局辦公室工作職責(zé)范本
職責(zé)一:局辦公室工作職責(zé)
一、組織協(xié)調(diào)本局日常政務(wù)工作,組織安排有關(guān)重要會議、重要活動。
二、負責(zé)上情下達、下情上報工作,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
三、負責(zé)上級來文的傳閱、處理、保密和文書檔案管理工作。
四、負責(zé)局機關(guān)公文和綜合材料的起草、印發(fā)工作。
五、負責(zé)本局各項規(guī)章制度的修訂完善、檢查落實工作。
六、負責(zé)會議記錄、文件收發(fā)、印章管理以及對單位辦公設(shè)施(電腦、復(fù)印機等)的管理和安全保衛(wèi)工作,并監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行。
七、負責(zé)了解掌握各方面信息,進行綜合分析,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息和工作動態(tài)。
八、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
職責(zé)二:局辦公室工作職責(zé)
1、掌握全市公安工作情況,調(diào)查、收集、分析、研究、報告有關(guān)社情及公安信息;
2、協(xié)調(diào)處理緊急警務(wù),承擔(dān)授權(quán)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作;
3、負責(zé)局機關(guān)收發(fā)、起草重要文件和審核上報下發(fā)文件;
4、負責(zé)會議管理和重要會議的會務(wù)工作及重大事項的組織協(xié)調(diào);
5、協(xié)助催查督辦室督辦市委、市政府和上級公安機關(guān)以及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作;
6、負責(zé)指導(dǎo)全市公安系統(tǒng)的統(tǒng)計工作;
7、負責(zé)指導(dǎo)全市公安系統(tǒng)的保密工作;
8、負責(zé)指導(dǎo)公安檔案管理工作;
9、協(xié)助政治部做新聞發(fā)布工作、協(xié)助后勤做好公安外事、接待工作;
10、督促和編寫全市公安大事記,督促和編寫全市公安大事記。
職責(zé)三:局辦公室工作職責(zé)
1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)、政務(wù)和機關(guān)日常工作;
2、負責(zé)調(diào)研、文秘、檔案、保密、信息、會務(wù)、社會治安綜合治理等項工作;
3、負責(zé)黨的建設(shè)工作;
4、負責(zé)局機關(guān)及直屬單位干部人事、勞動工資、離退休干部管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、政工職稱評定、技工考核晉級;
5、指導(dǎo)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明行業(yè)工作;
6、負責(zé)對工會、統(tǒng)戰(zhàn)、對臺、僑務(wù)、計劃生育、青年、婦女工作等。
職責(zé)四:局辦公室工作職責(zé)
1、服務(wù)好局各位領(lǐng)導(dǎo)及各股、辦和下屬各單位。
2、負責(zé)局召開的大型會議和各類重大活動的通知、會場布置、安排和組織,并做好會議的記錄工作。
3、負責(zé)局機關(guān)各股、辦及下屬單位以局名義召開的各種會議和較大活動的通知。
4、負責(zé)登記、傳閱、收集、歸檔上級部門的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、明傳電報等。
5、負責(zé)起草、審核局機關(guān)的文件、對上級報告、工作總結(jié)、局長講話等,下發(fā)各類文件。
6、搜集整理有關(guān)衛(wèi)生信息,并通過各種媒體進行宣傳報道。
7、年終對全年文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、報告等資料歸類、整理、存檔。
8、及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)信息,向下傳達局領(lǐng)導(dǎo)指示和意見。
9、負責(zé)局機關(guān)印章的使用和管理。
10、組織安排好局機關(guān)全體人員每周一的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
11、負責(zé)局機關(guān)來信來訪的接待與轉(zhuǎn)遞。
12、安排好局機關(guān)節(jié)假日和突發(fā)事件的值班。
13、負責(zé)好局機關(guān)的安全衛(wèi)生工作。
14、負責(zé)好局機關(guān)車輛的安全、清潔及調(diào)配。
15、負責(zé)局機關(guān)人員的上下班簽到。
職責(zé)五:局辦公室工作職責(zé)
一、組織安排教育局各種會議和重要活動;
二、負責(zé)主管部門、外機關(guān)及局內(nèi)各股室的聯(lián)系,綜合協(xié)調(diào)機關(guān)重要政務(wù)、事務(wù);
三、負責(zé)教育局各類文件、信函、布告、通知、工作總結(jié)、計劃、管理規(guī)章、刊物的草擬和編輯;受領(lǐng)導(dǎo)委托代表教育局出席有關(guān)會議、活動及處理有關(guān)問題;
四、負責(zé)各類文件的立轉(zhuǎn)安排和會議議定事項、上級交辦事項的督辦工作;
五、負責(zé)文秘、信訪、保密、檔案、財務(wù)管理、保衛(wèi)、機關(guān)基建、水電、車輛、衛(wèi)生防疫、辦公用品供應(yīng)等及機關(guān)行政事務(wù)工作;
六、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
收銀制度
篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室職責(zé)說明書
油品調(diào)運分公司綜合辦公室職責(zé)說明書
六、綜合辦公室
(一)部門職責(zé)
部門名稱:綜合辦公室部門定編/
直接上級:公司分管領(lǐng)導(dǎo)下屬部門/
部門主要職能:負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、文秘工作、會務(wù)工作、檔案管理、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理、后勤管理、印章管理、小車班管理、黨團工作、工會工作、人事工作、紀檢工作、信訪工作以及外部公關(guān)工作
