第一章?總則根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī),為進一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,使公司職員得到必要的職業(yè)安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn),規(guī)范公司相關(guān)的教育培訓(xùn)流程,確保職工職業(yè)安全健康素質(zhì)和意識得到逐步提高,防范安全事故,減少職業(yè)傷害,結(jié)合公司實際,特制定本規(guī)定。本制度適用于公司、各部門、各班組的職業(yè)安全健康教育。安全技術(shù)部、人力資源部負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的執(zhí)行,人力資源部負責(zé)組織與實施相關(guān)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),用人部門負責(zé)實施部門各級人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第二章??各級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)公司主要負責(zé)人(含各部門經(jīng)理)的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;(三)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;(四)職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其它需要培訓(xùn)職業(yè)安全健康知識。第五條科長級(生產(chǎn)調(diào)度)管理干部的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;(二)本部門及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);(三)本部門主要危險因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機電、燃爆、消防常識。(四)本部門工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。第六條工段長、班組長級管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)與本部門有關(guān)的國家法律法規(guī)及公司管理制度;(二)本工段班組及本人的安全生產(chǎn)職責(zé);(三)本工段班組主要危險因素及其識別方法、預(yù)防控制措施和機電、燃爆、消防常識;(四)本工段、班組工藝流程中主要的職業(yè)危害及預(yù)防措施;(五)人身安全、火災(zāi)事故應(yīng)急措施、報告、調(diào)查處理辦法。(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(八)其它需要培訓(xùn)的職業(yè)安全健康知識。第七條公司專職安全生產(chǎn)管理人員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)應(yīng)包括下列內(nèi)容:(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;(三)安全事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(四)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(五)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(六)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(七)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第八條各級管理人員安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時的規(guī)定:(一)公司主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。(二)科長級(調(diào)度)管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。(三)所有的工段長、班組長級管理人員初次職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于2學(xué)時。第九條公司安全生產(chǎn)主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。第三章一般員工的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)公司新入職員工,在上崗前必須經(jīng)公司、部門、班組三級職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育。第十一條公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī);(二)通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識;(三)本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和勞動紀律;(四)事故案例和預(yù)防事故措施;(五)消防知識等。第十二條部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(一)本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)制度、勞動紀律;(二)本部門危險控制點(區(qū)域)、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項;(三)本部門典型事故案例及事故處理措施;(四)本部門具體消防知識。第十三條班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:(一)班組生產(chǎn)特點、有害因素、危險點、設(shè)備狀況及安全健康防護措施、消防設(shè)施維護和使用;(二)本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;(三)正確使用勞動防護用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;(四)實際安全操作示范及訓(xùn)練;(五)有關(guān)事故案例等。第十四條部門內(nèi)換崗(指同工種)的人員、跨部門換崗及所有變換工種人員、因事假、產(chǎn)假或其他原因離崗3個月以上重新上崗的員工,在上崗作業(yè)前必須接受部門和班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十五條工傷員工治療康復(fù)后,重新上崗時必須接受部門級和班組級的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十六條從事“四新”作業(yè)的人員,在上崗前必須接受“四新”項目的特性和安全操作等注意事項的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第十七條從事特種作業(yè)的人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證書后,方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員范圍和培訓(xùn)考核管理辦法規(guī)定見《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》。第四章職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)培訓(xùn)組織的實施第十八條各級管理人員職業(yè)安全健康教育的初次培訓(xùn)、年度培訓(xùn)由人力資源部負責(zé)統(tǒng)籌安排,安全技術(shù)部協(xié)同實施。第十九條新入職員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的實施:(一)新員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由人力資源部組織實施,按照《新入職員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)教材》內(nèi)容培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2小時。