簡介:采購,是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營活動。是指個人或單位在一定的條件下從供應(yīng)市場獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為自己的資源,為滿足自身需要或保證生產(chǎn)、經(jīng)營活動正常開展的一項(xiàng)經(jīng)營活動。

采購專員職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括詢/比價(jià)、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作;

2、根據(jù)公司現(xiàn)狀更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程;

3、監(jiān)控設(shè)備物流狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi);

4、對供應(yīng)商提供設(shè)備的篩選、檢查、發(fā)貨及質(zhì)保工作;

5、對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時按合同約定支付相關(guān)款項(xiàng);

6、建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

7、不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

8、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

9、對采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理提供合理化建議;

10、完善公司倉庫管理相關(guān)資料的收集,并提出可行性建議配合財(cái)務(wù)優(yōu)化倉儲成本控制。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,五年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,原則性強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

4、精通辦公軟件的操作;

5、有一定的財(cái)務(wù)知識;

6、品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)。

采購專員職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司需求,制定年度采購計(jì)劃、采購預(yù)算、采購方式等,并執(zhí)行落地;

2、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度,努力降低采購成本;

3、調(diào)查采購市場,包括資源分布情況、供應(yīng)商情況、品種質(zhì)量、價(jià)格情況、交通運(yùn)輸情況等;

4、對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé);按時完成采購任務(wù),保障門店正常運(yùn)營;

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及維護(hù),與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;

6、配合需求部門做好報(bào)價(jià)、采購成本、交貨期方面的方案;

7、加強(qiáng)與品控和庫管人員以及供應(yīng)商的溝通,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭議,及時對不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理,保障正常運(yùn)營,保障產(chǎn)品質(zhì)量,預(yù)防呆廢物資的產(chǎn)生;

8、建立供應(yīng)商管理體系,從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估,優(yōu)勝劣汰,如有必要則另外開發(fā)和尋找新的供應(yīng)商;

9、提出減少采購成本的方案或建議。

任職要求:

1、行業(yè)相關(guān)采購工作五年及以上經(jīng)驗(yàn),兩年管理經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關(guān)采購常識;

3、有一定的成本意識,思想品質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng);

4、熟悉采購工作流程,具備市場調(diào)研的能力;

5、誠信、廉潔、穩(wěn)重、細(xì)致,原則性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

6、能夠控制采購成本,并不斷的尋找降低成本的方法和措施;

7、熟練使用WORD,E*CEL等辦公軟件,能熟練運(yùn)用采購談判技。

采購專員職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、采購計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購的具體過程;

2、負(fù)責(zé)比價(jià)會議組織安排,價(jià)格談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂、執(zhí)行;

3、招標(biāo)采購,則需組織招標(biāo)工作,撰寫標(biāo)書;

4、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程,及時解決采購過程中遇到的問題;

5、在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù),并盡量減少開支;

6、進(jìn)行采購人員培訓(xùn),提高采購人員的工作水平,監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

7、采購流程合規(guī)監(jiān)控,維護(hù)公司利益。

任職要求:

1、具有優(yōu)秀的溝通能力、價(jià)格談判能力;

2、本科以上學(xué)歷;

3、5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4、熟悉采購流程以及招標(biāo)程序,并熟練掌握標(biāo)書撰寫技能。

采購專員職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、建立和完善成本費(fèi)用監(jiān)控、分析工具方法,協(xié)助物流中心各部門優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),全權(quán)負(fù)責(zé)簽約物流供應(yīng)商的管理工作;

2、開展多維度、多時點(diǎn)成本分析工作,為公司經(jīng)營決策提供支持;

3、參與物流中心重點(diǎn)項(xiàng)目投入產(chǎn)出、運(yùn)營分析,參與物流供應(yīng)商的談判、評估、采購;

4、負(fù)責(zé)其他新業(yè)務(wù)成本分析支持以及各環(huán)節(jié)成本優(yōu)化工作;

5、監(jiān)控各環(huán)節(jié)成本管控實(shí)施進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)和改善偏差問題,提高工效,減少支出;

6、負(fù)責(zé)制定營運(yùn)成本預(yù)算工作,定期匯總分析各環(huán)節(jié)成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實(shí)施。

任職要求:

1、3-5年的物流行業(yè)成本管控或統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專或以上學(xué)歷,有電商同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、對行業(yè)內(nèi)成本分析有高度的敏感度與警覺性,邏輯思維強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真、擅長標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表呈現(xiàn)數(shù)據(jù);

3、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟悉各種辦公軟件、統(tǒng)計(jì)分析軟件等,有相關(guān)專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì);

6、有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購專員職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常采購工作的管理,制定采購管理的政策以及采購流程和標(biāo)準(zhǔn);

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的談判開發(fā)及管理,定期維護(hù)和評估;

3、對各部門提出的需求進(jìn)行評估,進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量及成本的分析;

4、負(fù)責(zé)采購的執(zhí)行,跟進(jìn)物流等工作。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉采購管理制度及標(biāo)準(zhǔn),熟悉市場類、IT類物品的采購;

3、具有較好的溝通談判能力,能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商;

4、具有較好的執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有較好的問題解決能力。

篇2:房屋租賃物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

房屋租賃平臺物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理物業(yè)的運(yùn)營工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作

2)負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程等規(guī)范性文件

3)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整

4)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)

5)根據(jù)部門作業(yè)需求進(jìn)行相關(guān)物品采購申請,上交副總經(jīng)理審批

6)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

7)參與重大物業(yè)投訴的處理,與重要客戶保持良好的關(guān)系

8)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)

9)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系

10)在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

篇3:貨運(yùn)公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全生產(chǎn)管理工作負(fù)總責(zé)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實(shí)各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

3.聘請符合道路運(yùn)輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確,責(zé)任分清,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.積極參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保證安全生產(chǎn)工作的開展。

5.落實(shí)事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。

6.建立營運(yùn)車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。

7.每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查,重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況,并做好記錄。

8.接受應(yīng)急運(yùn)輸任務(wù)后,運(yùn)輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊(duì)。

9.建立安全生產(chǎn)獎懲制度,依制度進(jìn)行獎懲。對安全隱患不及時整改的責(zé)任者給予從嚴(yán)追究。

10.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。