公司機動車輛管理規定

1.0目的

為加強公司車輛及駕駛員管理,使公司車輛高效、安全、有效運行,為保障公共交通安全和公司車輛完好,根據《中華人民共和國道路安全交通法》及《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》,結合公司實際情況,特制定本管理規定

2.0職責及管理要求

2.1行政部是公司機動車輛的主管部門,負責對公司所有機動車輛的使用調度、維修保養和司機的統一管理。

建立健全機動車輛管理規章制度和公司司機崗位職責,并通過經常性的檢查,督促各項制度的貫徹落實。

2.2公司司機應樹立“安全第一”的思想,自覺遵守國家關于交通安全的各項法律法規,服從交通管理人員指揮,遵守職業道德,做到文明行車、安全禮讓、不開斗氣車、故障車。

2.3公司車輛由公司指定公司司機駕駛并統一管理調度,公司司機必須服從管理,牢固樹立服務思想,堅守崗位,不擅離職守,遵守勞動紀律,不搞特殊化

2.4公司定期組織公司司機進行業務學習和安全學習,公司司機需積極參加,不斷提高安全駕駛意識和技能,不斷提高服務意識,盡力為用車人提供高標準的服務

2.5公司司機必須愛護車輛,做好車輛的日常維護保養和清潔工作。

保持車容整潔,車況良好;堅持定期檢查制度,不開帶病車,確保行車安全。

2.6公司司機要不斷提高節能降耗意識,規范駕駛,合理選擇行車路線。

2.7司機對于各級領導及來訪人員的談話不打斷、不擾亂,不外傳,保證職業操守。

2.7嚴禁工作時間飲酒;不準酒后駕車;不準將車交非公司指定司機駕駛;不準開與證不符的車輛。

2.8如車輛發生故障,應及時進行修理,確保公司用車正常。

3.0車輛使用程序

3.1駕駛者必須是受雇于我司的員工,并須持有所駕車輛類別的有效駕駛執照

3.2各部門因公用車時,需提前半個工作日向行政部提出申請。

其程序如下:

3.2.1用車人填寫《出車申請單》提交行政部司機班;

3.2.2由司機班長根據申請情況和擬辦事項的輕重緩急進行統一調度。

3.2.3如遇緊急或特殊情況,可采取電話等其它方式聯系向所屬領導申請,由本部門負責人向司機班長說明情況申請派遣車輛;待工作結束后,用車人需補齊相關手續.

3.2.4司機接到出車任務后,要仔細了解清楚出車等候地點、出車時間、乘車人及其去向等內容,并事先選擇最佳的行車路線,提高辦事效率,降低車輛使用成本。

3.2.5根據具體情況需要,由用車人員直接駕駛車輛時,等同公司司機管理要求,保證安全駕駛

4.0車輛管理規定

4.1總公司車輛鑰匙一律由門衛室統一保管,車輛外出作業時由車輛駕駛人填寫《門衛車輛使用記錄》,如駕駛

人員為兩人(含兩人)以上也需同時簽字確認,各項內容填寫要詳細準確,并由門衛簽字確認其信息填寫是否完整,每周五下班前將記錄表交行政部備檔;項目部車鑰匙管理需專人專責,并提報總公司備案。

4.2司機每日完成出車任務回公司后,應認真填寫《行車記錄表》,保管好《出車申請單》,每周五下班前將記錄表及出車申請單交行政部備檔.

4.3司機班長需將公司所有車輛情況整理填寫《車輛信息油耗表》于每月26日下班前將上月26日至本月25日記錄表提交行政部備檔

4.4項目部用車需認真填寫《行車記錄表》并編制月《車輛信息油耗表》,于次月5日前將所有記錄表以圖片形式發回公司行政部進行核查備檔

4.5每日出車結束后需將車輛停放在指定位置,檢查車輛無異常情況后,關閉車窗、鎖好車門,有關車輛將車鑰匙交總經理辦公室統一保管,并匯報全天出車情況。

4.6因公出車產生的停車費、過橋過路費及其他車輛費用,每周五集中將有單據交至財務部統一報銷。

對于行駛路線、時間與派車任務不符的費用,不予報銷。

4.7員工因工作需要在非辦公時間使用車輛或駕駛公司車輛回家,必須先取得公司領導批準,并在第二天早上第一時間將公司車輛駛回公司制定停車場停放,不得私自將公司車輛駕駛回家

