簡介:市場部經(jīng)理的職責(zé)是確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競爭者和潛在客戶,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)客戶的需求開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)。

資本市場部經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、建立證券市場指標(biāo)監(jiān)控體系;

2、建立公募/私募基金評級體系;

3、根據(jù)評級體系的跟蹤結(jié)果,提供大類資產(chǎn)配置的建議。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、物理、金融工程等相關(guān)專業(yè);

2、1年左右券商金融工程研究員工作經(jīng)驗,足夠優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可(top5券商金融工程研究實習(xí)經(jīng)驗等);

3、對資本市場、宏觀經(jīng)濟及相關(guān)細分投資行業(yè)有足夠的理解和邏輯分析能力,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)思考能力、語言文字表達能力等。

資本市場部經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護VC/PE、券商直投、信托、資管、三方財富、上市公司、企業(yè)投資部門等投資機構(gòu),建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系,了解基金情況、投資偏好、投資決策流程等;

2、參與公司項目立項會、啟動會,研究了解項目情況,篩選潛在投資機構(gòu),發(fā)送項目材料,溝通推薦項目,邀請投資機構(gòu)參加路演,跟進機構(gòu)盡調(diào)及投決,完成公司的業(yè)績目標(biāo);

3、根據(jù)機構(gòu)客戶反饋,及時和項目組溝通項目進展,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議,及時完成機構(gòu)及項目信息的系統(tǒng)錄入。

任職要求:

1、2年以上FA、路演平臺、券商資本市場部/機構(gòu)銷售部、三方財富、私人銀行等投資人關(guān)系、機構(gòu)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較好的機構(gòu)客戶開發(fā)和維護能力;

2、專科及以上學(xué)歷,熟悉資本市場相關(guān)知識,了解股權(quán)投融資相關(guān)業(yè)務(wù),具備良好的、廣闊的機構(gòu)客戶資源、渠道資源和廣泛的社會關(guān)系;

3、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),具備較強的抗壓能力、客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,勤奮、進取,具備良好的自我調(diào)節(jié)和自我管理能力。

資本市場部經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、起草落實投資銀行資本市場有關(guān)制度和規(guī)定;

2、制定實施投資銀行項目發(fā)行、承銷和組織工作;

3、組織協(xié)調(diào)投資銀行項目發(fā)行路演、簿記登記、資金劃付、權(quán)益登記、信息披露、發(fā)行上市聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作;

4、投資者溝通、資本市場業(yè)務(wù)聯(lián)系、銷售網(wǎng)絡(luò)和平臺開發(fā)維護;

5、組織落實投資銀行承銷風(fēng)險防范預(yù)案等工作。

6、資本市場業(yè)務(wù)檔案管理工作。

任職要求:

1、金融、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上證券從業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)及投資銀行業(yè)務(wù)流程,具備與業(yè)務(wù)相關(guān)的金融、財經(jīng)等專業(yè)知識;熟悉當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟情況及國內(nèi)證券市場趨勢;

4、具備行業(yè)分析能力,良好的寫作能力;熟練使用OFFICE、E*CEL、POWERPOINT等軟件;

5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、思維敏捷;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備吃苦耐勞的精神和承受較大壓力的能力;

6、證券業(yè)從業(yè)資格(有投資銀行或資本市場工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮)。

資本市場部經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司確定的投資方向,負(fù)責(zé)尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機會;

2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部各種資源,積極拓展新客戶并持續(xù)維護客戶關(guān)系;

3、圍繞一級、二級市場及上市公司開展投資融資等業(yè)務(wù);

4、對項目進行盡職調(diào)查,完成申報審批、放款操作、貸后管理等全流程管理;

5、依據(jù)各項投資管理制度對權(quán)益類投資進行動態(tài)監(jiān)控,及時制定對應(yīng)措施,做好風(fēng)控管理;

6、能帶團隊,負(fù)責(zé)制定和完善部門管理制度,監(jiān)督和檢查制度的執(zhí)行情況。

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè),有法務(wù)專崗從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、有銀行或券商資管、信托、私募基金等資本市場相關(guān)業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)資本市場運作方式,有豐富的投融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗和項目判斷能力;

3、具備財務(wù)、審計、投資等專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗,熟悉項目全程運作,具有豐富的項目盡調(diào)、投資、管理經(jīng)驗;

4、熟悉金融投資業(yè)務(wù)所需相關(guān)專業(yè)知識和投資管理知識,具備良好的風(fēng)險控制能力;

5、思路清晰,有良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力,能夠承受較高強度的工作壓力;

6、具有相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證(如CPA、ACCA、CFA或律師資格等)者優(yōu)先。

資本市場部經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、配合部門總經(jīng)理籌備境外融資工作,拓展海外融資渠道;

2、配合部門總經(jīng)理操作境外債券發(fā)行具體事務(wù);

