市場(chǎng)經(jīng)理,自然是負(fù)責(zé)市場(chǎng)這方面的工作。以下是一則市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全市場(chǎng)經(jīng)理參考。

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面的管理工作;編制、實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃,管理銷售工作,完成銷售目標(biāo)。

2、組織本公司產(chǎn)品及競(jìng)爭(zhēng)品在市場(chǎng)上的銷售調(diào)查。

3、量化銷售目標(biāo)、量化銷售費(fèi)用。

4、制訂銷售額、市場(chǎng)占有率、客戶有效訪問等評(píng)價(jià)指標(biāo)。

5、分解任務(wù),制訂責(zé)任、費(fèi)用等評(píng)價(jià)指標(biāo)。

6、協(xié)調(diào)處理市場(chǎng)問題。

7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)工(制度職責(zé)大全生產(chǎn)工)、技術(shù)、物流、財(cái)務(wù)等部門。

8、制訂與銷售有關(guān)的宣傳促銷計(jì)劃。

9、管理下屬做好合同的簽訂、履行及監(jiān)督收款。

10、搜集相關(guān)行業(yè)政策與信息,提供信息支持及管理意見。

11、由總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)授權(quán)或指定的其它工作。

篇2:市場(chǎng)產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場(chǎng)產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號(hào):HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場(chǎng)產(chǎn)品部

直接上級(jí):市場(chǎng)總監(jiān)

直接管轄范圍:市場(chǎng)產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責(zé)

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標(biāo)職能。

4.制定,實(shí)施公司產(chǎn)品計(jì)劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實(shí)施部門工作計(jì)劃

4.制定和實(shí)施技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進(jìn)行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項(xiàng)目的參與和實(shí)施

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

專業(yè)知識(shí)要求:計(jì)算機(jī)或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識(shí)面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個(gè)性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷;

2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神以及強(qiáng)烈的責(zé)任心;

3、對(duì)IT業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)。

篇3:燃?xì)夤臼袌?chǎng)部經(jīng)理工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負(fù)責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的制定。

3.組織本部門管理人員對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研討,確定解決方案并

監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。

4.制定本部門的工作目標(biāo),并對(duì)部門職員的工作目標(biāo)達(dá)成率進(jìn)行督促。

5.根據(jù)總經(jīng)理的年度計(jì)劃列出部門的月計(jì)劃及周計(jì)劃,并跟蹤計(jì)劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓(xùn)工作。

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)部相關(guān)合同、協(xié)議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場(chǎng)部相關(guān)管理制度及操作規(guī)程。

9.銜接客戶與廠家的技術(shù)支持工作,負(fù)責(zé)疑難問題的解決及處理工作。

10.對(duì)下級(jí)安排工作,并檢驗(yàn)工作完成的情況。

11.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。