4.7任何部門或個人不得私自調遣使用車輛,杜絕公車私用,違者將按公司規定予以處罰并對所有或可能導致的后果負責

5.0車輛的保養和修理

5.1駕駛人員要認真學習汽車駕駛和保養技術,注重車輛的日常維護和保養,及時發現故障苗頭和安全隱患,防止各類事故的發生和釀成更大的損失。

5.2車輛日常的維修或保養,如換機油、加注防凍液等需由司機本人完成;堅持每日對車輛進行內、外清掃、擦拭,保持車容整潔。

5.3按車輛要求保養的公里數進行保養。

由司機詳細填寫《車輛維修保養申請單》說明車輛情況、更換零(部)件及修理的詳細情況,提報行政部交總經理審批后進行車輛保養維修;車輛維修保養原則上定點修理。

維修費用交回公司審批后方可報銷。

5.5司機班長對送廠修理回來的車輛進行認真檢查,只有當確認車輛各項行駛功能完全恢復正常狀態時,才可安排出車任務。

5.6公司所有車輛必須具有綠色環保標志,車輛年檢合格后要及時領取年檢合格證,按規定要求貼于汽車駕駛室前風檔玻璃右上方

6.0司機獎懲規定

6.1駕駛人員做到全年安全行車、無違章、工作表現特別突出的,按有公司有關規定給予物質獎勵及通報表揚。

有下列情況之一者,按公司有關規定給予處罰:

6.2因沒有做好車輛日常檢查和保養或駕駛過程中疏忽大意,造成車輛損壞或事故的。

6.3未按要求準時到達出車地點,或因車輛準備不足等情況而延誤出車的。

6.4因服務質量、服務態度不好,受到用車人投訴的。

6.5因違反本規定或公司其他規章制度的。

6.6車輛使用人在乘坐過程中對車輛造成的損壞,將視情節輕重,按照公司有關規定和《員工手冊》等進行處理;對于故意損壞車輛的,從重處罰。

6.7由于違反交通法規,發生交通違章行為和事故的,責任由司機自行承擔;如無法明確駕駛人,按照《門衛車輛使用記錄》所填寫駕駛人為準,如填寫為兩人(含兩人)以上駕駛人且無法分區責任時,由所填寫人員共同承擔

6.8飲酒后駕駛車輛或將車輛交予非司機駕駛的,或私自開車辦私事而發生的交通違章和事故,一切責任由本人承擔,且公司視情節將給予處罰

6.9各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發生,應先急救傷患人,向附近公安機關報案(或報110),并立即與車隊負責人聯絡處理,車隊負責人應立即向行政部通報車輛事故。

6.10發生責任事故造成經濟損失時,按實際損失(扣除保險以外的損失)的20%由責任者承擔。

6.11調離工作或辭職的駕駛員,由行政部查詢交通部門確認無違章罰款的,1個月后由公司領導簽字方可退領當月工資。

廠內機動車輛管理規定

1范圍

本標準規定了對廠內機動車輛的管理職責、程序和要求。

本標準適用于公司范圍內(含生產作業區域和施工現場)行駛及作業的機動車輛。

2職責

2.1安全保衛主管部門負責廠內機動車輛的歸口管理,負責組織廠內機動車輛的年、季、月度及日常檢查。

2.2設備管理主管部門負責廠內機動車輛的固定資產管理。

2.3安全環境管理主管部門負責組織有關部門對廠內機動車輛的安全管理進行監督檢查。

2.4各部門負責本部門所屬的廠內機動車輛的維護、保養、檢查、維修等管理工作。

3管理內容和方法

3.1對廠內機動車輛的要求

3.1.1各類機動車輛應車容整潔,車身周正。

車輛的裝備、安全防護裝置及附件應齊全有效。

3.1.2車輛的整車技術狀況、污染物排放、噪聲等應符合國家有關標準規定。

3.1.3全車各部位在發動機運轉及停車時應無漏油、漏水、漏電、漏氣現象。

3.1.4車輛的液壓系統應管路暢通,密封良好,操作桿無變形,無卡阻,分配器元件配合良好,安全閥動作靈敏可靠,工作部件在額定速度范圍內不應有爬行、停滯和明顯沖動現象。