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、綜合協(xié)調(diào)
"負責(zé)分公司綜合性行政事務(wù),協(xié)調(diào)各職能部門,指導(dǎo)所屬各部門、駐站工作
"負責(zé)對公司會議的重大決策和重要工作部署等相關(guān)指令的下達及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、催辦和督辦工作
"負責(zé)公司與其他業(yè)務(wù)單位、相關(guān)機構(gòu)及工貿(mào)公司的聯(lián)絡(luò)工作
2、文秘工作
"負責(zé)上級下發(fā)文件的傳遞、保存及公司文件的擬定、發(fā)放、管理、存檔工作
"負責(zé)各種對內(nèi)、對外信息的傳遞,會議精神的落實和通知工作
"負責(zé)與上級有關(guān)單位及部門進行行政工作上的聯(lián)系、溝通
"負責(zé)公司總結(jié)的制定工作
"負責(zé)保管公司保管公司行政章、法人章、企業(yè)證照;嚴格印章使用,做好用章記錄
"負責(zé)公司印章的刻制啟用、使用及作廢工作
3、會務(wù)工作
"負責(zé)公司重要會議和重要活動的組織工作,收*議議題、文件和有關(guān)材料,做好會議準備工作
"負責(zé)做公司重要會議紀要的記錄、起草、送審和印發(fā)工作
"負責(zé)監(jiān)督并及時反饋有關(guān)會議決議的落實情況
4、檔案管理
"負責(zé)對分公司的上傳下達文件、經(jīng)營合同、統(tǒng)計票據(jù)、聲像等檔案的歸檔、立卷、保管、借閱管理工作
"負責(zé)對檔案室的資料、刊物收集、規(guī)程標準、發(fā)放、分類整理、保管和借閱的工作
"協(xié)助檔案主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)對檔案進行定期鑒定與銷毀
5、非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理
"負責(zé)組織機關(guān)各部門編制年度非經(jīng)營性固定資產(chǎn)購置計劃
"負責(zé)機關(guān)固定資產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施的采購,并組織財務(wù)室、固定資產(chǎn)請購部門及其他相關(guān)部門進行入庫驗收
"負責(zé)建立公司本部非經(jīng)營性固定資產(chǎn)實物臺賬,并按要求定期編制有關(guān)統(tǒng)計報表
"負責(zé)監(jiān)督、檢查公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的使用狀況,負責(zé)提出公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的調(diào)撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經(jīng)批準后,組織實施及時辦理驗收
"參與公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)盤點工作,定期與財務(wù)部門、資產(chǎn)使用機構(gòu)進行賬實核對
"負責(zé)收集整理公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)的有關(guān)資料,及時歸檔
6、后勤管理
"負責(zé)分公司辦公用品的采購與管理
"負責(zé)來信、來件接受及分發(fā),報刊、圖書和雜志的征訂及分發(fā)
"負責(zé)公司各種會議的時間、場所協(xié)調(diào)管理及后勤保障工作
"其他后勤業(yè)務(wù)
7、小車班管理
"負責(zé)分公司公務(wù)車輛的日常管理、維護、保養(yǎng)、修理、保險、油料的管理等相關(guān)工作
"負責(zé)分公司駕駛員的日常管理和安全教育
"根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及各部門的要求合理調(diào)配公司公務(wù)用車
8、黨團工作
"負責(zé)分公司黨支部的學(xué)習(xí)計劃,安排黨建工作任務(wù)
"負責(zé)做好黨內(nèi)年度統(tǒng)計、黨費收繳管理和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作
"負責(zé)黨支部(擴大)會議的籌備工作
"按照分公司黨支部和上級黨委、團委的工作安排,總體規(guī)劃公司共青團工作目標和發(fā)展方向,負責(zé)分公司共青團工作和青年工作
"負責(zé)分公司電視新聞、報刊、網(wǎng)絡(luò)平臺等宣傳工作的刊登
"負責(zé)公司精神文明建設(shè)各項工作
"負責(zé)黨委、黨委書記私人印章管理
9、工會工作
"負責(zé)貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,按照《中國工會章程》的有關(guān)要求和工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定,執(zhí)行公司工會會員代表大會和上級工會的決定
"負責(zé)代表和組織職工依照法律規(guī)定,深入推進廠務(wù)公開,參與公司民主管理和民主監(jiān)督
"負責(zé)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念,組織開展積極向上的職工文化體育活動
"負責(zé)維護女職工基本權(quán)益和特殊利益
10、人事工作
"根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進行員工數(shù)量、結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略需求匹配度分析,制定公司人力資源年度需求計劃,并上報
"負責(zé)公司人員流動情況的統(tǒng)計與分析,根據(jù)各部門需要及人員能力素質(zhì)進行人員調(diào)配
"負責(zé)聘用工的招聘工作
"負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作
"負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況,負責(zé)公司員工的請銷假管理
"每月定期制作員工薪酬發(fā)放核算表、獎金分配月報表
"負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料
"負責(zé)員工五險二金的上報及繳納工作
