簡介:產品經理(ProductManager)是企業中專門負責產品管理的職位,產品經理負責市場調查并根據用戶的需求,確定開發何種產品,選擇何種技術、商業模式等。并推動相應產品的開發組織,他還要根據產品的生命周期,協調研發、營銷、運營等,確定和組織實施相應的產品策略,以及其他一系列相關的產品管理活動。

產品經理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責公司知識分享文化建設,策劃組織知識分享活動,建設公司知識分享平臺;

2、負責市場分析、用戶研究等工作,包括客戶行為調研、收集客戶反饋,挖掘客戶需求,同行業對標分析和外部環境分析等工作,提升用戶產品體驗;

3、負責規劃知識管理產品線,提出產品功能的規劃,提交產品需求文檔,對產品的功能、性能等指標進行定義和描述;

4、負責知識管理項目管理推動,獨立統籌并推動項目進行,推動產品正常運營。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、2年以上互聯網、移動產品管理運營或銀行產品運營相關工作經驗;

3、熟悉智能知識管理發展趨勢,了解各行業智能知識產品的特點和技術;

4、具備良好的學習分享能力,具有良好的PPT制作及溝通表達能力;

5、能適應高強度工作環境,富有強烈工作責任心和團隊協作精神。

產品經理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責創新產品的市場調研、設計開發以及上市推廣,收集客戶反饋,通過數據分析,提出產品優化合理性建議;

2、負責已上線消費產品的全程運營支持,建立產品分析和策略模型,并根據執行效果,進行策略調整,持續優化產品;

3、負責線上平臺的營銷策劃和運營,通過大數據分析、客戶模型搭建,實施精準營銷;

4、負責合作商戶的業務談判、培訓溝通和日常維護,獲得合作伙伴政策及資源支持,助力區域銷售團隊獲客;

5、負責產品的運營管理、營銷策劃以及系統優化,進一步推進產品創新以及業務規模提升。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上,專業理工科、商科優先;

2、對產品有一定的理解。較強的邏輯與數據分析能力。較強的談判溝通能力和文字表達能力;

3、認真負責,有較強責任感和使命感;

4、性格開朗,能夠承受一定工作壓力;

5、具備IT、風管策略開發、移動互聯產品相關經驗,了解IT系統或風險政策。

產品經理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責與業務方溝通整理新產品概念、做分析決策方案、出流程和原型設計、編寫產品需求文檔(PRD)、到開發執行落地跟進,對產品需求方向和易用性負責;

2、與項目組成員積極溝通,協助項目負責人,推動UI、開發、運營等人員緊密合作達成產品目標;

3、運用用戶和數據分析等方法提升產品體驗,對產品的用戶滿意度負責;

4、通過調研分析收集產品需求,不斷優化產品,提升產品質量,提高用戶活躍度。

任職要求:

1、要求本科及以上學歷,至少4年以上中大型平臺產品的規劃設計經驗,至少獨立負責過一個完整項目,對互聯網產品有較深刻的認知和理解;

2、了解數據分析方法和過程,表達能力強,具備優秀分析能力及嚴密的邏輯思維;

3、敏銳的市場意識,廣闊的視野,掌握可用性設計的專業知識,善于挖掘用戶需求;

4、有強烈的學習欲望,具創新思維和強執行力,出色的協調能力和組織能力;

5、較強的團隊合作與溝通能力,主導過電商、B2B、金融交易平臺及帶領產品團隊管理經驗者優先。

產品經理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、參與消費信貸市場分析與調研,競品定位分析;

2、推動線上信貸產品的需求分析、業務流程設計、盈利性分析等產品設計和項目管理;

3、參與線上個人小額消費貸款業務拓展,包括項目管理及流程跟進,追蹤產品表現;

4、擬訂在線個人小額消費貸款業務各項規章制度、合同文本。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、至少2年信貸產品經理工作經驗,有互聯網線上金融產品設計經驗優先;

3、具備一定大數據風控知識,有較強的數據敏感度和分析能力;

4、溝通與表達能力好,善于書寫需求文檔與PPT;

5、有互聯網思維,執行力和抗壓能力強,有較好的溝通協調能力和團隊合作精神。

產品經理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司產品手機客戶端的產品策劃和管理;

2、對手機客戶端的市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析,及時制定應變方案;

3、負責手機客戶端整體開發規劃、主要產品線策略制定、實施并對產品生命周期進行管理;

4、負責手機客戶端產品調研、產品策劃、產品發布、產品運營與相關項目管理;

5、負責完成產品需求書,與開發、推廣等部門協作,完成產品功能的最終實現;

任職要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上手機客戶端產品經理經驗,支付錢包移動產品經驗優先;

2、對移動互聯網有深刻的理解,重視用戶需求分析及用戶體驗;

3、有良好的溝通技巧和協調能力,具有敏銳的市場洞察力,表達能力強,邏輯思維強,對數字和數據分析敏感;

4、良好的文字表達能力,熟練使用OFFICE、VisioA*rue等工具,能獨立完成產品設計文檔;

5、熟悉Java、Iphone、Androi等手機客戶端產品;

6、基于產品角度,對各平臺架構,以及同一平臺不同版本的技術特性、技術局限性有相當認識。

篇2:市場產品部部門經理崗位說明書

市場產品部部門經理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經理

所屬部門:市場產品部

直接上級:市場總監

直接管轄范圍:市場產品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產品部目標職能。

4.制定,實施公司產品計劃。

5.培養,提高產品經理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協調及與其它公司進行技術協作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業知識要求:計算機或通訊類相關專業

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業背景要求:具有兩年以上技術管理經驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業有深刻的認識。

篇3:公司產品開發部經理崗位說明書

公司產品開發部經理崗位說明書

崗位名稱:產品開發部經理

所屬部門:產品開發部

直接上級:技術總監

直接管轄范圍:開發部全體職員

工作目的:領導研發部完成部門職責范圍內的工作

具體工作職責

根據產品開發計劃和任務,分解開發計劃,并保證按時、保質、保量的完成產品開發任務;

組織新產品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責產品試制進度的考核工作;

收集技術發展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領導;

新產品研制中的貫標、可靠性設計、可靠性試驗;

負責技術轉讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關;

指導檢查產品研制中的技術文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術交流,定期培訓;

產品技術的保密;

協調解決產品投產及工程施工中出現的技術問題;

協調人員參加市場開發、產品演示會的技術交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總日志,總結工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領導臨時交辦的任務。

關鍵決策與責任:對本部門質量體系的建立和運做負責

對產品開發任務負責;

對產品技術性能及技術標準負責;

對產品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域工作。2年以上技術管理工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。