3.1.5車輛發動機應安裝牢固可靠,動力性好,運轉平穩,無異響,起動和停機性能良好。

3.1.6發動機起動系、點火系、燃料系、潤滑系、冷卻系應機件齊全、性能良好,安裝牢固,線路、管路不磨碰。

3.1.7車輛方向盤的最大自由轉動量從中間位置向左右各不得大于30度。

3.1.8車輛轉向應輕便靈活,行使中不得出現輕飄、擺振、抖動、阻滯及跑偏現象。

在平直的道路上能保持車輛直線行使,轉向后能自動回正。

3.1.9車輛的方向盤轉向力及前輪側滑量應符合有關標準和規定。

3.1.10前輪定位值應符合設計規定。

3.1.11轉向機不得缺油、漏油,固定拖架必須牢固。

轉向垂臂、橫直桿等轉向運動零件不得拼湊焊接,不得有裂紋、變形,球頭與球頭座、轉向節上銷與襯套配合松緊適度,潤滑良好。

3.1.12車輛與掛車必須設置彼此獨立的行車和駐車制動裝置,各零部件應完好有

效。

3.1.13行車制動裝置的制動力,儲備行程、踏板的自由行程及制動完全釋放時間等指標應符合有關標準、規定及該車有關技術條件。

3.1.14氣壓制動系統技術指標應符合有關標準及規定,必須裝有放水裝置和限壓裝置。

3.1.15機械式制動器、拉桿拉線等機件應完好無損。

3.1.16在車輛運行過程中,不應有自行制動現象。

當掛車與牽引車意外脫鉤時,掛車應能自行制動,牽引車的制動仍然有效。

3.1.17車輛的制動距離、跑偏量、駐車制動性能要求等應符合有關標準及規定。

3.1.18車輛的照明及指示燈具應安裝牢固、齊全有效。

燈泡要有保護裝置,不得因車輛震動而松脫、損壞、失效或改變光照方向。

所有燈光開關應安裝牢固,開關自如,不得因車輛振動而自行開關。

3.1.19車輛應設置喇叭,其性能應靈敏、可靠,喇叭的音量應符合有關標準的噪聲規定。

3.1.20車輛的各種儀表應齊全且靈敏有效。

3.1.21車輛輪胎的充氣壓力應符合其技術性能要求。

輪胎胎面的局部磨損不得暴露出輪胎簾布層。

3.1.22車輛同一軸上的輪胎應為相同的型號的花紋。

車輛轉向輪不得裝用翻新的輪胎。

3.1.23車輛的鋼板彈簧不得有裂紋、斷片和缺片現象,其中心螺栓和u形螺栓須緊固。

3.1.24減震器應工作正常。

車架不得有變形、銹蝕、彎曲,螺栓、鉚釘不得缺少或松動。

前后橋不得有變形、裂紋。

3.1.25車輛的離合器應接合平穩,分離徹底,不得有異響、抖動和打滑現象,踏板力和自由行程應符合有關標準、規定及該車整車有關技術條件。

3.1.26變速器應無裂紋,變速換擋靈活、輕便,自鎖、互鎖可靠,變速桿無變形。

3.1.27傳動軸萬向節應無裂紋,變形鎖止齊全、可靠;傳動平穩,在運轉時,不發生震抖和異響。

3.1.28駕駛室的技術狀況應能保證駕駛員有正常的勞動條件。

3.1.29車輛駕駛室必須視線良好,風擋玻璃不得使用有機玻璃及普通玻璃,必須裝設后視鏡刷水器。

3.1.30燃油箱及燃袖管路應堅固,有防護裝置,防止由于振動沖擊而發生損壞及漏油現象。

燃油箱與排氣管的位置應相距30mm以上或設置有效的隔熱裝置。

燃油箱應距裸露電氣接頭及電氣開關200mm以上。

3.1.31運送易燃、易爆物品的專用車,必須備有消防器材和相應的安全措施。

排氣管應安裝在車前,尾部應安裝接地鏈。

車身應噴有“禁止煙火”字樣或警示標志。

3.1.32進入易燃、易爆場所作業的車輛必須具有防爆措施。

3.1.33全掛車和半掛車中間應加裝安全防護裝置。

3.1.34各類廠內機動車輛還應符合各自特有的安全條件和要求。

3.2對廠內機動車輛的安全管理

3.2.1安全保衛主管部門應組織有關部門加強對廠內機動車輛的管理,保證廠內機動車輛的安全運行。

3.2.2設備管理主管部門應組織有關部門對廠內機動車輛進行固定資產管理,對廠內機動車輛進行日常維護、保養、檢查、維修,以保證其正常的技術狀態。

3.2.3各有關部門應建立、健全廠內機動車輛安全管理規章制度,并認真執行。

3.2.4廠內機動車輛應逐臺建立安全技術管理檔案,其內容包括:

