1.協(xié)助市場商務(wù)室經(jīng)理制定區(qū)域市場及商務(wù)發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助市場商務(wù)室經(jīng)理分解業(yè)務(wù)目標(biāo),督促和跟進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域主題卡、區(qū)域聯(lián)名卡、區(qū)域認(rèn)同卡的開發(fā)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域商務(wù)合作專案的開發(fā)并提交項(xiàng)目需求報(bào)告。

4.負(fù)責(zé)制定區(qū)域促銷計(jì)劃,組織區(qū)域營銷活動(dòng)。

5.負(fù)責(zé)品牌宣傳的區(qū)域落實(shí)工作。

6.負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場咨詢和競業(yè)者動(dòng)態(tài)并及時(shí)反饋信息給辦事處負(fù)責(zé)人、卡中心市場企劃部、商務(wù)發(fā)展部、行銷推廣部等業(yè)務(wù)部門。

7.協(xié)助市場商務(wù)室經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等日常管理工作。

篇2:通訊公司市場企劃經(jīng)理職責(zé)

通訊公司市場企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱:市場企劃經(jīng)理

直接上級(jí):副總經(jīng)理(市場總監(jiān))

主要職責(zé):

(1)依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息,參與制訂并及時(shí)調(diào)整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

(2)依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調(diào)整廣告宣傳年度計(jì)劃、促銷活動(dòng)年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。

(3)依據(jù)年度計(jì)劃及市場情況,制訂本部門月度工作計(jì)劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。

(4)建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

(5)協(xié)助副總經(jīng)理(總監(jiān))完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向副總(總監(jiān))匯報(bào)結(jié)果;

(6)抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動(dòng)總結(jié);

(7)參與公司重要供應(yīng)商、廠家的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

(9)合理控制本部門的費(fèi)用開支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

(10)參與建立本部門績效考核制度,以激勵(lì)員工做出更大貢獻(xiàn)。

(11)負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員的考核;

(12)負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評(píng)定、通報(bào);

篇3:市場企劃主管職位說明書

崗位描述:

1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場推廣活動(dòng);

3、收集整理活動(dòng)反饋信息,提供市場推廣活動(dòng)的整改建議;

4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等。

任職資格:

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、具有廣告行業(yè)的從業(yè)背景,有三年以上市場策劃工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有獨(dú)立的工作能力和分析能力、較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力;

4、有知名品牌運(yùn)作和策劃工作案例,具有把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力;

5、思維活躍,敢于創(chuàng)新,具備高度的工作熱情和事業(yè)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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