"負責(zé)員工關(guān)系管理工作、處理勞動爭議及糾紛
"負責(zé)員工入職、離職、退休等相關(guān)手續(xù)的辦理
"了解公司培訓(xùn)需求,組織制定、實施員工年度培訓(xùn)計劃,負責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評估及反饋
"組織各部門制定員工培訓(xùn)方案,并負責(zé)審核
"負責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)
11、紀檢工作
"負責(zé)監(jiān)督檢查公司招投標、市場詢價、物資采購、商務(wù)談判、"三重一大"決策制度執(zhí)行情況及重大事故處理
"負責(zé)制定公司紀檢監(jiān)察年度工作計劃并組織實施,組織并指導(dǎo)開展效能監(jiān)察和專項檢查工作
12、信訪工作
"負責(zé)受理來信和來電,接待來訪等工作
"負責(zé)交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項
"負責(zé)跟蹤督促信訪事項的處理
"負責(zé)牽頭處理群體性事件
13、外部公關(guān)工作
"負責(zé)公司與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的外聯(lián)工作
"負責(zé)對外公務(wù)訪問安排
"負責(zé)來公司訪問人員的接待、食宿安排及其他機關(guān)接待工作
"協(xié)助公司相關(guān)部門組織對外重要活動及企劃、公關(guān)活動
14、部門基礎(chǔ)管理
"明確本部門各項工作分工
"制定本部門工作計劃、目標和任務(wù),并組織實施
"負責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理
"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成
"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益
"編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進行支出
"負責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定
"負責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)
部門協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:工貿(mào)公司辦公室及公司所屬各部門、駐站
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:煉化公司、延安煉油廠、榆林煉油廠、永坪煉油廠、各承運車隊及各類社會機構(gòu)
(二)崗位設(shè)置圖
篇3:油品調(diào)運分公司綜合辦公室主任職責(zé)說明書
油品調(diào)運分公司綜合辦公室主任職責(zé)說明書
(三)崗位職責(zé):
1、主任
基本信息
崗位名稱:主任所在部門:綜合辦公室
匯報關(guān)系:
直接上級:綜合辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級:副主任及以下所有員工
崗位目的:
全面負責(zé)本部門的行政和業(yè)務(wù)管理工作,合理調(diào)配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項工作任務(wù),關(guān)注職工思想動態(tài),培育職工敬崗愛業(yè)精神
崗位職責(zé):
序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)
1、綜合協(xié)調(diào)
"負責(zé)分公司綜合性行政事務(wù),協(xié)調(diào)各職能部門,指導(dǎo)所屬各部門、駐站工作
"負責(zé)對公司會議的重大決策和重要工作部署等相關(guān)指令的下達及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、催辦和督辦工作
"負責(zé)公司與其他業(yè)務(wù)單位、相關(guān)機構(gòu)及工貿(mào)公司的聯(lián)絡(luò)工作
2、外部公關(guān)工作
"負責(zé)公司與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的外聯(lián)工作
"負責(zé)對外公務(wù)訪問安排
"負責(zé)來公司訪問人員的接待、食宿安排及其他機關(guān)接待工作
"協(xié)助公司相關(guān)部門組織對外重要活動及企劃、公關(guān)活動
3、部門基礎(chǔ)管理
"確本部門各項工作分工
"制定本部門工作計劃、目標和任務(wù),并組織實施
"負責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理
"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成
"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益
"編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進行支出
"負責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定
"負責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)
4、其他
"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:
"3年及以上行政工作經(jīng)驗
"2年及以上基層工作經(jīng)驗
專業(yè)經(jīng)驗
管理經(jīng)驗
知識行業(yè)知識
"具有企業(yè)管理、公共關(guān)系管理、行政管理等方面的知識
"具有一定的法律知識(相關(guān)政策、法律和制度)
專業(yè)知識
公司知識
技能素質(zhì)能力
"具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力
"具有較強的分析問題和解決問題的能力
"熟練掌握常用辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用
外語能力
IT能力
特殊工作環(huán)境
/
簽字確認
任職者日期
直接上級:日期
聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。