a)車輛出廠的技術文件和產品合格證;

b)使用、維護、修理和自檢記錄;

c)安全技術檢驗報告;

d)車輛事故記錄。

3.2.5安全保衛主管部門應組織有關部門對在用、新增及改裝的廠內機動車輛到所在地區政府車輛主管部門辦理登記手續,建立車輛檔案。

經政府車輛主管部門對廠內機動車輛進行安全技術檢驗合格,核發牌照后,方可投入使用。

3.2.6廠內機動車輛牌照由政府車輛主管部門統一設計、監制。

3.2.7廠內機動車輛遇有過戶、改裝、報廢等情況時,應及時到所在地區政府車輛主管部門辦理登記手續。

3.2.8廠內機動車輛駕駛人員屬特種作業人員,由地、市級政府主管部門組織考核、發證,持證上崗。

3.2.9各有關部門在外包廠內運輸過程時,應通過簽定合同、協議等形式向供方提出對廠內機動車輛的技術狀況要求和安全管理的要求,并對供方廠內機動車輛的管理情況進行監督檢查。

3.3安全技術檢驗

3.3.1安全保衛主管部門應組織有關部門根據法規規定,到政府車輛主管部門對廠內機動車輛進行定期檢驗,合格后方準使用。

3.3.2廠內機動車輛修復、改裝后必須向當地政府車輛主管部門申請檢驗,合格后方準使用。

3.3.3受檢部門如對車輛檢驗結果有異議,可向上一級行政主管部門申請復議。

3.3.4設備管理主管部門、安全環境管理主管部門應對廠內機動車輛進行日常監督檢查和安全監督檢查,發現違反廠內機動車輛各項管理規定的現象時,主管部門應按Q/SZG59.06標準規定對責任部門、人員進行處罰。

篇2:機動車輛管理制度

1、作業隊的車輛由指揮部綜合辦公室統一管理。由綜合辦公室統籌安排。派車的原則為:先重點后一般,急事優先的原則派車。作業隊用車必須經項目經理同意,否則任何人不得私自開車或私自出車。

