簡介:儲備主管就是企業(yè)為日后部門儲備的人才,也是日后有機(jī)會晉升為主管的人才。

儲備主管崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、參與和組織團(tuán)隊成員的招聘、培訓(xùn);

2、建立和維護(hù)團(tuán)隊,進(jìn)行團(tuán)隊的日常管理;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)、公司形成的宣傳、以及市場的開發(fā);

4、負(fù)責(zé)定期接受平安業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)。

任職要求:

1、25至40周歲、品貌端正;

2、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有良好的從業(yè)意識和服務(wù)觀;

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊管理能力,善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊關(guān)系;

5、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

6、熱情積極,有愛心,有耐力,堅忍不撥。

儲備主管崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊訓(xùn)練團(tuán)隊組員獨立完成銷售流程,組織搭建團(tuán)隊架構(gòu);

2、為公司老客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)促成簽單;

3、為高端客戶量身制定家庭財務(wù)規(guī)劃;

4、可為客戶提供車險,財險,貸款,投資,融資等額外服務(wù);

5、公司有電銷部門每天聯(lián)系產(chǎn)生新客戶,無須自己尋找客戶;

6、協(xié)助有貸款需求的客戶在廣發(fā)銀行完成貸款項目,包括保單貸款、信用貸款、E秒貸、筑夢貸;

7、訓(xùn)練團(tuán)隊組員獨立完成銷售流程。

任職要求:

1、學(xué)歷:全日制大專(含)以上學(xué)歷;

2、相貌端正、身體健康;

3、無不良嗜好,無違法犯罪記錄;

4、有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

6、對成功有強(qiáng)烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;

7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

儲備主管崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷技能;

2、根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā);

3、有效維護(hù)客戶資源,整理重要信息并反饋;

4、努力完成業(yè)績指標(biāo),達(dá)成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn);

5、協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作;

6、考核期過后,通過網(wǎng)站、招聘會、校園招聘等途徑籌備自己的直轄組。

任職要求:

1、20-45周歲,大專以上學(xué)歷;

2、有團(tuán)隊管理方面的想法和創(chuàng)意;

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

儲備主管崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、錄用后可供選擇的兩條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,令剛踏入金融行業(yè)新人不再迷惘;

2、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點,通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在有效客戶,分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議;

3、分析金融產(chǎn)品未來走勢,為客戶帶來長遠(yuǎn)收益;

4、定期做客戶回訪,做好老客戶維護(hù)和再開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

任職要求:

1、未有金融從業(yè)經(jīng)驗,并想從事金融行業(yè)者;(專業(yè)不限、男女不限)

2、有意從事金融產(chǎn)品投資,期望投身金融事業(yè);

3、熱愛金融行業(yè),對交易有強(qiáng)烈的興趣;

4、思維活躍,反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的自律性,有良好的情緒控制能力;

5、有期貨、股票、權(quán)證、現(xiàn)貨、外匯、美股等交易經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、經(jīng)強(qiáng)化訓(xùn)練和考核后,按交易員盈利能力,公司提供相應(yīng)資金供交易員操作;

7、前期采用合資考核模式,能夠穩(wěn)定盈利、業(yè)績優(yōu)秀的交易員,通過考核后,我們提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間,并有機(jī)會晉升為管理層;

8、有社會人脈關(guān)系、金融業(yè)務(wù)渠道、營銷實踐經(jīng)驗;有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,能承受一定工作壓力;富有創(chuàng)新進(jìn)取精神和追求高收入人士;想得到良好個人職業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。

儲備主管崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、挖掘潛在客戶,開拓成為其準(zhǔn)客戶;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求,給客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);

3、負(fù)責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;

4、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;

5、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建,營銷方案策劃運營;

7、公司形象維護(hù),維護(hù)大客戶等公關(guān)工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,年齡22歲以上;

2、具有良好親和力及團(tuán)隊合作精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;

5、有營銷工作的熱情,責(zé)任心強(qiáng);

6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法。

篇2:儲備主管職責(zé)工作內(nèi)容

對于保險行業(yè)來講,儲備主管的崗位,其工作內(nèi)容都是跟業(yè)務(wù)有關(guān)系,以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理了詳細(xì)的儲備主管工作內(nèi)容,可供參考。

1、人壽保險,如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團(tuán)體意外險等;

2、財產(chǎn)保險,如車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等;

3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,如股票、債券、等;

4、銀行業(yè)務(wù),平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如平安銀行借記卡,信用卡,信貸業(yè)務(wù)等;

5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,如財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃等;

6、企業(yè)年金;

7、根據(jù)客戶自身的財產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力等有關(guān)信息,為客戶制定一套符合個人特征的理財建議方案,確保客戶財務(wù)獨立和金融安全;

8、通過存款、股票、債券、基金、保險、動產(chǎn)、不動產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,為客戶設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃,以滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。

篇3:儲備主管工作崗位職責(zé)

作為企業(yè)中的營銷儲備主管,我們見過較多的為保險行業(yè),保險行業(yè)的儲備主管是從事哪些工作的呢以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理了儲備主管崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1、負(fù)責(zé)從事客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售;

2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況;

4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;

6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險的一切服務(wù)。