(二)新員工部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在部門、安全技術(shù)部聯(lián)合組織實施,按照部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2小時。(三)新員工班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在班組長負責(zé)實施,按照班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)時不得少于2天。新員工的班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)除了經(jīng)班長教育培訓(xùn)外,還必須實施“以師帶徒”制,每位新員工在上崗前必須由師傅進行現(xiàn)場實操培訓(xùn),直到掌握安全操作技能后方可獨立上崗作業(yè)。(四)新員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)中各級培訓(xùn)負責(zé)人應(yīng)對新員工進行書面或口頭考核,并將考核結(jié)果填寫在新員工《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》上,具體要求請見附件一。第二十條對于各部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的員工,各部門應(yīng)參照公司三級培訓(xùn)制度和要求,建立相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)規(guī)定,保障轉(zhuǎn)崗人員的操作技能培訓(xùn)與職業(yè)安全健康教育得到有效落實。第二十一條跨部門調(diào)崗的員工,經(jīng)人力資源部培訓(xùn)完畢后,由人力資源部通知接受部門,由用人部門和安全技術(shù)部聯(lián)合組織部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),并填寫《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄表》,經(jīng)培訓(xùn)合格后,再由所在班組的班長對其進行班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。第二十二條工傷復(fù)工人員治療康復(fù)后,應(yīng)經(jīng)過安全技術(shù)部對其進行復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn),對其進行復(fù)工培訓(xùn)的負責(zé)人要在《工傷員工復(fù)工通知書》(見附件二)上記錄培訓(xùn)內(nèi)容。第二十三條工藝工裝部主要負責(zé)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備等“四新”職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作。第五章??監(jiān)督管理第二十四條對于新員工的三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度進行抽查,主要對新員工培訓(xùn)效果及培訓(xùn)記錄進行抽查。第二十五條對于工傷員工復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)與跨部門調(diào)動人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果,由人力資源部、安全技術(shù)部每季度對受教育者進行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性。第二十六條對于其它各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況,由人力資源部、安全技術(shù)部按年度對其職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況進行抽查,主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性、檔案的完整性或再培訓(xùn)學(xué)時是否到達本制度要求等進行檢查。第六章??考核與獎懲第二十七條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況與其它安全生產(chǎn)指標同時考核,其考核情況將作為年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容之一。第二十八條職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)流于形式的、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)記錄不完整,或職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時未達到要求的,將追究相關(guān)人員責(zé)任。第二十九條對于認真開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)并在防止安全事故、減少職業(yè)危害方面取得突出成績的部門和有關(guān)人員給予表彰與獎勵。第七章??附則第三十條本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部、安全技術(shù)部。第三十一條本規(guī)定自公布之日起生效。第三十二條附件(一)附文一《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求(二)附文二《工傷員工復(fù)工通知書》附文一:《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求(1)?公司所有新入職員工(包括臨時工),均應(yīng)為其建立《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》。(2)?所有《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》由人力資源部培訓(xùn)管理員負責(zé)統(tǒng)一發(fā)放和保管。(3)《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中應(yīng)具備的內(nèi)容:公司級職業(yè)安全健康教育:勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī);通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識;本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度;事故案例和預(yù)防事故措施;消防知識等。部門級職業(yè)安全健康教育:本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)制度;本部門危險控制點(區(qū)域)、危險因素、有害因素的防護措施及安全注意事項;本部門典型事故案例及事故處理措施;本部門具體消防知識。班組級職業(yè)安全健康教育:本班組生產(chǎn)特點、有害因素、危險點、設(shè)備狀況及安全健康防護措施、消防設(shè)施維護和使用;本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任;正確使用勞動防護用品(用具)、工具和安全文明生產(chǎn)的要求;實際安全操作示范及訓(xùn)練;有關(guān)事故案例等。附文二?工傷人員復(fù)工通知書工號姓名性別年齡原部門原班組原崗位受傷時間年月日傷情情況診斷及治療經(jīng)過:目前治療及傷情情況:行政管理部醫(yī)務(wù)室復(fù)工安排意見(說明是否回原崗位或需要轉(zhuǎn)崗):負責(zé)人簽字:年月?日人力資源部意見:負責(zé)人簽字:年月?日?接受部門意見:經(jīng)理簽字:年月?日復(fù)工教育安排:?負責(zé)人簽字:年月?日?安全技術(shù)部意見:負責(zé)人簽字:年月?日備注:注:1、本表一式四份,工傷人員、行政管理部、安全技術(shù)部、人力資源部各一份。2、工傷員工復(fù)工憑此表到復(fù)工部門報到。