2、本著節能降耗的原則,作業隊外出辦事應考慮全面周到,統籌兼顧提高辦事效率。

3、機動車司機要認真保養車輛保持車容及車內清潔,使車輛保持良好工作狀態,保證正常運轉。

4、車輛的日常維修、定期保養等需向綜合辦公室提前提出,并由綜合辦公室與相關部門和定點維修保養廠聯系統一安排,由綜合辦公室同一結算,否則一律不作報銷。

5、機動車司機應嚴格遵守交通規則,注意交通安全、謹慎駕駛,嚴禁違規操作,避免交通事故及機械事故發生。

6、車輛無論是外出辦事還是工地待命,車輛停靠地點要選擇合適,停穩、鎖好避免溜車及失竊。

7、在車輛日常管理中出車時,司機必須向作業隊長當面或電話請示,否則視為私自出車。出車時要做到服務熱情周到,努力為施工生產提供良好的服務。

8、報銷程序:車輛燃料費、維修費、洗車費、停車費、檢車費、司機檢本費等,由綜合辦公室統一審核簽字后經項目經理審批。

篇3:員工私有機動車輛管理辦法

1.0目的:為進一步規范員工駕駛私有機動車的安全管理,明確責任,根據有關交通安全社會化管理的要求,結合公司實際情況,特制訂本辦法。

2.0范圍:適用于公司員工私有機動車用于從事公務及上下班過程的交通安全管理。

3.0定義

3.1私有機動車:本辦法主要是指單位員工家庭擁有的私人汽車、摩托車、電瓶車等交通工具(以下簡稱:私車)。

3.2私車公用:是指符合一定條件的員工按規定報單位領導批準后,將其私車用于公務的活動。

4.0職責

4.1各單位(部門)主要領導是本單位(部門)員工私車交通安全第一責任人,提供私車公用和上下班安全管理所需的資源。

4.2各單位(部門)分管領導是本單位(部門)員工私車交通安全管理人,管理本單位(部門)員工私車。

4.3州局(公司)安監科負責公司員工私車的監督管理,擬定、修訂和實施本辦法。

4.4各單位(部門)歸口車輛管理部門具體負責本單位(部門)員工私車公用具體管理。

4.5各單位(部門)安監股、專兼安全管理員負責本單位(部門)員工私車日常安全監督管理工作。

4.6各股、站(室、部、科)是對本部門員工在工作時間以內的行車安全負有直接管理責任。

4.7家庭擁有私車的員工是車輛安全直接責任人,應自覺學習并自覺遵守國家有關交通法規、規章制度和勞動紀律,服從管理,接受各種交通安全教育。

5.0管理要求

5.1各單位(部門)應將員工私車交通安全管理工作納入重要議事日程,列入年度目標管理,作為安全工作關鍵業績考核指標體系和績效考核的重要內容,逐級逐人與私車駕駛人員簽訂《安全工作目標責任書》,嚴格私車安全責任目標的考核,并將私車安全責任事故作為責任單位(部門)評先的重要依據。

5.2私車駕駛人安全宣傳教育和學習培訓

5.2.1各單位(部門)應加強員工交通安全教育,把本單位有私家車的駕駛人納入本單位的交通安全宣傳教育和學習培訓范圍,切實做到交通安全宣傳教育不留死角。

5.2.2各單位(部門)應每年邀請轄區交警大隊為職工講解交通安全法律法規、交通事故應急救助、違章案例分析等交通安全知識。

5.2.3各基層部門負責人應采取開例會、印發學習資料的形式,每月組織員工學習交通安全知識。

5.2.4各單位(部門)應在單位的大門口顯要位置應設立醒目的交通安全提示語或安全警示標志,建立固定的安全宣傳專欄,分設“交通安全專欄”,選登交通法律法規、知識、圖片和典型交通事故案例,印發機動車駕駛相關宣傳資料,對廣大員工進行安全宣傳教育教育。

5.3家庭擁有私車的員工管理

5.3.1各單位(部門)應對本單位(部門)有駕駛證的員工建立管理臺帳并每年更新1次,認真核對駕駛證編號、類別、取證年限及審驗情況,并報送轄區交警部門和州局(公司)安監部門。。

5.3.2各單位(部門)要每季度通過交警部門交通違法查詢系統確認員工私車違法行駛記錄、處理情況及駕駛證違章記錄,對有嚴重違法行車行為(一次記滿12分)和1年內累計記滿12分的駕駛人,要列為重點教育對象,進行安全教育。

5.3.3將私車用于上下班和私車公用的員工應在本單位安全(部門)安全監督管理部門和車輛管理部門登記備案,并寫出“所使用私車保證按證照齊全,嚴格遵守道路交通法規,遵守公司有關私車駕駛管理相關工作要求,如證照不齊、違反交通規則所造成的一切后果均由本人自行承擔經濟及法律責任的《承諾書》。

5.3.4員工學習駕駛畢業取證、增駕、調出、調入,均須主動及時到本單位安全(部門)安全監督管理部門和車輛管理部門辦理登記備案手續。

5.3.5駕駛私車的員工應當依法取得并審驗機動車駕駛證,嚴禁無證駕駛,駕駛證丟失后,本人必須及時提出申請,按有關規定辦理補領手續,并報本單位安全(部門)安全監督管理部門登記備案。

5.3.6私車駕駛員工應積極參加交通安全會議、學習、培訓等交通安全方面活動,服從單位管理,樹立良好的職業道德,嚴格遵守交通法規和單位的有關交通安全規章制度。

5.3.7擁有家庭私車的員工對家庭用車負有監督、指導責任,應做好家庭成員交通安全教育,正確引導家庭成員嚴格遵守各項交通法律法規。及時制止家庭成員中駕駛報廢和非法車輛行為。

5.4私車管理

5.4.1各單位(部門)應對本單位(部門)員工家庭私車建立規范性管理臺帳并每年更新,掌握員工家庭私車數量、車牌號碼、車型、年限、入戶情況、年檢情況、購買保險情況、駕駛人情況等,并報送轄區交警部門和州局(公司)安監部門.

