公共場所管理規定

第一章總則

第一條為了維護公共場所治安秩序,保障公共安全和公民合法權益,促進經濟與社會發展,根據有關法律、行政法規,結合本省實際,制定本條例。

第二條本條例適用于本省行政區域內向公眾開放、供公眾聚集進行社會活動的下列公共場所:

(一)歌舞、游藝、棋類牌類等娛樂場所;

(二)洗浴、按摩、美容美發和酒吧、茶座、咖啡館等服務場所;

(三)影劇院、音樂廳等演出、放映場所和體育場館;

(四)游覽、游樂場所;

(五)大型集市貿易場所;

(六)車站、碼頭、機場等旅客集散的公共交通場所;

(七)舉辦大型文體、商貿以及慶典、會展等活動的臨時場所;

(八)法律、法規規定應當進行治安管理的其他公共場所。

互聯網上網服務營業場所和旅館業的治安管理,按照有關法律、法規的規定執行。

第三條公共場所治安管理實行屬地管理,堅持預防為主、防治結合,突出重點、分類管理。

第四條各級人民的政府應當加強對公共場所治安管理工作的領導,并根據當地經濟和社會發展狀況,對公共場所的發展進行規劃。

公安機關是公共場所治安管理的主管部門。

工商、文化、體育、建設?城管?、旅游、環保、價格、經貿?安全生產監督?、質監、宗教等行政管理部門,應當按照各自職責協同公安機關加強公共場所的治安管理。

第五條公安機關應當依法履行職責,公正、文明執法,維護公共場所經營者和消費者的合法權益,保障和促進第三產業的繁榮發展。

第六條在公共場所活動的人員,應當遵守國家法律、法規,協助公安機關和有關部門維護公共場所治安秩序。

制止、舉報公共場所中違法犯罪活動的行為,受法律保護。

第二章治安責任和治安安全條件

第七條公安機關應當履行下列治安職責:

?一?維護公共場所治安秩序,預防、制止危害社會治安秩序的行為;

?二?指導和督促公共場所經營者落實各項安全保衛措施;

?三?對公共場所依法進行治安安全檢查,發現隱患,及時提出整改意見并督促整改;

?四?依法整治公共場所及其周圍地區突出的治安問題,及時查處刑事、治安案件,處置突發事件和治安災害事故;

?五?法律、法規規定的其他治安職責。

第八條公共場所按照誰主辦誰負責、誰經營誰負責的原則,實行治安責任制。

公共場所的法定代表人和經營負責人是治安責任人。

第九條公共場所經營者應當依法經營,不得從事法律、法規禁止的活動。

公共場所經營者發現在公共場所活動的人員有違法犯罪行為的,應當采取適當措施予以制止,并立即向當地公安機關報告;公共場所經營者及其從業人員不得為違法犯罪活動提供便利和條件,不得為違法犯罪人員通風報信。

本條例所稱公共場所經營者包括企業和個體工商戶。

第十條公共場所的設立和經營,應當具備下列治安安全條件:

(一)消防安全符合規定要求;

(二)備有應急照明裝置,出入口通道暢通,在醒目位置張貼安全須知;

(三)從業人員應當持有合法身份證件,外國人及其他境外人員還應當持有國家規定的其他證件;

(四)容納的人員不得超過核定人數;

(五)根據安全保衛需要,

第三章監督管理

第十六條設立本條例第二條第一款第(一)項至第?四?項規定的營業性公共場所的,經營者應當在領取營業執照后五個工作日內,書面告知所在地公安派出所,并提供下列材料原件及復印件:

(一)營業執照;

(二)治安責任人的身份證件;

(三)所處環境方位和內部結構平面示意圖。

前款規定的公共場所變更名稱、地址、法定代表人或者經營負責人、經營范圍以及其他重要事項的,經營者應當在變更后三個工作日內按照前款規定書面告知所在地公安派出所。

娛樂、服務場所應當如實登記雇用從業人員的基本情況和變動情況,并應當在雇用或者變動后三個工作日內書面告知所在地公安派出所。

第十七條公安派出所接到本條例第十六條第一款、第二款規定的書面告知后,應當在五個工作日內進行治安安全條件檢查。

發現不具備條件的,應當書面通知經營者予以改正。

第十八條舉辦大型活動,每場參加人數在五百人以上一萬人以下的,舉辦者應當向所在地縣級公安機關書面申請;每場參加人數在一萬人以上的,舉辦者應當向所在地設區的市公安機關書面申請;跨地區舉辦的,舉辦者應當按照上述人數的規定,向共同的上一級公安機關書面申請。

變更活動地點和內容的,舉辦者應當按照前款規定,重新提出書面申請。

第十九條大型活動的舉辦者在書面申請的同時,應當提交下列材料原件及復印件:

(一)活動方案和說明;

(二)活動的安全保衛工作方案、應急預案;

(三)活動場地的方位圖、內部示意圖;

