宣傳信息報(bào)送工作考核制度模版

2024-07-12 閱讀 3643

信息報(bào)送是輿情上下傳遞,各項(xiàng)工作開(kāi)展情況集中展示的重要方式,更是宣傳推薦促進(jìn)我鎮(zhèn)全面發(fā)展的重要載體。為加大宣傳力度,強(qiáng)力推進(jìn)我鎮(zhèn)信息報(bào)送工作,特制定以下考核辦法,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行:

一、信息報(bào)送要求

(一)專人負(fù)責(zé):各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門負(fù)責(zé)人要高度重視,由專人負(fù)責(zé)信息報(bào)送,確保責(zé)任到人。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門上報(bào)信息自行保管,年終由黨政辦考核。

(二)及時(shí)報(bào)送:重要信息在24小時(shí)內(nèi)形成電子檔和紙質(zhì)材料上報(bào)黨政辦,經(jīng)審核后層層上報(bào)相關(guān)部門及媒體。各村(社區(qū))、鎮(zhèn)屬部門報(bào)送信息每周不少于一次。

(三)報(bào)送程序:

1.各村(社區(qū))報(bào)送程序:個(gè)人撰寫――黨支部書(shū)記或主任審核簽字――信息員報(bào)送鎮(zhèn)黨政辦審核后上報(bào)。

2.鎮(zhèn)屬部門報(bào)送程序:個(gè)人撰寫――科室負(fù)責(zé)人初審――分管領(lǐng)導(dǎo)審核――黨政辦主任核稿――黨政辦信息工作人員登記報(bào)送。

3.信息公開(kāi)錄入程序:個(gè)人撰寫――科室負(fù)責(zé)人初審――分管領(lǐng)導(dǎo)審核――科室工作人員(在黨政辦指導(dǎo)下)錄入信息公開(kāi)平臺(tái)。

4.完成分配的報(bào)送數(shù)量任務(wù):詳見(jiàn)附件。

二、考核辦法

(一)部門獎(jiǎng)懲:部門應(yīng)完成目標(biāo)任務(wù),對(duì)未完成任務(wù)的部門將扣除一定的目標(biāo)考核分。

(二)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì):⑴信息類:被黨務(wù)信息、政務(wù)信息、紀(jì)檢監(jiān)察信息、統(tǒng)戰(zhàn)信息、組工信息、執(zhí)行力建設(shè)及今日等市級(jí)媒體采用1條,獎(jiǎng)勵(lì)30元。被市、省、中央級(jí)部門及媒體采用1條分別獎(jiǎng)勵(lì)60元、150元、300元。⑵通訊類稿件:被市、市、省及以上媒體采用1篇分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、300元、600元。⑶課題調(diào)研文章類:撰寫一篇獎(jiǎng)勵(lì)100元,被媒體、市及以上媒體采用1篇分別獎(jiǎng)勵(lì)500元、1000元。⑷政府信息公開(kāi)類:政府信息公開(kāi)任務(wù)完成后,獎(jiǎng)勵(lì)部門500元/240條。

(三)以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn),不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì),年底兌現(xiàn)。

(四)每季度考核一次,考核的結(jié)果將以通報(bào)的形式下發(fā)。

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