5.4.2各單位(部門)員工原有或新購置的私車,經當地公安交通管理部門審驗核發行駛證后,應持機動車行駛證、保險證、本人駕駛證到本單位(部門)車管部門和安監門部辦理登記備案手續,。

5.4.3機動車發生下列情況之一者,機動車所有者應及時到本單位(部門)車管部門和安監門部辦理登記備案等有關手續。

(1)機動車變更、過戶、改裝、停駛、復駛、報廢等情況的;

(2)機動車租出、租用或借給他人使用三個月以上和被盜或車號牌、行駛證丟失的。

(3)機動車年度檢驗和車輛保險到期后續投保后。

5.4.4私車駕駛人應及時辦理駕駛證、行車證(未規定上牌除外)、保險證、尾氣檢測合格證、車輛號牌,并按要求進行機動車相關的證照年審和購買機動車保險。嚴禁無駕駛證開車,嚴禁駕駛無行車證(法規未規定上牌除外)、尾氣檢測合格證、保險證或證件無效的車輛;嚴禁駕駛假牌、套牌、無牌、無手續、報廢、走私車、無保險和交通違法尚未處理的車輛。

5.4.5私車所有者或駕駛人應加強對車輛的檢測檢驗,按行車里程、使用時間及車輛狀況,進行保養或維修,保證車輛技術狀態良好,嚴禁駕駛帶“病”車輛。

5.4.6員工私車應配備滅火器、三角警示牌、護目鏡等安全用具,摩托車、電瓶車還應配備安全帽、手套和鞋、安全護肘、護腕和護腿等安全護具,在醒目位置安裝安全駕駛警示牌。

5.4.7員工私車嚴禁掛靠單位,不得隨意借給他人駕駛,嚴禁借給無駕駛證人員駕駛。

5.4.8私車駕駛人行駛前,應隨身攜帶駕駛證和行駛證,認真檢查汽車、摩托車、電動車的安全技術性能;駕駛摩托車時,必須正確戴好安全帽等安全用具,嚴格按照操作規范安全駕駛、文明駕駛;嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛、違法會車、爭道搶行、闖紅燈、強行超車、逆向行駛以及超員、超速、違章停放等嚴重交通違法行為;嚴禁穿拖鞋駕駛摩托車;不準在行駛途中接打電話。

5.4.9摩托車在高速公路的最高行使速度為80km/h,城市道路上的最高行駛速度為40km/h,在標線雙向2車道公路上的最高行駛速度為50km/h,在沒有標線雙向2車道公路上的最高行駛速度為40km/h,在通鄉公路的最高行駛速度為30km/h,在通村公路上的最高行駛速度為20km/h,遇有高于或低于上述規定的限速交通標志和路面文字標記時,準許按所示時速行駛。

5.4.10私車進入單位院落應嚴格執行登記放行制度,服從統一安排,嚴格遵守限速、禁鳴等規定,按規定停放,不得妨礙交通、宣傳櫥窗、消防設施、安全疏散通道,大門附近不準停車,駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施,并確認停車安全,以防意外事故。

5.4.11如發生交通事故,除了應緊急搶救受傷人員和財產外,要保護好事發現場,并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發生的時間、地點、主要情況和造成的后果。除應先急救傷者及向附近警察機關報案外,應立即聯絡單位主管或處理,并通知保險公司辦理理賠及確認肇事責任。因事故受傷就醫時應向醫務人員講清事故發生的簡要經過,并保管好所有的就醫證明材料。

5.5私車公用管理

5.5.1公司對私車公用實行派車制度,私車公用車輛調派由各單位綜合辦公室負責,基層部門員工摩托車或汽車由本部門負責人派遣。

5.5.2具備以下條件的員工因公外出,公務車輛調派不足或爭取時效及方便,可以申請使用私車。

(1)本人或家庭成員合法擁有私車,具有有效的行車證、保險證、尾氣檢測合格證、車輛號牌,并按要求進行機動車相關的證照年審和購買機動車保險(包括機動車強制險和商業險)。

(2)取得有效機動車駕駛證,并按規定審驗的;

(3)無嚴重違法(一次扣滿6分)和責任重大事故肇事記錄;

5.5.3員工私車公出應事先填具《私車公用申請單》經直屬部門主管核簽,分管領導批準后,到車管部門開具《私車派遣單》,方可私車公出,未按規定辦理派車手續,不得私車公用。

