)系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

7)負責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8)負責(zé)檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責(zé)每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛(wèi)主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

篇3:某酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)(七):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán)。即:領(lǐng)班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領(lǐng)班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任巡邏崗,負責(zé)檢查各崗位運轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報告部門經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時,該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續(xù),嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當總值負責(zé)人匯報。