3、配合部門總經(jīng)理開展對外關(guān)系協(xié)調(diào)工作;

4、配合券商、律師、會計師開展境外債券發(fā)行等相關(guān)工作;

5、梳理境外債券發(fā)行相關(guān)文件;

6、完成部門總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制研究生以上學(xué)歷,有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、取得律師職業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、CPA、CFA等職業(yè)資格證者優(yōu)先;

3、年齡35歲以下之間,有5年以上券商、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、監(jiān)管機關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、具有境外債券發(fā)行、企業(yè)國際評級工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉境內(nèi)外證券法律法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,參與過上市、股權(quán)并購、資產(chǎn)重組等經(jīng)歷優(yōu)先;

6、熟練英文溝通、寫作能力;

7、人品正直。抗壓能力強,能承受高負(fù)壓工作。

篇2:燃氣公司市場部經(jīng)理工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現(xiàn)的問題進行研討,確定解決方案并

監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。

4.制定本部門的工作目標(biāo),并對部門職員的工作目標(biāo)達成率進行督促。

5.根據(jù)總經(jīng)理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓(xùn)工作。

7.負(fù)責(zé)市場開發(fā)部相關(guān)合同、協(xié)議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關(guān)管理制度及操作規(guī)程。

9.銜接客戶與廠家的技術(shù)支持工作,負(fù)責(zé)疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況。

篇3:績效測評標(biāo)準(zhǔn):市場部經(jīng)理

市場部經(jīng)理績效測評標(biāo)準(zhǔn)

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業(yè)務(wù)工作

1.領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員,共同制定營銷年度目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃。

2.制定年度市場推廣計劃和預(yù)算,監(jiān)督產(chǎn)品投放過程并及時評估和調(diào)整。

3.與生產(chǎn)、銷售部門磋商,結(jié)合市場情況作出合理和前瞻性的新產(chǎn)品開發(fā)計劃。

4.與銷售部配合,進行通路政策設(shè)計與完善。

5.協(xié)助銷售部門實施市場推進工作,對其過程及結(jié)果進行監(jiān)控和評估。

6.策劃與推廣客戶服務(wù)計劃和增值性活動,并組織相關(guān)部門協(xié)助客戶服務(wù)部門執(zhí)行好增值性的客戶服務(wù)活動,對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控和評估。

7.協(xié)助營銷總監(jiān)了解企業(yè)競爭對手及經(jīng)營優(yōu)勢、特色等信息,分析競爭狀況,組織制定出有競爭力的營銷方案,維護企業(yè)的市場地位。

8.運用市場調(diào)查和預(yù)測,了解消費者的需求狀況及其變化趨勢。

9.在市場供求信息中,透過現(xiàn)象,分析消費者需求變化規(guī)律,及時為新產(chǎn)品開發(fā)提供可靠的市場分析報告。

10.合理調(diào)配內(nèi)部人員,形成一個科學(xué)的有層次的人員結(jié)構(gòu)。

11.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及部門與其他部門之間的合作關(guān)系與信息溝通。

12.招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員,為公司發(fā)展儲備人才。

*管理監(jiān)督

1.領(lǐng)導(dǎo)上能令行禁止,確保目標(biāo)實現(xiàn)。

2.用人上發(fā)揮個人所長,調(diào)動各類人員的積極性,形成集體合力。

3.了解下屬管理人員的需求與動機,正確引導(dǎo)他們的行為。

4.正確確定部門的工作計劃與目標(biāo),幫助下屬選擇好個人目標(biāo),使個人目標(biāo)與組織目標(biāo)相一致。

5.妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務(wù),督促各項工作及時圓滿完成。

6.建立系統(tǒng)的市場調(diào)查、廣告等信息網(wǎng)絡(luò),及時收集有關(guān)市場信息。

7.利用各種方法激勵下屬努力工作,鼓勵相互協(xié)作的精神。

*指導(dǎo)協(xié)調(diào)

1.以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關(guān)人員建立協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。

2.正確、及時使用物質(zhì)刺激和精神鼓勵兩種手段,調(diào)動部下的工作積極性。

3.客觀的考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

4.積極訓(xùn)練、教育下屬,提高他們的技能和素質(zhì)。

5.教育下屬了解企業(yè)各方面的政策和規(guī)章。

6.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確解決方案。

7.維持良好的內(nèi)外部人際關(guān)系,使工作順利進行。

*審查報告

1.提出銷售和產(chǎn)品導(dǎo)向的市場報告。

2.評估市場調(diào)查報告的科學(xué)性。

3.審查廣告與媒體的費用控制報告。

4.編制和保存各類信息和報告材料。

5.審查市場導(dǎo)向的財務(wù)報告。

6.審查策劃報告的可行性。

7.細心聽取有個關(guān)人員關(guān)于工作情況的報告,并給予相應(yīng)指示。

8.工作總結(jié)報告及時、準(zhǔn)確、真實。