篇2:某區(qū)人民醫(yī)院健康教育制度

區(qū)人民醫(yī)院健康教育制度

l、健康教育科工作制度

(1)在分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定全院的健康教育工作計劃;并負責(zé)健康教育網(wǎng)絡(luò)(包括社區(qū)健康教育)的組織管理、技術(shù)指導(dǎo)和方案實施。

(2)負責(zé)全院健教欄目、專欄、電視網(wǎng)絡(luò)及標語宣傳和全院性會議會場的指導(dǎo)設(shè)計落實等工作。

(3)認真貫徹落實《深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)健康教育工作暫行規(guī)定》,對全院健康教育工作進行總結(jié)、評比和評價。

(4)組織本院醫(yī)務(wù)人員參與各級社會性健康教育活動。督促檢查各部門(科室)及社區(qū)健康服務(wù)中心的健康教育和控?zé)熐闆r。

(5)計劃和組織全院醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)和兼職健教員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以使掌握必要的傳播手段和技巧。

(6)樹立為醫(yī)療、教學(xué)、科研第一線服務(wù)的思想,協(xié)助各科室開展“科教興醫(yī),科技興院”的工作。

(7)做好新聞單位來院采訪人員的接待工作。

(8)愛護各種宣傳器材,做到小心使用,妥善保管。

(9)開展理論研究、課題設(shè)計;指導(dǎo)各部門(科室)健康教育效果評價。

(10)實施健康教育工作報表制度。

2、門、急診健康教育制度

(1)門診部主任必須重視并主管門診健康教育,在候診室醒目位置設(shè)立閉路電視和健康教育專欄,傳播各科常見病和季節(jié)性傳染病的預(yù)防。急救等知識,經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容;督促醫(yī)護人員在門診過程中開展健康教育。

(2)門診醫(yī)護人員以口頭講解和健康教育處方等形式,對病人的行為和生活方式給予指導(dǎo);及時向病人或其家屬發(fā)放健康教育宣傳品。

3、病區(qū)健康教育命制度

(1)各臨床業(yè)務(wù)科室主任必須重視并主管住院健康教育,將此項工作納入崗位責(zé)任制;住院區(qū)設(shè)立健康教育專欄,并經(jīng)常更換宣傳內(nèi)容;召開醫(yī)患(或家屬)座談會或咨詢會,舉辦健康教育講座等。督促檢查醫(yī)護人員對病人入院、住院和出院過程中的健康教育工作。

(2)醫(yī)生利用查房和值班時間,針對病人的不同情況給予醫(yī)藥衛(wèi)生保健知識、心理健康教育和行為指導(dǎo),把指導(dǎo)內(nèi)容和行為目標提供給責(zé)任護士,由護士督促實施;開展和指導(dǎo)護士開展本科室健康教育效果評價。

(3)責(zé)任護士按護理程序系統(tǒng)收集資料,評估病人的健康狀況,了解其心理需求,進行心理護理和遵醫(yī)行為教育,及時向主治醫(yī)生反饋病人信息;協(xié)助醫(yī)生開展綜合性的健康教育,督促和指導(dǎo)病人實現(xiàn)行為目標;為病人提供出院指導(dǎo)和康復(fù)指導(dǎo),如疾病復(fù)發(fā)的預(yù)防和護理方法,輔助器械的使用和注意事項、康復(fù)訓(xùn)練、隨訪等;開展效果評價。

4、社區(qū)健康教育制度

(1)醫(yī)院所屬社區(qū)健康服務(wù)中心主任必須重視并主管社區(qū)健康教育工作,嚴格按照《深圳市社區(qū)健康服務(wù)工作方案》中有關(guān)健康教育的規(guī)定,完成各項健康教育任務(wù);結(jié)合法定宣傳日在社區(qū)開展宣傳活動;對老人、婦女、兒童、慢性病人、康復(fù)病人以及社區(qū)企業(yè)職工等進行經(jīng)常性的人群教育;以電視、健康教育專欄、居民座談會、熱線電話、家庭訪談等方式,滿足社區(qū)居民的健康需求;督促全科醫(yī)生和護士把健康教育貫穿于健康服務(wù)的全過程。

(2)全科醫(yī)生在門診、家庭病床、巡回醫(yī)療、康復(fù)指導(dǎo)、心理咨詢、醫(yī)療咨詢等診療過程中,有針對性地開展健康教育和行為指導(dǎo),并交由護士督促實施;開展社區(qū)健康教育效果評價。

(3)護士協(xié)助全科醫(yī)生實施健康教育和行為目標,并在導(dǎo)醫(yī)、咨詢、特殊護理、臨終關(guān)懷等方面進行全方位的健康教育,填寫健康檔案,協(xié)助全科醫(yī)生開展健康教育效果評價。

篇3:東化醫(yī)院健康教育制度

第五醫(yī)院健康教育制度

1、健康教育是醫(yī)院工作重要組成部分,各科室均應(yīng)有專(兼)職人員負責(zé)健康教育工作。

2、健康教育對象為職工、患者及家屬。

3、健康教育內(nèi)容:

(1)宣傳國家的各項衛(wèi)生法令和地方政府有關(guān)衛(wèi)生工作的各項規(guī)定。

(2)對常見的各類傳染病防治知識進行宣傳教育,如病毒性疾病、細菌性傳染病、寄生蟲病有關(guān)的傳染源、傳播途徑、防治方法及疾病的疫情報告,隔離、消毒等知識進行宣傳教育。

(3)宣傳當(dāng)?shù)爻Ｒ姴〉姆乐沃R,著重宣傳心腦血管系統(tǒng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、外傷、常見腫瘤等疾病的防治知識。

(4)宣傳婦女各種常見疾病的防治知識,宣傳計劃生育的政策、意義及優(yōu)生優(yōu)育等政策。

4、健康教育的形式和方法:充分利用櫥窗、專欄、電視電話、宣傳手冊、院報以及采取單科咨詢、綜合咨詢、門診咨詢、臨床咨詢等形式,進行候診健康教育、門診健康教育、住院健康教育、隨診健康教育。