(四)法律、法規和規章規定須經有關主管部門批準的,應當提交批準文件。

個人申請舉辦大型活動的,還應當提交申請人及相關工作人員的合法身份證件。

第二十條公安機關應當在接到舉辦大型活動的書面申請后二十日內,作出許可或者不予許可的決定,并書面通知舉辦者,同時將決定書面抄送安全生產監督部門。

不許可的,應當說明理由。

逾期不書面通知的,視為許可。

大型活動舉辦過程中發生緊急情況時,公安機關應當依照有關規定及時采取應急措施,直至責令停止活動,主辦單位和參加活動的人員應當服從。

大型活動未經公安機關許可,場地管理者不得將場地提供給舉辦者使用。

第二十一條公安機關應當依法開展公共場所的治安檢查。

執行公務的人民警察對公共場所進行治安檢查時,應當出示由省公安機關統一印制的《江蘇省公共場所治安管理檢查證》,對檢查情況作出書面記載,并遵守有關執法、執勤規范。

接受治安檢查的單位和個人,應當配合公安機關的工作,不得拒絕和阻撓。

第二十二條公安機關及其人民警察不得開辦娛樂、服務場所;不得參與或者變相參與娛樂、服務場所的經營管理活動;不得利用職權為他人從事公共場所經營活動謀取利益。

第二十三條公安機關應當推行技術防范、信息化管理等科技手段,提高治安管理效能。

第二十四條有關部門應當相互配合、互通信息,發現公共場所有違法行為,依法屬于其他職能部門查處范圍的,應當及時通報相關職能部門。

第四章法律責任

第二十五條對違反本條例的行為,法律、行政法規有處罰規定的,從其規定。

構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第二十六條公共場所經營者違反本條例第十條第?二?項和第?五?項、第十一條第?四?項、第十二條第?一?項和第?二?項、第十三條第一款第?一?項至第?三?項、第十六條規定的,由公安機關責令限期改正;逾期未改正的,給予警告,并可以視情節輕重處二百元以上二千元以下罰款。

第二十七條娛樂、服務場所經營者有下

列情形之一的,由公安機關責令限期改正,給予警告;逾期未改正的,責令停業整頓,并可以視情節輕重處一千元以上一萬元以下罰款。

(一)雇用的從業人員沒有本條例第十條第(三)項規定的證件或者證件不齊全的;

(二)設置的包廂、包間不符合本條例第十一條第(一)項規定的;

(三)容納的人員超過核定人數的;

(四)燈光的設置和亮度不符合規定要求的;

(五)未按規定配備保安人員的。

第二十八條違反本條例第十四條規定的,由公安機關責令停止舉辦活動,可以對舉辦者處一千元以上五千元以下罰款;情節嚴重的,處五千元以上一萬元以下罰款。

未經公安機關批準舉辦大型活動的,由公安機關責令停止舉辦活動,屬非經營性活動的,處一千元以上五千元以下罰款;屬經營性活動沒有違法所得的,處五千元以上一萬元以下罰款;屬經營性活動有違法所得的,處一萬元以上三萬元以下罰款,并依法沒收違法所得。

場地管理者違反本條例第二十條第三款規定,將場地提供給舉辦者使用的,處一千元以上五千元以下罰款。

第二十九條公共場所經營者及其從業人員違反本條例規定,有下列行為之一的,由公安機關責令公共場所停業整頓,并視情節輕重,處四千元以上二萬元以下罰款;對治安責任人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由公安機關處二百元以上一千元以下罰款。

?一?對發生的違法犯罪活動放任不管、不采取適當措施制止的;

?二?為發生在本單位的違法犯罪活動提供便利和條件的;

?三?為違法犯罪人員通風報信的。

公共場所內發生違法犯罪活動造成嚴重后果,或者多次發生違法犯罪活動,經營者有失職行為的,依照前款規定予以處罰。

第三十條公安機關的人民警察違反本條例第二十二條規定,或者在公共場所治安管理中玩忽職守、濫用權力、徇私枉法的,由所在單位或者上級主管部門依法予以行政處分。

第五章附則

第三十一條本條例公布之前開辦的公共場所不符合本條例規定的治安安全條件的,應當自本條例公布之日起六個月內,采取措施達到本條例規定的條件,并按本條例第十六條的規定書面告知所在地公安派出所。

第三十二條本條例自2004年3月1日起施行

篇2:酒店公共場所傳染病健康危害事故報告制度

酒店公共場所傳染病和健康危害事故報告制度

(一)酒店住宿場所應建立傳染病和健康危害事故報告制度,酒店負責人和客房衛生管理員為責任報告人。

(二)當酒店發生死亡或同時發生3名以上(含3名)受害病人時,責任報告人要在發生事故24小時內電話報告當地衛生行政部門。

(三)傳染病和健康危害事故報告范圍:

1.室內空氣不符合衛生標準所致的虛脫休克;

2.飲用水遭受污染所致的介水傳染性疾病流行;

3.公共用品用具和衛生設施等遭受污染所致的傳染性疾病、皮膚病;

4.意外事故導致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒劑、殺蟲劑等中毒。

(四)發生傳染病或健康危害事故時,酒店經營者應立即停止相應經營活動,協助醫務人員救治事故受害者,采取預防控制措施,防止事故的繼發。

(五)酒店及任何人不得隱瞞、緩報、謊報傳染病健康危害事故。

篇3:三一醫院公共場所衛生管理制度

第三醫院公共場所衛生管理制度

1、主要領導負責,建立衛生管理網絡,配備衛生管理人員,建立好各項衛生臺帳。

2、嚴格貫徹《公共場所衛生管理條例》及實施細則,持有效“公共場所衛生許可證”經營,衛生質量符合國家標準。

3、積極配合衛生監督部門開展監督和監測工作。

4、從業人員(包括臨時工)每年進行健康體檢,凡患有病毒性肝炎、傷寒、痢疾、活動性結核、化膿性或滲出性皮膚病及其它有礙公共場所疾病者,及時調離。未能取得健康證者不得上崗工作。

5、從業人員每年進行一次衛生知識和操作技能培訓。新上崗人員未經體檢和取得衛生知識培訓合格證不得上崗工作。

6、建立衛生宣傳制度,加強衛生宣傳,提高從業人員的衛生意識和法制觀念。

7、建立公用物品的消毒、換洗制度。公用物品的消毒嚴格按操作規程進行,實行上客一換一消毒。消毒換洗臺帳齊全。

8、建立公共場所危害健康事故報告制度。發生事故按照要求及時向衛生防疫站報告。

9、定期檢查、考核、評比。

幼兒園食品安全應急預案