5.5.4基層煙葉站、卷煙服務部、專賣稽查總隊負責人應嚴格執行“私車派車單”程序,督促煙葉輔導員、客戶經理、專賣稽查員嚴格按照“私車派車單”指定的時間、路線行駛。

5.5.5存在以下情況的,一律不準駕駛私車上下班和私車公用。

(1)未按要求,到本單位車管部門和安監部門辦理備案手續的;

(2)不參加單位組織安全學習、培訓等活動,一年達3次的;

(3)對于一年發生3次以上一般交通事故、等責以上重大交通事故或次責以上特大交通事故的;

(4)嚴重違法(一次記滿12分)或1年內累計記滿12分的;

(5)發生交通事故逃逸或駕駛證被吊銷的;

(6)沒有按規定審驗駕駛證、機動車相關的證照年審和購買機動車保險一個月以上的;

(7)違反單位交通安全規章制度,不服從管理、屢教不改、拒絕接受處罰的;

(8)其他不能駕駛機動車行為的。

5.5.6員工私車必須按時交納相關規費,車輛一切規費由車輛所有人自行承擔,單位不得報銷應由個人承擔的車船使用稅、保險費、年檢費、燃料費、修理費、過路(橋)費、停車費等與車輛有關的費用。

5.5.7私車公用途中,違反交通法規,罰款由當事人自行負擔,發生的交通事故責任自行承擔。

5.5.8經批準派出因公外出的私車,本次外出產生的費用經核對后據實給予交通補助費;私用摩托車公用的按月發放交通補助費。

5.6私車監督檢查

5.6.1各單位(部門)安監部門要對私車管理工作定期或不定期開展抽查,嚴查違章,避免私車交通事故的發生。

5.6.2各單位(部門)車輛管理部門應將本單位員工的私車與單位公車一樣,每月對私車進行檢查,發現問題及時糾正。

5.6.3各有私車員工的直管部門應將私車納入部門安全檢查的重要檢查內容,每周檢查1次,及時掌握本單位(部門)駕駛汽車、摩托車、電動車的職工情況。

5.6.4各單位安保人員負責在上下班期間對員工駕駛私車情況進行監督檢查,及時糾正無牌、無證、不戴安全頭盔、違法載人等行為。發現不符合安全要求的,有權責令其糾正、并處罰。

5.6.5因從事單位公務活動(發展指導煙葉生產、市場走訪、市場檢查等)而駕駛私車和上下班使用私車代步者,必須在三個月期限內補辦完善車年駕駛證、行駛證、車船稅、保險費相關手續,并接受公司檢查。

5.7獎懲制度

5.7.1各單位(部門)綜合辦或安監部門,對私車駕駛員交通違法違章行為,視情節輕重分別給予批評教育、罰款、不予報銷或發放交通補貼、納入工作績效考核直至解除勞動關系、退回勞務公司。

5.7.2因公外出必須駕駛私有車輛時,應經批準并辦理派車手續,否則,不予報銷出差交通補助費。

5.7.3員工因公使用摩托車外出,派車單指定的時間、路線必須與工作計劃和工作日志保持一致,否則,不得發放交通補助費。

5.7.4無駕駛證及私車證件不齊、失效等的違法本辦法。

5.4.4條款要求的員工,在未完善手續、辦理齊全所有證件前執意駕駛者:對全日制員工取消交通補助費和交通補貼,對勞務派遣及其他季節性臨時用工作解除勞動合同處理,退回勞務公司。

5.7.5違法本辦法5.4.7、5.4.8、5.4.9條款要求的,視情處以200元以上1000元以下罰款。

5.7.6違法本辦法5.4.5、5.4.6、5.4.10條款要求的,視情節處以50以上200元以下罰款。

5.7.7違法本方法其他要求的,視情節處以100元以上500元以下罰款。

5.7.8員工駕駛私車造成交通事故的,嚴格按照“四不放過”的原則,實行事故責任倒查制,特別是重特大道路交通事故的,按照“誰主管、誰負責,誰審批、誰負責”的原則,遵照公車事故的有關規定,嚴肅追究肇事者和單位負責人的責任。

6.0相關文件無

7.0相關記錄

《黔南州煙草專賣局(公司)私車公用申請單》