簡介:業(yè)務經(jīng)理AE=AccountE*ecutive職責是:對外,與客戶進行談判、聯(lián)絡、提案、收款等;對內(nèi),制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進程等。

業(yè)務經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、有效利用人保財險和集團內(nèi)部其他子公司客戶資源,進行公司保險產(chǎn)品銷售及服務;

2、代理銷售人保財險和集團內(nèi)部其他子公司產(chǎn)品,推動公司其他渠道業(yè)務人員代理銷售人保財險和集團內(nèi)部其他子公司產(chǎn)品;

3、向人保財險和集團內(nèi)部其他子公司業(yè)務人員宣導人保健康保險產(chǎn)品的銷售政策及企劃方案,激勵其業(yè)務人員銷售公司保險產(chǎn)品;

4、培訓輔導人保財險和集團內(nèi)部其他子公司業(yè)務人員,使其掌握人保健康保險產(chǎn)品、客戶服務、業(yè)務流程等相關(guān)知識及技能;

5、協(xié)助人保財險和集團內(nèi)部其他子公司業(yè)務人員及客戶進行投保、理賠、給付、保全等銜接服務活動;

6、負責公司有關(guān)單證、銷售支持工具等的管理;

7、達成本辦法規(guī)定的相應業(yè)務職級的各項考核指標;

8、參加公司相關(guān)培訓及考試;

9、完成公司安排的其他工作。

任職要求:

1、文化程度:本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者學歷可適當放寬);

2、專業(yè)知識:銀行、保險、醫(yī)學、護理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),掌握經(jīng)濟、金融、營銷和健康管理方面的知識;

3、工作經(jīng)驗:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)關(guān)系能力;

4、其他要求:年齡20-35周歲。

業(yè)務經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、參與項目資源對接、項目甄選,基于收集的項目資料完成項目的盡職調(diào)查工作;

2、參與項目內(nèi)部溝通工作,包括項目送審、與風控等公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項目推進工作;

3、參與項目發(fā)起實施,包括起草、撰寫信托計劃設(shè)計的有關(guān)協(xié)議、合同及報批文件等,協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作;

4、負責已實施項目的后期事務管理工作;

5、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,特別優(yōu)秀者學歷可放寬;

2、對信托行業(yè)有足夠的熱情,具有較強的客戶服務意識和客戶把握能力;

3、年齡22-45歲,男女不限;

4、作為業(yè)務經(jīng)理,在熟知業(yè)務的基礎(chǔ)上,要做到精于管理,對下屬和藹教導,幫助他們更好的進步。

業(yè)務經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、利用公司及自有資源,組建并管理十五人團隊;

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在團隊范圍內(nèi)有效執(zhí)行;

3、負責帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;

4、負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;

5、負責管理本團隊人員的業(yè)務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

6、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;

7、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作;

任職要求:

1、年齡22-55周歲,品行端正,具備良好的服務意識;

2、全日制大專及以上學歷,有一定的社會資源和業(yè)務拓展能力;

3、有特殊的展業(yè)渠道和良好的社會關(guān)系者可適當放寬;

4、無任何監(jiān)管部門處罰記錄。

業(yè)務經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、具備貨運保險專業(yè)知識和經(jīng)驗,根據(jù)不同客戶需求制定相應貨運保險方案;

2、保險市場詢價,招投標或議標,為客戶爭取性價比最高的承保條件;

3、出險后的理賠協(xié)助,包括賠案跟蹤,案件材料初審,提供賠案處理建議和意見;

4、日常的保單管理,應收經(jīng)紀費的催收;

5、總經(jīng)理交辦的其他事項。

任職要求:

1、教育背景:金融、保險、外貿(mào)及相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、工作經(jīng)驗:(財產(chǎn)保險業(yè)或保險經(jīng)紀、保險公司從業(yè)經(jīng)驗5年及以上工作經(jīng)驗;

3、勝任能力:快速響應,勇于擔當,持續(xù)成長,溝通協(xié)作創(chuàng)新求變;

4、專業(yè)知識與技能:熟悉掌握貨運保險專業(yè)知識,良好的英語口語、閱讀和寫作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,參與過貨運險理賠。

業(yè)務經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、組建并管理團隊;

2、負責部門團隊的日常管理,制度制定,出勤管理,團隊規(guī)劃等工作;

3、綜合性發(fā)展,面試、培訓、講師、內(nèi)勤綜合性全面發(fā)展。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;

3、2年以上保險從業(yè)經(jīng)驗或1年以上團隊管理工作經(jīng)驗;

4、從事過管理工作、金融營銷工作經(jīng)驗的人員。

篇2:業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經(jīng)理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業(yè)務的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

4、負責監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調(diào)查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調(diào)查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據(jù)運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關(guān)的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

篇3:總經(jīng)理副總經(jīng)理業(yè)務保安責任制

1、堅持認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。完成上級下達的安全工作目標和企業(yè)的安全考核指標。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

2、負責全公司安全的決策和預防重大事故隱患措施的制定、落實。組織制定或?qū)彾ū締挝恢卮笫鹿蕬本仍A案,并組織實施。

3、負責建立健全安全管理機構(gòu)和安全管理體系的有效運行。召開每月安全辦公會議,研究解決工作中存在的問題。

4、落實安全技術(shù)措施經(jīng)費和安全獎勵基金,保證安全生產(chǎn)投入。

5、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,定期檢查和考核落實情況。負責組織制定和審查本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

6、隊較大的生產(chǎn)、技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作進行決策,認真貫徹執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”。

7、負責組織每月安全質(zhì)量大檢查,對查出的問題,組織五定。同時對未按時完成任務的有關(guān)人員按規(guī)定追究其責任。

8、堅持井下一線檢查指導工作,及時了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,聽取職工呼聲,不斷強化管理,改善工作方法,努力為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

9、按時為職工繳納工傷保險,建立健全職工健康保障體系,降低作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害,按要求及時發(fā)放勞動保護用品,組織好職工健康檢查。

10、當發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,能認真組織有關(guān)人員進行搶救,及時、如實報告安全事故,并及時了解事故經(jīng)過和因素。嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,搞好事故調(diào)查、分析和善后處理工作。